英語(yǔ)面試時(shí)的口語(yǔ)表達

　　除了外企面試之外，大多數的企業(yè)在面試時(shí)都不會(huì )采用很純粹的英語(yǔ)對話(huà)�；蚴请p語(yǔ)交流，或是面試官即興問(wèn)答，或是讓求職者自我展示，無(wú)論是以上的哪一種，在面試英語(yǔ)口語(yǔ)表達的時(shí)，都需要注意語(yǔ)言的流暢性。不要過(guò)分的“賣(mài)弄”句型和詞匯，用簡(jiǎn)單直白的英語(yǔ)口語(yǔ)表現最具魅力的自我，才是面試的至高境界。

　　不要不屑于用there be句型，不要不屑于用第一人稱(chēng)，不要想著(zhù)那些一輩子也用不上幾次的'虛擬語(yǔ)氣、倒裝句和長(cháng)詞冗句，如果你能保證說(shuō)英文如行云流水那么你盡情用，但萬(wàn)一緊張得忘了詞怎么辦？萬(wàn)一面試官和你展開(kāi)辯論怎么辦？用平實(shí)的語(yǔ)言直切正題是最討巧的方式。

　　口語(yǔ)表達一定要流暢

　　口語(yǔ)流暢的重要性，不多說(shuō)想必大家也都了解。但需要注意的是流暢≠快！在英語(yǔ)面試時(shí)不能盲目的追求速度，而是要力求表達清晰。

　　在面試時(shí)經(jīng)常會(huì )看到這種情形，應聘者在聽(tīng)完提問(wèn)之后便一口氣回答，語(yǔ)速狂飆，令在場(chǎng)老外目瞪口呆，因為他們沒(méi)有聽(tīng)懂應聘者這種趕飛機似的中式英文。其實(shí)，英文面試的第一目的是讓面試官了解你，甚至對你感興趣，最重要的是展示你的綜合素質(zhì)，而絕非單單的語(yǔ)言能力！

　　發(fā)音可彌補句式簡(jiǎn)單的不足

　　多人競爭某一職位時(shí)，簡(jiǎn)單的“可以理解的”初級英語(yǔ)層次顯然不能夠凸顯個(gè)人實(shí)力。應聘者不妨關(guān)注一下自己的英語(yǔ)表達和發(fā)音，中國式英語(yǔ)是應該避免的。

　　中國式英語(yǔ)，一般都是采用填鴨式教學(xué)方法，造就很大一批學(xué)生只會(huì )寫(xiě)不會(huì )說(shuō)的困境。因此，在面試前建議大家多聽(tīng)聽(tīng)英語(yǔ)磁帶或是BBC的廣播，模擬語(yǔ)言環(huán)境，提升自己的口語(yǔ)發(fā)音。

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