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幼兒園教師培訓總結

時(shí)間:2022-09-24 05:42:21 培訓總結 我要投稿

2021幼兒園教師培訓總結范文(精選5篇)

  總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律,為此要我們寫(xiě)一份總結。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編為大家收集的2021幼兒園教師培訓總結范文(精選5篇),希望對大家有所幫助。

2021幼兒園教師培訓總結范文(精選5篇)

  幼兒園教師培訓總結1

  走出去,才知道外面的世界多廣闊,才知道外面的天空多高遠,才知道自己的水平有多淺薄。這次培訓是“培訓者的培訓”,目地是將我們這些幼兒教師打造成培訓者,而非一般意義上的教師業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓,其培訓過(guò)程之“殘酷”程度就可想而知了。此次參加培訓的學(xué)員們均是來(lái)自全省各地的優(yōu)秀教師,他們個(gè)個(gè)多才多藝,能說(shuō)會(huì )道、能寫(xiě)會(huì )畫(huà)、吹拉彈唱精通者不乏其人,甚至是可以說(shuō)有很多老師都是身懷絕技。面對著(zhù)這如林的高手,我的內心也不僅產(chǎn)生了很大的壓力,于是,已經(jīng)步入中年的我,不得不一路小跑著(zhù)向這些年輕的小姑娘們學(xué)習、請教。

  名師的專(zhuān)題講座上,我認真地傾聽(tīng)、認真地做筆記,一個(gè)多月下來(lái),三本厚厚的筆記是我努力學(xué)習的見(jiàn)證;每天不懼風(fēng)雨飄搖、往返六公里的路途上留下了我疲倦奔波的身影;做課件、準備稿子挑燈夜戰到一、兩點(diǎn)更是家常便飯;“影子學(xué)習”時(shí)我不放過(guò)任何一個(gè)學(xué)習的機會(huì ),遇到不懂的問(wèn)題及時(shí)向我們的指導老師進(jìn)行請教,和指導老師一起組織課堂、活動(dòng)、游戲教學(xué)環(huán)節……一次次地聽(tīng)、學(xué)、實(shí)踐,一次次地打磨、參與、研討,從開(kāi)始的一竅不通,到后來(lái)的似懂非懂,再到今天的豁然開(kāi)朗,一路走來(lái),我逐漸戰勝了自我,收獲了很多很多。

  王啟明教授在講授鄉村教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展時(shí)說(shuō):今天的教育,明天的科技,后天的經(jīng)濟!教師是立教之本,興教之源!

  有好的老師才有好的教育!擁有先進(jìn)科學(xué)的教育教學(xué)理念才會(huì )成為好的老師!徐菁園長(cháng)在講授教研時(shí)說(shuō):教研中人人都是運動(dòng)員,都要參與;幼兒教師不僅是一種職業(yè),更是一種專(zhuān)業(yè)。教研是教育心靈的港灣。王小英教授在講授“精彩人生,從心開(kāi)始”時(shí)說(shuō):別人怎么想不重要,關(guān)鍵是自己怎么想;幼兒園教師要擁有一個(gè)健康愉悅的心態(tài)來(lái)面對生活和工作;她說(shuō),不管外界多么殘酷,只要你的心靈灑滿(mǎn)陽(yáng)光,你的人生就充滿(mǎn)陽(yáng)光……從剛參加培訓時(shí)的天氣漸涼,到結束時(shí)的霜雪滿(mǎn)窗,一堂堂精彩紛呈的講座滋潤著(zhù)我早已麻木的心靈,讓我明白了,作為一名幼兒園教師,自己肩上的責任有多重!一路艱難地走來(lái),我覺(jué)得,自己慢慢地成長(cháng)了。

  記得有一次我們幾個(gè)學(xué)員課間休息時(shí)聊天,滑縣的一位老鄉感嘆培訓的艱難時(shí)說(shuō)了這樣一句話(huà):“我們就算是一塊粗糙的大石頭,經(jīng)過(guò)這么多天的磨煉,也要被打磨成光滑的鵝卵石啦!”是啊,一個(gè)人只有經(jīng)歷過(guò)身體和心靈的雙重磨難才會(huì )快速地成長(cháng)起來(lái)。就像一只蟬,要想用自己的歌聲征服這個(gè)夏天,要想振翅高飛,就必須經(jīng)歷蟬蛻的痛苦磨煉;一條毛毛蟲(chóng)要想蛻變成美麗的蝴蝶,沒(méi)有痛苦的等待、沒(méi)有經(jīng)歷破繭而出的'艱辛震撼,怎能會(huì )有翩翩起舞時(shí)的驚艷?

  培訓是人生中的一次磨難,更是一次心靈的契約,一次自己與另一個(gè)更加完美的自我的久別重逢。培訓的過(guò)程是一個(gè)人心靈蛻變的過(guò)程!巴懽兊倪^(guò)程是痛苦的,華麗轉身的背后是無(wú)數的汗水和淚水的混合!”培訓,讓我遇見(jiàn)更美的自己,讓我插上了一雙高飛的翅膀,期待明年的培訓結束時(shí),我會(huì )像靜等花開(kāi)的毛毛蟲(chóng)一樣破繭成蝶!

  幼兒園教師培訓總結2

  本學(xué)期,我園根據上級部門(mén)關(guān)于加強師資隊伍建設的要求,以《綱要》和《3—6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》精神為指導,根據本園實(shí)際,加強了理論與實(shí)踐的引領(lǐng),加強了“教”與“學(xué)”的研究,對本園教師進(jìn)行了自身修養、教學(xué)水平、業(yè)務(wù)研究、教科研水平和新的教育教學(xué)理念等各方面培訓工作,取得了良好的培訓效果,現總結如下:

  一、抓師資隊伍建設,提高保教質(zhì)量

 。ㄒ唬┮詭煹陆ㄔO為先導,不斷規范師德師風(fēng)。

  狠抓師德師風(fēng)建設工作,切實(shí)把“學(xué)高為師,身正為范”落實(shí)到保教日常工作中,樹(shù)立良好的師德形象。

  1、組織教師學(xué)習《幼兒園教師日常行為規范》、《十五不準》、《教師職業(yè)道德規范》,認真貫徹落實(shí)上級部門(mén)的有關(guān)要求,明確教師工作職責與行為規范。

  2、認真落實(shí)了《xx區銅川一幼師德師風(fēng)考核細則》,將師德師風(fēng)納入教師月考核重點(diǎn)內容,要求教師以師德為先,嚴格遵守幼兒園教師行為規范。

  3、組織開(kāi)展了“視頻回放,自我反思活動(dòng)”,讓老師們通過(guò)“照鏡子”來(lái)“正衣冠”。

  4、組織教師開(kāi)展了“幸福教師”演講活動(dòng),提高幸福指數。

 。ǘ┝⒆阕耘,加強外訓,不斷強化教師專(zhuān)業(yè)水平。

  1、通過(guò)園本培訓、進(jìn)班指導、觀(guān)摩課、教研等形式提升教師隊伍水平。合理利用業(yè)務(wù)學(xué)習,根據教師的不同層次與需求組織開(kāi)展內容豐富、形式多樣的園本培訓活動(dòng),讓教師在不斷學(xué)習中探索職業(yè),提高專(zhuān)業(yè)水平。其中重點(diǎn)落實(shí)如下:

  一是扎實(shí)開(kāi)展集體備課活動(dòng);

  二是落實(shí)部分教師技能培訓工作(教師風(fēng)采大賽)。通過(guò)培訓促使教師在原有基礎上有顯著(zhù)提升,同時(shí)參加了區級青年教師基本功大賽活動(dòng);

  三是加大進(jìn)班指導力度,從而了解各班教學(xué)常規、教師的課程駕馭能力、環(huán)境創(chuàng )設方面進(jìn)行針對性的指導和幫助。

  2、鼓勵教師多閱讀有關(guān)幼教專(zhuān)業(yè)方面的書(shū)籍,不斷獲取新的教育信息和其他方面的一些信息,把所學(xué)的理論與教學(xué)實(shí)踐相結合,并于4月份組織教師讀書(shū)分享活動(dòng),每位老師結合自己的工作與生活,暢談自己的讀書(shū)感悟,收獲頗多,讓我們把讀書(shū)學(xué)習作為人生的必修課。

  3、邀請了有關(guān)專(zhuān)家、xx區教研員走進(jìn)幼兒園,為我園課程建設、課題研究、教研做專(zhuān)題指導,共促教科研發(fā)展。具體有:師德培訓、億童體能、二次培訓、攝影培訓、音樂(lè )游戲、鄂爾多斯市園長(cháng)能力提升班二次培訓等。

  4、為教師提供外出觀(guān)摩和理論學(xué)習的機會(huì ),有計劃的組織教師參加本地區的培訓活動(dòng),教師認真學(xué)習,吸取他人先進(jìn)經(jīng)驗,了解新的教育策略、方法,通過(guò)學(xué)習、交流,讓教師在學(xué)習活動(dòng)中進(jìn)步和成長(cháng),具體培訓:參加上海南京名師游戲化教學(xué)成果博覽會(huì )、幼兒園區域個(gè)別化學(xué)習專(zhuān)題研討、xx區一幼幼兒個(gè)別化區域觀(guān)摩、國培、鄂爾多斯市園長(cháng)掛職交流學(xué)習等。

  5、教師課堂。繼續開(kāi)展了教師舞蹈、美術(shù)、彈唱、體育教師課堂,本學(xué)期,老師們在教師課堂中認真學(xué)習,舞蹈方面,學(xué)習蒙古舞組合;美術(shù)方面,體驗不同材料制作的樂(lè )趣,并掌握相應的技法,而且利用美術(shù)教師課堂活動(dòng),更換了2號樓環(huán)廊創(chuàng )設;體育方面,通過(guò)玩各種游戲:生命旅途、星球大戰、攻守到、快樂(lè )傳遞,為老師們建立相互信任的平臺,并在工作忙碌之余放松心情,提高了老師們的幸福指數;彈唱方面,提供新的兒歌曲目,老師們先輕唱兒歌,然后由教師邊談邊唱,最后進(jìn)行考核。

  6、師徒結對活動(dòng)。在全園范圍內繼續開(kāi)展了青年教師拜師結對活動(dòng),要求區級優(yōu)秀骨干教師5名徒弟;區級骨干教師3名徒弟;園級骨干、成熟教師1名徒弟,結合結對計劃,開(kāi)展了帶教指導活動(dòng),師徒共同成長(cháng)。培養目標主要以師傅指導徒弟教學(xué)活動(dòng)、家長(cháng)工作、聽(tīng)評課、觀(guān)察幼兒為主,讓徒弟在原有的水平基礎上有所提高。

  二、加強教研力度,提高教學(xué)質(zhì)量

  1、抓好集體備課,發(fā)揮團隊作用。

  每個(gè)年級組隔周一次集中備課,鼓勵老師們分析教材,挖掘教材,針對不明確的,有異議的地方,互相探討、相互指導,改變教學(xué)策略;根據幼兒的不同發(fā)展水平,設計不同的教學(xué)形式。有效地解決一些實(shí)際問(wèn)題,教育教學(xué)水平有了一定的提高。

  2、一課三研,促成長(cháng)。

  落實(shí)了課堂三部曲“備課、上課和活動(dòng)反思”。根據教材內容,老師們發(fā)揮群策群力的功效,通過(guò)反復的磨課,研討,逐步完善教學(xué)設計與組織,老師們也在不斷的觀(guān)摩、反思與實(shí)踐中提高自己,同時(shí)也營(yíng)造了一種積極向上的教學(xué)研討氛圍。

  3、深入區域游戲,跟進(jìn)問(wèn)題反思研究。

 。1)主題教學(xué)和區域活動(dòng)的'相互融合。

  每個(gè)主題活動(dòng)實(shí)施前一周,教研組長(cháng)組織教師對本主題活動(dòng)課程進(jìn)行了討論、分析與調整,進(jìn)行及時(shí)研討,制定出適合本班幼兒實(shí)際的主題計劃。本學(xué)期我們的主題背景下區域材料的投放也通過(guò)每次集體備課活動(dòng)產(chǎn)生,實(shí)現了區域主題與教學(xué)主題相融合的目標。同時(shí)通過(guò)教科研我們鼓勵教師不斷學(xué)習,掌握新的教育教學(xué)方法,練就扎實(shí)的基本功,整合各科教學(xué)的能力。

 。2)營(yíng)造研討氛圍,加強區域研究。

  為了提高教師的教研能力促進(jìn)教師成長(cháng),也為了更好的尊重孩子的自主性學(xué)習,本學(xué)期,我們進(jìn)行了區域教研的系列活動(dòng):首先,各班創(chuàng )設了信息區,在分園老師的指導和培訓下,老師們了解了信息區的作用和創(chuàng )設方法,在創(chuàng )設的過(guò)程中,以孩子為主參與其中,逐步解決了在教學(xué)活動(dòng)中的一些困惑:例如,幼兒前期經(jīng)驗的儲備,材料的收集等,使教學(xué)質(zhì)量逐步提高,也尊重了孩子自主學(xué)習的方式;其次,優(yōu)秀的研究來(lái)源于優(yōu)秀的問(wèn)題,在收集到老師們的困惑后我們通過(guò)集體教研的形式逐個(gè)擊破,逐步解決教師在日常工作、教學(xué)活動(dòng)、家長(cháng)工作中遇到的困惑;最后,在區域材料投放中老師們結合《3—6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》,尋找并投放適合孩子年齡特點(diǎn)的材料。對區域的觀(guān)察我們以“拍視頻回頭看”、講故事的形式,來(lái)呈現視頻內容,在“回頭看”的過(guò)程中,老師們找出材料的核心經(jīng)驗、觀(guān)察材料投放是否合適、教師如何介入、嘗試分析幼兒行為背后的原因,這只是我們區域觀(guān)察方法的一個(gè)開(kāi)始,相信在今后的落實(shí)中越做月細。系列教研活動(dòng)展現了老師們優(yōu)秀的教研能力也體現了集體智慧的強大,我們一定會(huì )不忘初心,為了孩子繼續努力前行。

  4、優(yōu)化課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。

  為加快我園師資隊伍建設,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng),促進(jìn)我園教師隊伍整體素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高,6月份我們進(jìn)行了全園教師教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)。老師們在課堂中注重激發(fā)幼兒的主動(dòng)性、創(chuàng )造性,盡可能地提供各種材料、教具,讓幼兒看、摸、想、做中獲得經(jīng)驗,獲得豐富的感性認識。這次觀(guān)摩活動(dòng)老師們展示出了老師們的教學(xué)水平,對于課堂的各個(gè)環(huán)節的把握越來(lái)越有條不紊,切實(shí)提升了老師們課堂的駕馭能力。

  三、不斷反思,促進(jìn)成長(cháng)

  雖然我園的培訓工作卓有成效,但也存在不足,如規劃與計劃之間還存在著(zhù)一定的矛盾;各類(lèi)培訓內容的銜接落實(shí)上還有待于我們進(jìn)一步思考,在課程實(shí)施中,大部分教師的水平處于實(shí)踐操作層面,研究、總結的能力相對薄弱;教師在進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)實(shí)踐之后,反思的能力欠缺。

  教師培訓是個(gè)系統工程,需要我們不斷努力,勇于探索,讓終身學(xué)習的觀(guān)念深植每位教職工的心中。在下學(xué)期的工作中,我們更應加強學(xué)習指導與督促管理,激勵教師不斷學(xué)習進(jìn)取,提高綜合綜合素質(zhì),進(jìn)一步豐富培訓形式和內容,促進(jìn)培訓實(shí)效性,促進(jìn)幼兒園教師培訓和管理工作更是一個(gè)臺階。

  幼兒園教師培訓總結3

  20xx年3月24日,我參加了高新區幼兒教師全員培訓班,通過(guò)學(xué)習,我受益匪淺,現把學(xué)習心得記錄下來(lái),與大家共享:

  一、樹(shù)立了新的教育姿態(tài),開(kāi)闊了新的教育視野

  過(guò)去的教學(xué)觀(guān)念是:要想給孩子一杯水,教師必須具備一桶水,現在卻是,要想給孩子一杯水,教師必須具備長(cháng)流水。是的,社會(huì )是在發(fā)展變化的,教師應樹(shù)立終身學(xué)習的理念,尤其是在幼兒教育中,孩子們提的問(wèn)題越來(lái)越多了,孩子們的視野越來(lái)越寬闊了,家長(cháng)們的要求與期望更高了,國家也越來(lái)越重視幼兒教育了,如果自己僅停在原水平上而駐足不前,就跟不上時(shí)代的發(fā)展,因而,我們這次的培訓學(xué)習,我更加感到,自己需要學(xué)的知識還太多太多……學(xué)無(wú)止境嘛!那就讓我們在辛勤的幼教管理者的率領(lǐng)下,以新的科技發(fā)展來(lái)不斷促使自己學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習吧!

  二、以新的教育理念更好的開(kāi)展工作

  新的教育學(xué)告訴我們,當代的教育特征為:“書(shū)山有路‘趣’為徑,學(xué)海無(wú)涯‘樂(lè )’作舟”。是的,過(guò)去是以勤學(xué)苦練為根本,而現在是從點(diǎn)點(diǎn)滴滴來(lái)培養孩子的興趣為出發(fā)點(diǎn),以游戲為基本活動(dòng),從而達到“寓教于趣,寓教于戲,寓教于樂(lè )”的目的,這就要求我們在日常生活與教學(xué)工作中,把自己的學(xué)習與孩子們的學(xué)習都當作一種樂(lè )趣,來(lái)貫穿于幼兒的一日生活之中。

  三、培養孩子身心健康發(fā)展

  學(xué)習了心理學(xué)后,結合實(shí)踐,我更加掌握了當代幼兒的心理特征:自私、霸道、好勝等。同時(shí)也更加掌握了作為一名幼兒教師應如何以正確的言談舉止來(lái)啟發(fā)鼓勵幼兒,如何避免一些不利于幼兒成長(cháng)的批評語(yǔ)言,如何因才施教,如何注重個(gè)體差異,如何運用各種感官去培養幼兒的綜合認知能力,如何在日常生活中培養好孩子的.身心健康發(fā)展。

  四、奉獻幼教,幸福無(wú)比

  俗話(huà)說(shuō)“七歲八歲狗也嫌”,而我們幼教者面臨的是一些2—6周歲的天真、幼稚、無(wú)知的孩子,他們剛進(jìn)園時(shí)哭哭啼啼,吵吵鬧鬧,依依呀呀學(xué)語(yǔ)言,哼哼嘰嘰找媽媽?zhuān)麄冃枰蠋焸兦跒樗麄兞矿w溫、喂藥、喂水、喂飯、擦屁股,提褲子等等,教師用母親最溫暖的愛(ài)去澆灌著(zhù)每一株幼苗,我認為這就是“愛(ài)”的教育,這就是最大的幸福。

  “沒(méi)有愛(ài)的教育就象池塘里沒(méi)有水……”。是的,如果不愛(ài)這項繁瑣、碎雜、細膩的幼教工作,誰(shuí)也不會(huì )在這里熬白發(fā)。就論工資——不高;就論收入——有的需要自費投資,多數時(shí)候支出大于收入;論地位——是孩子頭,是高級保姆;論輕閑自在——可責任重于泰山;論回報——可多數是到孩子長(cháng)大成才后,不一定再喊你老師。那么幼兒教師圖的是啥?圖的是用心血換來(lái)孩子們的成績(jì)時(shí),感到最大的欣慰,也許就因為“我們都有悠悠幼教情,執著(zhù)幼教愛(ài)”,才使我們走在一起而樂(lè )此不彼,幸福不已,可不是嗎?有多少幼教專(zhuān)家——即便已離開(kāi)了幼教崗位,但仍然繪圖在幼教芳壇里;有多少幼教管理者——白天辛勤安排了許多復雜的幼教工作,晚上仍在兢兢業(yè)業(yè)地辛勤耕耘;有多少辛勤園丁——白天勞累一天,晚上又辛苦地學(xué)習;有多少老師們平時(shí)放棄了多少個(gè)探望老人的假期,而一味地沉浸于整理與總結之中。

  “捧著(zhù)一顆心來(lái),不帶半根草去”,我十分信奉教育家陶行之這句名言,要以此為人生目標與前進(jìn)動(dòng)力,心系三尺講臺,情依幼教事業(yè),幸福無(wú)比!

  總之,這次的培訓班學(xué)習,使我更找出了自己的不足,總結了新的教學(xué)經(jīng)驗,從而以更新的教育觀(guān)念來(lái)促使自己在今后不斷學(xué)習,不斷進(jìn)步,力爭做一名更合格、更快樂(lè )、更幸福的幼教園!

  幼兒園教師培訓總結4

  為了提高幼兒教師的專(zhuān)業(yè)素養和專(zhuān)業(yè)水平,20xx年x月x日由縣教育局組織對幼兒教師進(jìn)行了一次幼兒教師培訓,我有幸也參加了這次活動(dòng)。

  這次培訓真的讓我受益匪淺,在股長(cháng)的報告中,我了解了幼兒一日常規的要求,股長(cháng)的報告內容非常詳細,分別對晨間活動(dòng)、教師的準備以及接待幼兒和家長(cháng)、晨檢、衛生保健等方面做了細致的講解,還指導老師們如何組織教育活動(dòng)以及教育活動(dòng)應注意的問(wèn)題和遵循的原則,指導教師如何對學(xué)生進(jìn)行管理,如何建立良好的師生關(guān)系。俗話(huà)說(shuō)得好一年之計在于春,一日之計在于晨,晨間活動(dòng)在一天的.活動(dòng)中顯得非常重要。

  老師的報告針對幼兒園的育人環(huán)境提了很多好的建議,還指導老師們如何進(jìn)行區域活動(dòng)。兩位老師的報告,讓我深切感受到了縣教育局領(lǐng)導對教育事業(yè)的關(guān)懷和執著(zhù)敬業(yè)的精神,她講的大中小三個(gè)班的教師早上幼兒來(lái)園時(shí)你以什么樣的身份來(lái)接待幼兒,而且早上也是教師與家長(cháng)溝通的好時(shí)機,做好家園共育。

  通過(guò)這次培訓,我更加深刻地體會(huì )到幼兒園教育工作應該堅持體、智、德、美諸方面的教育互相滲透,有機結合。遵循幼兒身心發(fā)展的規律,符合幼兒的年齡特點(diǎn),注重個(gè)體差異,因人施教,引導幼兒個(gè)性健康發(fā)展。幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛(ài)幼兒,堅持積極鼓勵,啟發(fā)誘導。合理地綜合組織各方面的教育內容,并滲透于幼兒一日生活的各項活動(dòng)中,充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。創(chuàng )設與教育相適應的良好環(huán)境,為幼兒提供活動(dòng)和表現能力的機會(huì )與條件。以游戲為基本活動(dòng),寓教育于各項活動(dòng)中。

  幼兒教育,熱愛(ài)孩子是第一位的。幼兒不同于小學(xué),孩子的自我保護能力差,是一生品德行為形成的最佳時(shí)期,好模仿,是非觀(guān)念在萌芽時(shí)期等特點(diǎn)要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力,要正直,和善,溫柔,可愛(ài),要因可愛(ài)而美麗動(dòng)人。我們既要做到母親般的關(guān)愛(ài),又要做到高于母親的教育,從思想上、品質(zhì)上給予滲透影響,教育他們使他們是非概念清晰,引導他們能關(guān)愛(ài)別人,帶動(dòng)他們積極樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗,實(shí)事求是使他們誠實(shí),幼兒教師要有"敬業(yè)、樂(lè )業(yè)、專(zhuān)業(yè)、創(chuàng )業(yè)"的精神,要公正地愛(ài)每一個(gè)孩子,我們帶給他們的應該是最美好,最公正,最無(wú)私的愛(ài)。

  總之,經(jīng)過(guò)此次培訓,我懂得了很多的道理,學(xué)到很多知識。在今后的工作和生活中我要不斷努力,為我們農村的孩子守望,為農村的幼兒奉獻自己的一生。

  幼兒園教師培訓總結5

  教師是進(jìn)行道德品質(zhì)教育的教育者,自己必先接受教育,自身必須具有高尚的道德品質(zhì),方能以身立教,為人師表,為了樹(shù)立教師終身學(xué)習的觀(guān)念,不斷提升專(zhuān)業(yè)水平與專(zhuān)業(yè)知識,x月團結鎮幼兒園三園分別進(jìn)行了教師暑期培訓系列活動(dòng),本次培訓活動(dòng)突出主題,講究實(shí)效,保質(zhì)保量地完成培訓要求。

  幼兒園領(lǐng)導對這次培訓十分重視,根據有關(guān)精神成立了以培訓領(lǐng)導班子,全面負責開(kāi)展和落實(shí)這項培訓工作。

  一、做到“三個(gè)落實(shí)”

  1、形式落實(shí)。這次培訓形式多樣,有集中學(xué)習,分組討論,自由學(xué)習等多種形式,效果良好;

  2、時(shí)間落實(shí)。每園進(jìn)行為期三天的培訓;

  3、內容落實(shí)。

 。1)豐富多彩,培訓的內容貼近老師們的實(shí)際,從老師的需要出發(fā),很大程度提高了學(xué)習的效果和質(zhì)量,內容主要包括學(xué)習嚴禁教師違規收受學(xué)生及家長(cháng)禮品禮金等行為的規定、《全面深化新時(shí)代教師隊伍建設改革的意見(jiàn)》、《教師職業(yè)道德準則》、《教師法》、《未成年保護法》、《教師心理健康及其維護》、《法律法規》等;

 。2)形式多樣:除了集中講座學(xué)習、小組研討和自學(xué)以外,在最后進(jìn)行了小組配合游戲,不僅體現了教師之間的默契,同時(shí)也體現了團隊的力量。

  二、把好“兩個(gè)關(guān)”

  1、把好集中學(xué)習關(guān)。集中學(xué)習時(shí)確定主講,確定內容,講究紀律,作好筆記。

  2、把好撰寫(xiě)個(gè)人心得體會(huì )關(guān)。每位教師通過(guò)這次學(xué)習培訓均寫(xiě)了結合自己的工作崗位和思想實(shí)際的個(gè)人心得體會(huì ),查找差距和不足,人人發(fā)表自己的意見(jiàn)和看法。

  通過(guò)系列培訓學(xué)習活動(dòng),激發(fā)教師的師德情感,增強師德教育的生動(dòng)性和實(shí)效性,從我做起,從最基本的`做起,自覺(jué)踐行社會(huì )主義榮辱觀(guān),努力培養良好的師德行為習慣,人人爭做讓幼兒愛(ài)戴、家長(cháng)放心、社會(huì )滿(mǎn)意的人民教師。

  通過(guò)集體討論,結合自己的工作崗位和思想實(shí)際,查找差距和不足,人人發(fā)表自己的意見(jiàn)和看法,進(jìn)一步使全體教師形成忠于職守、克己奉公的職業(yè)道德,依法施教、銳意進(jìn)取、率先垂范的優(yōu)秀品格。

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