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班主任培訓總結

時(shí)間:2022-01-02 09:54:28 培訓總結 我要投稿

班主任培訓總結(集合15篇)

  總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規律性結論的書(shū)面材料,它是增長(cháng)才干的一種好辦法,不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧。我們該怎么去寫(xiě)總結呢?下面是小編收集整理的班主任培訓總結,歡迎大家分享。

班主任培訓總結(集合15篇)

班主任培訓總結1

  20xx 年 3 月到 5 月,我有幸參加了“浙江省中小學(xué)班主任專(zhuān)業(yè)發(fā)展培訓”網(wǎng)絡(luò )學(xué)習。雖然只有短短的三個(gè)月,但收獲頗多。各位教育專(zhuān)家從班主任工作理念到方法和策略,從學(xué) 生心理健康指導到教育法律和校園安全,從不同的角度詮釋了該如何做一個(gè)優(yōu)秀的班主任, 使我從理論上感受到了在當今教育形勢下如何做一名合格的班主任! 一個(gè)智慧的班主任首先 應該是一個(gè)快樂(lè )的人,能站在學(xué)生的角度看問(wèn)題,多了解學(xué)生,愛(ài)學(xué)生,讓每一個(gè)學(xué)生都生 活在希望之中;應該要有自己的魅力;應該善用激勵方式;應該為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)好的學(xué)習氛 圍等等。 優(yōu)秀班主任們對學(xué)生的愛(ài)遠遠勝于我們, 聽(tīng)了他們的報告, 看到了自己工作的不足, 今后在工作中要從小事做起,教育學(xué)生講究方法,注重策略,下面我就這幾點(diǎn)談?wù)劯惺堋?/p>

  一、善于激勵學(xué)生 蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說(shuō)過(guò): “教育藝術(shù)的頂峰—師生間心靈交往的和諧境界。 與學(xué)生交往, ” 要講究藝術(shù),要學(xué)會(huì )傾聽(tīng)。聽(tīng)了講座后,讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重 要, “數子一過(guò),不如獎其一功。 林格也曾說(shuō): ” “人的根本在心靈,教育應回歸心靈的深處。 ” 心理學(xué)研究也表明,每個(gè)人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主, 懲罰為輔的正面教育原則,如果一個(gè)班級受到表?yè)P多,則這個(gè)班級學(xué)生思想品德、紀律、成 績(jì)就會(huì )越來(lái)越好,因為表?yè)P使學(xué)生揚長(cháng)避短,促使他們不斷進(jìn)步,相反如果一個(gè)班級經(jīng)常受 到批評,便會(huì )失去信心,就會(huì )使他們自暴自棄,很難進(jìn)步。有句話(huà)說(shuō):你的教鞭下有瓦特; 你的冷眼下有牛頓;你的譏笑中有愛(ài)迪生。因此,在教育學(xué)生中少批評、懲罰,多去發(fā)現學(xué) 生的“閃光點(diǎn)” ,給予肯定和鼓勵。另外,集體性的獎勵要多應用,心理學(xué)研究表明:人們 都希望自己能置身在一個(gè)優(yōu)秀組織, 并且希望成為這個(gè)組織的優(yōu)秀分子。 集體性獎勵不但能 夠激發(fā)學(xué)生的集體榮譽(yù)感,強化學(xué)生的集體意識,而且能教育和影響每一位學(xué)生。有位教育 家講過(guò): “教育了集體,團結了集體,加強了集體以后,集體自身就能夠成為很大的教育力 量。 ”所以一個(gè)優(yōu)秀的班集體就能激勵學(xué)生,使他們不斷爭取一個(gè)又一個(gè)的成功。 學(xué)生最關(guān)心的是教師對他的看法, 最大的愿望是得到教師的關(guān)心和愛(ài)護, 尤其是面對問(wèn)題 學(xué)生 時(shí),如果能盡量發(fā)現他們的優(yōu)點(diǎn),然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們,那么你會(huì )發(fā)現, 學(xué)生個(gè)個(gè)都是那么可愛(ài)、那么優(yōu)秀。教育學(xué)生首先要學(xué)會(huì )“生活上知足常樂(lè ),同學(xué)之間助人 為樂(lè ),學(xué)習上自得其樂(lè ),身體健康快樂(lè )”,從而樹(shù)立學(xué)生正確的人生觀(guān)。

  二、營(yíng)造寬松和諧的魅力班級 班級應該是有個(gè)性的,獨特的。一個(gè)好的班級評判標準,不光在成績(jì)的高低,名利的多 少上,更應該是看在這個(gè)快樂(lè )成長(cháng)的園地里,老師,學(xué)生是不是都感到幸福,快樂(lè )。作為班 主任,擔任著(zhù)如何營(yíng)造寬松和諧的班級氛圍的任務(wù)。 教師無(wú)法選擇學(xué)生,但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務(wù)轉化為精彩,把煩惱的事情 轉化為快樂(lè )。我們還要正確處理好與班科任老師的關(guān)系,處理好與家長(cháng)的關(guān)系。對學(xué)生的教 育,要有團隊精神,處理好與同事,任課老師的關(guān)系,有益于更愉悅的工作。 有人說(shuō): “不變的老師,流水的學(xué)生。 ”走過(guò)了多年的教學(xué)生涯,我要說(shuō): “老師也要變,老 師和學(xué)生一起成長(cháng)才是真正的教學(xué)相長(cháng)。 ”讓我們用心思考,用心感悟。讓教育智慧升華, 煉就一雙慧眼,發(fā)現學(xué)生“那一點(diǎn)點(diǎn)光。 ”總會(huì )有那一瞬間,一顆流星、在廣袤的夜空,都 是亮麗的風(fēng)景, 讓我們感受到每一個(gè)鮮活生命的獨一無(wú)二和與眾不同。 我們用真情容納每一 個(gè)學(xué)生,不論其優(yōu)劣,所以我們才桃李滿(mǎn)園。班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的 時(shí)代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動(dòng)真情、做真 行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個(gè)有魅力的人,一個(gè)新型魅力班主任。

  三、做一個(gè)快樂(lè )的人。要有四心: “童心、愛(ài)心、責任心和公正心” “班主任一定要做一個(gè)快樂(lè )的人。 這是全國優(yōu)秀班主任鐘竺在會(huì )上說(shuō)的, ” 我很喜歡這句 話(huà)。 作為班主任,要用自己滿(mǎn)腔的愛(ài)去關(guān)心,去尊重每一個(gè)學(xué)生,耐心細致地去指導每個(gè) 學(xué)生,才能做到對學(xué)生的關(guān)心,體現出班主任的責任心,學(xué)生才能養成良好的學(xué)習習慣,得 到良好的教育。 “育人先育心” ,感人心者,莫先乎于情。教師要愛(ài)自己的職業(yè),首先要有一 顆愛(ài)心,有一顆愛(ài)學(xué)生的心。 通過(guò)學(xué)習,使我明白做為一名教師,只要愛(ài)學(xué)生,就一定會(huì ) 創(chuàng )造出奇跡。一個(gè)感情貧乏、冷若冰霜的教師給學(xué)生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的,學(xué) 生難以產(chǎn)生敬仰之情, 更不敢向其敞開(kāi)心扉傾吐自己的衷腸, 自然難以達到心理指導與教育 目的,那么什么是愛(ài)學(xué)生呢愛(ài)就是尊重學(xué)生,重意味著(zhù)信任、理解、寬容和接納,充分地 重視和欣賞每一個(gè)學(xué)生,耐心地傾聽(tīng)他的意見(jiàn),接納他的感受,包容他的缺點(diǎn),分享他的喜 悅我深深地知道,一名好班主任,只有接近學(xué)生,用愛(ài)去感召學(xué)生,才能教育好學(xué)生。

  四、提高自身素質(zhì),獨具魅力形象 班主任的一言一行,對學(xué)生都會(huì )產(chǎn)生巨大的影響,所以,新時(shí)期的班主任應對教育對象 實(shí)施影響的同時(shí),不斷地完善自己。必須不斷地學(xué)習有關(guān)知識,在實(shí)踐中總結經(jīng)驗,提高自 身素質(zhì),才能?chē)烙诼杉,以身作則,在學(xué)生中樹(shù)立一個(gè)實(shí)實(shí)在在的榜樣。班主任應該具有其 獨特的魅力,成為教育戰線(xiàn)上的魅力形象大使。經(jīng)常會(huì )聽(tīng)到:什么樣的班主任就會(huì )帶出什么 樣的班級。一個(gè)班級能否“活”起來(lái),首先要看班主任是否做好了表率, “活”起來(lái)了沒(méi)有。 由于班主任的精神面貌對學(xué)生具有強烈的示范作用,因而要求班主任要樂(lè )觀(guān)、活潑開(kāi)朗、充 滿(mǎn)朝氣。在學(xué)生面前要做到精神振作、用語(yǔ)幽默、態(tài)度和藹。班主任的“活”才能帶動(dòng)整個(gè) 班“活”起來(lái)。因為在潛移默化中班主任的思想行為已經(jīng)深深影響著(zhù)學(xué)生。新課程要求我們 老師,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。為人師表為首位。 班主任的素質(zhì)不是與生俱來(lái)的, 而是在長(cháng)期的教育實(shí)踐中進(jìn)行修養與鍛煉形成的, 我們可以 通過(guò)各種途徑來(lái)提高自己。首先,我認為最重要的是要堅持以身作則,班主任要求學(xué)生做到 的, 自己首先要做到, 在教育改革中以自己的模范行為、 培養學(xué)生; 其次是要繼續努力學(xué)習, 現在的學(xué)生視野開(kāi)闊,思路敏捷,遇到問(wèn)題總是窮追不舍,教師只用簡(jiǎn)單說(shuō)教去規范學(xué)生, 學(xué)生是不買(mǎi)賬的, 要以理服人, 把尊重與關(guān)愛(ài)毫無(wú)保留地帶給我們的學(xué)生。 所謂 “學(xué)高為師, 身正為范” ,體現師德的魅力。班主任在處理問(wèn)題,就是在管理班級時(shí),或許一句溫暖的話(huà) 語(yǔ)就能鼓起孩子前進(jìn)的風(fēng)帆,或許教師一個(gè)善意的眼神就能指出孩子改進(jìn)的方向, 。因此, 要解決班主任所面臨的困惑,跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐,班主任必須學(xué)習,樹(shù)立自身形象,贏(yíng)得 學(xué)生的信任和尊敬。 以上是我在培訓學(xué)習期間的幾點(diǎn)心得體會(huì )。 實(shí)踐出真知! 相信本次培訓對自己今后教育 教學(xué)工作中會(huì )有所幫助。我將繼續努力學(xué)習,更好地投入到工作中。

班主任培訓總結2

  用現代教育思想和理念武裝班主任,是新時(shí)期班主任工作的迫切需要,是班主任校本培訓的重要任務(wù)之一。為此在實(shí)施班主任校本培訓時(shí),我們堅持理論聯(lián)系實(shí)際,采用集體學(xué)習和個(gè)人自學(xué)相結合,輔導與研究相結合,交流與展示相結合等系列原則,現將培訓工作簡(jiǎn)單總結如下:

  一、分層學(xué)習,形成先進(jìn)的教育理念

  隨著(zhù)課程改革的全面推行,教育的改革和發(fā)展又重新回歸到了“人”這個(gè)根本上來(lái)。班主任工作是研究人、教育人,且極富創(chuàng )造性的工作。面對著(zhù)眾多的心靈海洋,面對著(zhù)新事物、新問(wèn)題的層出不窮,面對著(zhù)新觀(guān)念的不斷涌現,現有觀(guān)念的日益變化,站在學(xué)校、家庭、社會(huì )三者交織而成的教育網(wǎng)絡(luò )里,作為網(wǎng)絡(luò )人員的班主任,其工作的復雜性、重要性越來(lái)越顯現。傳統的管理型、經(jīng)驗型、操作型的班主任已經(jīng)很難適應教育的發(fā)展現狀,“科學(xué)育人”更需要專(zhuān)業(yè)型、研究型的班主任。分層學(xué)習,用先進(jìn)的教育理念奠基,是促使年輕班主任快速成長(cháng)的必要途徑。

  1. 聽(tīng)講座

  幾年來(lái),我校定期以學(xué)校和年級為單位舉行班主任專(zhuān)題講座。講座的主要內容包括:班集體建設理論,心理健康教育理論,新形勢下的德育研究,班主任工作研究方法,班主任自身素質(zhì)的提高等。以先進(jìn)的教育理論和信息來(lái)充實(shí)班主任們的理論功底,提升他們的專(zhuān)業(yè)修養,引領(lǐng)他們投入實(shí)踐和研究。此外,我們還先后選派了多名骨干班主任參加市級、區級班主任研修班的學(xué)習。

  2.自學(xué)教育理論

  學(xué)校每年都定閱《四川教育》、《教育導報》等多種教育報刊,要

  求教師每人定閱一種與班主任工作或所任學(xué)科有關(guān)的專(zhuān)業(yè)刊物,班主任定期抽出時(shí)間進(jìn)行自學(xué)教育理論。幾年來(lái),教師們在自主學(xué)習、相互探討與自我反思中不斷提高自身的理論素養和專(zhuān)業(yè)水平。

  3.案例分析

  我們在校園刊物《課改之窗》上開(kāi)辟“班主任論壇”專(zhuān)欄,鼓勵班主任撰寫(xiě)工作案例和論文。此外,我校每學(xué)期開(kāi)展一次德育案例、論文的評比活動(dòng),并推薦優(yōu)秀論文和案例參加市、區級的論文、案例評比,為班主任搭建成果展示的平臺。據統計,我校班主任們通過(guò)對班級建設和管理的實(shí)踐、提煉,共撰寫(xiě)積累了優(yōu)秀工作案例和論文20余篇,分別獲得了市、區德育論文、案例評比一、二、三等獎。

  二、活動(dòng)體驗,激發(fā)教師的工作熱情

  如果班主任想把自己的班隊集體建設成充滿(mǎn)活力、充滿(mǎn)溫情、充滿(mǎn)快樂(lè )的和諧大家庭,那么就必須引導每個(gè)孩子“動(dòng)起來(lái)”。而我們認為,要讓孩子“動(dòng)起來(lái)”,教師就要先“動(dòng)起來(lái)”?墒恰皠(dòng)什么?”“怎么動(dòng)?”就是我們開(kāi)展活動(dòng)來(lái)培訓班主任的內容。

  在我校的《班主任校本培訓研究》中提出,如果你要引導學(xué)生投入到班隊的建設中去,那么最好的辦法就是老師也以平等的身份參與學(xué)生的民主選舉,做學(xué)生們的先行和表率。同樣的道理,如果班主任要引導孩子們開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)或社區公益勞動(dòng),那么最好的做法也是平等參與,但決不包辦代替,而是在關(guān)鍵時(shí)刻給予適當的點(diǎn)撥和幫助。

  三、典型引路,促進(jìn)培訓交流

  有了理論的支撐、活動(dòng)的體驗,班主任的實(shí)踐操作就有了明確的任務(wù)和方向。在班主任校本培訓過(guò)程中,我們充分挖掘我校班主任的實(shí)踐經(jīng)驗,組織開(kāi)展經(jīng)驗交流活動(dòng)。

  當然,一個(gè)學(xué)校內,幾十個(gè)班主任中,班主任工作實(shí)踐情況存在著(zhù)個(gè)性差異,這種個(gè)性差異往往體現于理念上、方法上和實(shí)際效果上。為此,我們抓住理念先進(jìn)、方法科學(xué)、實(shí)效良好的某一項班主任工作

  或教育活動(dòng),組織全體班主任前往觀(guān)摩學(xué)習。比如班級環(huán)境布置有特點(diǎn)的(人文性),班級主題教育活動(dòng)有特色的(有時(shí)代性、針對性),學(xué)生家長(cháng)會(huì )開(kāi)得有成效的(有交流、有輔導),如此等等實(shí)例均可成為觀(guān)摩內容,讓班主任看一看、聽(tīng)一聽(tīng)、議一議,繼而結合班級實(shí)際,學(xué)人所長(cháng),結合自己的特色,開(kāi)創(chuàng )出新的成功典型。

  四、培訓工作取得的成效

  班主任校本培訓工兒的認真實(shí)施、深入開(kāi)展,有力促進(jìn)了我校班主任隊伍素質(zhì)的提高,在全面實(shí)施以德育為核心,以培養創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)的素質(zhì)教育中發(fā)揮了積極作用。

  1、班主任整體素質(zhì)得到提高

  具體體現在以下幾方面:

 。1)明確了工作的基點(diǎn):愛(ài)心、責任感和科學(xué)態(tài)度。

 。2)倡導了自己動(dòng)手、張揚個(gè)性、適合發(fā)展。

 。3) 領(lǐng)悟了工作要領(lǐng):教育時(shí)應該充滿(mǎn)激情,反思時(shí)應該沉著(zhù)理性。

 。4)樹(shù)立了終身學(xué)習、有效學(xué)習的意識。

  班主任整體素質(zhì)的提高為優(yōu)秀班主任的涌現打下了堅實(shí)的基礎。據統計,我校擔任過(guò)班主任教師中,有近20名曾獲得過(guò)校優(yōu)秀班主任、師德標兵、學(xué)生信得過(guò)好老師、骨干教師等稱(chēng)號。有兩名教師先后榮獲過(guò)榮成市十佳班主任、榮成市優(yōu)秀班主任榮譽(yù)稱(chēng)號,其中張云霞、徐丹、李紅麗老師就是班主任中的典型代表。她們教育理念先進(jìn),工作作風(fēng)民主,班級管理特色顯著(zhù),她們所帶班級班風(fēng)正、榮譽(yù)感強、進(jìn)步快,已成為學(xué)生喜愛(ài)的大家庭。

  2、班級建設和管理成效顯著(zhù)

  理論水平的提高和實(shí)踐經(jīng)驗的不斷豐富帶來(lái)了明顯的班級建設和管理的成效,據統計,現有22個(gè)班級中,大多數班級榮獲過(guò)學(xué)習優(yōu)勝班級、校文明集體、衛生先進(jìn)、廣播操評比優(yōu)勝等榮譽(yù)稱(chēng)號。

  3、完善校本培訓教材

  經(jīng)過(guò)幾年來(lái)的培訓,我們在此基礎上總結和提煉,逐步形成了我校的《班主任工作論文集》,F有的這兩部分資料是新班主任的實(shí)用工具書(shū),體現了素質(zhì)教育背景下班主任工作的新特點(diǎn)和新要求,體現現代教育理論與新時(shí)期班主任工作實(shí)踐的結合,突出在現代教育理論指導下的班主任工作實(shí)踐操作性。

  五、反思與展望

  綜上所述,我校班主任校本培訓工作取得了可喜的成果,我們也深深感到還有一些問(wèn)題有待進(jìn)一步探究解決,主要是:

  1、幾年來(lái)班主任校本培訓所面對的是班主任工作的共同性問(wèn)題,諸如班主任工作的思想和理念問(wèn)題,班主任日常工作的操作技能問(wèn)題等。這僅能滿(mǎn)足班主任的一般性要求,而對于一個(gè)個(gè)班主任個(gè)體的特殊性要求估計得很少。班主任在其班主任工作實(shí)踐中也會(huì )體現出歌星傾向,比如:有的思想理念比較超前,而班主任工作的操作技能卻不如人意;有的班級管理能力很強,班級管理得不錯,而傳統理念的影響卻很深;有的對日常性工作處理的有條不紊,而對個(gè)別學(xué)生的教育效果不夠理想,如此等等。這里列舉的班主任問(wèn)題一面正是需要通過(guò)班主任校本培訓加以解決的問(wèn)題,也是班主任的個(gè)體需求問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題需要在今后的班主任校本培訓中認真研究。

  2、校本培訓要研究解決的一個(gè)重要問(wèn)題是班主任校本培訓的課程化。所謂課程化包含兩個(gè)方面,一是班主任校本培訓必須事先制度化和系列化,二是班主任校本培訓必須有教材內容保障。三年來(lái)我校在這兩個(gè)方面做出了一定努力,但所取得的成果還不夠理想。

  3、在加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設中,提倡人人都是德育工作者,為此如何讓班主任校本培訓范圍延伸到其他任教老師,真正發(fā)揮班主任校本培訓的內涵發(fā)展,也是我們在實(shí)踐工作中面臨的難題。

  面對困惑,我們要冷靜反思、善于總結,我們知道經(jīng)驗和成果的取得來(lái)源于工作實(shí)踐。為此我們將在新形勢下,繼續以科研為先導,不斷完善、充實(shí)和提高班主任校本培訓內容,充實(shí)、完善班主任校本培訓教材,延伸拓展班主任校本培訓的范圍;我們將在原有基礎上,更好地創(chuàng )建一支適應現代化教育需求的敬業(yè)愛(ài)生、德才兼備、具有現代教育理念、教學(xué)能力和研究能力的班主任隊伍,更好地為學(xué)生的健康成長(cháng)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

班主任培訓總結3

  灼熱的陽(yáng)光揮灑而下,我和許多在教師崗位上奮斗的老師一起,來(lái)到鄭州師范學(xué)院接受班主任培訓。這期間有數位名師現身說(shuō)法,為我們上了一堂堂有趣生動(dòng)而富有教育意義的課程。而網(wǎng)絡(luò )課程的學(xué)習也收獲頗豐,如魏書(shū)生老師、李鎮西老師視頻講解等,都令我獲益匪淺。

  河南教育學(xué)院的任民老師在《新課程理念下的班級管理》一課中就對我們班主任的工作提出了很多寶貴的建議,這些建議都是具體的,富有很強的操作性的。一上課,任老師就向我們強調了作為班主任的重要性——好老師不一定是班主任,班主任一定是好老師。作為班主任擁有的機會(huì )將更多,得到的鍛煉更多,自己的筆記也是最多的。任老師向我們這些新進(jìn)教師傳授了管理班級的四個(gè)基本思路,即教師主導、學(xué)生自治、精設方法和常規養成。

  在教師主導中,作為教師,要首先樹(shù)立育人意識,其次必須樹(shù)立正確的學(xué)生觀(guān),再者還要有轉化后進(jìn)生的責任感。在這個(gè)世界上,有一種人活著(zhù)是為了妨礙他人,這是壞人;有一種人活著(zhù)只是活著(zhù),這是庸人;有一種人做事是為了實(shí)現自己,這是能人;還有一種人活著(zhù)是為了溫暖他人,這是圣人。在生活中,我們不要做壞人,庸人,要做一個(gè)能人,將圣人作為自己的目標不斷地去接近、不斷地努力,提高自己的境界。而同樣的,在教師行業(yè)里,也有這樣的與之對應的一群人:有一種老師活著(zhù)專(zhuān)門(mén)妨礙學(xué)生,這是巫師;有一種老師活著(zhù)僅僅是活著(zhù)而已,這是庸師;有一種老師有能力盡好教書(shū)育人責任,這是能師;還有一種老師活著(zhù)不僅會(huì )教書(shū)還能夠盡力溫暖學(xué)生、還會(huì )盡可能對學(xué)生產(chǎn)生最大的關(guān)懷和影響,提供更多的正能量,這是圣師。在我的教師生涯中,決不允許自己成為一名巫師、庸師,做一個(gè)沒(méi)有靈魂的教書(shū)匠,我要用自己的能力、自己的熱情、自己的工作來(lái)為自己的學(xué)生創(chuàng )造更多更好的學(xué)習機會(huì ),能夠在有限的時(shí)間和空間中學(xué)到更多,特別是做人、做事的能力。我要首先成為一名能師,然后向圣師的目標不斷努力,也許我終己一生都不能夠到達最高境界,但我也會(huì )要求自己高山仰止,景行景止,腳步不停歇。正如孫維剛老師說(shuō)過(guò)的那樣:澆菜要澆心,教人要教心。寧可做笨蛋,也不足混蛋。我們教師決不能誤人子弟,害了學(xué)生一生?梢圆粋鬟_也絕不可以傳達錯誤的信息和理念去影響學(xué)生。

  其次,班主任還必須要樹(shù)立正確的學(xué)生觀(guān)。正確的學(xué)生觀(guān)包括平等觀(guān)、個(gè)性觀(guān)、發(fā)展觀(guān)、矛盾觀(guān)和互助觀(guān)。馬卡連柯曾說(shuō)過(guò):教師的基本原則永遠是盡量地要求每一個(gè)人,也盡可能的尊重每一個(gè)人。我們作為教師還要充分承認和尊重學(xué)生的個(gè)性,比如在教課的時(shí)候就應該用50種方法來(lái)教一個(gè)學(xué)生而不是用一種方法來(lái)教50個(gè)學(xué)生,要給學(xué)生保護和發(fā)展自己個(gè)性的空間和機會(huì )。此外,還要用發(fā)展的眼光看待學(xué)生。教師切忌用靜止的眼光來(lái)評價(jià)學(xué)生,好學(xué)生固然會(huì )持續進(jìn)步,后進(jìn)生也不會(huì )是一成不變的。作為班主任不僅要承認后進(jìn)生的可以進(jìn)步,還有理解學(xué)生在進(jìn)步中出現的反復,有反復是正常的現象。另外,還要有自我的斗爭。班主任要挑動(dòng)學(xué)生。每個(gè)人的內心深處都有一個(gè)廣闊的世界,這個(gè)世界是豐富的多彩的復雜的也是不為人知的。每個(gè)老師要關(guān)注學(xué)生的內心世界,與學(xué)生共同分擔分享內心,進(jìn)行交流,這樣才能夠及時(shí)了解每個(gè)學(xué)生的內心,了解他的矛盾,從而及時(shí)妥善地解決。同時(shí),我們的班主任隊伍中也可以有助理教師,副班主任的設置,這樣不僅可以幫助班主任將班級更加輕松全面的進(jìn)行管理,還能夠幫助副班主任、助理教師自身的成長(cháng),與有經(jīng)驗的班主任一起工作,老帶新,傳幫帶。

  再者,班主任還要有轉化后進(jìn)生的責任感。班級中學(xué)生的程度總是會(huì )有所區別,程度好的同學(xué)總會(huì )更快地被老師記住,享受到更多的關(guān)注;而程度較差的學(xué)生也總會(huì )很快的被老師記住,不過(guò)卻是另一種關(guān)注。作為教師,班主任,對于后進(jìn)生的轉化,有著(zhù)不可推卸的責任。對于后進(jìn)生而言,幫助其轉化就是對他的雪中送炭。但是在雪中送炭時(shí)也要遵循一定的原則,方能促進(jìn)后進(jìn)生的轉化,即揚長(cháng)原則、對事不對人原則、潛移默化原則、合理原則、可接受性原則和偏愛(ài)后進(jìn)生原則。對后進(jìn)生的關(guān)愛(ài)要潤物細無(wú)聲地默默播撒,尊重學(xué)生的人品和人格,長(cháng)期地對學(xué)生產(chǎn)生影響,讓學(xué)生感受不到就受到了教育。目標是“溫而厲,威而不猛,恭而安”,達到教育無(wú)痕的效果。同時(shí)還要堅持三不六優(yōu)先的原則,即思想上不歧視,感情上不厭惡,方法上不粗暴;六先為作為優(yōu)先,參加活動(dòng)優(yōu)先,家長(cháng)優(yōu)先,發(fā)言?xún)?yōu)先,鼓勵表?yè)P優(yōu)先和批改作業(yè)優(yōu)先。時(shí)時(shí)處處體現出對學(xué)生的關(guān)愛(ài),以學(xué)生為主體的教育作為出發(fā)點(diǎn),將教育融入到自己班主任工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,教書(shū)更是育人。

  最后,作為班主任,還要養成一些好習慣,而這些好習慣的建議就令我受益匪淺:

  1、每天早起半小時(shí);

  2、每天晚睡半小時(shí);

  3、每天在教科書(shū)參考書(shū)之外讀20頁(yè)好書(shū),如《道德經(jīng)》《金剛經(jīng)》《論語(yǔ)》《給教師的一百條建議》等,理解經(jīng)典,必將之用于指導;

  4、每天背5個(gè)英語(yǔ)單詞;

  5、每天背一首小詩(shī);

  6、每天寫(xiě)一篇教育筆記(白字即可,堅持十年,必見(jiàn)成效);

  7、每天做一件好事,日行一善。

  我覺(jué)得還應該再加上一條:每天鍛煉半小時(shí),走五千步。畢竟身體是革命的本錢(qián)!

  任民老師的這些建議都很實(shí)用,而且操作性強,我在生活總也是盡量地努力在做,爭取將這些建議和習慣貫徹下去,成為自己成長(cháng)的重要財富。

  除了任民老師,來(lái)自北京廣渠門(mén)中學(xué)的高金英老師的講座也非常引人關(guān)注,給我留下了深刻的印象。高老師的講座題目是“靜下心來(lái)教書(shū),潛下心來(lái)育人,讓陽(yáng)光的味道灑滿(mǎn)校園”。在講座中,高老師以一則寓言故事打開(kāi)了話(huà)匣子,引出陽(yáng)光般的溫暖的重要作用。這個(gè)故事就是北風(fēng)和太陽(yáng)的進(jìn)行比賽,看誰(shuí)能夠最快地讓行人將大衣脫掉。北風(fēng)呼呼地刮著(zhù),愈來(lái)愈緊,愈來(lái)愈大,只見(jiàn)路上的行人們一個(gè)個(gè)將手縮進(jìn)了口袋,將領(lǐng)子豎了起來(lái),將衣服系上扣子,將自己裹得緊緊的,加快腳步地趕路。本以為人們會(huì )脫掉衣服的北風(fēng)很詫異,怎么回事呢?太陽(yáng)看到這里,笑了,“看我的”,于是加大火力,將更多的陽(yáng)光照射向人們,愈來(lái)愈烈。奇怪的事情發(fā)生了,走在路上的人們,原本是趕路,不禁也慢了下來(lái),把手伸了出來(lái),把領(lǐng)子放下來(lái),把大衣口子解開(kāi),漸漸的,漸漸的,路人們的額頭冒出了汗珠,很快,就有一個(gè)人將大衣脫下來(lái),然后第二個(gè),然后是所有人。這是一個(gè)很簡(jiǎn)單的寓言故事,很早的時(shí)候便聽(tīng)過(guò),但是卻像大多數的時(shí)候一樣將這些心靈雞湯的補藥快速消化,然后就拋之腦后,并沒(méi)有真正地認真細嚼慢咽,仔細品味其中的人生哲理。教育亦如此,要像陽(yáng)光般的溫暖將愛(ài)與知識播撒到學(xué)生中間。陽(yáng)光般的溫暖和陽(yáng)光般的潤物細無(wú)聲,落在每一個(gè)角落。

  今天的教師擁有三種身份,工作者、學(xué)習者和研究者。在我們的職業(yè)生涯中,不僅要努力工作,盡力做好自己的本職工作,還要不斷學(xué)習,與學(xué)生們共同學(xué)習,教學(xué)相長(cháng),并且在學(xué)習的過(guò)程中,還要投入一定的時(shí)間和精力去研究自己的教學(xué),研究自己的工作,研究自己的學(xué)生,這樣,才能夠成為一個(gè)合格的教師。

班主任培訓總結4

  這個(gè)假期有幸參加“知行中國”班主任培訓,經(jīng)過(guò)了一個(gè)多月地學(xué)習,受益匪淺,從剛開(kāi)始對培訓網(wǎng)站、操作的不懂、對培訓內容的陌生,到了解培訓內容有哪些方面;從剛開(kāi)始寫(xiě)作業(yè)時(shí)的不如如何下手,到能寫(xiě)出上千字的作業(yè),寫(xiě)出自己的看法,自己的體會(huì );從剛開(kāi)始把這次培訓當作一個(gè)任務(wù),到自覺(jué)地把這次培訓當作提高自身能力的一次機會(huì )……

  本來(lái)這次的培訓沒(méi)有安排我參加,只是后來(lái)由于其它原因,讓我頂替一位老師來(lái)參加培訓,這時(shí)差不多是六月底了,而培訓已進(jìn)行了一段時(shí)間。由于還要參加中學(xué)(我校是中小學(xué)一起的)的期末工作,就沒(méi)有多少時(shí)間學(xué)習,自己的學(xué)習時(shí)間這時(shí)還處在全班的后面。等到學(xué)校放假(7月9日)才有時(shí)間來(lái)學(xué)習,這進(jìn)培訓已開(kāi)始了20多天,自己才真正開(kāi)始學(xué)習,各方面的數據老師落在后面,感覺(jué)到了一些壓力,而且還安排我和另一位老師作為學(xué)校的學(xué)員導師,傳達上面的要求及督促老師學(xué)習。所以,那幾天,幾乎是除了吃飯、睡覺(jué)外時(shí)時(shí)刻刻都在看視頻學(xué)習,看了一課又一課,有時(shí)反反復復地看,這樣經(jīng)過(guò)兩三天,學(xué)習的時(shí)間就慢慢趕上來(lái)了,甚至到了班級的前面,慢慢地,在“學(xué)習統計”里有些模塊的學(xué)習時(shí)間顯示:360(分鐘)完成狀態(tài)。

  學(xué)習時(shí)間上來(lái)了,就得寫(xiě)作業(yè)了,要求作業(yè)字數不少于300了。這個(gè)作業(yè)不像當學(xué)生時(shí)寫(xiě)的作業(yè),算算題什么,這個(gè)作業(yè)實(shí)際上就是寫(xiě)文章,像是寫(xiě)作文。自從高中之后,就很少寫(xiě)作文了,大學(xué)里寫(xiě)作文就是大一時(shí)語(yǔ)文考試和畢業(yè)論文時(shí)寫(xiě),工作之后寫(xiě)文章就更少了。所以,這個(gè)作業(yè)還真不好寫(xiě),總感覺(jué)不知從何下手,寫(xiě)不出東西來(lái)。但是,看到別的老師寫(xiě)的作業(yè)都很好,有根有據,有理有論,都寫(xiě)得比較長(cháng)。于是,也想自己寫(xiě)一寫(xiě),就反復地觀(guān)看視頻,課程中除了視頻外還是“綜合評析”和“相關(guān)文獻”等版塊,這些都可以讓自己加深對課程的理解和一些體會(huì )。就這樣,馬馬虎虎寫(xiě)了一篇作業(yè),字數是湊夠了,只是感覺(jué)還不怎么好。由于班主任工作的經(jīng)驗還比較缺乏,所以,作業(yè)大多是寫(xiě)學(xué)后感想,寫(xiě)一些自己的看法和體會(huì )。每寫(xiě)一篇作業(yè),都要反復地觀(guān)看,了解課程中觀(guān)點(diǎn),然后結合實(shí)際來(lái)思考,找到自己的觀(guān)點(diǎn),才開(kāi)始寫(xiě)?戳艘恍┱n程,覺(jué)得感觸比較深,跟著(zhù)自己的感覺(jué)來(lái)寫(xiě),寫(xiě)完才發(fā)現字數已超兩千,自己也覺(jué)得是寫(xiě)得比較好一篇。隨著(zhù)學(xué)習的深入,慢慢地,也發(fā)現寫(xiě)作業(yè)也不是太難的事(當然,作業(yè)的質(zhì)量也不太好)。

  一天天地學(xué)習,寫(xiě)作業(yè),網(wǎng)上留言、發(fā)起話(huà)題,時(shí)間一天一天地過(guò)去,覺(jué)得這個(gè)暑假過(guò)得很充實(shí)。對課程中有哪些版塊也漸漸熟悉,首先是班主任工作的案例故事,然后是一線(xiàn)優(yōu)秀班主任的對話(huà),班主任講對案例故事的看法及自己經(jīng)驗,接著(zhù)是專(zhuān)家的講解,還綜合評析、拓展案例和相關(guān)文獻等內容,這樣一個(gè)循序漸進(jìn)的學(xué)習過(guò)程,從實(shí)踐到理論的高度。一線(xiàn)班主任的經(jīng)驗對自己今后的工作很有借鑒的意義,而專(zhuān)家從理論的高度來(lái)解讀案例,能清楚日常的工作也需要理論作為指導。綜合評析則是案例老師做得好的地方在哪,還有哪些地方是需要改進(jìn)的,這樣可以對照平時(shí)的一做法,有哪些是可取的,哪些要改進(jìn)。拓展案例是有關(guān)這個(gè)主題的一些案例,可以學(xué)習案例中老師的一些好的方法。而相關(guān)文獻是一些相關(guān)的概念或是與主題相關(guān)的內容。培訓的內容涉及到班主任工作的方方面面,非常具體、科學(xué)、全面,這些內容對于今后班主任的工作都具有很好的參考價(jià)值。所以,就突發(fā)奇想,想把這些內容下載、保存下來(lái),但是用一些專(zhuān)門(mén)下載視頻的軟件來(lái)下載,發(fā)現不行,還好這些視頻都有文字內容。于是,就把文字的內容都下了下來(lái),今后就能常常學(xué)習了。

  在觀(guān)看課程視頻的時(shí)候,覺(jué)得很多內容都是很好,就反反復復地觀(guān)看,每看一遍都會(huì )不同的體會(huì ),如:在看《引領(lǐng)自主——讓民主和科學(xué)走班級》這一課時(shí),除了魏老師風(fēng)趣幽默的語(yǔ)言吸引之外,魏老師對待人生的態(tài)度也值得學(xué)習。

  不知不覺(jué)班主任培訓學(xué)思階段的學(xué)習就要結束,這一個(gè)月來(lái)的學(xué)習對班主任的工作有了一個(gè)全新的認識,同時(shí)也認識到班主任工作需要用“心”來(lái)做,更需要一些專(zhuān)業(yè)的理論知識作為指導,而自己在這方面還需要學(xué)習。

  “培訓領(lǐng)進(jìn)門(mén),修行在個(gè)人”。培訓的目的是為了提高自身的能力,更是培養學(xué)習的習慣,學(xué)習的自動(dòng)性、自覺(jué)性,在今后的工作中能運用相應的理論來(lái)解決實(shí)際的問(wèn)題。參加培訓不僅是為了完成任務(wù),也不僅是為了一紙證書(shū),更是為了自身能力的提高、知識的增長(cháng),為了把工作做得更好一些。只有自覺(jué)自愿地參加培訓,而不是被要求參加,才能在培訓中覺(jué)得快樂(lè ),才能有更大的收獲。這次培訓,不僅是學(xué)習知識,還有學(xué)習、工作態(tài)度的認識?傊,這次培訓的收獲是意想不到的。

班主任培訓總結5

  為期三天的XXXX年中小學(xué)班主任國家遠程集中培訓學(xué)習,使我學(xué)到了很多很多.在學(xué)習中使我對新時(shí)期的班主任工作有了更進(jìn)一步的認識,對班主任這個(gè)崗位有了更深層次的理解,對班級管理有了更多的策略指引。在這次培訓學(xué)習中,保質(zhì)保量完成了各項規的任務(wù),我的感想很深。

  一、意識到了班主任角色的轉換和定位的重要.

  以前就知道班主任應該是班級的組織者和管理者,但卻只是停留在知道有這么個(gè)說(shuō)法,而從沒(méi)去考慮過(guò)如何去把這一角色在自己身上轉換或者定位,更不知道該轉換定位到哪個(gè)方向上。如今通過(guò)這次的網(wǎng)絡(luò )培訓,使我深深的意識到班主任應該做到:

  (一)由偏愛(ài)型走向博愛(ài)型。班主任要深入班級,了解每個(gè)學(xué)生,相信每個(gè)學(xué)生都有才,善于挖掘學(xué)生的潛能,把愛(ài)播灑到全體學(xué)生身上,不要只喜歡那些學(xué)習成績(jì)好的優(yōu)等生,而應該通過(guò)教育和培養,使每個(gè)學(xué)生都能成才、成功。

  (二)由專(zhuān)制型走向民主平等型、。傳統意義上的師生關(guān)系是一種不平等的,老師是絕對權威的,學(xué)生對老師必須服從的,這種專(zhuān)制培養出來(lái)的學(xué)生固然守紀、順從,但缺乏主動(dòng)性、創(chuàng )造性,更談不上創(chuàng )新精神了。而現今的新時(shí)代呼喚民主平等的師生關(guān)系,班主任樹(shù)立班級的主體是學(xué)生、師生共同管理的班級,要尊重學(xué)生的看法。比如在班規的制定、班干部的選舉等都應該多聽(tīng)聽(tīng)學(xué)生的意見(jiàn),進(jìn)行廣泛的民主選舉。

  (三)由簡(jiǎn)單粗暴型走向細致耐心型。在班級管理中,班主任要主動(dòng)了解學(xué)生所想、所做,要真誠地走進(jìn)學(xué)生的內心世界,要尊重、愛(ài)護學(xué)生的重點(diǎn)自尊心。在沒(méi)有了解事情的真相前,不要武斷地下結論,班主任的言行要時(shí)刻考慮學(xué)生的心理特征和行為水平,考慮學(xué)生的想法和感受,在班級管理中要多表?yè)P、少訓斥,在鼓勵與指導中培養學(xué)生的自我意識,增強學(xué)生的自信心。

  (四)由限制型走向開(kāi)放型。班主任要善于從學(xué)生實(shí)際出發(fā),著(zhù)眼于發(fā)展,善于拓展學(xué)生的潛能,對學(xué)生要寬容,不要把學(xué)生的失誤看得太重,不要怕學(xué)生犯錯,要放手讓學(xué)生去做,只有在實(shí)踐中鍛煉,學(xué)生才會(huì )成長(cháng)。

  二、意識到班主任要不斷提高自身素質(zhì)。

  班主任的素質(zhì)不是與生俱來(lái)的,而是在長(cháng)期的教育實(shí)踐中進(jìn)行修養與鍛煉形成的。在這些案例的學(xué)習中,我都能感覺(jué)那些案例的真實(shí)性,因為在我的工作中就有著(zhù)很多和案例中相同的狀況,比如留守兒童、問(wèn)題學(xué)生、班規的制定、比賽失敗、選班委會(huì )、與家長(cháng)溝通聯(lián)系等等,只是自己都沒(méi)能那么科學(xué)地去處理,因而也就沒(méi)有收到自己當時(shí)預想的效果。而這次學(xué)習卻能給我把這些課補上,讓我在以后的工作中再遇到類(lèi)似事情時(shí)也會(huì )用案例學(xué)習中學(xué)到的相關(guān)理論來(lái)指導自己的工作,同時(shí)也使自己意識到班主任應該不斷提高自身素質(zhì)的重要性。

  (一)提高自身素質(zhì)重要方法就應該是努力學(xué)習。常常聽(tīng)到我的同行們在說(shuō)這樣一句話(huà):教了這么多年,就沒(méi)見(jiàn)過(guò)像現在這樣的學(xué)生。其實(shí)這話(huà)也是有一定道理的,因為現在的學(xué)生的確與原來(lái)的學(xué)生不一樣,想讓學(xué)生再回到以前的狀態(tài)是不可能的,也是不現實(shí)的,F在的學(xué)生視野開(kāi)闊、思路敏捷,遇到問(wèn)題總是窮追不舍,教師只用簡(jiǎn)單的說(shuō)教去規范學(xué)生,學(xué)生是不買(mǎi)帳的,更何況現在提倡新的教育觀(guān)、學(xué)生觀(guān)。因此班主任要想跟上時(shí)代的步伐,就必須努力學(xué)習,樹(shù)立自身形象,贏(yíng)得當代學(xué)生的信任和尊敬。要學(xué)習教育改革的新理念,用最新的教育理論武裝自己;,要學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和其他各門(mén)學(xué)科知識,班主任不僅要具有精深的所教知識,而且還就具備廣博的其他各門(mén)學(xué)科的知識上,具有廣泛的文化素養和興趣愛(ài)好;要學(xué)習借鑒他人的經(jīng)驗,他山之石,可以攻玉,對他人的經(jīng)驗不管是正面還是反面,不管是成功還是失敗,都虛心學(xué)習,從中吸取有益的東西。

  (二)提高自身素質(zhì)要善于提煉總結。在我的身邊許多班主任工作做了不少,辛辛苦苦干了一輩子,零碎的經(jīng)驗也不少,卻如同熊瞎子掰苞谷,掰一個(gè)丟一個(gè),從來(lái)沒(méi)去對自己的工作點(diǎn)滴進(jìn)行過(guò)總結,更沒(méi)有對發(fā)生在自己身上的許多案例進(jìn)行過(guò)反思。有人說(shuō):班主任是教育藝術(shù)家,而不是工匠。在學(xué)習模塊中的案例時(shí),我才意識到要經(jīng)常對自己工作實(shí)際中的來(lái)自學(xué)生的各種案例進(jìn)行深思,不可以草草而過(guò),要對比較突出帶有共性的問(wèn)題進(jìn)行多角度的深思,找到最好的解決辦法,并養成提煉總結的習慣,以便更好的完成自己的班主任工作。

班主任培訓總結6

  20xx年x月x日至12日,我參加了孝昌縣骨干教師小學(xué)課堂診斷教學(xué)培訓。在集中培訓的三天中,我認真聆聽(tīng)了六位優(yōu)秀教師的經(jīng)驗介紹,領(lǐng)略了他們好的教育風(fēng)格、先進(jìn)的教育理論,可以說(shuō)此次培訓受益匪淺。 ,

  我是一名小學(xué)數學(xué)教師,在教學(xué)中我會(huì )將培訓中學(xué)到的新理念、新方法運用到教學(xué)中去。我能夠虛心向一些經(jīng)驗豐富的教師請教,積極地參與學(xué)校的教研活動(dòng)。經(jīng)過(guò)培訓,既有知識上的積累,也有教學(xué)技藝的增長(cháng)。既讓觀(guān)念更新了,也有理論上的提高,F對整個(gè)學(xué)習、培訓過(guò)程總結如下:

  一、轉變教育觀(guān)念,提高教育思想認識。

  這次培訓,給我帶入了一種求學(xué)的氛圍。不學(xué)習就要落后,不進(jìn)步就得淘汰,要在教學(xué)這片土地上找到自己的一畝三分地,學(xué)習是唯一的路!曾經(jīng)一直認為在教學(xué)上能出成績(jì)的教師就是好教師。因此在早些年的工作里,很大部分精力都集中到教學(xué)這一塊,備課、上課、課后總結、批作業(yè)、輔導,幾乎每天都在重復這樣的五步曲。隨著(zhù)培訓的深入,我深深地意識到:一名優(yōu)秀的教師沒(méi)有先進(jìn)的教學(xué)理論充實(shí)自己,那他的教學(xué)在達到一定程度后就難以提高了,而要想成為一名合格的骨干教師,就要努力地提高自身素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等。 所以回到學(xué)校后,我更加努力,仍不斷搜集教育信息,學(xué)習教育理論,增長(cháng)專(zhuān)業(yè)知識。 我更注重更新自己的教學(xué)觀(guān)念,改變教學(xué)模式,努力提高課堂效率,從而更快達到真正提高自己的目的。

  二、理論應用于實(shí)踐。勇敢迎接挑戰。

  作為骨干教師,我努力把學(xué)習的理論知識轉化為實(shí)踐動(dòng)能,使之有效地指導小學(xué)數學(xué)的教學(xué)工作。

  通過(guò)培訓,我學(xué)會(huì )了變換角度審視自己的教育教學(xué)工作,在新理念的引領(lǐng)下,不斷反思、調整;每上一課都認真準備,精心揣摩,通過(guò)網(wǎng)絡(luò )便捷方式查閱相關(guān)資料,努力構建高效的教育教學(xué)活動(dòng)。

  美國心理學(xué)家波斯納認為:沒(méi)有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能是膚淺的知識。他說(shuō),如果一個(gè)教師僅僅滿(mǎn)足于獲得的經(jīng)驗,而不對經(jīng)驗進(jìn)行深入地反思,那么,即使是有xx年的教學(xué)經(jīng)驗,也許只是一年工作的20次重復。 因此,現在,我的教學(xué)會(huì )更注重反思了,我會(huì )上完每節課都認真反思,反思這節課成功地方和不足的地方,有哪些地方需要改進(jìn),寫(xiě)好課后小記,單元小結。這對我今后將會(huì )有很大的幫助。

  這次骨干教師培訓為我破除了課題研究的神秘感,對課題研究的方法、形式等都做了具體的引領(lǐng)。讓我認識教師要做自己的研究, 不斷地思考,對那些司空見(jiàn)慣、熟視無(wú)睹的事物用心地去發(fā)現,對那些理所當然、天經(jīng)地義的常規和說(shuō)辭反復琢磨就是研究。教師一定要善于思考、勇于實(shí)踐、不斷反思提煉總結,專(zhuān)業(yè)素養才能得到發(fā)展和提高。

  在實(shí)踐過(guò)程中敢于迎接挑戰。是培訓激勵了我的意志,啟發(fā)了我的心智,讓我更加執著(zhù)地撲在小學(xué)數學(xué)的教育教學(xué)上。

  三、開(kāi)展校本教研,帶動(dòng)他人進(jìn)步

  作為骨干教師,我自己不但帶頭鉆研,還要帶動(dòng)引領(lǐng)其他數學(xué)教師共同進(jìn)步。校本教研是當今教師專(zhuān)業(yè)化的重要途徑,學(xué)校從學(xué)校發(fā)展的高度,從教師群體的現狀發(fā)現問(wèn)題,組織教師開(kāi)展校本教研。將教師實(shí)踐中的問(wèn)題、困惑專(zhuān)題化,專(zhuān)題課題化,調動(dòng)全體教師和一切可以調動(dòng)的力量,運用科學(xué)的方法共同研討,探求最優(yōu)的解決策略。在研究的過(guò)程中提升教師的專(zhuān)業(yè)能力。有時(shí)研究教學(xué),有時(shí)解讀課標,研究的切入口不同,但最終達到提升教學(xué)質(zhì)量,提升教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的能力。

  培訓雖然結束了,但學(xué)習和思考并沒(méi)有停止,也不能停止!我將不辜負老師和領(lǐng)導的關(guān)心幫助和悉心指導,在今后的工作中努力改善自身,勇敢迎接更多挑戰。相信,今后,我會(huì )一如既往,將自己的全部心血傾注于教育事業(yè)上,使自己真正起到一個(gè)骨干教師的作用。

班主任培訓總結7

  轉瞬間,班主任培訓就已經(jīng)接近尾聲了,現將班主任工作的反思與總結如下

  一、班主任工作所面臨的困難

 。、理想教育與現實(shí)教育的脫節。

  理想教育要求學(xué)生做高尚的、樂(lè )于奉獻的人;但現實(shí)社會(huì )教會(huì )學(xué)生明哲保身、以利為先。記得有個(gè)畢業(yè)很久的學(xué)生來(lái)看我,他感慨萬(wàn)千的說(shuō):老師,你當年說(shuō)的許多話(huà)我都還記得,但是每次我按你說(shuō)的去做生意時(shí),總是虧本;而想騙人時(shí),才能賺到錢(qián)。聽(tīng)了他的話(huà),我不寒而栗,學(xué)校對他的教育在現實(shí)面前是這樣不堪一擊,而當年我們又為教育他們付出了多少心血。理想教育高呼口號,現實(shí)教育缺乏具體要求。

 。、學(xué)校教育與家庭教育――兩條軌上跑的車(chē)。

  學(xué)校教育唱戲、家庭教育拆臺,唱的不如拆的。幾年前,一個(gè)學(xué)生的周記給我留下了深刻的印象,以至多年后的今天,我還能背出一些句子。周記的大致內容是這樣的:“這幾天,我奶奶死了,我也不怎么傷心,可是我的媽媽和伯母吵了起來(lái),伯母說(shuō),她家有長(cháng)子長(cháng)孫,應該多分兩床被子,而我媽也不是個(gè)省油的燈,她們就這樣爭個(gè)沒(méi)完……”,更讓我感到震驚的是這篇周記結尾的議論:“我也覺(jué)得我的伯母不對,憑什么長(cháng)子長(cháng)孫就應該多分兩床被子……”這位母親在爭奪兩床被子的所有權時(shí),無(wú)意中摧毀了自己孩子的價(jià)值觀(guān),還有什么能比得上在孩子心中留下一片光明更值錢(qián)呢?我們許多家庭的教育,是拿開(kāi)水澆花,只要一壺水,先前花了無(wú)數心血培育的鮮花,連根一起毀了。

  3、有限的時(shí)間精力與無(wú)限的任務(wù)目標。

  教育講究因材施教,有多少學(xué)生,就有多少教育任務(wù)。說(shuō)實(shí)在的,在實(shí)施教育的過(guò)程中,你投入多少時(shí)間和精力都不為過(guò),記的有個(gè)男生,父母離異,都覺(jué)得虧欠他許多,都爭著(zhù)拿錢(qián)給他花,盡管他們自己并不富裕,而這個(gè)孩子喝酒,抽煙、逃課、賭錢(qián)樣樣都會(huì ),就是沒(méi)有心事上課,我無(wú)數次家訪(fǎng),無(wú)數次課后談心,無(wú)數次為他單獨輔導功課,都不能讓他有所改變,初中畢業(yè)后他沒(méi)考上重點(diǎn)高中,后來(lái)聽(tīng)說(shuō)他偷渡到了美國當廚師……。每次想起他,我的心里都難免有些自責,要是我再多做一些工作,再多花一些時(shí)間,再多采取一些有效的措施,也許……也許我雕刻不了他的靈魂,但我至少讓自己少些遺憾。有時(shí)候,班主任除了面對學(xué)生以外,其他繁重的任務(wù)也分散了有限的精力,心有余而力不足也是一件痛苦的事。

  二、培養未來(lái)型人才目標。

  魯迅先生曾說(shuō):“看10來(lái)歲的孩子,你可以逆料20年后中國的情形!苯虝(huì )學(xué)生做人,是素質(zhì)教育的首要任務(wù)。做人是一種通俗的說(shuō)法,實(shí)際上指的是一個(gè)健全的人必備的基本素質(zhì)。它是思想品質(zhì)、道德規范、世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)以及各種非智力因素如情感、意志、毅力等方面的總和。它的核心內涵是人格或心理素質(zhì)。

  我們需要培養什么樣的人才,智者見(jiàn)智、仁者見(jiàn)仁,但人們對現代人才的要求是有共識的:知識、能力、創(chuàng )新意識、團隊精神、智慧、毅力等等。也許我們難以將男生都培養成謙謙君子,女生培養成大家閨秀,但我們心中非常明確:我們決不能培養出沒(méi)有愛(ài)心,沒(méi)有公德心的學(xué)生。

  三、班主任不僅是一種職業(yè),更是一種事業(yè)。

  既是事業(yè)就要求有高度,深度和廣度,要有自己的教育理念

  初中,是一個(gè)人的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)初步形成的關(guān)鍵時(shí)期,作為一名班主任必須站得高遠一些,不僅要把學(xué)生留住,還要讓學(xué)生全面發(fā)展,而應把教育的著(zhù)眼點(diǎn)打在給學(xué)生一些可以終生受用的思想方法上。我們要對學(xué)生的未來(lái)負責。

  盡管前途困難重重,但是,我們一直在努力,我們還會(huì )更加努力,因為我們的付出,是有價(jià)值的。

  四.后進(jìn)生教育中的不足

  在對后進(jìn)生的教育中,我有的是愛(ài)心與耐心,缺乏的是恒心與信心。李鎮西老師對自我約束力較差的同學(xué)的教育方式值得借鑒,李老師的方法是引導學(xué)生進(jìn)行自我教育,并利用集體正確輿論的影響來(lái)幫助這些學(xué)生改變自身弱點(diǎn)。李老師對一位上課總愛(ài)小聲唱歌的學(xué)生是這樣進(jìn)行引導的,李老師對他說(shuō):“你現在是每堂課都要唱歌,影響同學(xué)們學(xué)習。這樣吧,你先試試盡量爭取每天有一堂課不唱歌。如果沒(méi)做到,我暫時(shí)不批評你;如果哪一天做到了,你就來(lái)給我報個(gè)喜,好嗎?”李老師的方法不是你做不到我怎么批評你,而是如果你做到了來(lái)給老師報喜,這就有意識的加強了正面效果,從而讓學(xué)生有一種自己試著(zhù)戰勝自己的欲望,自己會(huì )在不知不覺(jué)中進(jìn)行自我教育,這種教育就是主動(dòng)的。

  回想我在對后進(jìn)生進(jìn)行教育時(shí),似乎一直是在孤軍作戰,很少給學(xué)生創(chuàng )造自我教育的機會(huì )。所以學(xué)生是在被動(dòng)的接受教育,學(xué)生的感覺(jué)是老師讓我這樣做,而不是他主動(dòng)意識到我應該怎樣做。而且我也忽視了集體輿論在教育中的重要性,在教育學(xué)生中,要充分利用集體的凝聚力,不讓任何一位同學(xué)脫離集體,讓大家都有一種較強的集體榮譽(yù)感。讓維護集體榮譽(yù)成為大家的本能,使他們有一種要為集體爭光的意識,從而加強自我約束力。

  五、總結

  記得我曾經(jīng)不止一次說(shuō)過(guò),我就當這一年班主任,當時(shí),我是真的不愿意再當班主任了,我自己確實(shí)有這個(gè)想法,一是覺(jué)得太累太累,二是工作中出現的一些事使我一直在懷疑自己的能力。但每一學(xué)期來(lái),在學(xué)校領(lǐng)導的親切關(guān)懷下,很多老師悉心指點(diǎn)下,我們班所有科任教師的大力幫助和鼎立支持下,我的班也在茁壯的成長(cháng)著(zhù)。我也希望自己能夠更多的受到大家的幫助和指導,因為只有幫助,我們才能得到更多的快樂(lè )。我現在真正體會(huì )到:“我工作著(zhù),因為我快樂(lè )著(zhù)”。

班主任培訓總結8

  參加了中小學(xué)班主任培訓的學(xué)習,聆聽(tīng)了專(zhuān)家的講座、通過(guò)我們學(xué)員間的交流,使我對班主任工作有了更深刻的認識,學(xué)到了一系列科學(xué)、優(yōu)秀的管理方法,領(lǐng)會(huì )了一系列先進(jìn)的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。

  一、認識得到了提升

  班主任工作的重要性通過(guò)培訓,我更加明確班主任在學(xué)校教育中的重要地位班主任不僅是班級各項工作的管理者、協(xié)調者,更是學(xué)生成長(cháng)的引路人和激勵者,是學(xué)生學(xué)習效仿的榜樣。同時(shí)班主任工作面臨許多新問(wèn)題、新挑戰。經(jīng)濟社會(huì )的深刻變化、教育改革的不斷深化、學(xué)生成長(cháng)的新情況、新特點(diǎn),對班主任工作提出了更高的要求,迫切需要制定更加有效的政策,保障和鼓勵教師愿意做班主任,努力做好班主任工作;迫切需要采取更加有力的措施,保障和鼓勵班主任有更多的時(shí)間和精力了解學(xué)生、分析學(xué)生學(xué)習生活成長(cháng)情況,以真摯的愛(ài)心和科學(xué)的方法教育、引導、幫助學(xué)生成長(cháng)進(jìn)步。因此,我非常珍惜這個(gè)難得的提升機會(huì ),及時(shí)獲得最先進(jìn)的教育理念,捕捉到最新的教育動(dòng)態(tài),呼吸教育前沿的氣息,讓自己的工作方法能真正做到“與時(shí)俱進(jìn)”!

  二、思想得到磨礪與升華

  培訓的許多內容,我們在工作中經(jīng)歷過(guò),有種“似曾相識”的感覺(jué),我的思想經(jīng)受了一次痛苦的歷練。當我們反思自己時(shí),是需要勇氣的。用學(xué)到的理念反觀(guān)自己的教育行為,不能不承認,自己的管理方式存在著(zhù)許多缺憾!我們敢于面對自己的不足,積極思考自我超越的辦法

  三、明確了今后的努力方向

  “教育觀(guān)念決定了教育行為”,先進(jìn)的理念指引著(zhù)方向,但它與現實(shí)之間確實(shí)存在著(zhù)差距:理念告訴我們,要尊重善待學(xué)生,要承認差異,可現實(shí)是有優(yōu)秀的生源就有優(yōu)秀的成績(jì);理念告訴我們有創(chuàng )新能力,可現實(shí)是為了成績(jì)忙碌的我們常常是“坐井觀(guān)天”;理念告訴我們要做學(xué)生心理的保健者,可現實(shí)是我們因工作壓力大而常常情緒失控在培訓交流平臺上,這也是我們探討最多的一個(gè)話(huà)題!我們借助網(wǎng)絡(luò ),一起思考、一起探索、一起試著(zhù)給出了最佳答案!

  感謝這次培訓,為我們提供了一個(gè)交流平臺,管理風(fēng)格與個(gè)人智慧之間的大融合!我們彼此分享著(zhù)經(jīng)驗,一起探討困惑、交流看法。這些來(lái)自一線(xiàn)的聲音,更能給我們的工作以啟迪!

班主任培訓總結9

  最近參加班主任培訓學(xué)習交流會(huì ),讓我認識到了班主任在學(xué)生的教育和管理中起到至關(guān)重要的作用,同時(shí)如何作好一個(gè)班主任也有了一點(diǎn)體會(huì )。

  1、在班級管理上要用權威開(kāi)路,作到從他為到自為他為,就是班主任首先要作到樹(shù)立自己的權威。

  要用權威開(kāi)路。而老師的權威要通過(guò)自己的在知識上、能力上、人格上的魅力去征服學(xué)生,作到以我型塑我班。自為,就是要進(jìn)行民主管理,討論,聽(tīng)聽(tīng)不同的聲音;決策:屈從大多數的意見(jiàn);最后作到讓學(xué)生自己當家作主;

  2、制度保證古人說(shuō)過(guò):規矩成就方圓。班級管理也是同一個(gè)道理。

  制度不需要太多,主要就規定學(xué)生一天的行為規范,并進(jìn)行一定的約束。制度的首要作用就是引導學(xué)生如何作到他應該作到的東西。如果沒(méi)有作到那就要對學(xué)生進(jìn)行一定的警示、懲戒;其作用就是讓學(xué)生形成一定的內在約束力和外在監督。最終讓學(xué)生達到對班級文化的認同?偟膩(lái)說(shuō)就是外在規范造形、內在約束導行、文化認同塑神。

  3、目標牽引在這個(gè)目標的介紹中給我印象最深刻的是一個(gè)例子。

  在西游記中,大家都知道如果按照實(shí)力的高低來(lái)進(jìn)行排序,肯定是孫悟空第一,豬八戒第二,沙僧第三,唐僧只能排在第四。但為什么在西游記中四個(gè)人要聽(tīng)最沒(méi)有用的唐僧呢?關(guān)鍵還在對目標的堅定性上。孫悟空總想回花果山,豬八戒老想去高老莊,而沙僧想回流沙河,只有唐僧的目標最最堅定,向西,向西。所以他能成為領(lǐng)導者。并最終取回真經(jīng)。而班級管理也同樣,讓所有同學(xué)都有一個(gè)共同的目標,希望創(chuàng )造奇跡。

  4、自主發(fā)展老師做旁觀(guān)的智者,學(xué)生做自我發(fā)展的主人。

  通過(guò)這次培訓,使我再次感受到班主任所肩負的責任重大。特別是我作為一個(gè)新的班主任,更是如此,F代的學(xué)生思維敏捷,眼界開(kāi)闊,富有個(gè)性。如果你就用簡(jiǎn)單的說(shuō)教進(jìn)行教育很難讓學(xué)生心服,F代班級管理工作需要強調新的觀(guān)念和方法,讓學(xué)生對你信服。

  總之,這次聆聽(tīng)了兩位專(zhuān)家的講座,讓我對班主任工作的方法有了新的認識,對班級管理策略也有了新的領(lǐng)悟,有了豁然開(kāi)朗的感覺(jué),受益匪淺。我相信萬(wàn)事只要用心去做,定能做好,班主任工作更是如此。

班主任培訓總結10

  我參加了區教委組織的班主任培訓。說(shuō)實(shí)在,培訓剛開(kāi)始的時(shí)候,我是抱著(zhù)完成學(xué)校學(xué)習人數指標,走走過(guò)場(chǎng)而已的態(tài)度。(已近天命之年)培訓的第一天我首選學(xué)習了“名師講經(jīng)”中的《特級教師班主任工作49招》,大師深邃的思想、智慧的語(yǔ)言、精湛的工作藝術(shù),使我耳目一新,如飲甘露。頓時(shí)我完全改變了對這次培訓的認識和態(tài)度。

  這次培訓是一種全新的培訓模式,其間的名師講經(jīng)、專(zhuān)家講座中的先進(jìn)理念、鮮活拓展案例、視頻文字、學(xué)員的學(xué)習成果共享(跟帖)等都讓我感到了新鮮、真實(shí)、實(shí)在。于是我認認真真地聆聽(tīng)、記錄、(記筆記)交流。(跟帖)至學(xué)習結束,我跟帖14篇,記學(xué)習筆記約5000字。

  回味這次班主任培訓,各位專(zhuān)家、名師的精彩講座仍歷歷在目:有的如涓涓流水娓娓道來(lái),有的如高山瀑布一瀉千里,有的如智者談話(huà)春風(fēng)化雨。桂賢娣、魏書(shū)生、任小艾、王小春??聽(tīng)他們的講座,恰如觀(guān)賞流光溢彩的畫(huà)面,欣賞歡快跳躍的樂(lè )曲,捧讀中外經(jīng)典名著(zhù),享用精神、工作藝術(shù)盛宴。

  這次培訓,讓我充分認識到了班主任工作是多么的偉大和崇高。

  這次培訓,讓我學(xué)到了德藝似海的大師們的班主任工作智慧和方法。這次培訓,不同的典型案例,給了我太多的感動(dòng)和啟發(fā)。

  這次培訓,使我不再面對問(wèn)題感到困惑甚至束手無(wú)策,因為,教育專(zhuān)家為我開(kāi)啟了一扇門(mén),打開(kāi)了一扇窗。

  總之,本次培訓使我收益匪淺,無(wú)論是班主任工作理念還是工作方法,無(wú)論是教育學(xué)生做人還是自己今后的道德修行都將是一次重大的人生洗禮。因此,在今后,我一定會(huì )努力把所學(xué)的理念和方法用到工作中,力爭做一個(gè)優(yōu)秀的班主任,做一個(gè)給學(xué)生帶來(lái)快樂(lè )的班主任。

  在此,我真心的感謝區教委為我們搭建學(xué)習的平臺,感謝學(xué)校給我這次難得的學(xué)習機會(huì )。

班主任培訓總結11

  班主任的工作要跟上時(shí)代,是德育工作的生命活力所在,它應該是一個(gè)不斷進(jìn)取的過(guò)程。重視兒童品德教育,提高學(xué)生的心理素質(zhì),是我們刻不容緩的任務(wù)。然而,要做好這項工作,僅憑傳統和經(jīng)驗是不夠的,還要遵循教育工作的客觀(guān)規律。為了切實(shí)提升班主任老師的整體素質(zhì)和管理能力,我校一直堅持對班主任工作進(jìn)行定期總結匯報,及時(shí)組織班主任進(jìn)行相關(guān)的學(xué)習和交流,為更好的做好班級管理工作而努力。下面就我校對班主任培訓工作情況做簡(jiǎn)要總結。

  一、領(lǐng)導重視,認真組織

  我校堅持讓班主任老師除了學(xué)校組織的統一學(xué)習外,自己加強學(xué)習,加強反思,加強合作,加強交流。讓一個(gè)人的經(jīng)驗變成更多人的財富。我們利用月工作反思、月師德回放,以經(jīng)驗交流的方式把好的方法和經(jīng)驗傳達給各個(gè)班主任老師,對我校的班主任工作有很大的幫助。他們可以在做中學(xué),也可以在學(xué)中做,使得我校的班級管理水平一直保持著(zhù)新鮮的活力,獲得了領(lǐng)導、家長(cháng)和社會(huì )的一直好評。

  二、制定方案,及時(shí)培訓

  為了切實(shí)做好這項工作,我們特制定了培訓方案,選擇并確定了系列培訓內容或主題,對于確定的主題,除了規定的這些以外,根據教學(xué)的實(shí)際及時(shí)機,我們還會(huì )隨機向班主任老師推薦相關(guān)的班主任管理方面的文章或者經(jīng)驗,讓老師們學(xué)有所依,做有所靠,在學(xué)習的基礎上進(jìn)行再創(chuàng )新,從而提高自己的水平和能力。

  三、確定對象,嚴格要求

  對于中學(xué)教育工作者來(lái)說(shuō),每一個(gè)人都應該具有班級管理的能力,每一個(gè)人都應該以能夠做好班主任工作為自豪,我們希望我們的老師每一個(gè)都能做班主任,并且都能做好班主任,我校全體老師都擔負著(zhù)對班級的管理任務(wù),班級工作的好壞,跟他們有著(zhù)不可分割的關(guān)系,所以我們確定對班主任培訓工作的對象就是全體班主任教師。

  四、精選內容,講求實(shí)效

  我們選取的培訓和學(xué)習內容有以下幾個(gè)方面:

  1、關(guān)于班主任常規工作及基本要求,探究班主任工作的一般規律的有關(guān)內容。

  2、優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗和方法。

  3、關(guān)于調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性,加強與任課教師密切配合,爭取家長(cháng)的支持與配合方面的理論或案例。

  4、提高班主任工作中的案例分析和經(jīng)驗總結的能力方面的內容等等。

  五、培訓方式,靈活多變

  采用德育理論學(xué)習與德育實(shí)踐相結合,集中學(xué)習與分散自主學(xué)習相結合的形式。老師們學(xué)習的效果如何,我們在每個(gè)學(xué)期中老師的理論考核中一起進(jìn)行,對于學(xué)過(guò)的文章和內容,以理論為副,實(shí)踐案例分析為主的形式出現在試卷上,對每一個(gè)老師進(jìn)行考核。老師們所取得的成績(jì)一律納入學(xué)期末的個(gè)人量化評估中去,培訓踏實(shí),效果顯著(zhù)。

  六、培訓效果顯著(zhù)

  班主任明確了班主任工作的重要性。學(xué)校的主要部分是班級,班主任是學(xué)校的重要組成部分。班主任工作十分繁雜,頭緒很多,要想成為一名優(yōu)秀的班主任,應當從事物堆中解脫出來(lái),始終保持清醒的頭腦,以明確自己的使命。教育就是一種心靈的呼喚。我們要喚醒學(xué)生心靈中最美好的東西;要喚醒學(xué)生的自主意識和創(chuàng )新精神。

  班主任加深了對親其師,信其道的理解。教師一個(gè)親切的眼神,一個(gè)熱情的手勢,一個(gè)甜甜的微笑,都能讓學(xué)生感覺(jué)到你的友好和親切。同時(shí)增強了他們接近老師的自信心。同時(shí),我也明白了我們老師要有陽(yáng)光心態(tài),要理解、尊重每一個(gè)學(xué)生,要善于蹲下來(lái)和學(xué)生平等相處,平等對話(huà)。

  當然,對于班主任培訓工作還是任重而道遠,我們將在以后的工作中繼續努力,繼續探索,爭取使班主任培訓工作做得更好,使我們的班主任水平也越來(lái)越高。

班主任培訓總結12

  四月的蓉城洋溢著(zhù)熱情的芬芳,這次四川之行讓我真實(shí)的體驗到成都的魅力,武侯的暖意。這次班主任培訓基地定在四川成都武侯實(shí)驗中學(xué),將“快樂(lè )的班主任”理念帶到了我們身邊。班主任培訓的日子里,我遇到了一群和我一起追夢(mèng)的人,班主任培訓的日子里讓我們的靈魂又一次得到了升華;班主任培訓的日子里讓我們重溫了作為班主任的幸福。這里不僅有特級教師、齊魯名師鄭立平老師親授面講,

  有李鎮西老師的首席弟子李迪老師親自授課,更有民主教育的大師、著(zhù)名教育家李鎮西躬親示范。在眾位大師面前,我才真正體驗到自己的渺小,認識到自己的不足。眾位大師的先進(jìn)理念讓我耳濡目染,猶如春風(fēng)細雨悄然走進(jìn)我的心靈。

  一、走進(jìn)蓉城、體驗武侯

  走進(jìn)武侯實(shí)驗中學(xué)的這幾天,我們的心靈無(wú)時(shí)無(wú)刻不在感受著(zhù)震撼。若大的校園一塵不染,整齊干凈。升旗儀式上的經(jīng)典誦讀,林蔭道下的古詩(shī)文、英文的書(shū)寫(xiě)展示,小路兩旁豎立的名人警句,凡人真言,都讓校園中溢滿(mǎn)了書(shū)香氣息和人文色彩。

  信步武侯中學(xué)校園,教師的文雅,學(xué)生的禮貌,師生關(guān)系的融洽讓人折服,整潔、高雅、和諧、完美的校園環(huán)境使人欽佩。對于武侯實(shí)驗中學(xué)的關(guān)鍵詞我總結為“幸!薄白鹬亍薄昂椭C”,這也是其“以人為本”的教育思想的最好詮釋。校園內無(wú)處不體驗著(zhù)其追求的`民主高效的藍圖:充滿(mǎn)愛(ài)心、尊重個(gè)性、追求自由、體驗平等、重視法制、倡導寬容、講究和諧、激發(fā)創(chuàng )造。

  武侯實(shí)驗中學(xué)的教師是幸福的,他們的幸福源泉是什么?源自近乎完美的校園內小環(huán)境,不管外界的喧囂和嘈雜,校園里是一片凈土、一片樂(lè )土。源自能與教育大師共同努力,一個(gè)榜樣的力量不僅是帶動(dòng)全體,更讓每一個(gè)人感到自豪。源自那一句校訓:讓人們因我的存在而感到幸福。校園文化的建設讓每一個(gè)老師找到了幸福感。

  二、大師熏陶、啟迪非凡

  班主任是學(xué)校中全面負責一個(gè)班學(xué)生的思想、學(xué)習、健康和生活等工作的教師。一個(gè)好的班級組織者、領(lǐng)導者和教育者,也是一個(gè)班級的靈魂。

  在新時(shí)期教育改革背景下,如何打造一支高素質(zhì)班主任隊伍、提高班主任整體水平,如何成為一名富有智慧和魅力的優(yōu)秀班主任,一直是廣大校長(cháng)和班主任極為熱衷、極為關(guān)注的話(huà)題。

  當代“教壇明星”、“中國蘇霍姆林斯基式的教師”、當代著(zhù)名教育家李鎮西可以稱(chēng)得上是最優(yōu)秀的班主任。20多年的教育實(shí)踐,處處的“民主與愛(ài)心”,承載著(zhù)一位班主任最優(yōu)秀的境界。且教且讀且思且寫(xiě),從1982年大學(xué)畢業(yè)起,李鎮西一直是以這樣的姿態(tài)行走在教育界的關(guān)注里。

  李鎮西的班主任教育是理解和愛(ài)的教育。培訓伊始,李鎮西校長(cháng)悉心給大家講解自己多年的班主任工作經(jīng)驗。李校長(cháng)從情感、思想及智慧的角度作了題為《讓人們因我的存在而幸!返膶(zhuān)題報告,并且與我們分享了班主任工作的五個(gè)小技巧即:新學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)給新生一封真誠的書(shū)信、隨身攜帶的一個(gè)微型照相機、與學(xué)生分享的一篇感人小說(shuō)、班級里的一份公共財物、一張陳年照片反應出來(lái)的一顆童心。同時(shí)李校長(cháng)還假設了班級管理過(guò)程中的一些突發(fā)事件以激起我們的機智反應,讓我們學(xué)到了更多操作性很強的“戰術(shù)”。

  很多人都把李鎮西20多年的班主任實(shí)踐概括為幾點(diǎn),而這也成為很多班主任的行動(dòng)準則:第一,做班主任一定要敏銳和敏感;第二,比管理更重要的是走進(jìn)學(xué)生的心靈;第三,引導學(xué)生集體的自我教育;第四,要通過(guò)日常教育細節培養共和國的公民,讓學(xué)生在民主生活中學(xué)會(huì )民主。

  還有追夢(mèng)書(shū)生鄭立平老師《做一個(gè)聰明快樂(lè )的班主任》的教育理念也讓我受益匪淺。在我們的身邊,抱怨的聲音總是多于快樂(lè )幸福的聲音,抱怨工作太累、收入太低、抱怨學(xué)生不聽(tīng)話(huà)、抱怨領(lǐng)導不體恤民情……諸多的抱怨,讓我們變成了“怨男怨女”,又何談快樂(lè )幸福呢?鄭老師的精彩論述,讓我如夢(mèng)初醒。雖然我們的工作是辛苦的,但是我們可以選擇快樂(lè )面對。鄭老師曾用一首詼諧幽默的打油詩(shī),形象生動(dòng)的概括了老師工作的艱辛。(課件出示)內心的焦慮掙扎與工作的繁瑣我讓我們感到工作的忙亂!懊Α薄皭骸,當我們的身體、心理處于亞健康狀態(tài)時(shí),我們就會(huì )有“惡語(yǔ)”“惡行”就會(huì )變成“惡人”。其實(shí),如果把不痛快當作常態(tài),那就只能早老甚至早死。我們的學(xué)生就像孫悟空,我們要做法力無(wú)邊的如來(lái)佛,把頑皮的猴子掌控在自己的手中;我們的學(xué)生又像懦弱無(wú)能的唐僧,要靠神通廣大的孫悟空的我們去拯救。要想改變學(xué)生,首先要提升我們自己。改變我們的狀態(tài),讓自己變得輕松快樂(lè ),只有我們的孩子在批評之后還尊敬我們。我們快樂(lè ),學(xué)生就快樂(lè )。自己快樂(lè )了,才能快樂(lè )別人。我們把自己看做一朵花,我們所到之處就是一片春花。我們投身教育,就嫁給了教育,如果不想離,就要輕松快樂(lè )的過(guò)日子?鞓(lè )輕松是自己找來(lái)的,對待學(xué)生要有一顆“花苞”心理,用期待的心理等待這他們去開(kāi)放,早開(kāi)、晚開(kāi)、開(kāi)大、開(kāi)小,他總是美的,各有各的風(fēng)韻美麗。如果你把學(xué)生當作魔鬼,你就生活在地獄,你就是老魔鬼;如果你把學(xué)生當作天使,你就生活在天堂,你就是快樂(lè )天使。幸福,是教育的終極價(jià)值。作為教育者,特別是作為對學(xué)生成長(cháng)有重要影響的我們班主任老師,理應是幸福的播種者。換句話(huà)說(shuō),我們自己的身體必須體驗著(zhù)幸福,我們的眼睛必須欣賞著(zhù)幸福,我們的語(yǔ)言必須哼唱著(zhù)幸福,我們的內心必須充溢著(zhù)幸!

  否則,如果你不是歡樂(lè )地卻厭惡地工作,那還不如撇下工作,坐在校園的門(mén)邊,去乞求那些歡樂(lè )地工作的人的施舍……你若是怨望地傳授著(zhù)知識,你的怨望,會(huì )在知識里滴下悲傷、憤怒、緊張、焦慮、痛苦、恐懼、憎恨的“毒液”。

  教育總繞不開(kāi)人的心靈。一個(gè)教師不經(jīng)過(guò)班主任的錘煉,很難走向成熟,更談不上優(yōu)秀、卓越。因此,我們可以斷言:一個(gè)感受不到教育幸福的教師,絕對不是一個(gè)好老師;一個(gè)感受不到教育幸福的班主任,留給學(xué)生的大都只是痛苦。

  生活是心能觸摸到的愛(ài)情,工作是眼能看得見(jiàn)的熱戀。班主任自身的成長(cháng)猶如一條鋪滿(mǎn)鮮花的山間小路,雖然崎嶇,但充滿(mǎn)變化、驚喜,是幸福的;班主任的工作好像一個(gè)裝著(zhù)各種日常雜貨的萬(wàn)寶囊,雖然紛繁,但孕育著(zhù)創(chuàng )造、成功,是幸福的;班主任的生活恰似一瓶上等品質(zhì)的雞尾酒,雖然濃烈,但多彩、豐富,是幸福的……班主任,就是世界上唯一能整天與無(wú)數笑臉相對的幸福天使;班主任,理應成為播撒幸福種子的癡情農夫和編織幸福夢(mèng)想的快樂(lè )王子!

  三、體驗培訓,反省自我

  參加工作十三年了,在工作中,總是跟著(zhù)感覺(jué)走,自我感覺(jué)也很好。一個(gè)很爛的班級帶得轉變好大,學(xué)習成績(jì)在逐步提高。這一切都讓我很自信,很驕傲.因此,認為我不比別的老師差到哪里去。聽(tīng)了李鎮西老師、鄭立平老師和李迪老師三位教育專(zhuān)家的報告,我才幡然醒悟,自己真是井底之蛙。也可以說(shuō)是孤陋寡聞,一個(gè)沒(méi)有見(jiàn)識的人。我為我的無(wú)知感到羞愧。

  聆聽(tīng)了李老師的報告,覺(jué)得李老師確實(shí)有水平,確實(shí)夠細心。能夠在工作之中找到這么多學(xué)生事例,能和學(xué)生打成一片。年紀這么大了還能保持一片童心。讓我佩服,崇拜之心油然心生。李老師的教育理念是如此的先進(jìn)和科學(xué)。在李老師在理念中,讓我感受最深的就是人性教育。何謂人性教育,就是愛(ài)心教育或者說(shuō)李老師說(shuō)的“用心靈贏(yíng)得心靈”。在《做最好的班主任》當中,李老師用一個(gè)個(gè)鮮活、真實(shí)的事例告訴我們,老師與學(xué)生之間的關(guān)系是和諧、民主、平等的。要建立這樣的師生關(guān)系,作為老師一定要付出真摯的愛(ài)心。這種愛(ài)不是裝模做樣的“平易近人”,也不是教師對學(xué)生居高臨下的“感情恩賜”,甚至不是為了達到某種教育目的而采取的“感情投資”,而是如朋友般平等而真誠的“愛(ài)”。對于什么是這種真誠的愛(ài)心,李老師用一個(gè)個(gè)事例告訴我們教育工作者,一旦你用愛(ài)心、童心走進(jìn)學(xué)生的心靈,那么一切教育活動(dòng)就有了一個(gè)良好的開(kāi)端。特別是報告會(huì )上說(shuō)對班級特殊學(xué)生的教育問(wèn)題。聽(tīng)來(lái)真是大開(kāi)眼界。一個(gè)面部被火大面積燒傷、心里極度自卑的女孩能在李老師的感召下,走出心理陰影,走上講臺演講,真是很了不起的。聽(tīng)了這樣的例子再對比著(zhù)自己的教育。才知道自己的落后,“對后進(jìn)生要懲罰,但不是體罰!边@是李老師的原話(huà),李老師是這樣說(shuō)的也是這樣做的。但是我能做到嗎?對于后進(jìn)生,我是怎樣對付的呢?我還在用粗暴的方法,落后的方法。學(xué)生表面上服從了,但是不能在根源上解決問(wèn)題。因此就更佩服李老師了。

  對于教育家的李老師,我羨慕無(wú)比。羨慕李老師,運氣總是那么好,每一批學(xué)生都那么好;也羨慕那些學(xué)生,有那么好的老師,怪不得有學(xué)生哭死哭活都要到李老師這個(gè)班就讀;更羨慕的是李老師那滿(mǎn)腹的才華。每天早晨5點(diǎn)鐘吹不著(zhù)了就起床寫(xiě)作,每天至少20xx字,幾十年如一日,寫(xiě)成了一本本教育專(zhuān)著(zhù)。再看看自己,文筆是那樣的拙劣、稚嫩。 李老師就是那樣一位平凡但無(wú)限真誠的老師和朋友。

  在以后教育工作崗位上,我雖然不能成為李鎮西老師那樣的教育名師,但是我會(huì )以他們?yōu)榘駱,傳送這份珍貴的薪火,走向真正的教育,充滿(mǎn)愛(ài)心、民主、真誠、人性的教育,做一個(gè)輕松快樂(lè )充滿(mǎn)智慧的班主任老師。

班主任培訓總結13

  班主任的工作,是培養人、教育人、塑造人的工作。班主任的工作要跟上時(shí)代,是德育工作的生命活力所在,它應該是一個(gè)不斷進(jìn)取的過(guò)程。一直以來(lái),我們把班主任稱(chēng)為德育工作者,它確實(shí)反映了班主任的主要工作內容是對學(xué)生進(jìn)行道德教育、思想政治教育、紀律教育等,F代家庭經(jīng)濟相對寬裕,孩子在家庭中地位獨一無(wú)二,若教育不得法容易出現一些思想偏差。因此,重視兒童品德教育,提高學(xué)生的心理素質(zhì),是我們刻不容緩的任務(wù)。然而,要做好這項工作,僅憑傳統和經(jīng)驗是不夠的,還要遵循教育工作的客觀(guān)規律。為了切實(shí)提升班主任老師的整體素質(zhì)和管理能力,我們學(xué)校一直很堅持對班主任工作進(jìn)行定期總結匯報,及時(shí)組織班主任進(jìn)行相關(guān)的學(xué)習和交流,為更好的做好附小班級管理工作而努力。下面就我們學(xué)校對班主任培訓工作情況做簡(jiǎn)要匯報。

  一、領(lǐng)導重視,認真組織。

  1、年初開(kāi)始,我們學(xué)校就一直堅持讓班主任老師除了學(xué)校組織的統一學(xué)習外,自己加強學(xué)習,加強反思,加強合作,加強交流,讓一個(gè)人的經(jīng)驗變成更多人的財富。我們的月工作匯報,問(wèn)題交流以及學(xué)期末的經(jīng)驗交流給班主任老師很大的幫助,他們可以在做中學(xué),也可以在學(xué)中做,使得班級管理水平一直保持著(zhù)新鮮的活力,獲得了領(lǐng)導、家長(cháng)和社會(huì )的一直好評。

  2、班主任的工作是瑣碎而又勞累的,特別對于低年級的班主任更是如此,學(xué)校領(lǐng)導在嚴格要求班主任老師的同時(shí),對班主任待遇也給予了適當的提高,按評估成績(jì)按一定的等次進(jìn)行獎勵,雖然錢(qián)數不是太多,但是足以說(shuō)明領(lǐng)導對于班主任工作的重視,足以說(shuō)明班主任工作的重要性。這樣也能夠有效的調動(dòng)班主任學(xué)習工作的積極性,為更好的做好班級工作打下一個(gè)良好的基礎。

  二、制定方案,及時(shí)培訓

  為了切實(shí)做好這項工作,我們特制定了培訓方案,選擇并確定了系列培訓內容或主題,對于確定的主題,除了規定的這些以外,根據教學(xué)的實(shí)際及時(shí)機,我們還會(huì )隨機向班主任老師推薦相關(guān)的班主任管理方面的文章或者經(jīng)驗,讓老師們學(xué)有所依,做有所靠,在學(xué)習的基礎上進(jìn)行再創(chuàng )新,從而提高自己的水平和能力。

  三、確定對象,嚴格要求

  對于小學(xué)教育工作者來(lái)說(shuō),每一個(gè)人都應該具有班級管理的能力,每一個(gè)人都應該以能夠做好班主任工作為自豪,我們希望我們的老師每一個(gè)都能做班主任,并且都能做好班主任,我們由于班級數很多,幾乎所有的老師都擔負著(zhù)對班級的管理任務(wù),我們給每個(gè)班級配備了一個(gè)正班主任,一個(gè)副班主任,重點(diǎn)要求的是所有的班主任老師必須按時(shí)準時(shí)參加。班主任老師都能很認真的參加每一次培訓活動(dòng),并且取得了很好的效果。

  四、精選內容,講求實(shí)效。

  我們選取的培訓和學(xué)習內容有以下幾個(gè)方面:

  1、關(guān)于班主任常規工作及基本要求,探究班主任工作的一般規律的有關(guān)內容。

  2、優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗和方法。

  3、關(guān)于調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性,加強與任課教師密切配合,爭取家長(cháng)的支持與配合方面的理論或案例。

  4、提高班主任工作中的案例分析和經(jīng)驗總結的能力方面的內容等等。

  五、培訓方式,靈活多變。

  采用德育理論學(xué)習與德育實(shí)踐相結合,集中學(xué)習與分散實(shí)踐活動(dòng)相結合的形式。

  六、規定時(shí)間,保障實(shí)施。

  我們按月來(lái)要求,爭取每個(gè)月保證一課時(shí),一個(gè)學(xué)年9課時(shí)左右。

  七、認真考核,納入評估。

  老師們學(xué)習的效果如何,我們在每個(gè)學(xué)期中老師的理論考核中一起進(jìn)行,對于學(xué)過(guò)的文章和內容,以理論為副,實(shí)踐案例分析為主的形式出現在試卷上,對每一個(gè)老師進(jìn)行考核。老師們所取得的成績(jì)一律納入學(xué)期末的個(gè)人量化評估中去。

  八、培訓踏實(shí),效果顯著(zhù)。

  由于我們學(xué)校很注重老師們的學(xué)習和總結交流,所以我們的班級管理水平一直很高,很多班主任老師有自己的思想,他們對班級管理簡(jiǎn)直可以算是個(gè)“小專(zhuān)家”了,我們不封閉自己的思想和做法,在交流中也使得我們很多班主任有了學(xué)習的目標和榜樣,從而更好的推動(dòng)整個(gè)班級管理水平,這樣逐步形成了一個(gè)良性循環(huán),我們的班級工作也會(huì )越做越好,學(xué)校的管理也會(huì )越來(lái)越規范,爭取做出自己的特色。

  以上這些是我們的點(diǎn)滴工作情況匯報,對于班主任培訓工作還是任重而道遠,我們將在以后的工作中繼續努力,繼續探索,爭取使班主任培訓工作做得更好,使我們的班主任水平也越來(lái)越高。

班主任培訓總結14

  我們本著(zhù)提高班主任的素質(zhì),提高班主任的工作質(zhì)量,堅持學(xué)用結合,講求實(shí)效的原則,面向全體班主任教師,通過(guò)多種形式開(kāi)展全員培訓,現將工作總結如下:

  一、建立新的制度,打破舊的格局。

  本學(xué)期我們打破舊的格局,把班主任的競聘工作在全校所有的教師中展開(kāi)。通過(guò)這種新的舉措在學(xué)校領(lǐng)導、其他老師及自己的勤奮努力下,班主任工作取得了卓越的成績(jì),受到了家長(cháng)的好評。學(xué)校也及時(shí)推出了他們的優(yōu)秀經(jīng)驗。

  二、網(wǎng)上培訓學(xué)習,省時(shí)、省力效果好。

  根據現在我區教育的形式,我們打破以前集中教師培訓的模式,改為網(wǎng)上培訓。重要的大事,我們通過(guò)班主任例會(huì )來(lái)學(xué)習和部署,其他的我們都建立在時(shí)效、快捷的網(wǎng)絡(luò )上。我們建立了自己的“班主任論壇”,把本學(xué)期的培訓的材料及時(shí)傳送到網(wǎng)上,讓老師在自己的課余時(shí)間抽出來(lái)學(xué)習,寫(xiě)出自己的體會(huì )。

  三、網(wǎng)上互動(dòng)交流促提高促發(fā)展。

  我們在網(wǎng)上建立了blog交流平臺。每個(gè)月,我們根據班主任的工作業(yè)績(jì)考核評出優(yōu)秀的班主任,學(xué)校把她的工作經(jīng)驗和業(yè)績(jì)在網(wǎng)上提供給大家,其他老師在這個(gè)網(wǎng)站里,隨時(shí)和這位老師溝通,提出自己的疑惑,及時(shí)得到提高!鞍嘀魅位(dòng)交流”是我們以前開(kāi)展的“班主任論壇”的延續,我們根據學(xué)校教育的實(shí)際情況,我們選擇不同的話(huà)題,分級部進(jìn)行交流,但是整個(gè)交流的資源大家是共享的。

  四、電子家訪(fǎng)省時(shí)、高效。

  老師到學(xué)生家中和家長(cháng)到學(xué)校來(lái),都不是很方便的家校聯(lián)系,我校每位老師都有自己的信箱,我們的班主任也都向自己的學(xué)生開(kāi)通了自己的信箱,在信箱里家訪(fǎng),雙方及時(shí)了解孩子的情況,受到了家長(cháng)的好評,我們下學(xué)期將在全體班主任中普及開(kāi)展,班主任都要建立自己的網(wǎng)站。

  雖然這一學(xué)期我們的培訓收獲很多,但是還有很多地方需要我們努力,我們將大膽創(chuàng )新,勇于改革,明年爭取更好的成績(jì)。

班主任培訓總結15

  一、明確學(xué)習目標,激情與責任并進(jìn)

  今年,學(xué)校領(lǐng)導推薦我參加中等職業(yè)學(xué)校國家級骨干教師培訓學(xué)習,我得到了難得的培訓機會(huì )。此刻我激動(dòng)萬(wàn)分!有機會(huì )再進(jìn)入大學(xué)校園,在緊張的工作中進(jìn)行充電學(xué)習,對此,我充滿(mǎn)激情,精神煥發(fā)!但同時(shí)也明白自己肩負的責任,我校學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)處于創(chuàng )重初期,需要不斷大膽探索,開(kāi)辦出具有我校特色的學(xué)前教育新路子,絕不能辜負了校領(lǐng)導對我的信任和期盼,學(xué)后致用,結合我校的實(shí)際情況,及時(shí)為學(xué)校的建設和發(fā)展出謀劃策,讓培訓的碩果在教育事業(yè)發(fā)展中大放光彩!面對激情與責任,我時(shí)刻鞭策自己——本次學(xué)習要有明確的學(xué)習目標。

 。ㄒ唬┲鲃(dòng)積極參加課程的學(xué)習活動(dòng),聆聽(tīng)專(zhuān)家教授的教誨;

 。ǘ⿲W(xué)習、借鑒名園優(yōu)職的教學(xué)模式和辦學(xué)理念;

 。ㄈ┛朔鞣N困難,較好地完成各項學(xué)習任務(wù);

 。ㄋ模┩瓿傻淖鳂I(yè)、課件、教案、感想,得到本班學(xué)員、輔導教師、專(zhuān)家教授的認可;

 。ㄎ澹┳鳛榘嚅L(cháng),搞好班務(wù)工作,在整個(gè)培訓過(guò)程中熱心服務(wù),主動(dòng)幫助他人;

 。⿲W(xué)有所成,成有所用。

  二、基地培訓優(yōu)化,保證學(xué)習質(zhì)量

  為更新我們的教育觀(guān)念,提高骨干教師的專(zhuān)業(yè)素養和教學(xué)能力,夯實(shí)學(xué)科教學(xué)的基本功,使我們了解當前幼兒教育改革現狀、幼兒教育研究動(dòng)態(tài)和科學(xué)發(fā)展趨勢。福建師大培訓基地做了大量前期工作,并對其中的一些環(huán)節進(jìn)行優(yōu)化,保證了我們的學(xué)習質(zhì)量。在具體的培訓過(guò)程中,福師大基地還根據學(xué)員的實(shí)際需求更改課程內容,受到廣大學(xué)員的歡迎。福師大基地提供了優(yōu)質(zhì)的培訓環(huán)境,制定出了詳細的培訓方案,成立了包括邱永渠、余文森、連榕、林菁、諶啟標、吳荔紅等領(lǐng)導教授和優(yōu)秀幼兒園園長(cháng)在內的培訓團隊,選定豐富的培訓專(zhuān)題和優(yōu)園優(yōu)職的參觀(guān)考察。

 。ㄒ唬┗氐慕M織保障

  基地成立了“福建師范大學(xué)中職學(xué)校專(zhuān)業(yè)骨干教師國家級培訓工作領(lǐng)導小組”,負責對中職學(xué)校教師培訓工作的領(lǐng)導,基地辦公室具體負責我們的培訓組織工作和監督管理工作。每個(gè)班配有專(zhuān)業(yè)負責人和班主任,并按照專(zhuān)業(yè)培訓方案進(jìn)行教學(xué)。

 。ǘ┗貛熧Y保障

  福師大基地選派了實(shí)踐能力和教學(xué)經(jīng)驗豐富的“雙師”型教師擔任培訓教學(xué)任務(wù),保證了教學(xué)質(zhì)量。此外,基地還與多家優(yōu)秀幼兒園和中職學(xué)校建立合作關(guān)系,不但聘請幼兒園園長(cháng)來(lái)校教學(xué),我們還到優(yōu)秀幼兒園和中職學(xué)校進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習。

 。ㄈ┗卦O備保障

  基地第一時(shí)間為學(xué)員提供了上網(wǎng)的條件,以確保完成學(xué)習任務(wù)。聯(lián)系福州教育學(xué)院的教室,方便住宿在教育學(xué)院的學(xué)員上課。

 。ㄋ模⿲W(xué)習質(zhì)量保障

  基地建立了課程考核制度。理論課程每一項結束后學(xué)員要提交一份學(xué)習報告,實(shí)踐及設計的內容為實(shí)踐報告和設計結果;作品成果,完成教學(xué)論文和教案。

 。ㄎ澹┗睾笄诒U

  基地專(zhuān)門(mén)為我們安排了賓館,每個(gè)房間設施設備配置完善,學(xué)校食堂、醫院、運動(dòng)場(chǎng)、圖書(shū)館一應俱全,基地考慮到我們學(xué)員來(lái)至全國各地,在飲食胃口上有所不適,把生活費發(fā)給每個(gè)學(xué)員,使學(xué)員有了自由支配的權利,收到所有學(xué)員的好評。

  三、聆聽(tīng)名師講座,更新學(xué)前教育理念

  當前幼兒教育事業(yè)蓬勃發(fā)展,對幼兒教師的需求量大,為解決幼兒教師師資短缺問(wèn)題,各地不斷擴大學(xué)前教育師資培養的規模,中等職業(yè)學(xué)校作為全國幼兒教師的主要培養基地,起著(zhù)至關(guān)重要的作用。而中等職業(yè)學(xué)校學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)骨干教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),它將直接影響著(zhù)幼兒園教師的培養,為了提升中等職業(yè)學(xué)校學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)骨干教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),促進(jìn)教育觀(guān)念、教育水平和專(zhuān)業(yè)能力的提高,我作為眾多中職教師中的一員,有必要聆聽(tīng)名師的教誨,不斷的更新學(xué)前教育理念。

  針對此次國培,福師大培訓基地邀請到眾多名師給我們授課,各位專(zhuān)家教授以大量的信息,生動(dòng)豐富的實(shí)例向我們講授了現代教育教學(xué)理論、學(xué)前教育政策和職教動(dòng)態(tài)、職教體系及學(xué)前教育教學(xué)方法,還向我們介紹了西方的教育思想、我們職教現在的發(fā)展狀況和今后的發(fā)展方向等。邱永渠院長(cháng)《職業(yè)教育理論與實(shí)踐研究》的講座帶我們領(lǐng)略了中國古代許多偉大思想家、教育家的教育理念,并提煉出其中的精華融入現代職教理念,使經(jīng)典、傳統的古代教育理念煥發(fā)出嶄新的光彩。諶啟標教授在《國外職業(yè)教育新進(jìn)展》講座中,介紹了國外的職業(yè)教育模式,如德國的雙元制模式、日本的企業(yè)培訓模式等,通過(guò)大量生動(dòng)的實(shí)際案例,深入淺出的介紹了這些模式的先進(jìn)性及其在中國國情下實(shí)施可能存在的問(wèn)題。使我們開(kāi)拓了視野,對國外的職教模式有了更深入的認識。丁革民老師在《現代教育技術(shù)》講座上通過(guò)生動(dòng)實(shí)例,展現了現代化的教學(xué)輔助工具和教學(xué)課件的重要作用,合理運用這些手段,能夠顯著(zhù)提升教師的教學(xué)效果,丁革民老師對制作要點(diǎn)和一些實(shí)用技巧都進(jìn)行了充分介紹,無(wú)論是對我們的平常教學(xué)還是對教師參加信息化大賽都具有指導意義。除此之外,還有多位教授從理論和實(shí)踐上指導教育教學(xué)工作,這兒就不一一列舉了。那每一場(chǎng)講座,每一次對話(huà),都是思想的洗禮,頭腦的風(fēng)暴。在聆聽(tīng)與對話(huà)中,我感受到了職業(yè)教育發(fā)展和改革的步伐,更新教育理念勢在必行!

  四、參訪(fǎng)名園優(yōu)職,知明行篤

  如果說(shuō)專(zhuān)家教授的講座撥云散霧,澄清了我在從事職業(yè)教育過(guò)程中的一些模糊認識,把我的職業(yè)教育理論提升到了一個(gè)新的高度,使我更新了學(xué)前教育理念。那么“參訪(fǎng)名園優(yōu)職”則使我做到了知與行的統一、認識與實(shí)踐的統一、學(xué)會(huì )做人與學(xué)會(huì )做事的統一,把理論聯(lián)系到實(shí)踐中去,學(xué)以致用。

  通過(guò)福師大基地精心組織,使實(shí)踐活動(dòng)充實(shí)有趣,學(xué)員興趣激昂!師大基地的組織我們觀(guān)摩、研討、評析幼兒園優(yōu)秀教師的教育活動(dòng),并到福州、廈門(mén)等地的省級示范性幼兒園和福州有名的中職學(xué)校進(jìn)行參觀(guān)考察,通過(guò)參觀(guān)實(shí)踐,我了解到我國幼兒園課程模

  式,熟悉了幼兒園一日活動(dòng)和教育教學(xué)過(guò)程;了解到優(yōu)秀中職學(xué)校的專(zhuān)業(yè)設施設備的配置,課程設置與課程開(kāi)發(fā);吸取了幼兒園課程改革動(dòng)態(tài),課程改革成功經(jīng)驗與指導教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗;聽(tīng)取了優(yōu)秀中職學(xué)校校長(cháng)和優(yōu)秀老師的教育理念以及具有本校特色的學(xué)前教育模式。這是把理論上升到實(shí)踐經(jīng)驗,再把實(shí)踐轉化為自身動(dòng)力的一個(gè)過(guò)程,在這整個(gè)實(shí)踐活動(dòng)過(guò)程中,我收獲頗豐!

 。ㄒ唬└形蛎麍@風(fēng)采

  根據福師大的計劃安排,我們先后參觀(guān)了福州花巷幼兒園、廈門(mén)市第一幼兒園等共計10所幼兒園,每所幼兒園均有自己的辦學(xué)理念和辦學(xué)特色,我深受感染。

  現如今,家長(cháng)對學(xué)前教育的重視程度已日益提高,他們追求的已不再是簡(jiǎn)單托養看護,他們希望幼兒園可以提供更好的教育,讓孩子可以寓教于樂(lè )、全面發(fā)展、才藝出色,能贏(yíng)在起點(diǎn),而要實(shí)現這一切,離不開(kāi)豐富的硬件資源和優(yōu)秀師資隊伍。在所參觀(guān)的廈門(mén)幾所幼兒園中,最引人矚目的莫過(guò)于優(yōu)美怡人的環(huán)境和現代化的硬件設施了,幼兒園內外的環(huán)境無(wú)一不凸顯出“環(huán)境是重要教育資源,教育價(jià)值與審美價(jià)值應同時(shí)存在,要通過(guò)環(huán)境的創(chuàng )設和利用,有效地促進(jìn)幼兒的發(fā)展!钡慕逃砟。我流連在各班環(huán)境布置中,她們將墻壁最大限度的利用起來(lái),用不同的色調和圖畫(huà)為孩子們編織出一座童話(huà)城堡,把平面和立體布置相結合,在勾勒出空間層次的同時(shí),還為幼兒提供了自主的操作空間。班內的手工藝品抓住幼兒年齡特點(diǎn),體現出師生共同參與的精神,隨著(zhù)活動(dòng)的開(kāi)展,活動(dòng)材料隨著(zhù)主題活動(dòng)的開(kāi)展不斷填充、明確出每一個(gè)墻飾的教育價(jià)值;顒(dòng)區材料琳瑯滿(mǎn)目,體現了自制性、豐富性,可操作性。園內配置的各種功能房也同樣讓人嘆為觀(guān)止,如鋼琴房、舞蹈廳、陶藝房、圖書(shū)室、美術(shù)室等,不僅給孩子們提供了更多活動(dòng)場(chǎng)所,也讓他們的實(shí)踐生活更豐富多彩。

 。ǘ╊I(lǐng)略?xún)?yōu)職精神

  福師大基地根據學(xué)員的實(shí)際需求,聯(lián)系了幾所優(yōu)秀的中職學(xué)校供我們參觀(guān)學(xué)習,在參觀(guān)實(shí)踐的過(guò)程中,真的使我們開(kāi)闊了視野,增長(cháng)了見(jiàn)識:

  1、良好的學(xué)習氛圍和技能實(shí)訓場(chǎng)室建設

  從這些中職學(xué)校,我看到了學(xué)校的文化氛圍,教學(xué)設施、設備齊全,生活條件良好。例如福建幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校擁有“萬(wàn)兆核心,千兆主干,百兆桌面”的覆蓋全校的高速校園網(wǎng)和45間多媒體教室,建有2所附屬幼兒園(含在建1所)、1個(gè)早教中心、42間校內實(shí)訓(實(shí)驗)室、263間標準琴房、41間美術(shù)、音樂(lè )等專(zhuān)用教室,以及分布全

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