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面試時(shí)如何自我介紹

時(shí)間:2021-03-09 10:00:20 如何面試 我要投稿

面試時(shí)如何自我介紹集錦四篇

  當碰到陌生人時(shí)候,進(jìn)行自我介紹是必不可少的,自我介紹可以給陌生人留下一個(gè)好的印象。怎么寫(xiě)自我介紹才能避免踩雷呢?下面是小編幫大家整理的面試時(shí)如何自我介紹6篇,希望對大家有所幫助。

面試時(shí)如何自我介紹集錦四篇

面試時(shí)如何自我介紹 篇1

  1.了解自我介紹的分類(lèi)

  自我介紹根據介紹人的不同,可以分為和兩種類(lèi)型。

  (1)在社交活動(dòng)中,在欲結識某個(gè)人或某些人卻無(wú)人引見(jiàn)的情況下,即可自己充當自己的介紹人,將自己介紹給對方。這種自我介紹叫做主動(dòng)型的自我介紹。

  (2),將自己的某些方面的具體情況進(jìn)行一番自我介紹。這種自我介紹則叫做被動(dòng)型的自我介紹。

  2.面試,包括本人姓名、供職的單位及部門(mén)、擔負的職務(wù)或從事的具體工作等三項,又叫工作式自我介紹內容的三要素,通常缺一不可。

 、傩彰。應當一口報出,不可有姓無(wú)名,或有名無(wú)姓。

 、趩挝。單位及部門(mén),如可能最好全部報出,具體工作部門(mén)有時(shí)可以暫不報出。

 、勐殑(wù)。擔負的職務(wù)或從事的具體工作,有職務(wù)最好報出職務(wù),職務(wù)較低或者無(wú)職務(wù),則可報出目前所從事的具體工作。

  舉個(gè)例子,可以說(shuō):“我叫唐果,是大秦廣告公司的公關(guān)部經(jīng)理!

  3、面試自我介紹應大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學(xué)歷、興趣以及與交往對象的某些熟人的關(guān)系等。如:“我的名字叫王光,是里潤公司副總裁。10年前,我和您先生是大學(xué)同學(xué)!

  4.掌握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸,就必須高度重視下述幾個(gè)方面的問(wèn)題:

  (1)控制時(shí)間

 、龠M(jìn)行自我介紹一定要力求簡(jiǎn)潔,盡可能地節省時(shí)間。通常以半分鐘左右為佳,如無(wú)特殊情況最好不要長(cháng)于1分鐘。為了提高效率,在作自我介紹的同時(shí),可利用名片、介紹信等資料加以輔助。

 、谧晕医榻B應在適當的時(shí)間進(jìn)行。進(jìn)行自我介紹,最好選擇在對方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時(shí)。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒(méi)有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時(shí),則不太適合進(jìn)行自我介紹

  (2)講究態(tài)度

 、賾B(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和,整體上講求落落大方,笑容可掬。

 、诔錆M(mǎn)信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼,顯得胸有成竹,從容不迫。

 、壅Z(yǔ)氣自然,語(yǔ)速正常,語(yǔ)音消晰。生硬冷漠的語(yǔ)氣、過(guò)快過(guò)慢的語(yǔ)速,或者含糊不清的語(yǔ)音,都會(huì )嚴重影響自我介紹者的形象。

  (3)追求真實(shí)。進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的各項內容,一定要實(shí)事求是,真實(shí)可信。過(guò)分謙虛,一味貶低自己去討好別人,或者自吹自擂,夸大其詞,都是不足取的。

  總的說(shuō)來(lái),面試自我介紹十分重要,良好的表達,不僅可以展現自己,而且可以大大提高用人單位的好感。

  應聘者具體應注意以下幾點(diǎn):

  1、接到面試通知后,最好在家打個(gè)自我介紹的草稿,然后試著(zhù)講述幾次,感覺(jué)一下。

  2、自我介紹時(shí)首先應禮貌地做一個(gè)極簡(jiǎn)短的開(kāi)場(chǎng)白,并向所有的面試人員(如果有多個(gè)面試考官的話(huà))示意,如果面試考官正在注意別的東西,可以稍微等一下,等他注意轉過(guò)來(lái)后才開(kāi)始。

  3、注意掌握時(shí)間,如果面試考官規定了時(shí)間,一定要注意時(shí)間的掌握,既不能超時(shí)太長(cháng),也不能過(guò)于簡(jiǎn)短。

  4、介紹的內容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上,因為這些在你的簡(jiǎn)歷表上已經(jīng)有了,你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績(jì),以證明你確實(shí)有能力勝任你所應聘的工作職位。

  5、在作時(shí),眼睛千萬(wàn)不要東張西望,四處游離,顯得漫不經(jīng)心的樣子,這會(huì )給人做事隨便、注意力不集中的感覺(jué)。眼睛最好要多注視面試考官,但也不能長(cháng)久注視目不轉睛。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作,因為這畢竟不是在作講演,保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。

  6、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝,有時(shí)往往會(huì )因此影響考官對你的印象。

面試時(shí)如何自我介紹 篇2

  首先:介紹下自己姓名畢業(yè)學(xué)校說(shuō)你是某某學(xué)校的應屆畢業(yè)生性格愛(ài)好家庭情況要對自己有信心相信自己你能行,你面試護士最好說(shuō)一下和護士工作要求有關(guān)的方面。

  其次:介紹為什么會(huì )選擇這個(gè)職業(yè),比如對于護士這份職業(yè),我從小就很向往,醫護人員的愛(ài)心與耐心對于病人生與心的關(guān)愛(ài)與早日康出院的重要性,更能領(lǐng)悟白醫天使的深刻內涵與神圣,所以我一直夢(mèng)想著(zhù)做一名護士。

  第三:談?wù)勀銓@個(gè)職業(yè)的看法

  一是服務(wù)價(jià)值。筆者認為服務(wù)價(jià)值的核心是態(tài)度。對工作負責的態(tài)度,對病人熱情的態(tài)度,是難以用價(jià)格來(lái)衡量的服務(wù)價(jià)值。

  二是知識價(jià)值。護士在工作中不斷學(xué)習、更新知識,在實(shí)踐中觀(guān)察積累,以深入淺出的話(huà)語(yǔ)解答病人的問(wèn)題,樹(shù)立護士的知識形象。

  三是技術(shù)價(jià)值。護理服務(wù)是一種技術(shù)性服務(wù),我們的服務(wù)對象可能會(huì )包容你的服務(wù)態(tài)度,卻會(huì )挑剔你的護理技術(shù),這是不可或缺的。

面試時(shí)如何自我介紹 篇3

  對于缺少應聘面試經(jīng)驗的畢業(yè)生來(lái)說(shuō),掌握一些自我介紹的`技巧是非常有用的。應屆生應聘面試如何自我介紹,下面從五個(gè)方面給大家簡(jiǎn)單介紹一下。

  一、不要語(yǔ)言過(guò)于隨意

  工作的時(shí)候應該職業(yè)化,初次見(jiàn)面,太過(guò)隨意的表現會(huì )讓面試官覺(jué)得你太輕浮。自我介紹的時(shí)候,應該盡量直視面試官,不要有太多的表情和肢體動(dòng)作。

  二、不要內容過(guò)于簡(jiǎn)單

  自我介紹的內容最好是在2到3分鐘為宜,因為內容太簡(jiǎn)單的話(huà),接下來(lái)等待面試官詢(xún)問(wèn),就失去了面試的主動(dòng)權。如果面試官沒(méi)有問(wèn)到你最擅長(cháng)的東西,你也就浪費了一次展現的機會(huì )。

  三、不要頭重腳輕

  介紹的內容應該事先就分配好,不要一開(kāi)始就將精彩的部分都說(shuō)完了,之后就只能草草了之。這樣會(huì )讓面試官會(huì )對你剛開(kāi)始的講述印象深刻而之后的內容被忽略,也許會(huì )對你的能力判斷有誤。

  四、不要光介紹經(jīng)歷不介紹自己

  要記得自我介紹的重點(diǎn)是你自己,別光顧著(zhù)介紹自己的經(jīng)歷而忘記忽略了自己。

  五、不要主動(dòng)介紹業(yè)余愛(ài)好

  自我介紹的原則就是避免對自己不利的東西,個(gè)人愛(ài)好這東西從另一個(gè)方面說(shuō)就是你擅長(cháng)的東西。如果你的個(gè)人愛(ài)好對工作并沒(méi)有什么幫助對面試并沒(méi)有幫助,還可能會(huì )讓面試官認為你是一個(gè)不務(wù)正業(yè)的人。

面試時(shí)如何自我介紹 篇4

  1、自我介紹的內容

  首先請報出自己的姓名和身份?赡軕囌吲c面試考官打招呼時(shí),已經(jīng)將此告訴了對方,而且考官們完全可以從你的報名表、簡(jiǎn)歷等材料中了解這些情況,但仍請你主動(dòng)提及。這是禮貌的需要,還可以加深考官對你的印象。

  其次,你可以簡(jiǎn)單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個(gè)人情況。請提供給考官關(guān)于你個(gè)人情況的基本的、完整的信息,如:學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛(ài)好、理想與報負等。這部分的陳述務(wù)必簡(jiǎn)明扼要、抓住要點(diǎn)。例如介紹自己的學(xué)歷,一般只需談本專(zhuān)科以上的學(xué)歷。工作單位如果多,選幾個(gè)有代表性的或者你認為重要的介紹,就可以了,但這些內容一定要和面試及應考職位有關(guān)系。請保證敘述的線(xiàn)索清晰,一個(gè)結構混亂、內容過(guò)長(cháng)的開(kāi)場(chǎng)自,會(huì )給考官們留下雜亂無(wú)章、個(gè)性不清晰的印象,并且讓考官倦怠,削弱對繼續進(jìn)行的面試的興趣和注意力。

  應試者還要注意這部份內容應與、報名材料上的有關(guān)內容相一致,不要有出入。在介紹這些內容時(shí),應避免書(shū)面語(yǔ)言的嚴整與拘束,而使用靈活的口頭語(yǔ)進(jìn)行組織。這些個(gè)人基本情況的介紹沒(méi)有對或錯的問(wèn)題——都屬于中性問(wèn)題,但如果因此而大意就不妥了。

  接下來(lái)由這部份個(gè)人基本情況,自然地過(guò)渡到一兩個(gè)自己本科或工作期間圓滿(mǎn)完成的事件,以這一兩個(gè)例子來(lái)形象地、明晰他說(shuō)明自己的經(jīng)驗與能力,例如:在學(xué)校擔任學(xué)生干部時(shí)成功組織的活動(dòng);或者如何投入到社會(huì )實(shí)踐中,利用自己的專(zhuān)長(cháng)為社會(huì )公眾服務(wù);或者自己在專(zhuān)業(yè)上取得的重要成績(jì)以及出色的學(xué)術(shù)成就。

  接下來(lái)要著(zhù)重結合你的職業(yè)理想說(shuō)明你應考這個(gè)公務(wù)員職位的原因,這一點(diǎn)相當重要。你可以談你對應考單位或職務(wù)的認識了解,說(shuō)明你選擇這個(gè)單位或職務(wù)的強烈愿望。原先有工作單位的應試者應解釋清楚自己放棄原來(lái)的工作而做出新的職業(yè)選擇的原因。你還可以談如果你被錄取,那么你將怎樣盡職盡責地工作,并不斷根據需要完善和發(fā)展自己。當然這些都應密切聯(lián)系你的價(jià)值觀(guān)與職業(yè)觀(guān)。不過(guò),如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計較個(gè)人利益的“圣人”,那么考官們對你的求職動(dòng)機的信任,就要大打折扣了。

  這里我們介紹了一條清晰的線(xiàn)索,便于你組織你的自我介紹。為了保證結構明確,有條有理,你可以多用短句子以便于口語(yǔ)表述,并且在段與段之間使用過(guò)渡句子,口語(yǔ)也要注意思路、敘述語(yǔ)言的流暢,盡量避免顛三倒四,同一句話(huà)反復說(shuō)幾遍的“粘糊勁,同時(shí)不要用過(guò)于隨便的表述。

  2、自我介紹的時(shí)間

  一般情況下,自我介紹應該是三~五分鐘較適宜。時(shí)間分配上,可根據情況靈活掌握。一般地,第一部分可以用約二分鐘,第二部分可以用約一分鐘,第三部分用一~。

  好的時(shí)間分配能突出重點(diǎn),讓人印象深刻,而這就取決于你面試準備工作做得好壞了。如果你事先分析了自我介紹的主要內容,并分配了所需時(shí)間,抓住這三、五分鐘,你就能中肯、得體地表達出你自己。有些應試者不了解自我介紹的重要性,只是簡(jiǎn)短地介紹一下自己的姓名、身份,其后補充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況,大約半分鐘左右就結束了自我介紹,然后望著(zhù)考官,等待下面的提問(wèn)。但也有的應試者想把面試的全部?jì)热荻級嚎s在這幾分鐘里。要知道面試考官會(huì )在下面的面試中間向你提有關(guān)問(wèn)題的,你應該給自己也給他人留下這個(gè)機會(huì )。

  3、自我介紹的重要性

  通過(guò),主動(dòng)地向面試考官推薦自己,這是面試組成結構的重要內容,同時(shí)也是面試測評的重要指標。

  4、自我介紹的要點(diǎn)

 。1)自我介紹是應以面試的測評為導向。

  自我介紹也是一種說(shuō)服的手段與藝術(shù),聰明的應試者會(huì )以公務(wù)員考錄的要求與測試重點(diǎn)而組織自我介紹的內容,你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人,你更要告訴考官,你如何地適合這個(gè)工作崗位。而與面試無(wú)關(guān)的內容,既使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處,你也要忍痛舍棄,以突出重點(diǎn)。

 。2)自我介紹要有充分的信心。

  要想讓考官們欣賞你,你必須明確地告訴考官們你具有應考職位必需的能力與素質(zhì),而只有你對此有信心并表現出這種信心后,你才證明了自己。

  應試者在談自己的優(yōu)點(diǎn)的一個(gè)明智的辦法是:在談到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí),保持低調。也就是輕描淡寫(xiě)、語(yǔ)氣平靜,只談事實(shí),別用自己的主觀(guān)評論。同時(shí)也要注意適可而止,重要的、關(guān)鍵的,要談,與面試無(wú)關(guān)的特長(cháng)最好別談。另外,談過(guò)自己的優(yōu)點(diǎn)后,也要談自己的缺點(diǎn),但一定要強調自己克服這些缺點(diǎn)的愿望和努力。

  特別指出的是,不要夸大自己。一方面從應試者的綜合素養表現,考官能夠大體估計應試者的能力;另一方面,如果考官進(jìn)一步追問(wèn)有關(guān)問(wèn)題,將令“有水份”的應試者下不了臺。

  面試中應試者的自我介紹,可以讓考官觀(guān)察到等書(shū)面材料以外的內容,如你對自己的描述與概括能力,你對自己的綜合評價(jià)以及你的精神風(fēng)貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺詞,應試者務(wù)必注意。


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