維護工總的勵志名言語(yǔ)錄
1. 解決問(wèn)題的最高境界，就是“上醫治未病”，不讓問(wèn)題發(fā)生，至少不能再發(fā)生。
2. 一位佛學(xué)大師說(shuō)：選對了路，就不怕路遠!
3. 學(xué)習和提高編程能力的最好辦法就是做到兩點(diǎn)：一個(gè)是讀，一個(gè)是寫(xiě)。閱讀、理解、記憶大量算法、設計模式，再結合業(yè)務(wù)實(shí)例親自編寫(xiě)，將會(huì )快速提高自己的編程和設計軟件系統的能力。
4. 無(wú)論是走技術(shù)路線(xiàn)還是走管理路線(xiàn)，都將不會(huì )是平通平凡的人生。
5. 老板輕視軟件維護工作，會(huì )丟掉大片本來(lái)屬于自己的市場(chǎng)……
6. 一部分人腦子中還在抱著(zhù)那種“勤勤懇懇工作，踏踏實(shí)實(shí)做人”的原則，這沒(méi)有錯，但是如果只知道低頭干活，不知道抬頭看天，注定是一個(gè)悲哀的人生。
7. 在一個(gè)生活節奏如此之快，競爭如此激烈的社會(huì )，對于那些在工作時(shí)還有“懷才不遇，坐等伯樂(lè )”想法的人，注定要被社會(huì )淘汰，只有那些“主動(dòng)出擊，創(chuàng )造機遇”的人，才可能適應這個(gè)快速變化的社會(huì )，才可能開(kāi)拓出年輕、精彩而閃亮的人生!
8. 想干好這個(gè)維護工作，真的不是一件容易的事情。問(wèn)題處理得好，對做好軟件維護工作很重要，但這還遠遠不夠。
9. 普通人輕視軟件維護工作，會(huì )失掉及其寶貴的機會(huì );維護人員輕視軟件維護工作，會(huì )失掉本應精彩的人生;
10. 軟件維護人員不僅僅是學(xué)好干好技術(shù)，更有大量的機會(huì )要跟方方面的人員溝通，不僅僅是客戶(hù)，這將會(huì )給其帶來(lái)溝通能力、反應能力等綜合能力的鍛煉，還可以積累很好的人脈關(guān)系
11. 問(wèn)題的解決速度，取決于你個(gè)人的能力，主要是你之前的積累。
12. 優(yōu)秀的軟件維護人員能通過(guò)匯總日常記錄發(fā)現一些具有規律的`、普遍性的問(wèn)題，通過(guò)對這些問(wèn)題的分析，一方面可以發(fā)現一些深藏不漏的問(wèn)題，避免重大隱患，另一方面，可以通過(guò)對這些普遍、相同或類(lèi)似問(wèn)題的分析，通過(guò)一些簡(jiǎn)單的設計改造，為用戶(hù)提供更方便的功能，還避免了自己大量重復勞作。
13. 如何消滅問(wèn)題并體現自己的工作業(yè)績(jì)是每個(gè)維護人員都需要考慮好的事情。
14. 記錄只是手段不是目的，記錄的主要目的是做總結。
15. 功夫全靠平時(shí)，有三點(diǎn)非常關(guān)鍵：一記錄，二總結，三報告。
16. 只要肯學(xué)習，維護服務(wù)工作這是一條平坦而光明的大道。
17. 個(gè)人天資，最主要的還是靠后天的個(gè)人努力，平時(shí)的勤奮學(xué)習，刻苦努力，日積月累。
18. 不要懶惰，打通三關(guān)，做好三點(diǎn)，獻出你漂亮的工組報告，提出你寶貴的建議，你會(huì )獲得精彩的人生!
19. “平時(shí)不用功，戰時(shí)多流血”!如果能力不到，遇到緊急情況，那肯定會(huì )手忙腳亂，甚至需要求助外援!
20. 很多人覺(jué)得軟件維護工作很簡(jiǎn)單，很枯燥，很“低能”，有理想有抱負的有志青年是“很不屑”干這個(gè)工作的。
21. 《日本百強企業(yè)》一書(shū)記錄了日本百年間的企業(yè)變遷史，在百年中，始終列入百強的企業(yè)只有一家。
22. 好的習慣是成為優(yōu)秀人才的關(guān)鍵。
23. 放棄該做的事情，將放棄你寶貴的人生!
24. 做好維護服務(wù)工作，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，所帶來(lái)的品牌美譽(yù)度，一傳十，十傳百的口碑廣告效應，遠遠不是一般廣告所能達到的。
25. “自己說(shuō)好不算好，客戶(hù)說(shuō)好那是真的好!”。這對新市場(chǎng)的開(kāi)拓，對公司競爭力的提升，都是極其有意義的事情。
26. 維護工作的勵志名言：做好維護服務(wù)工作，不僅僅是占穩市場(chǎng)。
27. 從實(shí)際工作情況來(lái)看，再沒(méi)有比維護工作更能提供大量學(xué)習時(shí)間和學(xué)習機會(huì )的工作了，尤其是軟件維護。
28. 路是要一步一步走的，但起點(diǎn)不同，目標不同，決定了要走多少彎路才能達到成功的巔峰!
29. 目標明確，思路清晰，方法正確，卓絕努力，人生成功，舍你其誰(shuí)?
30. “養兵千日，用在一時(shí)”!你對系統的熟悉程度，你個(gè)人的技術(shù)能力，分析能力，判斷能力，決定了你能用多少時(shí)間解決問(wèn)題。
31. “做工作”和“做好工作”是兩種完全不同的工作追求態(tài)度，也就必然導致兩種完全不同的工作層次，也正是這種不同的態(tài)度決定了人生命運的不同!
32. 我絕不是要鼓勵每個(gè)人都去做領(lǐng)導，每個(gè)人的秉性、天賦差異很大，走技術(shù)路線(xiàn)還是管理路線(xiàn)自己一定要仔細分析自我情況，慎重地做出人生這最為重要的選擇。
33. 對任何一家公司來(lái)說(shuō)，永遠都在干著(zhù)四件事：一、開(kāi)拓市場(chǎng);二、占領(lǐng)市場(chǎng);三、占穩市場(chǎng);四、挖掘市場(chǎng)。這是對任何一家公司生死存亡的大事，任何一個(gè)環(huán)節出現大問(wèn)題，都會(huì )給公司帶來(lái)致命打擊
34. 在一個(gè)智慧者的人生詞典里，不應該去干那些無(wú)意義的事情!許三多說(shuō)得多好：人活著(zhù)就是為了干有意義的事!
35. 忙碌不能體現一個(gè)人的價(jià)值，很多人都在忙忙碌碌干著(zhù)毫無(wú)意義的事情，效率高低決定了人生精彩的程度!
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