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新教師培訓總結

時(shí)間:2021-02-08 15:17:03 培訓總結 我要投稿

新教師培訓總結三篇

  總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律,從而掌握并運用這些規律,讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧。我們該怎么寫(xiě)總結呢?以下是小編幫大家整理的新教師培訓總結3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

新教師培訓總結三篇

新教師培訓總結 篇1

  在參培的5天時(shí)間里,我們過(guò)得充實(shí)而有意義。雖然是短短幾天的集中培訓,但我們有幸聆聽(tīng)了許多在教師領(lǐng)域有著(zhù)多年經(jīng)驗的老教師的經(jīng)驗分享和教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展指導。培訓設計內容很多:有教學(xué)設計與說(shuō)課技巧、學(xué)科知識拓展、sTEm課程教學(xué)理念、班主任工作、學(xué)科教學(xué)知識等多方面的內容。結合自己不多的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)歷,我不禁反思自己確實(shí)還有很多需要學(xué)習和改進(jìn)的地方。

  首先,要增強自己的學(xué)科教學(xué)知識。所謂學(xué)科教學(xué)知識(PcK)其核心是四個(gè)問(wèn)題,教什么?如何驅動(dòng)學(xué)生思維?如何編排學(xué)習內容?如何解讀教材文本?作為一個(gè)新教師,在教學(xué)前需要首先弄清楚的應該是教什么的問(wèn)題,即明確自己的教學(xué)目標。只有明確要教什么,才能從目標出發(fā)開(kāi)展教學(xué)。驅動(dòng)學(xué)生的思維是一個(gè)令我們新教師較為頭疼的事情。為什么會(huì )遇到困難?歸根結底是因為我們新教師對學(xué)生還不夠了解。反思自己的教學(xué),不單單是教,更重要的是要學(xué)生自己去學(xué)。學(xué)習情景和問(wèn)題的創(chuàng )設都必須圍繞著(zhù)基本學(xué)情來(lái)進(jìn)行設計,按照學(xué)生的實(shí)際學(xué)習能力向他們明確教學(xué)問(wèn)題,開(kāi)展主動(dòng)的學(xué)習。在學(xué)習內容的安排上,應該由易到難、由具象到抽象,充分考慮知識點(diǎn)的邏輯關(guān)系、學(xué)生的生活經(jīng)驗和年齡特點(diǎn)的認知規律。

  其次,提高教育教學(xué)相關(guān)能力。

  培訓期間我們觀(guān)摩了名師評比環(huán)節中的說(shuō)課比賽,并且還安排了一次讀書(shū)交流會(huì )和一次說(shuō)課比賽。雖然是不同的專(zhuān)業(yè),但是教學(xué)的方法是相通的。從觀(guān)摩說(shuō)課中,我再次結合自己的教學(xué)實(shí)踐,找到了自己的差距,認識到自己在教學(xué)中許多需要改進(jìn)和提高的地方。說(shuō)課不僅是要說(shuō)清楚一堂課要怎么上,更要說(shuō)清楚為什么要這么上課,即教學(xué)設計的意圖是什么。這點(diǎn)也是我作為一個(gè)新教師的薄弱之處。教學(xué)設計中,每個(gè)教學(xué)環(huán)節的設計意圖是什么,其理論依據,以及安排這個(gè)環(huán)節是為了突破本課中的哪個(gè)重點(diǎn)或者難點(diǎn),考慮了學(xué)生哪些已有知識或認知水平。作為一個(gè)教師,對以上這些內容的思考其實(shí)不僅僅是為了說(shuō)課,其根本目的還是在于有沒(méi)有“想清楚”如何開(kāi)展上課的基本內容。只有“想”清楚了,才能夠在上課的時(shí)候游刃有余,底氣十足的開(kāi)展教學(xué)。

  最后,作為一名新教師,要做到為人師表,我還有許多地方要學(xué)習,我將以老教師們?yōu)榘駱,恪守教師的職業(yè)道德,刻苦鉆研。在教學(xué)中,我會(huì )努力去工作,豐富自己,讓自己成為學(xué)生學(xué)習的引導者、促進(jìn)者,而在生活中成為他們的朋友,爭取早日成為一名合格的人民教師。

新教師培訓總結 篇2

  作為一名新教師,教師培訓的開(kāi)設與參與學(xué)習是我能更穩健地踏上神圣的三尺講臺的起始點(diǎn)。通過(guò)培訓,我們慢慢的適應了環(huán)境、適應了工作。因此,我們也由初來(lái)時(shí)的浮躁,在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導與同事們潛移默化的教導,慢慢變的求實(shí)、務(wù)實(shí)起來(lái)。我們的品質(zhì)在這樣的人文環(huán)境中亦得到步步提升,我們的教學(xué)業(yè)務(wù)能力也在不知不覺(jué)中得以加強。

  從聽(tīng)專(zhuān)家的報告,學(xué)習有關(guān)法律法規、怎樣做研究、如何開(kāi)展德育工作和班級管理、班主任工作等各方面的理論知識,到從理論的學(xué)習到觀(guān)看別人的教學(xué),讓我自己的教學(xué)經(jīng)驗的學(xué)習也經(jīng)歷這樣一個(gè)從原先的理論到實(shí)踐,從別人的經(jīng)驗到自己親身體驗的過(guò)程。通過(guò)培訓,我得到了很大的收獲,總結如下:

  首先,培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。

  在培訓中,幾位老師都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問(wèn)題,這似乎是一個(gè)比較陳舊的話(huà)題,但細細體會(huì )、琢磨他們的話(huà)語(yǔ),覺(jué)得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識:首先,教師是文化的傳遞者!皫熣,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來(lái)反映教師的重要性。其次,教師是榜樣!皩W(xué)高為師,身正為范”也正是這個(gè)意思,這里主要涉及做人的問(wèn)題,學(xué)生都有向“師性”,實(shí)際上是做人的一種認同感;同時(shí)學(xué)生受教育的過(guò)程是人格完善的過(guò)程,教師的人格力量是無(wú)形的、不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有“愛(ài)心”,教師對學(xué)生的愛(ài)應是無(wú)私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說(shuō)教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要。第五,教師是朋友。所謂“良師益友”,就是強調教師和學(xué)生要“交心”,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學(xué)生的心理輔導者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑、心理壓力等,以給予及時(shí)的幫助和排解,培養學(xué)生健康的心理品質(zhì)。

  其次,培訓為我即將面臨的實(shí)際工作提供了許多方法和策略。

  在培訓中,幾位從事教育多年、教學(xué)經(jīng)驗豐富的老教師根據自己的實(shí)際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點(diǎn)和方法,給我留下了深刻的印象。在談到如何做一名合格教師的問(wèn)題上,我認識到要想成為一名合格的教師,不僅要有豐富的專(zhuān)業(yè)知識和技能,還要有一口普通話(huà),一筆好板書(shū),一幅好口才,一手好文章和一個(gè)好方法,這是作為一名合格教師必須具備的基本功。同時(shí),我也認識到自己在這些方面的不足,今后一定要加強自己基本功的訓練。在談到備課問(wèn)題上,我認識到要想成為一名優(yōu)秀的教師,備課是一項重要的組成部分,而且不僅要求老師課時(shí)備課,還要善于在長(cháng)期的教育教學(xué)中進(jìn)行總結和積累,只有這樣才能提高自己的業(yè)務(wù)水平。在教學(xué)上,應該懂得將教學(xué)藝術(shù)化,學(xué)會(huì )抓住學(xué)生的心理,引起他們對知識的好奇心,引導學(xué)生學(xué)會(huì )自主學(xué)習,改變傳統的滿(mǎn)堂灌的教學(xué)方法。教師應當從知識的傳輸者變?yōu)橹R的引導者,這就更加要求教師要懂得授課的藝術(shù)性。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好這門(mén)課,使學(xué)生能夠持續地從心靈深處接受我的教學(xué),這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學(xué)習……當然這其中一個(gè)必不可少的條件就是多學(xué)習其他老師的教學(xué)方法。在這次培訓中,各位領(lǐng)導和老師所講述的一些方法,實(shí)際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺(jué)得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和采納。

  再次,培訓使我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心和動(dòng)力。

  對于剛剛從大學(xué)校門(mén)踏出的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,學(xué)校領(lǐng)導和培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話(huà),從頭到尾始終貫穿一個(gè)中心,那就是充滿(mǎn)對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們應當要趕快適應所在學(xué)校的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會(huì )、認識自己的角色,改變以往學(xué)生時(shí)期那種趨向“感性”或者說(shuō)是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學(xué)習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問(wèn)題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng )新,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學(xué)發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心和動(dòng)力。高爾基曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“只有滿(mǎn)懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實(shí)現自己的.意志!币苍S,對于我們新教師來(lái)說(shuō),只要有克服困難的信心,才能取得好的開(kāi)端,而好的開(kāi)端,便是成功的一半。

  新的起點(diǎn)需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,教育局組織這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動(dòng)和實(shí)踐工作上給了我切實(shí)的指導和鼓勵。一切工作都需要實(shí)踐來(lái)證明,成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的方法+少談空話(huà),在今后的工作中,我將以本次培訓精神作為指導,以自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)為文中做貢獻,實(shí)現自身價(jià)值。

新教師培訓總結 篇3

  培訓時(shí)間雖然短,可是學(xué)到的遠勝于自己摸爬滾打這一月總結的;培訓時(shí)間雖然不像其他區縣一樣是在暑假而選在了這個(gè)金秋收獲的時(shí)節,不禁讓我想到,這不僅是大地豐收的季節,更是自己在教師路上啟程的開(kāi)端。我覺(jué)得培訓時(shí)間選在這兩個(gè)周,看似有點(diǎn)晚,但是對于正處在教學(xué)和學(xué)生管理的迷惘彷徨期,無(wú)疑是一劑良藥,一股清泉,一份最無(wú)價(jià)的禮物。

  未為人師之前,對教師的概念只是理想的,沒(méi)有具體的想法,只有簡(jiǎn)單的教書(shū)育人,做自己心目中的合格老師,但也從不知道什么是合格的老師,什么是骨干教師,什么是優(yōu)秀教師,什么是名師。在經(jīng)過(guò)將近倆月的教師實(shí)場(chǎng)鍛煉,也恰是在左右迷茫之際接受這次培訓,才更能與這些老教師們產(chǎn)生一些心里的共鳴,真切的理解她們講的什么,重要的是切身體會(huì )了理論聯(lián)系實(shí)際,不但提高了自己的思想覺(jué)悟,更能引發(fā)我們這些新教師們進(jìn)行創(chuàng )新并在自己平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jì)。

  再次對所有給予我們機會(huì )的領(lǐng)導和各位優(yōu)秀專(zhuān)家名師表示真切忠心的感謝!

  雖然各個(gè)學(xué)校的情況不同,學(xué)生的基礎,生活習慣以及學(xué)習性格都不同,教師的教育管理都各有重點(diǎn),教育的方式也是各有千秋。但是,唯一不變的仍然是學(xué)生與教師的角色,希望我如下的小結能夠激勵我自己一直在這個(gè)驕人的崗位上做出令自己滿(mǎn)意,為校爭光,為社會(huì )服務(wù)。

  一, 加強職業(yè)道德修養,讓教師這個(gè)職業(yè)更加專(zhuān)業(yè)

  教師職業(yè)專(zhuān)業(yè)化,這也可能是這次教師培訓的初衷吧,只有把教師職業(yè)專(zhuān)業(yè)化,才使得教師職業(yè)有了不可替代性,才能提高教師的地位與待遇。必須自己重視和正視教師這個(gè)職業(yè),只有從心底意識到自己的不可替代性,才更有動(dòng)力和激情去磨練自己教師專(zhuān)業(yè)技能。加強職業(yè)道德修養,忠誠于人民的教育事業(yè),愛(ài)國守法,愛(ài)崗敬業(yè),為人師表終身學(xué)習。

  轉變自己的教師觀(guān)念,真正體會(huì )教師三境界,一,謀生,獨上高樓,望盡天涯路;二,發(fā)展,衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴;三,享受,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處。

  二, 深化專(zhuān)業(yè)技能,秉承終身學(xué)習的理念

  雖然教的是高中生,仍需一段時(shí)間適應學(xué)生到老師角色的轉換。剛開(kāi)始時(shí),總是有點(diǎn)用大學(xué)生的專(zhuān)業(yè)要求她們,所以誤解了她們的理解能力忽視了她們的基礎薄弱,仍有很大的發(fā)展提升空間。所以授課時(shí)總有種語(yǔ)不達意的感覺(jué)。即使教一輩子的高中生,難免會(huì )有自己專(zhuān)業(yè)知識的遺忘和退步。但是,我覺(jué)得憑著(zhù)自己對英語(yǔ)的不間斷興趣和愛(ài)好,這不但支持我大學(xué)里專(zhuān)業(yè)技能的發(fā)展,更能適用于我作為一名教師的角度來(lái)看待如何學(xué)好英語(yǔ),從而更能結合自己學(xué)習英語(yǔ)的親身經(jīng)歷來(lái)言傳身教,讓學(xué)生耳濡目染到自己濃厚的興趣,潛移默化的力量也是不可忽視的。

  三, 認真履行作為教師最基本的職責,靜心教書(shū)

  從這點(diǎn)感受最深的就是邵淑紅老師交給我們如何備課和上課這一段。邵老師講得如此細致入微,讓我切實(shí)領(lǐng)悟到一名優(yōu)秀教師的授課過(guò)程,現在接觸的資源很多,不乏邵老師講得那些經(jīng)驗,可那畢竟是書(shū)面的,沒(méi)有老師自己講出來(lái)那么動(dòng)聽(tīng)和觸動(dòng)心弦。還想重復一遍邵老師給我們的中肯建議,要守得住清貧,耐得住寂寞,舍得花時(shí)間,投的大精力,最后才能獲得屬于自己的“大房子”,才能成為大家頂禮膜拜的佛,獲得成功。

  其實(shí),邵老師講得不只是一堂講座,她的這個(gè)設計本身就是一堂極為精彩的英語(yǔ)示范課。從講座導入到層層深入,深入淺出,博得滿(mǎn)堂喝彩。

  四, 抓好學(xué)生管理,潛心育人

  不愧是數學(xué)老師的蘇同安老師,講的這堂課仍是邏輯層次分明,一目了然,給人的感覺(jué)耳目一新。印象最深的就是老師用教學(xué)與育人完美的結合,雙曲線(xiàn)與父母的關(guān)愛(ài),正弦函數曲線(xiàn)與做事有度的關(guān)聯(lián)。好像是老師從來(lái)沒(méi)有跟學(xué)生生過(guò)氣,一直對學(xué)生只有滿(mǎn)滿(mǎn)的愛(ài)意。不只是對如何當好班主任的諄諄教誨,學(xué)到更多的也是他對如何上好課的肺腑之言。更讓人佩服的五體投地的是,蘇老師用自己親身的案例,教學(xué)與育人,真正能留下深刻印象的還是這種有條理,有故事情節的東西,從這些在蘇老師看來(lái)不起眼和平淡的案例中能深刻體會(huì )到蘇老師的良苦用心。而這些,無(wú)一不是一名老師從內心發(fā)出的愛(ài)的呼喚,無(wú)一不是一名老師在背后盡心盡力的為學(xué)生付出。

  五, 提升個(gè)人素質(zhì),加快自身專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的步伐

  剛才也已提及過(guò),現在教師的專(zhuān)業(yè)不只是自己學(xué)歷的專(zhuān)業(yè),層次更深的應該是教師這個(gè)專(zhuān)業(yè),F在就是我進(jìn)入“教師”這所著(zhù)名大學(xué)的初始階段,而專(zhuān)業(yè)自然就是教師,既然選擇了這個(gè)專(zhuān)業(yè),就如同我當初選擇英語(yǔ)作為自己的專(zhuān)業(yè)一樣,“既然選擇了遠方,就不顧風(fēng)雨兼程!奔热贿x擇了教師這個(gè)專(zhuān)業(yè),就注定了自己既是一名教師,更是應該以一名學(xué)生的態(tài)度來(lái)對待才能在新的廣袤天空中展示自己矯健的翱翔身姿,在無(wú)際的學(xué)海中靚出自己穩健的步伐。

  自己身處的環(huán)境不重要,重要的是怎么樣改變自己,更好的適應環(huán)境。No pains, no gains. 不勞無(wú)獲,沒(méi)有在崗位上做出默默奉獻,不能在學(xué)生身上澆灌愛(ài)的營(yíng)養液,無(wú)法付出比常人多倍的努力是不能有所發(fā)展的,更談不上會(huì )有驕人的業(yè)績(jì)和卓越非凡的成就的。把自己看做是茫茫大海的一葉扁舟,慢慢地學(xué)會(huì )去掌舵,提高自己的航海技能,才能在教學(xué)這一天地中占有自己的一席之地。

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