大學(xué)學(xué)生會(huì )面試自我介紹范例
大學(xué)學(xué)生會(huì )面試自我介紹范例
我對這個(gè)世界從來(lái)都不缺少幻想，但幻想與現實(shí)的巨大差距，促使我不得不打起十二分的精神與熱情投入到追求理想的工作去。我喜歡挑戰，喜歡為人所不能，喜歡打破墨守成規的舊俗，因為，我有著(zhù)一顆永不服輸的心!
在高中時(shí)期，我就通過(guò)面試當選了學(xué)校文學(xué)社社長(cháng)，當選這一職位，看似普通，影響卻巨大，因為我是文學(xué)社創(chuàng )建以來(lái)第一位男社長(cháng)。從這以后，男同學(xué)紛紛加入社團，文學(xué)社的理事會(huì )不再陰盛陽(yáng)衰，社刊的內容也增加了許多激情與力量。
我的理想是成為一名出色的企業(yè)家，并不是因為我想奔錢(qián)途，而是我希望今后能成立一個(gè)個(gè)人基金會(huì )，幫助失學(xué)兒童重返校園。于是我在高中時(shí)期就已經(jīng)投入到了企業(yè)家的實(shí)踐活動(dòng)中。在金融危機期間，許多廠(chǎng)商廉價(jià)清貨，我便看準了這一機會(huì )，在各個(gè)中學(xué)內批發(fā)床上用桌，LED小臺燈，筆芯，驅蚊草等學(xué)生所需物品�；貓筘S厚，我掙到了人生第一桶金。
同時(shí)，我高中三年都是班級的“財政大臣”，不僅負責班費的收支，而且還負責各項活動(dòng)的物資采購工作。三年來(lái)，從來(lái)沒(méi)算失過(guò)一筆賬，從沒(méi)讓同學(xué)們多出一分錢(qián)。
通過(guò)以上述的經(jīng)歷，我的'組織能力，社交能力，公關(guān)能力得到了極大的增強，使我對市場(chǎng)及各種商業(yè)活動(dòng)有了更加清晰的認識。所以，我申請進(jìn)入學(xué)生會(huì )!充分發(fā)揮自己的才能，幫助部門(mén)做好工作。并且在部門(mén)的工作中，不斷學(xué)習，不斷完善自己，爭取早日實(shí)現自己的理想!
面試自我介紹要領(lǐng)
一、時(shí)間把控。
首先把握住時(shí)間。面試時(shí)自我介紹一般在3～5分鐘結束，最多不超過(guò)10分鐘。另外，時(shí)間分配上也要把握好。假若5分鐘做自我介紹，1分鐘要做完自然情況介紹，包括教育經(jīng)歷;最近三到五年工作介紹要占到3分鐘;其余的經(jīng)歷用1分鐘。如果最近兩年沒(méi)做什么事，可以把自認為自己最有價(jià)值的一段經(jīng)歷介紹兩分鐘。
二、內容把控。
1、做過(guò)什么。介紹個(gè)人履歷。把自己曾經(jīng)做過(guò)的事情說(shuō)清楚，對應時(shí)間節點(diǎn)的工作單位、工作地點(diǎn)、工作崗位、擔任職務(wù)、工作內容等，尤其是對最近幾年做過(guò)的事情要重點(diǎn)來(lái)說(shuō)。較早之前的工作經(jīng)驗，或者學(xué)習的經(jīng)驗可以一帶而過(guò)，要把握“重點(diǎn)突出”的原則。
2、做成過(guò)什么。介紹個(gè)人業(yè)績(jì)。把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚，注意兩點(diǎn)：一是與應聘崗位需要的能力相關(guān)的業(yè)績(jì)多介紹，不相關(guān)的一筆帶過(guò)或不介紹，因為面試官關(guān)注的是對用人單位有用的業(yè)績(jì);二要注意介紹你個(gè)人的業(yè)績(jì)而不是團隊業(yè)績(jì)，要把自己最精彩的一兩段業(yè)績(jì)加以重點(diǎn)呈現，因為用人單位要招聘的是你，而不是你過(guò)去的團隊。否則，不僅無(wú)益而且只是成本，因為必然擠占其他重要的展示自己與互相交流的時(shí)間。
3、特長(cháng)是什么。注意介紹自己最擅長(cháng)的一定要與應聘的崗位密切相關(guān)，主要是圍繞專(zhuān)業(yè)特長(cháng)來(lái)介紹。除專(zhuān)業(yè)特長(cháng)以外的特長(cháng)，如果特別突出可以介紹，但要點(diǎn)到為止。
三、要有清晰的職業(yè)邏輯關(guān)系
自我介紹要有清晰的職業(yè)發(fā)展邏輯關(guān)系。職業(yè)有三期：學(xué)習期、成長(cháng)期、成熟期。職場(chǎng)學(xué)習期和成長(cháng)期，簡(jiǎn)單介紹，但不能省略，因為學(xué)習期標志著(zhù)你做事的方法，成長(cháng)期代表著(zhù)專(zhuān)業(yè)提升和管理提升的方式。重點(diǎn)講成熟期，成熟期能否做成事情，做成了什么事情，在什么環(huán)境下做成的，都代表著(zhù)一個(gè)職場(chǎng)人的智慧和職業(yè)成熟度。而這三期的職業(yè)轉換要有明確的邏輯關(guān)系。
四、要圍繞崗位勝任能力模型來(lái)介紹
自我介紹要圍繞崗位勝任力模型展開(kāi)。80%要圍繞與應聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)勝任能力模型展開(kāi);20%圍繞與應聘崗位所需的行為風(fēng)格模型來(lái)介紹。面試官只關(guān)注你與崗位匹配度有關(guān)的事情，尤其是你最近三到五年。早期干的事情若與崗位匹配度相關(guān)，即在同一專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域里干，也可以介紹。如果五年前干的另外一件事與崗位專(zhuān)業(yè)度無(wú)關(guān)，不要介紹，最多是簡(jiǎn)單描述一下當時(shí)專(zhuān)業(yè)轉換的背景和動(dòng)機即可。在中國目前這種迅速變化的市場(chǎng)環(huán)境條件下，三年就是一突變，你介紹最近三到五年干的事情及所在單位的文化氛圍，才與你應聘崗位有比較大的相關(guān)性。
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