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新型農民培訓工作總結范文（通用8篇）
時(shí)間是箭，去來(lái)迅疾，一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落，這段時(shí)間里，相信大家面臨著(zhù)許多挑戰，也收獲了許多成長(cháng)，是時(shí)候認真地做好工作總結了。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，以下是小編收集整理的新型農民培訓工作總結范文（通用8篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
新型農民培訓工作總結1
為了認真總結經(jīng)驗，為了今后抓好更多的培訓提供依據，現將20xx年的培訓工作總結如下：
一、培訓基本情況：
20xx年，新型農民培訓任務(wù)數300個(gè)，實(shí)際培訓307個(gè)。于20xx年4月20日前就組建起培訓隊伍，至5月底用2個(gè)月時(shí)間完成農戶(hù)的培訓工作。圍繞各村戶(hù)的生產(chǎn)進(jìn)行展開(kāi)培訓，增強培訓內容的針對性，堅持集中培訓，按不同作物的生育規律類(lèi)進(jìn)行適時(shí)培訓。
通過(guò)培訓又結合指導服務(wù)，農民參加學(xué)習的積極性很高，渴望能夠學(xué)到新技術(shù)、新經(jīng)驗。通過(guò)學(xué)以致用，把科技知識宣傳應用到田頭地角，真正科技致富奔小康。
二、培訓主要做法：
為從根本上提高廣大農民自身素質(zhì)和科技水平，培養和造就新型農民隊伍，按上級要求，結合各村戶(hù)的實(shí)際需要，針對專(zhuān)業(yè)農民培訓的不同要求，培訓計劃主要圍繞新品種、配套栽培技術(shù)內容進(jìn)行培訓，并以簡(jiǎn)要易掌握的技術(shù)手冊、技術(shù)資料、簡(jiǎn)明農業(yè)政策法規宣傳資料；及時(shí)按照農事活動(dòng)內容進(jìn)行分期培訓，使適用技術(shù)到農戶(hù)、到人、指導農民進(jìn)行生產(chǎn)，真正為農民服務(wù)，全面提高農民的綜合素質(zhì)。
1、培訓計劃及內容：開(kāi)班動(dòng)員，棉花、玉米安全用藥技術(shù)，國家推廣農藥施用技術(shù)，棉花玉米病蟲(chóng)防治技術(shù)，有機肥的施用及棉花玉米專(zhuān)業(yè)肥施用栽培技術(shù)，農田化學(xué)除草新技術(shù)。
2、培訓教師 ：參加培訓授課的教師3人。教師的職稱(chēng)是農藝師2名和農技師1名。教師都是長(cháng)期堅持在基層一線(xiàn)從事農業(yè)等農作物技術(shù)示范推廣的'骨干科技人員。有較強的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和豐富的專(zhuān)業(yè)技術(shù)經(jīng)驗，能夠幫扶農民科技致富。
3、培訓方法： 結合單位承擔的項目及各戶(hù)實(shí)情，針對不同作物不同管理環(huán)節展開(kāi)了培訓工作。具體做法是采取集中培訓和入戶(hù)現場(chǎng)指導、發(fā)放技術(shù)資料相結合。
三、取得的成效：
通過(guò)培訓使農戶(hù)良種使用率提高；通過(guò)培訓掌握使用高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)棉花玉米栽培技術(shù)，病蟲(chóng)草害防治技術(shù)，測土配方施肥技術(shù)，使生產(chǎn)得到發(fā)展，產(chǎn)量水平有提高，經(jīng)濟收入有增加，并帶動(dòng)周邊農戶(hù)采用新技術(shù)，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展。
四、 存在問(wèn)題及不足：
由于承包到戶(hù)，年輕人外出打工較多，導致學(xué)員人數多為年齡偏大，由于棉花玉米生產(chǎn)農事忙，在集中培訓時(shí)，給培訓工作帶來(lái)一定難度，召集工作難度大，由于條件限制，培訓工作開(kāi)展單一。由于培訓教師多數屬于兼職，承擔的工作任務(wù)較多，加之作物多、生長(cháng)期長(cháng)，很難達到高質(zhì)量。
新型農民培訓工作總結2
20xx年永福鎮農民實(shí)用技術(shù)培訓和新型農民培訓工作在各級黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在業(yè)務(wù)主管部門(mén)的支持和指導下，圍繞全年農民培訓的總體目標，結合我鎮實(shí)際，認真組織，全力實(shí)施。農民實(shí)用技術(shù)培訓、新型農民培訓、農村青年技能培訓等工作穩步推進(jìn)，現將我鎮農民培訓工作進(jìn)展情況匯報如下：
一、培訓方式及內容。
在鎮黨委、政府的大力支持和高度重視下，成立以分管領(lǐng)導為組長(cháng)，農業(yè)技術(shù)服務(wù)中心人員為成員的領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組制定培訓計劃，編制培訓方案。采取與農業(yè)生產(chǎn)季節相結合、與鎮、村、組干部會(huì )相結合、與到村進(jìn)戶(hù)相結合、與換屆選舉相結合的方式進(jìn)行大力宣傳、組織動(dòng)員，開(kāi)展了實(shí)用技術(shù)培訓、新型農民培訓、農村青年技能培訓等課程。
二、培訓開(kāi)展情況。
截止10月上旬，我鎮組織農民參加實(shí)用技術(shù)培訓30期，3600人次，新型農民培訓2期，70人次，農村青年技能培訓3人次，印發(fā)各種資料4000份。其中農業(yè)技術(shù)資料3000多份、其它資料1000份。培訓課題主要有：玉米新品種示范的'相關(guān)知識、玉米大斑病防治技術(shù)、水稻螟蟲(chóng)的綜合防治技術(shù)、水稻稻飛虱防控技術(shù)、水稻稻瘟病防治技術(shù)、農藥使用技術(shù)、玉米配方施肥技術(shù)、核桃種植與防病技術(shù)、獼猴桃種植與防病蟲(chóng)害技術(shù)、春茶種植與修剪技術(shù)、有機茶綠色防病蟲(chóng)害技術(shù)、機采茶園種植技術(shù)等。
三、取得的成效。
通過(guò)培訓使農戶(hù)掌握了土壤肥料知識、作物病蟲(chóng)防治知識、各種經(jīng)濟作物高產(chǎn)栽培技術(shù)等，在農業(yè)生產(chǎn)中，使生產(chǎn)得到發(fā)展，產(chǎn)量水平得到很大提高，人均收入普遍增加，并帶動(dòng)周邊農戶(hù)采用新技術(shù)，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展增加收入。
新型農民培訓工作總結3
20xx年我縣被列為“新型職業(yè)農民培育項目三類(lèi)縣”，培育任務(wù)200人，全部為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體代頭人。我們在總結近兩年經(jīng)驗成果的基礎上，進(jìn)一步加強部門(mén)協(xié)同配合、整合培育資源、扎實(shí)推進(jìn)培育環(huán)節、嚴格監督管理，健全農村實(shí)用人才和新型職業(yè)農民認定和扶持等各項工作，多形式開(kāi)展跟蹤服務(wù)，推動(dòng)全縣新型職業(yè)農民培育工作又上新臺階。
截至目前，全縣圓滿(mǎn)完成培育新型職業(yè)農民200人的培育任務(wù)，項目資金60萬(wàn)元全部用于全縣的新型職業(yè)農民培育工作。
一、落實(shí)“五個(gè)到位”，做好工作部署
首先是組織到位。我們根據《河北省20xx年新型職業(yè)農民培育項目實(shí)施方案》（農辦科〔20xx〕17號）、《石家莊市20xx年新型職業(yè)農民培育項目實(shí)施方案》（石農牧〔20xx〕220號）及上級關(guān)于開(kāi)展“雙創(chuàng )雙服”活動(dòng)等文件精神，從指導思想、工作目標、實(shí)施內容、進(jìn)度安排、組織保障、監督管理等方面做了深入細致的安排部署。將新型職業(yè)農民培育與科技示范戶(hù)培育、合作社規范化建設、基層農技推廣、農業(yè)全程社會(huì )化服務(wù)體系建設相結合，將政策扶持與激勵獎勵相結合，重點(diǎn)扶持新型職業(yè)農民發(fā)展規模經(jīng)營(yíng)，發(fā)展社會(huì )化服務(wù)，為全市培育工作的順利實(shí)施提供強有力的保障。
二是分工到位。井陘縣農林畜牧畜牧局、井陘縣財政局負責制定項目實(shí)施方案、組織實(shí)施和督辦工作，統籌協(xié)調、管理與驗收；井陘縣新型職業(yè)農民培訓基地——井陘縣農廣校負責項目日常教學(xué)管理工作與績(jì)效考評、項目資金管理與使用，信息宣傳與農民信息上報審核，后續跟蹤服務(wù)、指導、認定和政策扶持等工作，協(xié)調農林牧漁部門(mén)負責組建專(zhuān)家服務(wù)團隊、協(xié)助制定教學(xué)方案、遴選學(xué)員、跟班管理、跟蹤服務(wù)等工作。各培訓基地負責遴選培育對象、制定教學(xué)方案、選聘教師、教學(xué)組織管理、跟蹤服務(wù)等工作。。井陘縣財政局負責項目的資金撥付、資金監督和管理工作。
三是監管到位。嚴格執行管理、培訓、監督三者分離的`工作機制，我局專(zhuān)門(mén)成立新型職業(yè)農民培育管理辦公室。按照“誰(shuí)承擔、誰(shuí)負責”的原則，明確責任，抓好新型職業(yè)農民項目實(shí)施和監管工作。嚴格實(shí)行“小班管理”（每班學(xué)員50人）。開(kāi)班前，每個(gè)培訓班需向新型職業(yè)農民培育管理辦公室和科教科提交開(kāi)班申請，經(jīng)審批后方能正式開(kāi)班；開(kāi)班時(shí)，農林局、財政局分管領(lǐng)導及工作人員親自到場(chǎng)清點(diǎn)人數，核實(shí)學(xué)員身份；培訓過(guò)程中，新型職業(yè)農民管理辦公室、科教科全程監督培訓全過(guò)程，確保人員、時(shí)間、培訓質(zhì)量到位；培訓結束后，組織由財政局、農林局機關(guān)負責人對每個(gè)培訓班進(jìn)行驗收，嚴格按照驗收標準逐項核查，驗收合格后出具驗收報告；項目資金監管方面，嚴格按照省、市項目資金管理辦法執行，主動(dòng)邀請財政部門(mén)對每個(gè)班次資金使用情況進(jìn)行財務(wù)審核，無(wú)違規操作現象發(fā)生。
四是宣傳到位。在項目實(shí)施之前，做好20xx年井陘縣新型職業(yè)農民培育的宣傳工作。在培訓招生前，一是組織招生宣傳專(zhuān)班分赴各鄉鎮辦進(jìn)行培訓宣傳和招生摸底調查，使農民認識到新型職業(yè)農民培訓的重要性和必要性；二是通過(guò)前兩年培育學(xué)員好口碑進(jìn)行宣傳。今年早早就有很多農戶(hù)要求參加培訓。在培訓過(guò)程中，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、廣播、電視、報刊等媒體，加大對培育工作和典型學(xué)員的宣傳力度；在培訓跟蹤服務(wù)階段和結束后，注重從總結培訓經(jīng)驗、學(xué)員培訓成效和發(fā)展創(chuàng )新理念等方面宣傳。
五是服務(wù)到位。我們提前組織人員聯(lián)系培訓基地，給學(xué)員提供一流的學(xué)習環(huán)境和舒適的食宿環(huán)境，讓他們能安得下心、坐得下來(lái)學(xué)習。做到吃住一體化，有專(zhuān)人為學(xué)員每天合理調配食宿。同時(shí)利用課間休息時(shí)間和學(xué)員們打成一片，融為一體，和他們談心交流，讓他們感覺(jué)向家人一樣貼心溫暖，學(xué)習氣氛融洽和睦。
二、抓好“五個(gè)環(huán)節”，提升培育質(zhì)效
�。ㄒ唬┳ズ脤W(xué)員遴選，確保培育精準。今年遴選學(xué)員，重點(diǎn)從解決農業(yè)發(fā)展后繼無(wú)人、“誰(shuí)來(lái)種地”、解決怎么推進(jìn)現代農業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體快速形成等方面著(zhù)力，注重培育發(fā)展職業(yè)農民新生代。優(yōu)先選擇種養規模大、學(xué)習意愿強、文化程度高、年輕力壯的種養大戶(hù)、家庭農場(chǎng)主、合作社骨干成員等作為培育對象。今年遴選學(xué)員與去年相比年齡更小、學(xué)歷更高、種養規模大、學(xué)習積極性高。
�。ǘ┳ズ脦熧Y選聘，確保培訓質(zhì)量。根據上年對培訓教師滿(mǎn)意度測評、授課內容、授課形式等方面，繼續聘用學(xué)員反應好、培訓形式好、效果好的老師，淘汰學(xué)員反應差，培訓形式干巴枯燥、培訓效果不好的老師。今年聘請了省市級專(zhuān)家及研究員、職業(yè)教學(xué)經(jīng)驗豐富的高校教授、教學(xué)生產(chǎn)結合緊密的專(zhuān)業(yè)老師六名，其中包括河北電視臺“農博士在行動(dòng)”的特約專(zhuān)家李恒真、農村電商高級講師張展、石家莊市農廣校校長(cháng)彭曉明等，同時(shí)聘請本地領(lǐng)軍人才和鄉土專(zhuān)家作兼職教師。確保了每個(gè)專(zhuān)業(yè)都有“精品課”，每堂課都有“含金量”，使農民反響強烈，興趣高漲。
�。ㄈ┳ズ谜n程設置，確保培訓效果。我們根據學(xué)員反響和產(chǎn)業(yè)需要調整課程，對于反響好的課程予以保留，并根據經(jīng)濟形式和產(chǎn)業(yè)發(fā)展在內容上進(jìn)行更新和豐富，對于學(xué)員反應不好的課程予以更換。從提升學(xué)員農業(yè)發(fā)展理念、理論水平、專(zhuān)業(yè)技能、經(jīng)營(yíng)管理能力出發(fā)，精心組織，合理制定教學(xué)計劃和編排課程。今年開(kāi)設課程主要有農業(yè)現代經(jīng)營(yíng)管理、農村電商實(shí)用技巧、山區林業(yè)發(fā)展戰略、新型職業(yè)農民素質(zhì)與禮儀、山區藥材種植與管理、山區設施蔬菜生產(chǎn)技術(shù)、社會(huì )主義新農村建設政策解讀等。
�。ㄋ模┳ズ门嘤杽�(chuàng )新，確保教學(xué)新穎。注重教學(xué)方式方法創(chuàng )新，在有限的培訓時(shí)間取得最大培訓質(zhì)效。按照農民參訓需求和學(xué)習特點(diǎn)，強化課程設計的針對性、實(shí)用性、趣味性，最大程度地提高了新型職業(yè)農民培育對象參與的積極性和主動(dòng)性。農民通過(guò)電商學(xué)習，把自家的桃、芝麻油、土雞、土雞蛋、臘味及桃核制作的小飾品等農產(chǎn)品通過(guò)微信、QQ、微博等平臺展示出去，獲得了很好的收益。
�。ㄎ澹┳ズ弥贫冉ㄔO，確保管理到位。要求各培育機構建立開(kāi)班審批制度、雙班主任和指導員制度、班委會(huì )制度、考勤考核、班級評價(jià)等制度和考核競爭機制，用制度規范培訓過(guò)程，用制度提高培訓效果。每個(gè)班級按照實(shí)際培訓人數，多遴選取4-5名備學(xué)學(xué)員，采取激勵競爭，末尾淘汰機制，對參訓人員出勤、學(xué)習、實(shí)訓、研討等情況進(jìn)行詳細記錄，在培訓結束后進(jìn)行綜合考評，每個(gè)班評出5-6名優(yōu)秀學(xué)員予以表彰獎勵，評出4—5名綜合考評分值低的學(xué)員予以淘汰。按鄉鎮分成對比學(xué)習組，形成了比紀律、比提問(wèn)發(fā)言次數、比學(xué)習筆記干凈完整等積極向上學(xué)習氛圍。通過(guò)末位淘汰、評先表優(yōu)，進(jìn)一步激發(fā)了學(xué)員們學(xué)習積極性，保證了學(xué)習時(shí)間和學(xué)習質(zhì)量。
三、開(kāi)展“四結合”，建立跟蹤服務(wù)機制
一是結合基層農技推廣體系建設項目，開(kāi)展經(jīng)常性跟蹤服務(wù)。部分鄉鎮將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型新型職業(yè)農民培育對象納入為科技示范戶(hù)，社會(huì )服務(wù)型培育對象所在鄉鎮科技示范戶(hù)必須是20xx年培育人員，使90%以上新型職業(yè)農民都能成為科技示范戶(hù)得到經(jīng)常性、長(cháng)期跟蹤服務(wù)。同時(shí)對部分種養規模大、發(fā)展勢頭足、技術(shù)力量薄弱的職業(yè)農民采取分派專(zhuān)家，定點(diǎn)服務(wù)；對部分產(chǎn)業(yè)相同、技術(shù)服務(wù)要求相同，采取綜合服務(wù)。
二是結合現代信息化服務(wù)手段，搭建信息技術(shù)服務(wù)橋梁。通過(guò)“云上智農”，建立項目數據采集管理平臺，并創(chuàng )建班級微信群等現代信息化服務(wù)手段，搭建信息技術(shù)服務(wù)橋梁。建立起專(zhuān)家與學(xué)員，指導員與學(xué)員，學(xué)員與學(xué)員之間多向信息交流平臺，各產(chǎn)業(yè)部門(mén)及時(shí)將政策、信息、生產(chǎn)措施、病蟲(chóng)害防治技術(shù)及階段要求公布在群里，隨時(shí)為學(xué)員提供創(chuàng )業(yè)信息和各項服務(wù)，建立新型職業(yè)農民網(wǎng)絡(luò )課堂，組織農民參加在線(xiàn)學(xué)習。
三是結合精準扶貧，包村聯(lián)戶(hù)、送科技下鄉等活動(dòng)，開(kāi)展技術(shù)到田到戶(hù)。組織行業(yè)單位專(zhuān)家和技術(shù)指導員，在關(guān)鍵季節、重要農時(shí)，按照產(chǎn)業(yè)需求，采取進(jìn)村入戶(hù)、聯(lián)戶(hù)結對、送教上門(mén)、田間辦班等方式，開(kāi)展技術(shù)實(shí)踐指導，使他們真正把課堂上學(xué)到的理論知識有效地運用到生活生產(chǎn)中，做到學(xué)以致用。組織各行業(yè)專(zhuān)家、技術(shù)指導員開(kāi)展各種技術(shù)入戶(hù)服務(wù)，為農戶(hù)發(fā)放技術(shù)明白紙。
四是結合產(chǎn)業(yè)基地和示范園，開(kāi)展技術(shù)交流、示范演示，及時(shí)傳播新品種、新技術(shù)、新信息。先后組織了果樹(shù)學(xué)員在和平莊園進(jìn)行了觀(guān)摩學(xué)習，冬季修剪、清園管理、疏果、套袋、病蟲(chóng)害統合防治等技術(shù)演示；并組織全體學(xué)員到藁城市國家級農業(yè)現代示范園區、青縣現代農業(yè)示范園區等地進(jìn)行觀(guān)摩學(xué)習，親身驗現代農業(yè)帶來(lái)的效益及收入。
四、存在問(wèn)題及建議
1、培育機構缺乏工作經(jīng)費支持，項目資金全部用于培育工作，無(wú)工作經(jīng)費安排，影響培育機構的工作積極性。建議在今后的資金使用中明確培育機構工作經(jīng)費的比例和使用范圍。
2、新型職業(yè)農民培育管理系統過(guò)多，給基層操作錄入造成不便，建議一個(gè)系統管總，增加三年內已培訓人員自動(dòng)識別系統并拒絕錄入對象庫，避免重復，簡(jiǎn)化系統操作程序，給基層更多時(shí)間用于培訓和跟蹤服務(wù)。
新型農民培訓工作總結4
20xx年，我市新型職業(yè)農民培訓工作在市委、市政府的高度重視和省農委的大力指導下，以鄉村振興戰略對新型職業(yè)農民培育的新要求為導向，以壯大新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體、構建現代農業(yè)三大體系為目標，整合資源，著(zhù)力提高培訓的針對性、規范性和實(shí)效性，為促進(jìn)農業(yè)增產(chǎn)、農民增收，推進(jìn)我市現代生態(tài)農業(yè)發(fā)展提供了人才支撐�，F總結如下：
一、任務(wù)完成情況
20xx年，我市新型職業(yè)農民培訓任務(wù)共2340人（含廣德）。其中，宣州區完成培訓400人，郎溪縣完成培訓280人，寧國市完成培訓350人，涇縣完成培訓350人，旌德縣完成培訓360人，績(jì)溪縣完成培訓300人，廣德縣完成培訓300人。按照省農委及市民生辦統一部署，我市8月底全面完成了培訓任務(wù)，并按時(shí)序要求對各項目縣進(jìn)行了考核驗收和績(jì)效評價(jià)。
二、工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，落實(shí)培訓工作責任制。我市把新型職業(yè)農民培訓工作作為構建新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)體系、增強農村發(fā)展活力的重要舉措，建立職責明確、分級負責的管理機制。市農委、市財政及委屬農技、畜牧、水產(chǎn)等部門(mén)建立了新型職業(yè)農民培育工作會(huì )商協(xié)作體制。各縣市區高度重視，各地都成立了高規格的新型職業(yè)農民培育工作領(lǐng)導小組和專(zhuān)家評審組。領(lǐng)導組由分管縣長(cháng)任組長(cháng)，農委、財政等相關(guān)部門(mén)負責人為成員，下設辦公室，具體負責新型職業(yè)農民的資格審查、認定和管理工作，確保新型職業(yè)農民培育工作的公正、規范、有序。
�。ǘ┘訌娬{研，探索培育工作的新模式。為了使新型農民培育民生工程工作更好的適應新形勢和新任務(wù)的需要，進(jìn)一步提高培育工作的針對性和實(shí)效性，遴選好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型培育對象和電商人才的培育對象，市農委年初到各縣市區開(kāi)展多種形式的調研和座談，以確保培育對象選準選對，培訓課程安排符合農事農情，培訓模式與生產(chǎn)實(shí)際密切結合。我們在總結旌德縣“精準定位”靶向式培訓經(jīng)驗的基礎上，引導各縣大膽的嘗試和探索適合本地的新型職業(yè)農民培育模式，以提高培訓效能。
(三)加強管理，扎實(shí)做好培訓基礎工作。一是對各縣的整體培訓方案和分專(zhuān)業(yè)培訓計劃嚴格把關(guān)，整體方案要求目標任務(wù)、工作進(jìn)度和保障措施明確，分專(zhuān)業(yè)的培訓計劃要求圍繞各地生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，明確培訓時(shí)間、培訓內容、培訓階段要求。二是嚴把培訓時(shí)間和質(zhì)量關(guān)，各培訓機構均嚴格按照農業(yè)部發(fā)布的《新型職業(yè)農民培訓規范》，結合本地職業(yè)農民特點(diǎn)、學(xué)習規律和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，科學(xué)設置培訓專(zhuān)業(yè)課程，精心安排培訓內容，實(shí)行模塊化教學(xué)。三是規范實(shí)施培訓進(jìn)度月報制。實(shí)行項目進(jìn)展月度報告制度，要求項目縣每月都需報送月報表和分析報告，對培訓進(jìn)度進(jìn)行嚴格把關(guān)。四是嚴格組織項目驗收。各地培訓機構在完成培訓任務(wù)后，提出驗收申請，各縣（市、區）農委、縣財政等組成專(zhuān)人的驗收組進(jìn)行驗收，按照省農委及市民生辦下發(fā)驗收標準進(jìn)行綜合評定。五是實(shí)行培訓評價(jià)機制。實(shí)行日常月度評價(jià)、中期階段性評價(jià)和通過(guò)全國農業(yè)科教云平臺、云上智農APP在線(xiàn)評價(jià)相結合的評價(jià)機制，督促各項目縣將工作抓小落實(shí)，分階推進(jìn)。六是加強培訓效果回訪(fǎng)制度。項目縣民生辦對受訓學(xué)員實(shí)行百分之百回訪(fǎng)，市農委在項目實(shí)施中期和年終，以電話(huà)抽查的方式了解學(xué)員參訓情況及效果。
(四)突出重點(diǎn)，著(zhù)力提高培訓質(zhì)量。
一是立足產(chǎn)業(yè)培育，根據我市各地產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平和培育對象特點(diǎn)，分類(lèi)別分產(chǎn)業(yè)分層次開(kāi)展培育，強化培育針對性和扶貧帶動(dòng)型。
二是以新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體為重點(diǎn)培育對象，科學(xué)安排培訓內容和課程，采取“點(diǎn)單式”培訓，課程安排力求綜合性、專(zhuān)業(yè)性結合，重點(diǎn)安排家庭農場(chǎng)、農民合作社、電子商務(wù)等方面的專(zhuān)題課程，以滿(mǎn)足農業(yè)新型經(jīng)營(yíng)主體的知識需求。
三是遴選專(zhuān)業(yè)理論水平高、實(shí)踐經(jīng)驗和教學(xué)經(jīng)驗豐富，語(yǔ)言表達能力強，深受農民歡迎的專(zhuān)家、教授以及優(yōu)秀的農村實(shí)用人才聘為授課教師，每個(gè)班級至少聘請2名以上省級專(zhuān)家，1名專(zhuān)業(yè)行業(yè)內領(lǐng)軍人物。我市各項目縣結合各地產(chǎn)業(yè)發(fā)展，廣泛與安徽農業(yè)大學(xué)、南京農業(yè)大學(xué)、安徽科技學(xué)院等高校加強聯(lián)系，邀請了一批技術(shù)行業(yè)專(zhuān)家擔任我市新型職業(yè)農民培育工作的兼職教師。
四是充分發(fā)揮實(shí)訓基地的作用，每個(gè)培訓專(zhuān)業(yè)建立一個(gè)實(shí)訓基地，采取分片、分班、分期和農學(xué)結合的方式，采用田間學(xué)校教學(xué)理念，授課過(guò)程著(zhù)重操作技能的演示和答疑，提高培訓的針對性和實(shí)效性。
�。ㄎ澹┘訌娦麄�，營(yíng)造新型農民培訓民生工程良好的社會(huì )氛圍。我市除了利用第一堂課、發(fā)放明白紙、設置宣傳橫幅、展板等常規的方式進(jìn)行宣傳外，重點(diǎn)宣傳新型職業(yè)農民培訓的典型經(jīng)驗和有效做法，按照省農委的部署，深入挖掘了14個(gè)新型職業(yè)農民創(chuàng )業(yè)興業(yè)的典型進(jìn)行宣傳，在當地政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、農業(yè)信息網(wǎng)對他們在培育前后的產(chǎn)業(yè)發(fā)展對比，新品種新技術(shù)推廣利用以及帶動(dòng)周邊農民致富情況進(jìn)行深度報道，既激發(fā)了廣大農民學(xué)科技創(chuàng )業(yè)致富的熱情，也擴大了新型職業(yè)農民培訓工作的影響力。
�。┘訌姳O管，認真把控項目實(shí)施的關(guān)口。我市在工作中嚴把培訓對象的遴選關(guān)，培訓機構由項目縣農委會(huì )同縣財政局采取政府采購的方式遴選，并報省農委備案；嚴把培訓實(shí)效督導關(guān)，在工作督查中，我們堅持做到既督事，也督人，更督效。課前盯教案，對培訓機構上報的`教案反復研究，在課程設置、師資遴選上嚴格把關(guān)，課堂盯教學(xué)，堅持實(shí)行第一堂課、班主任隨堂聽(tīng)課、課后學(xué)員評價(jià)等多方面的教學(xué)制度，課后盯運用，理論課與實(shí)踐課同步開(kāi)展，著(zhù)力提高學(xué)員學(xué)以致用的操作水平。嚴把培育方式創(chuàng )新突破關(guān)，堅持分類(lèi)分級分層次開(kāi)展培訓，在培訓中重實(shí)訓、強服務(wù)，做到系統知識培訓與跟蹤指導服務(wù)相結合、理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結合、傳統培訓方法與現代化手段相結合。
�。ㄆ撸┘訌姸綄�，做好項目的驗收考評工作。一是按照省農委制定下發(fā)的新型職業(yè)農民培訓實(shí)施辦法，我們對各縣市區農委日�；A性工作提出了要求，將月報表等常規工作報送的及時(shí)性和正確率，臨時(shí)性工作完成情況做為年度對縣考核的參考依據。二是組織開(kāi)展了中期檢查，通過(guò)查看資料、實(shí)地查驗等形式對各縣市區民生工程實(shí)施情況進(jìn)行檢查，了解培訓工作進(jìn)展，推進(jìn)工作實(shí)施。三是組織開(kāi)展了民生工程項目年終績(jì)效評價(jià)，重點(diǎn)通過(guò)查看自評資料、到培訓機構實(shí)地查驗、電話(huà)抽查受訓學(xué)員、召開(kāi)部分培訓對象座談?wù){查等形式，了解培訓效果，并對各縣市區農委新型職業(yè)農民培訓工作進(jìn)行了認真評價(jià)排序，促進(jìn)工作更好開(kāi)展。
三、取得培訓成效
一是培訓內容緊密結合當前農業(yè)生產(chǎn)，為受訓學(xué)員解決了生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題，學(xué)員的種養水平均有了較大的提高，能夠較好地掌握先進(jìn)的種養技術(shù)，做到綠色增效。如：宣州區鐘道遠的夢(mèng)辰草莓種植家庭農場(chǎng)臨近城市近郊，通過(guò)學(xué)習和參觀(guān)，今年草莓定植后長(cháng)勢良好，預計畝產(chǎn)值達3萬(wàn)元。該農場(chǎng)注冊了公眾號和微信群，對種植的綠色有機生態(tài)草莓進(jìn)行了廣泛宣傳。培訓學(xué)員胡曉明所在的雙東茭白種植專(zhuān)業(yè)合作社今年推廣茭白3800畝，畝產(chǎn)達3000kg，對農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整有著(zhù)極大的促進(jìn)作用。
二是加強了培訓學(xué)員與技術(shù)指導員的聯(lián)系。通過(guò)培訓，每位學(xué)員都有一名技術(shù)指導員跟蹤指導服務(wù)，在以后的生產(chǎn)中遇到問(wèn)題隨時(shí)都可以與指導員聯(lián)系，既幫助農戶(hù)解決了問(wèn)題，也有利于區農委各業(yè)務(wù)單位農技推廣工作的開(kāi)展。如宣州區學(xué)員張炎山通過(guò)培訓后，在區菜辦技術(shù)員的指導下進(jìn)行“一稻一菜”試驗示范，目前已完成測產(chǎn)工作，測產(chǎn)結果表明增產(chǎn)顯著(zhù)，畝產(chǎn)鮮食大豆達500kg，效益增加明顯。其種植模式今后有望在宣州區大面積推廣。
三是增加了學(xué)員之間的交流。通過(guò)培訓學(xué)員之間互相交流，相互取經(jīng)。在職業(yè)農民羅念念帶動(dòng)下，區農委在洪林農業(yè)示范園建成了兩萬(wàn)畝的稻漁綜合種養示范區，成立了南宣稻漁綜合種養合作聯(lián)社。7月31日至8月1日，省農委在宣城市宣州區召開(kāi)全省稻漁綜合種養現場(chǎng)會(huì )，并參觀(guān)了洪林萬(wàn)畝稻漁綜合種養示范基地、小龍蝦交易市場(chǎng)、稻蝦輪作示范點(diǎn)、稻蝦鰍綜合養殖示范點(diǎn)等現場(chǎng)，向全省推廣稻漁種養新模式。11月26日，念念合作社在全國稻漁綜合種養模式創(chuàng )新大賽獲得銀獎、綠色生態(tài)獎。
四是增強了農民產(chǎn)業(yè)發(fā)展的信心。學(xué)員們普遍認為培訓內容針對性強、教師講課水平高、方式方法靈活多樣、管理規范、服務(wù)到位。通過(guò)三農問(wèn)題、現代農業(yè)發(fā)展、新型職業(yè)農民培育政策、體驗式的農耕文化、社會(huì )責任等培訓，把握了宏觀(guān)形勢。培訓中還融入支農惠農政策、農業(yè)項目申報、合作社法規、財務(wù)管理、合同法、農產(chǎn)品質(zhì)量安全、農產(chǎn)品認定、農業(yè)金融等內容，提升了經(jīng)營(yíng)管理能力。通過(guò)網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌建設等培訓，建立了對農產(chǎn)品生鮮電商、渠道建立、品牌塑造等問(wèn)題的深層次認識。讓學(xué)員對從事農業(yè)充滿(mǎn)了希望。如績(jì)溪縣通過(guò)新型職業(yè)農民培訓，參訓學(xué)員創(chuàng )辦農民專(zhuān)業(yè)合作社8家，創(chuàng )辦家庭農場(chǎng)21家，開(kāi)辦農家樂(lè )9家，開(kāi)展農產(chǎn)品網(wǎng)上銷(xiāo)售和電商服務(wù)32人，學(xué)有所用，極大發(fā)揮新型職業(yè)農民培訓的社會(huì )效益。同時(shí)36名培訓學(xué)員通過(guò)銀企聯(lián)合，獲得銀行對新型職業(yè)農民的政策資金扶持，據不完全統計，有7名學(xué)員分別在農業(yè)銀行和郵儲銀行獲得354萬(wàn)貸款資金，增強他們發(fā)展產(chǎn)業(yè)的動(dòng)力。
四、存在問(wèn)題
在實(shí)施新型職業(yè)農民培育過(guò)程中，各項目縣面臨一些問(wèn)題和挑戰，一是優(yōu)質(zhì)師資緊缺。二、培訓規范過(guò)于細化與專(zhuān)業(yè)設置存在一定沖突。農業(yè)部的培訓規范太過(guò)細化，而在一個(gè)農業(yè)小縣，有些特色種養業(yè)的家庭農場(chǎng)或者專(zhuān)業(yè)合作社數量有限，而現實(shí)中又確實(shí)需要培訓。如果按照培訓規范操作，有些人就不便納入培訓對象，如果納入培訓，培訓資源浪費較大等。
五、下一步工作打算
�。ㄒ唬┱J真做好新型職業(yè)農民后續跟蹤服務(wù)工作
根據農技人員聯(lián)系服務(wù)制度要求，農技人員對結對指導的新型職業(yè)農民全方位系統化的跟蹤服務(wù)，推廣主導品種和主推技術(shù)，提高新型職業(yè)農民科學(xué)種養水平，做好新型職業(yè)農民的扶持工作。
�。ǘ┩ㄟ^(guò)科技示范帶動(dòng)農民整體科技水平的提升。
將新型職業(yè)農民納入科技示范戶(hù)范疇，發(fā)揮他們的示范帶動(dòng)作用，通過(guò)開(kāi)展農業(yè)科技示范，帶動(dòng)周邊農民應用新技術(shù)，影響和帶動(dòng)大家共同富裕，提高新型職業(yè)農民培訓項目和農技推廣補助項目實(shí)施疊加效果。
�。ㄈ┩ㄟ^(guò)現場(chǎng)指導，有針對性的開(kāi)展培訓。
在農村田間地頭對農民進(jìn)行講解、示范、操作和解答，直接面對農民，以從事農業(yè)生產(chǎn)的農民作為培訓對象，指導人員與農民零距離交流，以現場(chǎng)會(huì )的形式開(kāi)展培訓，有針對性地重點(diǎn)解決當前生產(chǎn)與推廣運用的新技術(shù)，培訓內容緊密?chē)@種植、養殖、追肥、滅草、防蟲(chóng)、治病等知識，有針對性地答農所問(wèn)、釋農所疑、解農所惑，通過(guò)現場(chǎng)培訓指導提高農民的種養殖水平。
新型農民培訓工作總結5
在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，認真貫徹、落實(shí)農業(yè)部《關(guān)于推進(jìn)農業(yè)科技入戶(hù)工作的意見(jiàn)》、《四大作物綜合生產(chǎn)能力科技提升試點(diǎn)行動(dòng)》和《關(guān)于做好新型農民科技培訓工程的通知》精神，按照局統一部署，緊緊圍繞“三農”工作，認真組織實(shí)施農業(yè)科技培訓各項工作，圓滿(mǎn)完成培訓任務(wù)。
按照農業(yè)部的要求，結合我市實(shí)際，重點(diǎn)開(kāi)展以小麥、玉米、蔬菜為主的實(shí)用技術(shù)培訓，多渠道、多形式開(kāi)展農業(yè)科技進(jìn)村入戶(hù)活動(dòng)，在全市掀起了學(xué)科技、用科技、爭當科技示范戶(hù)的高潮。通過(guò)廣泛培訓，我市農民科技文化素質(zhì)明顯提高，科技種糧積極性空前高漲，xx年我市小麥、玉米平均單產(chǎn)達歷史最好水平。
一、培訓工作開(kāi)展情況
20xx年，主要實(shí)施了新型農民科技培訓工程，啟動(dòng)了20xx年農業(yè)科技入戶(hù)示范工程，作為全面提升我市糧食綜合生產(chǎn)能力，促進(jìn)農村經(jīng)濟發(fā)展和穩定的戰略性措施來(lái)抓。充分發(fā)揮部門(mén)職能作用，全面搞好組織協(xié)調，促進(jìn)了培訓工程的順利開(kāi)展。一年多來(lái)共舉辦市級培訓班21次，培訓市鎮技術(shù)人員xx人次；技術(shù)人員入村舉辦各種類(lèi)型的村級培訓班累計xx余次，入戶(hù)咨詢(xún)培訓30000人次，重點(diǎn)培訓了1000個(gè)科技示范農戶(hù)，示范帶動(dòng)了10000個(gè)農戶(hù)，接受培訓的農民累計300000余人次。
在新型農民科技培訓工程實(shí)施過(guò)程中，我們把這項工程與“跨世紀青年農民科技培訓工程”、“綠色證書(shū)工程”、“農村勞動(dòng)力轉移培訓陽(yáng)光工程”和農業(yè)部“標準良田建設”及“科技書(shū)屋建設”等項目相結合，廣泛組織開(kāi)展了農業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓，大力實(shí)施了農業(yè)部“農業(yè)科技入戶(hù)春季行動(dòng)”、“測土配方施肥春季行動(dòng)”和“測土配方施肥秋季行動(dòng)”。
主要做到“九個(gè)落實(shí)”：
1、組織領(lǐng)導落實(shí)。在兗州市農業(yè)局分別成立了新型農民科技培訓工程領(lǐng)導小組、技術(shù)小組和監督考核小組。
2、培訓計劃落實(shí)。農業(yè)局以文件形式印發(fā)了《兗州市新型農民科技培訓工程實(shí)施方案》和《農業(yè)科技入戶(hù)示范工程實(shí)施方案》，對培訓目標、內容、對象、時(shí)間、方法等都提出了具體要求。
3、首席專(zhuān)家落實(shí)。確定了縣域首席專(zhuān)家、小麥、玉米專(zhuān)家及項目區鄉鎮的區域首席指導專(zhuān)家，具體負責各項技術(shù)措施的落實(shí)。
4、技術(shù)人員落實(shí)。在農業(yè)系統選拔100名業(yè)務(wù)精通、年輕有為的技術(shù)人員，包村入戶(hù)搞好培訓。
5、培訓對象落實(shí)。按照"相對集中，點(diǎn)面結合，擇優(yōu)推薦，公平合理"的原則，在主要糧食生產(chǎn)鎮谷村鎮、大安鎮、小孟鎮、漕河鎮、新驛等鎮選擇100個(gè)村，由村民申請、村委會(huì )推薦、鎮農技站審查、培訓單位審定，確定1000個(gè)農戶(hù)作為科技示范農戶(hù)，進(jìn)行重點(diǎn)培訓，并建立示范農戶(hù)檔案，統一管理；保證每戶(hù)培訓一個(gè)明白人，每個(gè)示范戶(hù)示范帶動(dòng)5—10個(gè)農戶(hù)。
6、培訓技術(shù)資料的落實(shí)。一年來(lái)共發(fā)放農民培訓卡10000份；科技光盤(pán)xx多套；《高油玉米生產(chǎn)技術(shù)》及《優(yōu)質(zhì)小麥高產(chǎn)高效栽培技術(shù)》等教材13500本；特別是為農民發(fā)放了10000份科技掛歷，把各個(gè)季節的主要生產(chǎn)技術(shù)、農業(yè)政策，印在掛歷上，收到很好的效果。結合我市實(shí)際，在農時(shí)關(guān)鍵技術(shù)環(huán)節編印并發(fā)放《春季麥田管理技術(shù)要點(diǎn)》、《夏玉米套種技術(shù)要點(diǎn)》等明白紙共30余萬(wàn)份。
7、培訓設施落實(shí)。全市共協(xié)調鎮、村培訓教室215間，建設農民科技書(shū)屋16個(gè)，100個(gè)村全部配齊電教設備。
8、培訓經(jīng)費落實(shí)。在資金比較緊張的情況下，市農業(yè)局多方籌集培訓資金，保證了培訓工作的順利進(jìn)行。
9、配套政策落實(shí)。為鼓勵農民積極參加科技培訓，發(fā)揮他們在農村經(jīng)濟中的示范帶動(dòng)作用，市農業(yè)局對參加培訓的.農民制定了一系列優(yōu)惠政策：優(yōu)先享受?chē)肄r業(yè)部?jì)?yōu)質(zhì)小麥示范區建設中的每畝10元的良種補貼政策；每個(gè)核心示范農戶(hù)年底發(fā)一套農民科技掛歷；優(yōu)先免費得到示范新品種和相關(guān)技術(shù)資料，在資金、物資、技術(shù)上支持他們開(kāi)展科學(xué)試驗、生產(chǎn)示范、科技攻關(guān)等活動(dòng)；積極引導、支持他們參加各種專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì )和技術(shù)協(xié)會(huì )。
二、培訓的主要內容
主要培訓以小麥、玉米、蔬菜為主的農業(yè)實(shí)用技術(shù)兼顧其它經(jīng)濟作物栽培技術(shù)，以及農業(yè)高新技術(shù)、農業(yè)標準化生產(chǎn)技術(shù)、農產(chǎn)品產(chǎn)銷(xiāo)信息；主要農作物新品種、新技術(shù)、種植新模式；小麥玉米精播半精播技術(shù)病蟲(chóng)害綜合防治技術(shù)，配方平衡施肥技術(shù)、化學(xué)促控技術(shù)、秸稈還田、保護性耕作、生物有機肥、標準化生產(chǎn)等技術(shù)以及黨在農村的法律、法規、政策等。
三、主要做法
1、領(lǐng)導重視是新型農民科技培訓和農業(yè)科技入戶(hù)示范工程順利實(shí)施的重要保證。為加強培訓工作，程局長(cháng)多次召開(kāi)會(huì )議，重點(diǎn)研究農民培訓工作。農業(yè)局成立了新型農民科技培訓工程和農業(yè)科技入戶(hù)示范工程領(lǐng)導小組和技術(shù)小組，各鎮相應成立了新型農民科技培訓工程領(lǐng)導小組和技術(shù)小組，協(xié)同作戰，共同把這項工作落到實(shí)處。
2、加強技術(shù)人員自身建設培訓是農民科技培訓工作順利實(shí)施的關(guān)鍵。針對當前農業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的新階段和新要求，千方百計壯大自身服務(wù)功能，健全農業(yè)科技推廣體系和農業(yè)科技示范體系，強化技術(shù)人員自身建設，內強素質(zhì)外樹(shù)形象，不斷提高服務(wù)水平。
3、優(yōu)選拔技術(shù)人員優(yōu)選科技示范戶(hù)在全市選拔了100名技術(shù)骨干和100個(gè)科技示范村，每個(gè)村明確一名包村技術(shù)人員，在每個(gè)村重點(diǎn)培養10個(gè)核心示范農戶(hù)，以村為單位開(kāi)展培訓，全市重點(diǎn)培養1000名核心科技示范戶(hù)，示范帶動(dòng)10000個(gè)農戶(hù)。同時(shí)鼓勵廣大農業(yè)科技人員建立農業(yè)科技示范基地和科技攻關(guān)示范田，與本單位所承擔的農業(yè)科技項目相結合，開(kāi)展農業(yè)科技實(shí)驗、示范、推廣。通過(guò)對1000個(gè)科技核心示范農戶(hù)進(jìn)行重點(diǎn)培訓，涌現出了一批農業(yè)科技致富能手，通過(guò)他們進(jìn)一步示范帶動(dòng)，初步解決了農業(yè)科技進(jìn)村入戶(hù)難的問(wèn)題，滿(mǎn)足了農民多層次的科技需求，使我市農業(yè)科技示范推廣體系更加完善、有效。
新型農民培訓工作總結6
我縣新型職業(yè)農民培育工作在縣委、縣政府和上級各相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導的關(guān)心支持下，縣新型職業(yè)農民培育領(lǐng)導小組辦公室深入貫徹落實(shí)農業(yè)部辦公廳、財政部辦公廳《關(guān)于做好20xx年農民培訓工作的通知》和省人民政府辦公廳《關(guān)于加快新型職業(yè)農民培育的意見(jiàn)》及省農業(yè)委員會(huì )、省財政廳《關(guān)于印發(fā)〈省新型職業(yè)農民培育工程實(shí)施方案〉的通知》等文件精神，以加快培育發(fā)展壯大農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體為主線(xiàn)，以促進(jìn)農業(yè)增效、農民增收、農村發(fā)展為核心，以造就有文化、有技能、善經(jīng)營(yíng)的現代新型職業(yè)農民為目標，通過(guò)認真組織實(shí)施，制定新型職業(yè)農民認定管理辦法，建立健全新型職業(yè)農民培育制度，以提高農民專(zhuān)業(yè)技能、培育現代農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體為重點(diǎn)，大力實(shí)施技術(shù)技能培訓、積極開(kāi)展跟蹤服務(wù)指導、加強政策項目扶持，我縣新型職業(yè)農民培育工作順利完成了工作目標任務(wù)，取得階段性成效，現將工作總結如下：
一、任務(wù)完成情況
今年上級分配我縣新型職業(yè)農民培育任務(wù)1500人，其中生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型200人，專(zhuān)業(yè)技能和社會(huì )服務(wù)型200人，職業(yè)技能水稻機插秧手100人，專(zhuān)項技術(shù)水稻集中育秧員1000人。截至目前為止，專(zhuān)業(yè)技能型和社會(huì )服務(wù)型培育任務(wù)及職業(yè)技能、專(zhuān)項技術(shù)培訓任務(wù)全部完成，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型完成培育任務(wù)185人，共計完成培育任務(wù)l(shuí)485人。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型黃花梨產(chǎn)業(yè)培育15人，正在實(shí)施過(guò)程中，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型培育的后期跟蹤服務(wù)也正在等待各項農業(yè)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)工作的開(kāi)展加以跟進(jìn)，培育工作取得了階段性成效。主要表現在培育學(xué)員的科技文化素質(zhì)明顯提高，專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)技能水平顯著(zhù)改善，在農業(yè)生產(chǎn)中產(chǎn)生的效果雖然還不能立竿見(jiàn)影，相信將在今后的農業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐中會(huì )得到具體體現。
二、主要做法
�。ㄒ唬┲贫▽�(shí)施方案，明確工作任務(wù)
根據省農委印發(fā)的新型職業(yè)農民培育工程實(shí)施方案，縣領(lǐng)導小組辦公室緊緊圍繞我縣現代農業(yè)發(fā)展，結合農業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現狀，及時(shí)制定了培育工作方案，確定了工作目標任務(wù)，分類(lèi)型分產(chǎn)業(yè)制定了培育計劃。即培育生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型職業(yè)農民200人（其中水稻產(chǎn)業(yè)50人、葡萄產(chǎn)業(yè)40人、黃花梨產(chǎn)業(yè)18人、柑桔產(chǎn)業(yè)12人、蔬菜產(chǎn)業(yè)60人、生豬產(chǎn)業(yè)20人），專(zhuān)業(yè)技能型農民70人，社會(huì )服務(wù)型農民130人。培訓水稻機插秧手100人，培訓水稻集中育秧農民1000人。
�。ǘ┏雠_認定管理辦法，認定培育對象
領(lǐng)導小組辦公室根據實(shí)施方案，明確我縣新型職業(yè)農民認定的基本原則是“政府主導、農民自愿、嚴格標準、動(dòng)態(tài)管理”，制訂了認定標準、認定程序。按照“公開(kāi)、公平、公正、自愿”原則，擇優(yōu)遴選了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型農民200人，專(zhuān)業(yè)技能型農民70人，社會(huì )服務(wù)型農民130人，機插秧手100人作為我縣新型職業(yè)農民培育對象。
�。ㄈ╅_(kāi)展調查摸底，建立培育資源信息庫
通過(guò)組織各鄉鎮綜合農業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心，深入農業(yè)企業(yè)、村、組進(jìn)行新型職業(yè)農民情況調查摸底，把姓名、性別、年齡、地址、產(chǎn)業(yè)及規模等信息登記造冊，掌握了新型職業(yè)農民培育資源狀況，建立了新型職業(yè)農民培育資源信息庫。
�。ㄋ模┱J定培育機構，分解培育任務(wù)
按照培育機構四個(gè)認定基本條件，領(lǐng)導小組辦公室認定了適合我縣新型職業(yè)農民培育特點(diǎn)的縣農業(yè)廣播學(xué)校、縣職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校、縣農業(yè)機械化學(xué)校、藍山縣畜牧水產(chǎn)技術(shù)推廣中心四個(gè)培育機構。根據各產(chǎn)業(yè)技術(shù)要求和各機構專(zhuān)業(yè)技術(shù)特點(diǎn)及跟蹤服務(wù)能力，確立了以農廣校為基礎的新型職業(yè)農民培育體系，分解了培育任務(wù)。即農廣校培育生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型農民180人（水稻產(chǎn)業(yè)、蔬菜、水果），社會(huì )服務(wù)型農民50人，水稻集中育秧技術(shù)員培訓500人；縣職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校培育專(zhuān)業(yè)技能型農民70人，社會(huì )服務(wù)型農民30人，水稻集中育秧技術(shù)員培訓500人；縣畜牧水產(chǎn)技術(shù)推廣中心培育生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型農民20人，專(zhuān)業(yè)技能型50人；縣農業(yè)機械化學(xué)校培訓社會(huì )服務(wù)型20人，水稻機插秧手100人。
�。ㄎ澹┱J真開(kāi)展培訓、實(shí)訓
1、采取“分段式”模式開(kāi)展培訓
各培育機構采取“分段式、重實(shí)訓、參與式”培育模式，根據不同培育對象，按“一班一案”，分期分段安排課程，分門(mén)別類(lèi)開(kāi)展培訓。全縣共開(kāi)展理論培訓51期，開(kāi)展實(shí)訓及參觀(guān)交流39期。
2、選擇合適的教材
選擇通俗易懂、實(shí)踐操作性強的適合農民特點(diǎn)的培訓教材，共選購《農業(yè)政策法律讀本》、《新型職業(yè)農民讀本》、《農產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)》等各類(lèi)專(zhuān)業(yè)教材2300本，制作教學(xué)課件67個(gè)，印發(fā)講義1300份，印發(fā)技術(shù)資料1、2萬(wàn)份。
3、聘請優(yōu)秀培訓教師
現代的新型職業(yè)農民具有較高的文化素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能，必須有一支高素質(zhì)的老師隊伍，才能完成培訓任務(wù)。各培育機構根據不同的產(chǎn)業(yè)要求，想方設法聘請素質(zhì)高、專(zhuān)業(yè)理論強、實(shí)踐經(jīng)驗豐富的專(zhuān)家、教授、專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干、土專(zhuān)家組成講師團隊伍授課。農廣校請進(jìn)了省農廣校劉文俊副校長(cháng)、永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院董紅霞教授、縣工商管理局雷俊英股長(cháng)、毛俊蔬菜專(zhuān)業(yè)合作社董事長(cháng)唐召旭及農業(yè)局郭生陽(yáng)等多名農藝師講課；畜牧水產(chǎn)技術(shù)推廣中心聘請了永州市職業(yè)技術(shù)學(xué)院黃武光教授、永州市動(dòng)物衛生監督所副所長(cháng)、高級工程師李毛忠、永州市動(dòng)物衛生監督所獸醫師鄭孟生上課。農廣校還請來(lái)了省農業(yè)大學(xué)園藝學(xué)院院長(cháng)楊國順教授、劉昆玉教授、省葡萄協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)石雪輝教授到葡萄基地現場(chǎng)講座。老師講課形象生動(dòng)，學(xué)員們聽(tīng)得津津有味。
4、培訓方式靈活多樣
在培訓過(guò)程中各培育機構，根據不同產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和專(zhuān)業(yè)技能要求，采取了“分段式”、“集中式”、“分散式”的方式進(jìn)行培訓、實(shí)訓及跟蹤服務(wù)。職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校采取“專(zhuān)業(yè)分班班分組”的方式，開(kāi)展了實(shí)訓；農廣校、畜牧水產(chǎn)技術(shù)推廣中心采取了“集中、分散”相結合的方式教學(xué)，組織學(xué)員多次到各培育實(shí)訓基地開(kāi)展了學(xué)術(shù)交流考察活動(dòng)；畜牧水產(chǎn)技術(shù)推廣中心組織學(xué)員到養殖場(chǎng)進(jìn)行現場(chǎng)講課，手把手教學(xué)員如何配飼料，如何防病治病。教學(xué)方式不枸一格，培訓實(shí)訓靈活多樣。
5、加強教學(xué)管理
按照“一班一案“的要求，培訓班基本做到了一班一案開(kāi)班。畜牧水產(chǎn)技術(shù)推廣中心因為請的老師是永州市職業(yè)技術(shù)學(xué)院和永州市動(dòng)物衛生監督所的專(zhuān)家，機會(huì )難得，加上生豬養殖與動(dòng)物防疫課程有許多相同之處，所以合并開(kāi)班的，但后期培訓與實(shí)訓是分開(kāi)的。各培訓班選舉成立了班委會(huì )，建立了請銷(xiāo)假制度，進(jìn)行了考勤登記。
6、千方百計提高教學(xué)質(zhì)量
在選聘優(yōu)秀老師的前提下，各培訓班采取以理論教學(xué)與實(shí)踐操作相結合、注重實(shí)訓的方式開(kāi)展教學(xué)。課堂有多媒體教學(xué)、老師面授、老師答疑、學(xué)員交流、有文字、有圖片、有專(zhuān)業(yè)設施、操作設備，課堂氣氛活躍，內容通俗易懂。
三、主要措施
�。ㄒ唬┏闪㈩I(lǐng)導小組，加強組織協(xié)調
成立了由農業(yè)局局長(cháng)任組長(cháng)，農業(yè)局、財政局分管領(lǐng)導任副組長(cháng)，農業(yè)、財政分管股站負責人及農業(yè)計財股負責人為成員的藍山縣新型職業(yè)農民培育領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組先后研究制定了《縣20xx年新型職業(yè)農民培育工作方案》、《縣新型職業(yè)農民認定管理辦法》（試行）。積極主動(dòng)向縣委、縣政府進(jìn)行請示工作匯報。比如：向政府領(lǐng)導、政府匯報請示成立由縣長(cháng)任組長(cháng)的領(lǐng)導小組，以政府名義向各鄉鎮下發(fā)培育工作方案通知，配套扶持政策等。組織各培育機構分管部門(mén)召開(kāi)了協(xié)調工作會(huì )議和培育工作啟動(dòng)會(huì )議，對各培育機構培育工作進(jìn)行了具體的指導。
�。ǘ┘訌娕嘤O管和業(yè)務(wù)指導
領(lǐng)導小組辦公室制定了藍山縣新型職業(yè)農民培育工程公示制度、三堂課制度、培訓考核制度、信息報送制度、臺帳登記制度、跟蹤服務(wù)制度、領(lǐng)導聯(lián)系制度、技術(shù)員指導制度、檢查驗收制度等多項管理制度。各培訓班開(kāi)班典禮，農業(yè)局、財政局兩家分管領(lǐng)導及辦公室工作人員親自到場(chǎng)清點(diǎn)人數、核實(shí)學(xué)員身份、檢查辦班實(shí)際情況并上第一堂課，講解新型職業(yè)農民培育的目的意義、政策和要求，并進(jìn)行手工和影像記錄。培訓班結束時(shí)，到場(chǎng)檢查培訓實(shí)際效果，檢查培訓實(shí)訓資料、班級管理資料、學(xué)員檔案資料、學(xué)員信息臺帳、資金使用情況，出具檢查驗收報告單。途中不定期到培育機構了解學(xué)員學(xué)習、生產(chǎn)及思想狀況，確保培訓真實(shí)可靠，保證培育質(zhì)量。在資金使用管理上，工作方案規定了資金使用范圍，80%必須用于學(xué)員的培訓、實(shí)訓、考察交流等支出。補助資金由財政存入專(zhuān)帳，憑學(xué)員臺帳、檢查驗收報告、補助資金申請批復拔付，由縣財政直接拔付到各培育機構。嚴禁套取或濫用、挪用培育資金行為，各培育機構資金使用規范。
�。ㄈ┐罅π麄餍滦吐殬I(yè)農民培育的目的意義
采取通過(guò)向各鄉、村主要領(lǐng)導發(fā)送招生短信，在廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò )發(fā)工作信息，在公共場(chǎng)所醒目位置公示培育機構、任務(wù)等形式，大力宣傳新型職業(yè)農民培育的目的、意義、政策，極大提高我縣新型職業(yè)農民培育工作的`知名度和認知度。
�。ㄋ模┱吓嘤Y金，加大扶持力度
新型農民培育不僅要提高農民的科技文化素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能，重要的是扶持他們發(fā)展壯大，輻射帶動(dòng)所有的農業(yè)從業(yè)者。我縣各培育機構共整合項目資金200余萬(wàn)元，用于扶持新型職業(yè)農民培育，其中農廣校整合農業(yè)局農田有機質(zhì)提升項目60萬(wàn)元、農技推廣補助項目20萬(wàn)元、蔬菜標準園建設項目20萬(wàn)元、“種三產(chǎn)四”項目20萬(wàn)元；畜牧水產(chǎn)技術(shù)推廣中心整合生豬養殖標準場(chǎng)建設項目60萬(wàn)元；農機化學(xué)校整合農機補貼項目20萬(wàn)元；這些項目資金強力地推動(dòng)了新型農民培育工作。
三、問(wèn)題與建議
�。ㄒ唬┡嘤蝿�(wù)下達太遲，導致培訓時(shí)間緊，效果打折
今年的狀況是項目縣苦等任務(wù)下達，前期等，后期緊，前期事少，后期事多做不過(guò)來(lái)。新型職業(yè)農民培育必須有一個(gè)過(guò)程，必須有充足的時(shí)間，必須在農業(yè)生產(chǎn)進(jìn)行時(shí)開(kāi)展培育，才會(huì )取得很好的效果，所以迫切希望上級部分解決這個(gè)問(wèn)題。
�。ǘ﹤�(gè)別部門(mén)對新型職業(yè)農民培育工作認識不足
其實(shí)在省實(shí)施方案下達以前，我們早就在做各方面的前期準備工作。本來(lái)我們很想提高培育工作領(lǐng)導小組的級別，擬定了實(shí)施方案、領(lǐng)導小組名單和多項扶持政策，但縣機要室以教育實(shí)踐活動(dòng)嚴格限制和對等上級文件為理由，沒(méi)有同意以縣長(cháng)或分管副縣長(cháng)為領(lǐng)導小組組長(cháng)的請求，政府辦在看過(guò)省實(shí)施方案后，也以沒(méi)有必要向各鄉鎮下發(fā)實(shí)施方案為由，拒絕了實(shí)施方案下發(fā)鄉鎮，給培育工作帶來(lái)許多不便。建議省實(shí)施方案，進(jìn)一步明確領(lǐng)導小組的人員構成。
�。ㄈ┓龀至Χ刃柽M(jìn)一步加強
我縣財政狀況不好，政府的財政無(wú)力拿出太多的資金扶持培育，目前扶持政策也只限于整合現有的項目資金，今后領(lǐng)導小組辦公室爭取更多地向縣領(lǐng)導匯報工作情況，以加大對新型職業(yè)農民的培育力度。
新型農民培訓工作總結7
我市某地是最大的玉米主產(chǎn)區、奶牛養殖區和蔬菜種植區。自承擔培育新型農民這一項目后，立即組織實(shí)施，成立了由農業(yè)局、財政局、團委組成的新型農民科技培訓項目領(lǐng)導小組，組建了統一培訓機構，制定了《新型農民科技培訓項目實(shí)施方案》和《新型農民科技培訓工作計劃》，嚴格按照項目要求，開(kāi)展了培訓工作，圓滿(mǎn)地完成了20xx至20xx培訓任務(wù)�，F將新型農民科技培訓工作總結如下：
第一部分培訓實(shí)施情況
一、實(shí)加強組織領(lǐng)導和項目管理，確保培訓工作圓滿(mǎn)完成
搞好新型農民科技培訓，提高農民素質(zhì)，是提高農業(yè)綜合生產(chǎn)能力，促進(jìn)農民增收的重要措施。對此項工作區委、區政府領(lǐng)導非常重視。區里成立了以分管副區長(cháng)林英為組長(cháng)，農業(yè)局長(cháng)周田、財政局總會(huì )計師劉晉、區團委書(shū)記李田為副組長(cháng)，高級農藝師、農業(yè)局副局長(cháng)王林為首席專(zhuān)家的領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組多次召開(kāi)會(huì )議，研究制定了《新型農民科技培訓項目實(shí)施方案》、資金保障制度，監督檢查制度，確保此項工作順利實(shí)施。成立了由項目首席專(zhuān)家、各專(zhuān)業(yè)首席專(zhuān)家為首，農業(yè)技術(shù)推廣中心、畜牧中心、蔬菜服務(wù)中心等涉農部門(mén)及海運學(xué)校技術(shù)骨干為成員的技術(shù)小組。技術(shù)組共有教師31名，都具有中級以上技術(shù)職稱(chēng)、實(shí)踐經(jīng)驗豐富。培訓教師分工明確，責任到人，包點(diǎn)到村。參加項目實(shí)施的13個(gè)鄉鎮也成立了相應的領(lǐng)導小組和技術(shù)組織配合開(kāi)展培訓工作。整個(gè)項目的實(shí)施單位兩個(gè)，分別是忻府區農業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心和省海運職業(yè)技術(shù)學(xué)校，共設立培訓教室6個(gè)，都具備電視、vcd等先進(jìn)的教學(xué)設施。建設培訓基地6個(gè)，其中玉米專(zhuān)業(yè)3個(gè)，蔬菜專(zhuān)業(yè)2個(gè)，奶牛專(zhuān)業(yè)1個(gè)。
在項目管理方面，開(kāi)發(fā)了“全國新型農民科技培訓管理系統”軟件，使得整個(gè)項目在核心農戶(hù)擋案管理；教師、教材、教學(xué)管理安排；相關(guān)政策法規學(xué)習匯綜以及資金管理使用等方面更加科學(xué)、高效。
二、創(chuàng )新培訓模式，千方百計提高培訓效果
我區的“新型農民科技培訓項目”實(shí)施初期，按照“進(jìn)村入戶(hù)，核心培訓，包教包會(huì )，示范帶動(dòng)，全面覆蓋”的原則，在全區13個(gè)鄉鎮辦事處全面展開(kāi)，其中玉米專(zhuān)業(yè)1500戶(hù)、蔬菜專(zhuān)業(yè)200戶(hù)、奶牛專(zhuān)業(yè)300戶(hù)。確保通過(guò)核心農戶(hù)的示范，帶動(dòng)全村及周邊村的農業(yè)發(fā)展，結合“四個(gè)一”（即一張培訓卡、一張明白紙、一本科技教材、每個(gè)培訓點(diǎn)一張技術(shù)光盤(pán)）的發(fā)送，在20xx年冬20xx年春的農閑時(shí)節，首先在13個(gè)項目實(shí)施鄉鎮分別召開(kāi)了由項目涉及村的支部書(shū)記、村長(cháng)參加的科技培訓進(jìn)村入戶(hù)動(dòng)員會(huì )。為了圓滿(mǎn)完成培訓任務(wù)，確保培訓效果，我們不斷創(chuàng )新培訓模式，豐富培訓內容。采取核心農戶(hù)專(zhuān)業(yè)性培訓與普及性培訓相結合，集中培訓與巡回指導相結合，教室授課和基地大田觀(guān)摩相結合的方式，取得了很好的培訓效果。
培訓的方式一是核心農戶(hù)培訓與普及性培訓相結合，在培訓核心農戶(hù)的同時(shí)，做好宣傳發(fā)動(dòng)，吸收更多的農民參加培訓，除培訓2000戶(hù)核心農戶(hù)外覆蓋普通農民3、5萬(wàn)戶(hù)；
二是集中培訓與巡回指導相結合，以鄉鎮為單位集中辦班15次，其中玉米專(zhuān)業(yè)8次，培訓農戶(hù)2500戶(hù)；奶牛專(zhuān)業(yè)5次、參加人數600余人；蔬菜專(zhuān)業(yè)3次，參加人數900多人次。玉米專(zhuān)業(yè)的培訓以進(jìn)村入戶(hù)培訓為主，涉及的54個(gè)項目村，平均進(jìn)村1、8次，在村委會(huì )、街道、農戶(hù)小院、田間地頭小規模培訓200余次。農忙時(shí)節，有的項目實(shí)施村農民白天忙農事人員難組織，我們就采取晚上以村集中辦班的方式對核心農戶(hù)進(jìn)行技術(shù)培訓，利用晚上的時(shí)間共辦班20余次。20xx年3月17日從省農科院、農業(yè)廳蔬菜辦請來(lái)專(zhuān)家在區政府大禮堂舉辦了“全區蔬菜種植技術(shù)培訓會(huì )”，參加培訓的有“新型農民科技培訓項目”的蔬菜專(zhuān)業(yè)核心農戶(hù)200名、區農口有關(guān)科技人員、主要菜區的廣大菜農共計人數800多人。20xx年3月25日以4個(gè)奶牛養殖項目實(shí)施鄉鎮為單位，舉行了奶牛高產(chǎn)養殖集中培訓會(huì )，授課教師除了項目技術(shù)組的講師外還請了市里的奶牛專(zhuān)家，300名奶牛養殖核心農戶(hù)參加了培訓，還有奶牛養殖村廣大的奶牛飼養戶(hù)，人數達450多人。在整個(gè)階段的培訓活動(dòng)中，發(fā)放教材2300本、技術(shù)手冊2000冊、各種資料8000多份，科技光盤(pán)90余張；
三是培訓基地展示田觀(guān)摩與現場(chǎng)指導相結合，20xx年9月8日、10日、13日、15日，我們先后組織奇村鎮、播明鎮、東樓鄉、秦城鄉、合索鄉、解原鄉等鄉鎮農民，舉行了4次大規模的基地示范田觀(guān)摩現場(chǎng)指導培訓會(huì )，主要參觀(guān)了：
1）盧野基地玉米新品種、新技術(shù)示范園區，共有56個(gè)示范品種，占地20畝；
2）項目單位和忻府區種子管理站共建的玉米新品種展示基地；
3）項目基地和農業(yè)開(kāi)發(fā)辦，共建的董村鎮玉米新品種、新技術(shù)示范基地，占地150畝，30個(gè)品種示范；
4）原種場(chǎng)玉米優(yōu)良品種示范園。核心農戶(hù)通過(guò)親眼目睹了各個(gè)優(yōu)良品種的主要性狀，玉米高效栽培各項新技術(shù)的使用效果，親耳聆聽(tīng)了培訓教師的現場(chǎng)講解，理論聯(lián)系實(shí)際為鞏固所學(xué)技術(shù)指導高產(chǎn)高效的玉米種植打下了堅實(shí)的基礎�；赜^(guān)摩培訓的人數達到1500人，這種觀(guān)摩培訓的模式用時(shí)短效果好，受到了廣大核心農戶(hù)的一致好評。
培訓教材和資料除了省、市農業(yè)部門(mén)精心編輯出版的農業(yè)實(shí)用技術(shù)書(shū)籍外，我們通過(guò)技術(shù)人員深入農戶(hù)田間地頭調查生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，農民的需要，專(zhuān)門(mén)印發(fā)了技術(shù)手冊、農事明白紙和大量的技術(shù)資料宣傳單。針對我區實(shí)情和項目要求，共精選17項實(shí)用技術(shù)重點(diǎn)講授推廣。其中玉米高產(chǎn)種植技術(shù)：
�。�1）玉米地膜覆蓋栽培技術(shù)
�。�2）玉米旱作節水栽培技術(shù)
�。�3）玉米品種優(yōu)化技術(shù)
�。�4）玉米化控技術(shù)
�。�5）玉米病蟲(chóng)害防治技術(shù)
�。�6）玉米立體種植技術(shù)
�。�7）玉米配方施肥技術(shù)
�。�8）玉米種子生產(chǎn)技術(shù)。
奶牛高產(chǎn)養殖技術(shù)：
�。�1）奶牛品種改良
�。�2）奶牛冷凍配種技術(shù)
�。�3）奶牛高產(chǎn)養殖
�。�4）奶牛疫病防治技術(shù)
�。�5）奶牛秸稈青儲飼料加工技術(shù)。
溫室大棚高效栽培技術(shù)：
�。�1）大棚水果栽培技術(shù)
�。�2）大棚蔬菜栽培技術(shù)
�。�3）大棚沼氣利用技術(shù)。
這些技術(shù)基本上都是當前農民迫切需要的實(shí)用技術(shù)，除此外，還結合農業(yè)政策、法規對農民進(jìn)行了普法教育。
為了使“核心農戶(hù)的選擇更具有代表性、培訓內容講授更具有針對性”，在項目實(shí)施過(guò)程中，項目技術(shù)組及包點(diǎn)培訓教師與各村干部對科技培訓的工作做了進(jìn)一步的探討。根據各村農民具體情況和要求，有的村對核心農戶(hù)進(jìn)行了個(gè)別調整，有的村調整、增加了培訓的內容。許多項目實(shí)施村通過(guò)前一階段培訓工作實(shí)施的進(jìn)一步認識，對培訓工作相當重視，如奇村鎮唐林村還專(zhuān)門(mén)成立了科技培訓協(xié)會(huì )，由協(xié)會(huì )根據農時(shí)、全村科學(xué)種田的需求聯(lián)絡(luò )、安排培訓的具體事務(wù)。甜糯玉米種植戶(hù)，成立了甜糯玉米協(xié)會(huì )，協(xié)會(huì )培訓單位聯(lián)合進(jìn)行了甜糯玉米綠色食品生產(chǎn)操作培訓。
根據項目實(shí)施方案的管理考核要求，我們投入一寫(xiě)經(jīng)費設計開(kāi)發(fā)“新型農民科技培訓項目管理軟件”，對核心農戶(hù)全部計算機規范管理，同時(shí)建立對技術(shù)人員和核心農戶(hù)的評價(jià)考核。各種形式的培訓活動(dòng)均受到了鄉鎮和村里的大力支持，受到廣大農民朋友的熱烈歡迎。我們在農業(yè)局和農業(yè)技術(shù)推廣中心設立了熱線(xiàn)咨詢(xún)電話(huà)，共接受農民技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)262次，其中播明鎮農民反映出苗后的玉米出現大面積的異�，F象，農技中心的技術(shù)人員及時(shí)前往診斷，指導農民進(jìn)行了補救措施。
三、嚴格項目資金管理，把有限資金效果最大化
培訓經(jīng)費按項目實(shí)施進(jìn)度實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用，專(zhuān)項管理。項目實(shí)施所需資金及使用情況，實(shí)行審計制度。審計報告和資金預算、決算一并報項目辦公室審批列支。項目設立專(zhuān)帳管理，一支筆審批，統一開(kāi)支范圍，統一報銷(xiāo)程序，統一費用管理，建立完整的財務(wù)檔案。資金的使用主要用于購買(mǎi)、編印教材、技術(shù)材料，明白紙，購買(mǎi)培訓器材，以及包村教教師講課培訓費補助，交通費用等。
四、建立監督監管機制
為了保證新型農民科技培訓工作的落實(shí)，區農業(yè)局成立了監督考核小組建立了對技術(shù)人員和核心農戶(hù)的評價(jià)考核制度，通過(guò)層層簽訂責任狀，與技術(shù)人員簽訂了責任書(shū)，監督考核小組對培訓內容、培訓時(shí)間和培訓效果進(jìn)行嚴格考核，不定期進(jìn)村入戶(hù)抽查，通過(guò)與核心農戶(hù)訪(fǎng)談和由核心農戶(hù)填寫(xiě)評價(jià)表，對技術(shù)人員進(jìn)行考核，按考核分數排出名次，與年度考核、職稱(chēng)評聘掛鉤。凡弄虛作假的，年度考核視為不合格。表現突出的給予表彰獎勵。對核心農戶(hù)的考核，由技術(shù)人員測評和全體村民評價(jià)，考核合格的發(fā)給綠色證書(shū)，考核不合格的，繼續培訓直至合格為止。
第二部分項目實(shí)施的成效和一些成功典型
新型農民科技培訓項目的實(shí)施，提高了我區玉米種植、奶牛養殖、城郊蔬菜種植效益，促進(jìn)玉米、奶牛、蔬菜這三個(gè)主導產(chǎn)業(yè)的可持續發(fā)展；促進(jìn)了全區農民的科技素質(zhì)的不斷提升；促進(jìn)了我區農業(yè)科學(xué)種田水平的整體提高；促進(jìn)了常規玉米、特色玉米、蔬菜等綠色食品生產(chǎn)和無(wú)公害生產(chǎn)基地的發(fā)展；同時(shí)也促進(jìn)了農技推廣服務(wù)體系的`建設和服務(wù)創(chuàng )新。在2000名核心農戶(hù)中涌現出了一大批種田大戶(hù)、養殖大戶(hù)，更主要的出現了不少自己種田、養殖，又能在本領(lǐng)域提供相關(guān)服務(wù)、帶動(dòng)更多農戶(hù)發(fā)家致富的農民經(jīng)紀人。
玉米專(zhuān)業(yè)核心農戶(hù)孔中秀，通過(guò)項目培訓和自己鉆研掌握了一套因地引種，高效種植甜懦玉米的技術(shù)。他自己家里的10畝地全部種植了甜懦玉米，同時(shí)還擔任一個(gè)公司甜懦玉米綠色食品生產(chǎn)基地的技術(shù)員，負責2個(gè)鄉鎮6個(gè)村近2000畝甜懦玉米的生產(chǎn)任務(wù)，帶動(dòng)一批核心農戶(hù)推廣玉米綠色食品生產(chǎn)技術(shù)，合理安排輪作，畝產(chǎn)值達1700元以上，農民純收入達千元。還有核心農戶(hù)崔玉卯憑著(zhù)自己掌握的過(guò)硬技術(shù)，承包土地300畝，合理選擇品種、安排播期，全部種植甜懦玉米，收到很高的經(jīng)濟效益。
蔬菜專(zhuān)業(yè)核心農戶(hù)趙黃科，擔任著(zhù)南城辦事處新農村的村主任，按照新型農民科技培訓會(huì )的要求，認真學(xué)習種菜新知識，引進(jìn)新品種，采用新技術(shù)，改變傳統種植觀(guān)念，科學(xué)種植蔬菜，效益穩步增長(cháng)，他種植的溫室，創(chuàng )下了畝收入28000元的好成績(jì)。具體情況如下：茬口安排：按照溫室蔬菜生產(chǎn)工藝流程，一年兩大茬，西芹——西紅柿兩茬生產(chǎn)模式，西芹7月下旬育苗，10月中旬定植，元月上旬采收上市，7月中旬拉秧，對比前向年西葫蘆一大茬生產(chǎn)，生產(chǎn)周期延長(cháng)，西芹秋季和平病害少，西紅柿采用冬春茬產(chǎn)量高，采收期長(cháng)，效益較好。田間管理：蔬菜整個(gè)生產(chǎn)期管理全部采用新技術(shù)，改變傳統種植管理模式，注重科學(xué)，實(shí)行配方施肥，西葫蘆吊架，并采用病蟲(chóng)害綜合防治技術(shù)，注重西芹、西紅柿品質(zhì)的提高，增加經(jīng)濟效益，對比前幾年大肥大水，缺乏科學(xué)田間管理，隨意盲目澆水、施肥、噴藥，生產(chǎn)成本大下降，田間病害得到全面控制。趙黃科溫室實(shí)種面積0、6畝，西芹產(chǎn)量3200千克，收入2560元；西紅市產(chǎn)量4000千克，收入13800元，折合畝收入27933元，效果明顯。我們在新農村建設了溫室蔬菜大棚生產(chǎn)技術(shù)培訓基地，在他和其他核心農戶(hù)的的帶動(dòng)下，全村逐漸縮減的溫室蔬菜面積05年增加到240畝，達到歷史最高水平，畝收入達23000元，成為忻州市郊農民增收的新亮點(diǎn)。
忻府區張鄉高村是我區奶牛養殖大村，也是奶牛核心農戶(hù)最多地方一個(gè)村，核心農戶(hù)秦俏平經(jīng)營(yíng)良源忻定奶牛場(chǎng)，存欄奶牛60頭，其中產(chǎn)奶牛34頭，過(guò)去每頭牛平均日產(chǎn)奶16公斤，由于多年來(lái)養殖技術(shù)落后一直沒(méi)有較高的經(jīng)濟效益。2004年成為核心農戶(hù)以來(lái)，認真學(xué)習奶牛相關(guān)技術(shù)，從奶牛的配種輸精、飼養管理、疾病防治到種植優(yōu)質(zhì)牧草都認真鉆研，精心領(lǐng)會(huì )。通過(guò)把掌握的新技術(shù)運用到牛場(chǎng)的管理經(jīng)營(yíng)中，到2005年下半年，存欄奶牛從外部觀(guān)察有了明顯的改善，配種方面也開(kāi)始給每頭奶牛建立擋案，杜絕過(guò)去的近親繁殖，逐步使品種優(yōu)化。飼料管理上以貯青為主，再加上搭配苜蓿粉和精飼料，產(chǎn)奶量逐月上升，每頭牛平均日產(chǎn)奶達23公斤，經(jīng)濟效益也逐步提高。同時(shí)牛場(chǎng)也形成一套“推良種、喂貯青、階段養、標準給、科學(xué)管理”的科學(xué)飼養規程，管理上重點(diǎn)抓四個(gè)環(huán)節：一是抓良種，嚴把母本關(guān)；二是抓防疫，嚴把抗病關(guān)；三是抓青貯，嚴把飼養關(guān)；四是抓方法，嚴把技術(shù)關(guān)。高村的奶牛養殖通過(guò)我們在這里建培訓基地，無(wú)論是象秦俏平這樣的養殖大戶(hù)，還是養3頭5頭的小戶(hù)，養殖技術(shù)上均有很大的提高，正逐步成為蒙牛、古城等國內幾個(gè)大奶業(yè)集團的優(yōu)質(zhì)牛奶生產(chǎn)基地。
第三部分存在問(wèn)題及下一步打算
新型農民科技培訓工作是建立社會(huì )主義新農村的需要。生產(chǎn)要發(fā)展，科技是關(guān)鍵。要把現有科學(xué)技術(shù)普及到千家萬(wàn)戶(hù)，必須有一批新型農民。綜觀(guān)我區新型農民科技培訓存在不少問(wèn)題：
一是地方政府經(jīng)濟落后，從財力人力上還不能更好地利用國家實(shí)施項目的東風(fēng)，配套一定資金更好地促進(jìn)農民科技普及的有效途徑，盡快提高我區農民科學(xué)種田的整體水平；
二是培訓專(zhuān)業(yè)不能與項目村產(chǎn)業(yè)更細致緊密地結合，雖然玉米是忻州農業(yè)的主導產(chǎn)業(yè)，但各縣各村情況各異，比如有的村以種植紅薯出名，有的村是多年的蔬菜制種基地；
三是在數量有限的核心農戶(hù)選擇上還不能做到更具代表性、典型性；
四是在培訓模式和手段上盡管我們也下了很大力氣，但總體效果還不是更好，同時(shí)自身的科學(xué)素質(zhì)也有待進(jìn)一步提高。
下一步工作打算，首先要充分認識到新型農民科技培訓工作在新時(shí)期的重要性、長(cháng)期性、艱巨性，農民科技培訓任重而道遠。我們經(jīng)過(guò)2年的項目實(shí)施，已初步建立了一支農業(yè)科技培訓的技術(shù)隊伍，發(fā)展了一批合格的新型農民核心農戶(hù)，掌握了一套比較有效的培訓模式。在繼續爭取上級部門(mén)培訓項目的同時(shí)，結合農業(yè)部門(mén)工作和其他農業(yè)項目的實(shí)施，積極開(kāi)展形式多樣的培訓活動(dòng)，定期回訪(fǎng)2000名核心農戶(hù)，發(fā)展更多的核心農戶(hù)，以帶動(dòng)農民走山依靠科技發(fā)家致富的道路。
新型農民培訓工作總結8
首先感謝各位領(lǐng)導蒞臨我縣檢查指導工作，20xx年我縣列為新型農民科技培訓工程項目實(shí)施縣。在培訓工作中，得到了省科教處和州科教站大力支持和關(guān)心，使培訓工作得以有條不紊的開(kāi)展，并取得了一定成績(jì)�，F將我縣20xx年度新型農民科技培訓工程項目的組織實(shí)施情況匯報如下：
一、基本情況
20xx年項目實(shí)施涉及全縣8個(gè)鄉鎮30個(gè)村，510個(gè)村民組，16102戶(hù)，總人口70387人，其中，農業(yè)勞動(dòng)力41228個(gè)，基本學(xué)員1200個(gè)，占勞動(dòng)力人口的2.91%。開(kāi)展了以?xún)?yōu)質(zhì)稻米、中藥材、馬鈴薯 、畜牧養殖、烤煙、果蔬生產(chǎn)綜合利用技術(shù)為主等的實(shí)用技術(shù)培訓。20xx年，全年累計進(jìn)村辦班179場(chǎng)次，培訓基本學(xué)員8600人次；現場(chǎng)指導470場(chǎng)次，指導15100余人次，均完成進(jìn)度任務(wù)的100%；建設科技書(shū)屋30個(gè)；學(xué)校掛牌30個(gè)示范村；發(fā)放技術(shù)資料4500份，技術(shù)書(shū)籍1800冊和農村實(shí)用技術(shù)手冊1200冊。
二、主要工作措施
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，提高認識。
項目審批后，縣委縣政府高度重視，及時(shí)召開(kāi)項目實(shí)施工作安排會(huì )議，對項目的培訓工作進(jìn)行了安排部署，成立由縣政府分管農業(yè)的副縣長(cháng)為組長(cháng)，農業(yè)、財政等相關(guān)部門(mén)主要負責人和鄉鎮一把手為成員的縣新型農民科技培訓領(lǐng)導小組。明確由縣農業(yè)局具體組織實(shí)施該項目，明確一名副局長(cháng)兼任辦公室主任，抽3名同志到辦公室具體負責項目日常管理工作。各鄉鎮積極配合，把工作責任層層分解。對該項工作作出詳細的安排布置，使工作有人抓，抓具體，抓落實(shí)。
�。ǘ┘皶r(shí)發(fā)布招標公告、確定培訓機構。
我縣項目領(lǐng)導小組辦公室根據項目方案的要求和領(lǐng)導小組安排，于20xx年２月16日在縣城以電視播出和在各公告張帖欄張帖招標公告的方式及時(shí)發(fā)出招標公告，共有施秉縣畜牧技術(shù)服務(wù)中心、施秉縣農業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)服務(wù)中心、貴州省農業(yè)廣播電視學(xué)校施秉縣辦公室、施秉縣牛大場(chǎng)鎮中藥材協(xié)會(huì )、施秉縣馬溪鄉養豬協(xié)會(huì )，共五家單位前來(lái)投標�？h項目領(lǐng)導小組組織本縣專(zhuān)家于2月26日召開(kāi)了定標會(huì )議，會(huì )議本著(zhù)公平、公開(kāi)、公正的原則進(jìn)行，最后確定施秉縣畜牧技術(shù)服務(wù)中心，施秉縣農業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)服務(wù)中心，貴州省農業(yè)廣播電視學(xué)校施秉縣辦公室三家為中標單位。施秉縣畜牧技術(shù)服務(wù)中心培訓內容為畜牧養殖和稻漁工程，施秉縣農業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)服務(wù)中心培訓內容為反季節蔬菜、優(yōu)質(zhì)稻和脫毒馬鈴薯種植技術(shù)，中央農業(yè)廣播電視學(xué)校施秉縣辦公室培訓內容為中藥材、烤煙和胡柚種植技術(shù)。
�。ㄈ┱J真搞好宣傳動(dòng)員、確定示范村及學(xué)員。
20xx年2月初，按照我縣“兩種一養”產(chǎn)業(yè)調整思路要求，利用我縣有線(xiàn)電視和鄉鎮趕集的機會(huì )，積極向農戶(hù)宣傳新型農民科技培訓項目的重要意義和好處。在尊重農民意愿的基礎上，結合各村實(shí)際，選擇村民有基本培訓條件，群眾有強烈的發(fā)展愿望和培訓需求，村里村支兩委班子組織能力強的30個(gè)村，作為項目示范村。每個(gè)村確定40名主要從事農業(yè)生產(chǎn)，而且農業(yè)收入作為家庭主要經(jīng)濟收入的中青年農民作為基本學(xué)員，進(jìn)行登記注冊、公示。
�。ㄋ模┮虻刂埔�，創(chuàng )新培訓方式。
1.靈活辦班。培訓中緊緊圍繞各村的主導產(chǎn)業(yè)采取集中培訓、現場(chǎng)指導和技術(shù)服務(wù)相結合的方式開(kāi)展系統培訓，結合生長(cháng)周期階段農村實(shí)際，采取白天指導和晚上辦學(xué)、課堂上課與實(shí)地培訓、理論與實(shí)踐相結合的辦學(xué)方式開(kāi)展培訓。并結合我縣實(shí)際，積極組織技術(shù)力量編寫(xiě)《中藥材栽培技術(shù)》、《畜牧養殖技術(shù)》、《胡柚種植技術(shù)》、《優(yōu)質(zhì)稻種植技術(shù)》、《反季節蔬菜栽培技術(shù)》、《烤煙種植技術(shù)》、《鵝的飼養技術(shù)》、《稻田養魚(yú)技術(shù)》等8套技術(shù)書(shū)籍，并將技術(shù)書(shū)籍印制1800冊和農村實(shí)用技術(shù)手冊1200冊全部發(fā)放到學(xué)員手中，讓學(xué)員課堂認真聽(tīng)，課后照學(xué)，有效地提高了辦學(xué)質(zhì)量。培訓期間,培訓教員根據農事季節不定期進(jìn)村入戶(hù)做好技術(shù)跟蹤服務(wù),深入田間地頭對農民進(jìn)行面對面、手把手的技術(shù)指導，確保做到指導一戶(hù)成功一戶(hù)，使他們在生產(chǎn)實(shí)踐中能學(xué)以致用，取得良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
2.陽(yáng)光操作。示范村確定后，及時(shí)對30個(gè)示范村的培訓主導產(chǎn)業(yè)、指導思想、機構建設、培訓內容、指導時(shí)間、措施、目標、教師和每村的40名學(xué)員進(jìn)行公示。并建立學(xué)員個(gè)人檔案，利于管理和跟蹤調查。
3.加強項目培訓管理�？h項目領(lǐng)導小組辦公室對基本學(xué)員登記注冊，發(fā)放培訓卡，記錄培訓時(shí)間、培訓內容和培訓教師。培訓機構按要求制定具體的培訓計劃，明確專(zhuān)人負責，建立培訓臺帳，確定每期（次）辦班時(shí)間、內容、培訓方式、參加培訓人員、培訓教師及培訓教材。農業(yè)局建立項目公示平臺，跟蹤培訓工作實(shí)施情況，并公布舉報電話(huà)，接受社會(huì )監督。
�。ㄎ澹┘訌婍椖康亩酱贆z查和材料收集工作。
項目實(shí)施過(guò)程中，縣項目實(shí)施領(lǐng)導小組隨時(shí)對培訓機構進(jìn)行督促檢查，確保培訓質(zhì)量。在對示范村進(jìn)行驗收時(shí)，采取實(shí)地考察、走訪(fǎng)農民、電話(huà)抽查等方式核實(shí)培訓工作的落實(shí)情況，重點(diǎn)檢查各村基本學(xué)員參加培訓情況，了解學(xué)員種植技能掌握情況和產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況和農民的滿(mǎn)意程度，對達到培訓要求的培訓機構出具合格證明。同時(shí)，做好培訓工作的有關(guān)材料收集、整理、歸檔迎接省州驗收。
三、切實(shí)做好科技書(shū)屋創(chuàng )建工作。
按照項目方案的要求，我縣將科技書(shū)屋的創(chuàng )建工作與縣組織部實(shí)施的“一戶(hù)一技能”工作和農村遠程教育結合起來(lái)。通過(guò)采取靠干部捐助、部門(mén)支助、農業(yè)局贊助、項目資金扶助等形式組成，為示范村配齊了各類(lèi)農業(yè)實(shí)用技術(shù)書(shū)籍�，F我縣30個(gè)示范村均建立“農民科技書(shū)屋”并掛牌，每個(gè)書(shū)屋至少有教學(xué)光碟30套，各類(lèi)農業(yè)實(shí)用技術(shù)書(shū)籍及其它書(shū)籍3000余冊。各書(shū)屋均建立了各項管理制度，制定了光碟播放及書(shū)籍借閱登記制度。方便農民借閱，引導農民學(xué)科學(xué)、學(xué)文化、學(xué)政策、學(xué)法律、學(xué)市場(chǎng)經(jīng)濟知識。我縣30個(gè)村，農民借閱書(shū)籍達8500余人次，集體組織收看和個(gè)人觀(guān)看光碟達11000余人次，不斷提高了農民的科學(xué)文化素質(zhì)。
四、加強經(jīng)費資金的管理及使用
在項目資金管理上，嚴格按照財經(jīng)紀律要求，將項目的補助資金設立獨立帳戶(hù)，實(shí)行報帳制�？h財政部門(mén)根據項目實(shí)施要求和任務(wù)，及時(shí)安排本級培訓資金，培訓結束后，培訓機構憑培訓臺帳和縣項目辦公室出具的驗收合格證明才能進(jìn)行報帳。除嚴格執行“收支兩條線(xiàn)”外，對項目的實(shí)施環(huán)節進(jìn)行嚴格監督，做到項目實(shí)施到哪里，監督檢查就延伸到哪里，不留死角。到目前為止，未出現違規現象。
五、經(jīng)濟、社會(huì )和生態(tài)效益顯著(zhù)提高
通過(guò)開(kāi)展新型農民科技培訓，培養了一批觀(guān)念新、懂科技、技能強、善經(jīng)營(yíng)的養殖生產(chǎn)能手和致富帶頭人。促進(jìn)了種養殖科技成果的轉化和實(shí)用技術(shù)的推廣，推動(dòng)了農業(yè)結構調整，使全縣農民科技水平有一個(gè)新的突破，上一個(gè)新臺階。20xx年全縣農業(yè)總產(chǎn)值達39213萬(wàn)元，比20xx年32782萬(wàn)元增長(cháng)5.7%；農民人均純收入2259元，比20xx年20xx元增長(cháng)12.6%；糧食播種面積21.9萬(wàn)畝，總產(chǎn)量達6.38萬(wàn)噸，占州下達任務(wù)的100.9％，較上年增長(cháng)0.54%。
一是培養了一批學(xué)以致用的專(zhuān)業(yè)農民。我們在開(kāi)展新型農民科技培訓時(shí)，對培訓專(zhuān)業(yè)農民進(jìn)行重點(diǎn)指導、重點(diǎn)培養、重點(diǎn)扶持，幫助解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題，促進(jìn)其發(fā)展壯大。
在30個(gè)項目村參訓農民中，85%的學(xué)員掌握了1至2項實(shí)用技術(shù)；10%的成為當地科技致富帶頭人；10%的成為當地種、養加工和營(yíng)銷(xiāo)大戶(hù)。如牛大場(chǎng)鎮牛大場(chǎng)村學(xué)員汪金良，通過(guò)項目培訓和自己鉆研掌握了一套中藥材高產(chǎn)種植技術(shù)。他自家的60畝土都種植了中藥材太子參，收入從以前的5萬(wàn)元增加到12.5萬(wàn)元。該村農民王忠平通過(guò)新型農民培訓和老師的實(shí)地指導，掌握了中藥材種植技術(shù)，去年，他家種植了太子參15畝，按照所培訓的技術(shù)進(jìn)行種植管理，太子參長(cháng)勢較好，收入達3多萬(wàn)元。
同時(shí)，他也學(xué)起外地客商做起了藥材的收購生意，一年也有5－6萬(wàn)的收入，比以前增收3萬(wàn)多元的收入。該村還有許許多多的學(xué)員通過(guò)培訓掌握了中藥材的種植技術(shù)，他們有效地帶動(dòng)了全村中藥材產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，現該村已發(fā)展種植中藥材4500畝，較上年新增800畝，預計可新增產(chǎn)值160萬(wàn)元，該村農民戶(hù)戶(hù)均增加收入330元。20xx年該村農民純收入3200元，較20xx年2540元增加660元。馬溪鄉馬溪村是我縣生豬養殖大村，也是養豬專(zhuān)業(yè)基本學(xué)員最多的一個(gè)村，學(xué)員田譚定成、楊勝芝的生豬養殖場(chǎng)，由于多年來(lái)養殖技術(shù)落后一直沒(méi)有較高的經(jīng)濟效益。20xx年成為基本學(xué)員以來(lái)，認真學(xué)習鉆研仔豬、母豬、肥豬的飼養管理及疾病防治。把掌握的新技術(shù)運用到實(shí)踐管理經(jīng)營(yíng)中，到20xx年下半年，仔豬成活率逐步上升，出售仔豬收入達4.3萬(wàn)元較20xx年增加收入2萬(wàn)元。同時(shí)帶動(dòng)了一批養豬專(zhuān)業(yè)戶(hù)，養殖戶(hù)20xx年實(shí)現戶(hù)均增收2000元，全村農民增收40余萬(wàn)元，該村經(jīng)濟效益明顯提高。
二是推動(dòng)了“一村一品”的發(fā)展。根據各村主導產(chǎn)業(yè)，圍繞“一村一品” 的發(fā)展思路開(kāi)展技術(shù)培訓。一方面傳授主導產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵實(shí)用技術(shù)，另一方有意識地引導農民規�；B殖、優(yōu)質(zhì)化生產(chǎn)、區域化布局，調整產(chǎn)業(yè)結構。牛大場(chǎng)的牛大場(chǎng)、大坪、三口、金坑、柳塘、吳家塘6個(gè)村重點(diǎn)開(kāi)展頭花蓼、太子參、何首烏等藥材的種植生產(chǎn)技術(shù)培訓，引導農民擴大生產(chǎn)種植規模，按照gap規范種植。20xx年6個(gè)村新增藥材種植面積2380余畝，新增收入476萬(wàn)元；馬溪鄉九龍、茶園、2個(gè)村充分發(fā)揮養牛、養羊的生產(chǎn)優(yōu)勢，通過(guò)培訓擴大養殖規模，20xx年養殖量比去年增加24%，示范村的主導產(chǎn)業(yè)得到發(fā)展壯大；地壩村圍繞水產(chǎn)產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)開(kāi)展了稻田養魚(yú)等水產(chǎn)技術(shù)培訓，20xx年全村40位基本學(xué)員每人增收1200元。學(xué)員通過(guò)學(xué)習新知識，采用新技術(shù)，改變傳統種養殖觀(guān)念，科學(xué)種養，有效推進(jìn)“一村一品”產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
三是思想觀(guān)念和社會(huì )風(fēng)氣得到轉變。通過(guò)進(jìn)村辦班開(kāi)展科技培訓、面對面、手把手的技術(shù)指導和跟蹤配套服務(wù)，讓農民不會(huì )就學(xué)、不懂就問(wèn)，及時(shí)掌握養殖技能，促進(jìn)了農民思想觀(guān)念的轉變。雙井村是又名的賭博村和貧困村，一些村民整天無(wú)所事事就打牌賭錢(qián)。通過(guò)項目的.開(kāi)展，現在的雙井村參加科技培訓的人多了，打牌賭博的人少了；忙于種養殖生產(chǎn)的人多了，游手好閑的人少了，瞄準市場(chǎng)的農民人多了，等、靠、要的人少了。
5.轉變了農民的學(xué)習觀(guān)念。通過(guò)開(kāi)展培訓，市場(chǎng)觀(guān)念、科技致富觀(guān)念正不斷深入人心，對參加科技培訓的看法在不斷改變，科技培訓的重要性的認識不斷提高，靠科技致富奔小康的熱情不斷高漲，為農村培養了一批覺(jué)悟高、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)的新型農民。農民參加培訓學(xué)習的觀(guān)念發(fā)生了明顯的變化，從“政府要求他們培訓”，轉變?yōu)椤稗r民主動(dòng)要求和積極參加培訓”。在培訓中，許多農民感慨的說(shuō)：“干了十多年，參加多種類(lèi)型的培訓，都沒(méi)有象這次這樣學(xué)習過(guò)，自己學(xué)到了很多的東西”。在幾個(gè)村的培訓中涌現了一些未能取得學(xué)員資格的農民，主動(dòng)參加培訓和到現場(chǎng)指導點(diǎn)接受指導，成為編外學(xué)員的可喜情況。
六、存在問(wèn)題和下步的打算
新型農民科技培訓工作，我們雖然取得了一定成績(jì)，但也存在著(zhù)一定的問(wèn)題。一是學(xué)員的年齡普遍偏大，文化程度不高，接受新知識能力較差；二是個(gè)別村主導產(chǎn)業(yè)還不夠突出；三是有的村培訓條件不夠好，培訓形式比較單調；四是個(gè)別村培訓學(xué)員流動(dòng)大，在培訓簽名時(shí)與基本學(xué)員不吻合。
下步，我們嚴格按照項目實(shí)施方案和省州的要求，繼續抓好項目的組織實(shí)施工作，切實(shí)把項目抓好抓實(shí)，全面完成培訓任務(wù)。
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