公司經(jīng)營(yíng)的勵志名言

　　生活是個(gè)大舞臺，要想成為這個(gè)舞臺上的超級明星，每天上臺之前先大聲對自己說(shuō)：我愛(ài)我的觀(guān)眾!以下是yjbys小編為您精心整理的公司經(jīng)營(yíng)的勵志名言，希望對您有所幫助。

　　1.所有的企業(yè)都浪費了%以上的競爭資源。

　　2.頭回客變成回頭客的唯一秘訣：超值服務(wù)。“包您滿(mǎn)意”的承諾將改變企業(yè)的一切。

　　3.德，才之帥也;才，德之資也。

　　4.客戶(hù)是企業(yè)的發(fā)展顧問(wèn)，一次只考慮一個(gè)客戶(hù)，盡可能地為他提供最好的服務(wù)。

　　5.客戶(hù)不是用來(lái)與之辯論或比賽智力的，沒(méi)有人能夠在與客戶(hù)的辯論中取勝。

　　6.奧運精神不在乎輸贏(yíng)，而在參與;而人一生的意義不在于要征服什么，而在于如何精彩地奮斗。

　　7.善于換位思考，得到客戶(hù)的指責，你不妨對他說(shuō)：“你批評的很對，換了我，我也會(huì )這么想。”這種話(huà)具有神奇的安撫力量。

　　8.能與客戶(hù)建立長(cháng)久的合作關(guān)系，才是真正的英雄。

　　9.客戶(hù)關(guān)懷戰略是企業(yè)戰略之首，以客戶(hù)為中心是企業(yè)工作的核心。

　　10.我們要花大力氣研究客戶(hù)的需求和動(dòng)向，然后把他轉化成我們應該做的事情。

　　11.客戶(hù)是我們存在的全部理由。

　　12.客戶(hù)并不依附我們而存在，而我們卻要依附于客戶(hù)而存在。

　　13.當一個(gè)人不再是為了學(xué)歷和考試而學(xué)習的時(shí)候，才真正進(jìn)入學(xué)習的最高境界，才能學(xué)到真正有用的知識。

　　14.參與競爭合作，更高更快更強。

　　15.沒(méi)有文化的質(zhì)量，就沒(méi)有領(lǐng)導的質(zhì)量;沒(méi)有領(lǐng)導的質(zhì)量，就沒(méi)有團隊的質(zhì)量。

　　16.永遠不要為了追求發(fā)展而忘掉對客戶(hù)人性化的關(guān)懷。

　　17.登高望遠，舉重若輕;永不放棄，永不認輸。

　　18.向客戶(hù)道歉，效果是非常顯著(zhù)的，千萬(wàn)不要低估他。對于沒(méi)有達到期望值的客戶(hù)，無(wú)論怎樣強調道歉的重要性，都不過(guò)分。

　　19.一個(gè)人的成功，只有百分之十五是由于他的專(zhuān)業(yè)技術(shù)，而百分之八十五則要靠人際關(guān)系和他的為人處世能力。

　　20.服務(wù)的開(kāi)始就是學(xué)習的開(kāi)始，服務(wù)的開(kāi)始就是成長(cháng)的開(kāi)始。

　　21.建設企業(yè)文化是團隊合作的頭等大事。

　　22.成功是經(jīng)歷了一次又一次失敗，但永遠都不喪失激情而得來(lái)的。

　　23.不要滿(mǎn)足于預測客戶(hù)潛在的需求，而要去創(chuàng )造需求。

　　24.競爭獲勝的最高原則：不斷創(chuàng )新創(chuàng )造新的游戲規則。

　　25.一個(gè)公司的規模品牌及市場(chǎng)地位不是取決于董事會(huì )，而是取決于客戶(hù)。

　　26.賽馬不相馬，不把千里馬與普通馬放在一個(gè)馬糟里吃食。

　　27.出色的管理者知道，如果想要利用別人的長(cháng)處，那么也需要容忍別人的一些缺點(diǎn)。

　　28.客戶(hù)的需求不可能一成不變。一成不變的客戶(hù)需求根本不存在。

　　29.客戶(hù)是自己，今日是今生。

　　30.從最不滿(mǎn)意的客戶(hù)身上可以學(xué)到最多。

　　31.學(xué)習的四個(gè)階段：不知道自己不知道;知道自己不知道;知道自己知道;不知道自己知道。

　　32.最可怕的競爭對手是那些從不騷擾你，卻總是與時(shí)俱進(jìn)地將自己的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)得更好的人。

　　33.一個(gè)人最大的長(cháng)處就是發(fā)現別人長(cháng)處的能力。

　　34.知識是用來(lái)做事的，不是用來(lái)裝點(diǎn)門(mén)面的。

　　35.企業(yè)，把人拿掉;“企”字就成了“止”;業(yè)就是人做事的因果規律。

　　36.贏(yíng)，并不是一切，但渴望贏(yíng)就是一切。

　　37.經(jīng)驗告訴我們：成功和能力的關(guān)系少，和熱心的關(guān)系大。

　　38.客戶(hù)的需求需要去創(chuàng )造。在電燈發(fā)明以前，沒(méi)有人有這種需求。

　　39.文化留人，事業(yè)留人;愿景留人，待遇留人。

　　40.企業(yè)家競爭成功的五個(gè)條件：專(zhuān)注力判斷力組織力創(chuàng )新力溝通力。

　　41.最高標準的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理只有四個(gè)字：客戶(hù)滿(mǎn)意。

　　42.寧可自己麻煩十分，不讓客戶(hù)為難一時(shí)。

　　43.發(fā)現不了短缺，就永遠不知道什么是需求。

　　44.如果你送員工一件禮物，那就送給他激情吧。

　　45.一個(gè)人必須靠實(shí)力說(shuō)話(huà)，象窮酸文人那樣唱唱高調發(fā)發(fā)牢騷，于己無(wú)補，于國無(wú)益。

　　46.我們?yōu)榭蛻?hù)提供服務(wù)，并非是一種恩惠，相反，是客戶(hù)施恩與我們，讓我們有機會(huì )服務(wù)學(xué)習成長(cháng)。

　　47.如果你承認客戶(hù)服務(wù)是一座橋梁，就必須要準備好受客戶(hù)指責的準備。

　　48.與客戶(hù)辯論勝利之時(shí)，就是丟掉客戶(hù)之日，整合協(xié)調就是服務(wù)。

　　49.真正付給員工工資的并不是老板，而是客戶(hù)。

　　50.沒(méi)有培訓的質(zhì)量，就沒(méi)有人才的質(zhì)量;沒(méi)有人才的質(zhì)量，就沒(méi)有企業(yè)的質(zhì)量。

　　51.企業(yè)經(jīng)營(yíng)必須以客戶(hù)為本�？蛻�(hù)就是市場(chǎng)，沒(méi)有客戶(hù)就沒(méi)有市場(chǎng)。

　　52.激情總是能夠戰勝智慧。

　　53.凡事都需要看得遠一點(diǎn)。你在邁出第一步的時(shí)候，心中必須裝著(zhù)第二步第三步。

　　54.可能與不可能之間的差別就在于有沒(méi)有決心。

　　55.客戶(hù)就是我們的衣食父母，沒(méi)有客戶(hù)就沒(méi)有企業(yè)的一切。

【公司經(jīng)營(yíng)的勵志名言】相關(guān)文章：

公司勵志名言12-28

公司激勵員工勵志名言08-08

有關(guān)公司勵志名言08-07

誠信經(jīng)營(yíng)的名言12-27

勵志名言標語(yǔ)企業(yè)/公司/學(xué)校通用10-26

勵志名言的名言06-28

公司經(jīng)營(yíng)制度02-09

公司經(jīng)營(yíng)心得11-30

經(jīng)典勵志名言09-30

勵志的名言09-30