軟件測試面試自我介紹范文

　　當我們在一個(gè)新環(huán)境中，常常要進(jìn)行自我介紹，自我介紹可以拉近我們與陌生人的關(guān)系。寫(xiě)自我介紹時(shí)總是沒(méi)有新意？下面是小編幫大家整理的軟件測試面試自我介紹范文，希望對大家有所幫助。

　　核心提示：第一個(gè)問(wèn)題：自我介紹(心理學(xué)首因效應告訴我們第一印象非常重要)，自我介紹最重要的是能夠在面試官心目中留下一個(gè)好的第一感覺(jué)。說(shuō)得更直白一點(diǎn)是讓面試官舒服。但是我發(fā)現很多人就是直接簡(jiǎn)單的介紹了一下過(guò)去的經(jīng)歷，但是實(shí)際上一方面過(guò)去的經(jīng)歷沒(méi)有很好的讓人發(fā)現優(yōu)點(diǎn)。其實(shí)面試好比相親，你想說(shuō)什么不重要，重要地是人家想聽(tīng)什么。比較好的自我介紹套路是這樣：“您好，我叫XXX,很高興能獲得這次

　　第一個(gè)問(wèn)題：自我介紹(心理學(xué)首因效應告訴我們第一印象非常重要)，自我介紹最重要的是能夠在面試官心目中留下一個(gè)好的第一感覺(jué)。說(shuō)得更直白一點(diǎn)是讓面試官舒服。但是我發(fā)現很多人就是直接簡(jiǎn)單的介紹了一下過(guò)去的經(jīng)歷，但是實(shí)際上一方面過(guò)去的經(jīng)歷沒(méi)有很好的讓人發(fā)現優(yōu)點(diǎn)。其實(shí)面試好比相親，你想說(shuō)什么不重要，重要地是人家想聽(tīng)什么。比較好的自我介紹套路是這樣：“您好，我叫XXX,很高興能獲得這次面試機會(huì )，今天來(lái)面試是想證明自己是最合適的人選，另一個(gè)方面是獲得您的認可，結合我過(guò)去的工作和學(xué)習經(jīng)歷，我自信我能符合咱們公司的認可，接下來(lái)您看是我繼續介紹我做過(guò)的項目，還是您問(wèn)您關(guān)心的問(wèn)題?”

　　第二個(gè)問(wèn)題：項目介紹(項目經(jīng)驗直接決定一個(gè)人能否勝任一份工作，企業(yè)更應該看重一個(gè)人解決問(wèn)題的思路和具體能力)，項目介紹部分最重要的思路是應該先整體后局部，介紹整體的時(shí)候要有量化的數據(從項目度量的五大維度：規模，包括項目代碼規模，需求規模、用例規模，工作量，進(jìn)度，質(zhì)量和成本)，然后是整體的測試流程，然后再是角色與職責，接下來(lái)是項目中自己的特色，比如做得最好的是、遇到最大的困難時(shí)、最差的是，最后是心得體會(huì )。

　　第三類(lèi)問(wèn)題：數據庫方面知識，最基本的要求是數據庫記錄的增刪改查(、、update、select)，表結構的增刪改查(create、drop、alter、describe)、存儲過(guò)程、觸發(fā)器等。

　　第四類(lèi)問(wèn)題：linux操作系統相關(guān)，最基本的目標是熟悉常見(jiàn)的50個(gè)命令，比如find命令(-name、-type、-perm、-user、-group、-ctime、-atime)等，熟悉vi、熟悉linux搭建測試環(huán)境。比如LAMP環(huán)境搭建。

　　第五類(lèi)問(wèn)題：缺陷相關(guān)知識，最基本的是缺陷跟蹤的流程(流程的基本要素)，整體的流程，最好能在紙上給面試官畫(huà)出來(lái)(尤其是男面試官，從男人好色的角度來(lái)看，寫(xiě)得很清楚很重要)，缺陷單的屬性，至少能列出20個(gè)屬性，每個(gè)屬性的意義，如何描述好缺陷單，缺陷單描述的5C原則，比如缺陷重現步驟應該如何描述一個(gè)你認為的最經(jīng)典的bug單。

　　第六類(lèi)問(wèn)題：用例相關(guān)，最基本的包括用例的格式要素，用例設計工程方法論，每個(gè)方法要求(方法的背景，操作步驟，優(yōu)缺點(diǎn)、適應范圍，與其他用例方法如何配合)，在項目中如何利用測試用例設計工程方法。如何評價(jià)、評審測試用例，評審從哪些維度?要設計好測試用例需要哪些方面的知識結構，比如技術(shù)、業(yè)務(wù)、方法。

　　第七類(lèi)問(wèn)題：軟件測試流程，系統測試相關(guān)規范和標準的流程：熟悉產(chǎn)品/項目，需求評審，測試需求，測試計劃，測試方案，測試用例，預測試，第一輪正式測試、第二輪回歸測試、第三輪測試，測試報告，測試總結，測試指南。

　　第八類(lèi)問(wèn)題，網(wǎng)絡(luò )相關(guān)，最基本的網(wǎng)絡(luò )基礎知識，比如TCP/IP協(xié)議。

　　第九類(lèi)問(wèn)題，測試工具，包括三個(gè)大的類(lèi)型，第一類(lèi)是性能測試工具、自動(dòng)化測試工具、測試管理類(lèi)工具。最起碼的要求是熟悉工具的使用。

　　第十類(lèi)問(wèn)題，給你一個(gè)軟件，比如QQ、QQ斗地主，你如何去測試，這類(lèi)問(wèn)題基本的思路是，從軟件質(zhì)量模型、測試工具、測試方法、測試流程、探索式測試等角度先宏觀(guān)解決，然后再具體微觀(guān)講解用例如何設計等。

　　第十一類(lèi)問(wèn)題，一個(gè)優(yōu)秀/卓越的軟件測試工程師應該具備哪些能力與素質(zhì)，素質(zhì)方面包括溝通、五心工程師、追求完美等

　　第十二類(lèi)問(wèn)題，最后一個(gè)問(wèn)題，面試官一般會(huì )問(wèn)，您還有什么想問(wèn)的嗎?還有什么想了解的嗎?總體上來(lái)說(shuō)最重要的是留下一個(gè)好的近因效應，就好比相親的時(shí)候，分手離開(kāi)的時(shí)候，留下好的最后的印象，基本的思路應該分三種情況，第一種是面試官對你滿(mǎn)意，自己也感覺(jué)不錯的情況下，先表示感謝，然后積極主動(dòng)的問(wèn)題，比如，非常感謝您給的這次機會(huì )，但是我還是想問(wèn)，如果我有下一輪面試，我想知道知道是什么時(shí)候，我應該再做哪些方面的準備。第二種情況是面試官和自己感覺(jué)都一般般，感覺(jué)自己是雞肋，這個(gè)時(shí)候說(shuō)不說(shuō)很重要，基本的套路是，非常感謝面試官給的這個(gè)機會(huì )，坦白地說(shuō)我對自己今天的面試表現不是非常滿(mǎn)意，還可以表現得更好，但是如果我還是非常想得到這個(gè)機會(huì )，您能否給我一些建議。第三種情況是面試情況非常糟糕，這種情況下，很少有人能說(shuō)出感謝，但這恰恰體現一個(gè)人的風(fēng)度�；�本的思路是，不管怎么樣，還是得感謝您給的機會(huì )，讓我自己認識到自己的不足，坦白地說(shuō)我離這個(gè)崗位的要求還有些距離，但是我還是想知道，如果將來(lái)我還想來(lái)咱們公司面試，您能否給點(diǎn)具體建議。

　　總結，面試是一個(gè)相親的過(guò)程，相親的成敗取決于很多要素，但是好的、充分地準備，能夠讓我們更加從容地和主動(dòng)的去面對壓力與挑戰，而不是簡(jiǎn)單地把自己變成超市里面的菜，供人挑選。

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