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醫院職工控煙培訓工作總結（精選11篇）
時(shí)光如流水般匆匆流動(dòng)，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧這段時(shí)間的工作，一定有許多的艱難困苦，該好好寫(xiě)一份工作總結，分析一下過(guò)去這段時(shí)間的工作了。你還在為寫(xiě)工作總結而苦惱嗎？以下是小編精心整理的醫院職工控煙培訓工作總結，歡迎閱讀與收藏。
醫院職工控煙培訓工作總結 1
為了消除煙草污染，推動(dòng)營(yíng)造健康優(yōu)美的就醫環(huán)境和樹(shù)立醫務(wù)人員良好形象，經(jīng)過(guò)全院人員不懈努力、以衛生工作者的的表率和示范帶動(dòng)吸煙者自覺(jué)控煙，逐一落實(shí)相應措施，現將一年來(lái)工作總結如下：
一、明確任務(wù)、如期達到目標：
全面貫徹省的《實(shí)施意見(jiàn)》按要求開(kāi)展工作‘逐一落實(shí)相應措施，按《文件》要求，到20xx年底已建成無(wú)煙醫院。
二、全面動(dòng)員，分步落實(shí)控煙措施，強化責任管理：
第一把手為組長(cháng)控煙工作小組并下設辦公室，認真組織好單位的全面控煙工作。全面動(dòng)員，人人參與，把開(kāi)展控煙工作的`力度、質(zhì)量、效果等列為年度綜合目標管理責任制的內容之一，定期考核和評估。
三、分步實(shí)施控煙工作：
按20xx年全面禁煙時(shí)限和無(wú)煙單位的標準，制定工作方案、分步實(shí)施，觀(guān)察分析本院職工吸煙行為經(jīng)常發(fā)生地點(diǎn)，監督員每天到職工經(jīng)常吸煙地點(diǎn)監督檢查員工控煙情況，勸導戒煙。
四、強化責任。
控煙領(lǐng)導小組每月檢查控煙情況一次，科室監督員每天監督檢查員工控煙情況，勸導戒煙，對行動(dòng)不力者予以批評，對成功戒煙人員、給予表?yè)P，發(fā)現職工在非吸煙區吸煙一次罰款xx元，并登記在冊以示警告。開(kāi)展禁煙工作以來(lái)，我們層層動(dòng)員，人人參與，將控煙工作列入重要議事日程，列入精神文明建設考核和年度綜合目標管理責任制考核當中。
五、加強宣傳引導，提高控煙意識。
1、組織學(xué)習與培訓，認識煙草對人類(lèi)及身體健康的危害，通過(guò)學(xué)習，使廣大職工自覺(jué)遠離煙草，增長(cháng)健康知識。
2、在醫院門(mén)診展出與控煙有關(guān)知識的板報專(zhuān)欄，向各科室工作人員和病人發(fā)放小冊子宣傳戒煙的益處與吸煙的危害，使醫務(wù)人員掌握控煙知識、方法和技巧，進(jìn)一步提高控煙意識。
3、成立戒煙門(mén)診，開(kāi)設戒煙咨詢(xún)服務(wù)、幫助醫務(wù)人員提高戒煙服務(wù)能力，為戒煙者提供控煙咨詢(xún)和免費的戒煙藥物，提供防止復吸的技術(shù)指導，做好工作記錄。
六、控煙成效
1、提高了思想認識，增進(jìn)了身體健康。通過(guò)多種形式的控煙宣傳和教育，職工對戒煙有了進(jìn)一步的認識并付諸行動(dòng)，各科室積極履行承諾書(shū)》�！犊責煼e極戒煙。我院戒煙成功有xx人、有x人逐步減少煙量。
2、診療環(huán)境明顯改善。不管是就診的病人或是服務(wù)的醫務(wù)人員，都積極響應戒煙號召，醫務(wù)人員自覺(jué)控煙，在工作環(huán)境謝絕敬煙，使診室環(huán)境空氣明顯清新。
3、幫助戒煙控煙有望。勸阻他人吸煙是醫務(wù)人員的義務(wù)，員工積極履行義務(wù)，積極勸阻他人吸煙，指導幫助戒煙服務(wù)有x人。
七、綜上所述
對照《全國無(wú)煙醫院評估標準》進(jìn)行自我評估，我院已達到全國無(wú)煙醫院的標準，并于今年x月申報評估無(wú)煙醫院。
醫院職工控煙培訓工作總結 2
根據衛生部、國家中醫藥管理局《關(guān)于20xx年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》（衛婦社發(fā)［20xx］48號）文件和市、縣相關(guān)文件精神，為提高群眾認識吸煙對身體健康危害，我院積極響應政府的號召，于20xx年底全面啟動(dòng)創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”活動(dòng)。開(kāi)展活動(dòng)以來(lái)，我院在市衛生局、市健康教育所和縣衛生局的大力支持和督導下，醫院創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”活動(dòng)領(lǐng)導小組領(lǐng)導全院干部職工致力控煙、禁煙工作，做到經(jīng)費保障、組織有力、措施得力，成效較為顯著(zhù)。至目前，已投入創(chuàng )建經(jīng)費5萬(wàn)多元，我院職工吸煙率由6.3%下降至1.5%，來(lái)診患者、患者家屬自覺(jué)控煙，基本達到無(wú)煙醫院標準。
一、領(lǐng)導重視，機制健全。
按照市、縣控煙工作的統一部署和具體要求，我們成立了由醫院黨政一把手抓全盤(pán)，分管領(lǐng)導抓具體的創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”活動(dòng)與控煙工作領(lǐng)導小組，建立和完善了控煙工作長(cháng)效機制，引導全院干部職工積極參與，形成了黨政領(lǐng)導齊抓共管的良好局面。此外，我們成立控煙巡查小組和督查小組。巡查小組由職能科室工作人員及清潔人員組成，負責醫院所屬區域清潔衛生。督查小組由相關(guān)科室副主任和護長(cháng)組成，負責定期對各區域進(jìn)行檢查，并做好工作記錄，使基層科室的控煙工作得到了進(jìn)一步加強。
二、制度健全，措施得力
1、為更好地推進(jìn)控煙各項工作，我院先后制定并完善《創(chuàng )建無(wú)煙醫院實(shí)施方案》、《控煙工作計劃》、《職工培訓計劃》、《醫院?jiǎn)T工禁煙制度》、《醫院禁煙工作巡查制度》、《醫院禁煙工作督查制度》、《醫院禁煙工作獎懲制度》等控煙規章制度，并將禁煙區域、措施等落到實(shí)處。
2、明確確定了科主任、護士長(cháng)及全體工作人員有共同負責醫院病房、辦公室、走廊、樓道等公共場(chǎng)所禁止吸煙的監督管理責任，有責任和義務(wù)對在禁止吸煙場(chǎng)所內的吸煙行為進(jìn)行規勸、制止。
3、巡查小組定期對各職能部門(mén)和臨床科室進(jìn)行檢查。開(kāi)展控煙、禁煙工作以來(lái)，醫院已對10名吸煙的本院職工進(jìn)行批評教育，并給予從勞務(wù)工資扣發(fā)20元的處罰。
4、醫院設立“科室控煙獎”，共獎勵內二科和預防保健科等五個(gè)臨床與職能科室，對15名成功戒煙的本院職工，每人給予100元獎勵。
5、設立了戒煙咨詢(xún)服務(wù)門(mén)診，特聘受過(guò)戒煙專(zhuān)業(yè)知識培訓資格的醫師坐診，為廣大市民提供有效的健康咨詢(xún)服務(wù)，健康咨詢(xún)服務(wù)熱線(xiàn)電話(huà)：xxx
6、建立職工戒煙檔案，掌握職工戒煙情況。為了掌握職工吸煙、戒煙情況，控煙工作開(kāi)始，我們即著(zhù)手建立職工戒煙檔案，掌握職工戒煙情況。詳細記錄各職工年齡、學(xué)歷、吸煙情況、戒煙情況等。根據初始統計，我院?jiǎn)T工不吸煙324人，不吸煙率達92.58%，吸煙36人，吸煙率達7.42%，終未統計顯示，不吸煙555人，不吸煙率達98.7%，吸煙6人，吸煙率達1.3%。經(jīng)過(guò)控煙工作前后的比較，結果顯示我院干部職工吸煙率由7.42%下降至1.3%。
7、對醫院內部煙草制品的銷(xiāo)售點(diǎn)進(jìn)行了清查，對銷(xiāo)售煙草制品的經(jīng)營(yíng)戶(hù)進(jìn)行控煙目的和意義的宣傳，要求在醫院范圍內禁止銷(xiāo)售煙草制品。
三、開(kāi)展多種健康教育，人人參與控煙活動(dòng)。
1、開(kāi)展控煙工作以來(lái)，我們分別組織了《控煙知識培訓》、《戒煙的方法與技巧》等培訓講座。通過(guò)講座，有效地提高了我院干部職工對吸煙危害的認識，加強我院全體人員控煙、戒煙的能力。
2、在住院處置室給每位住院病人發(fā)放“創(chuàng )建無(wú)煙醫院倡議書(shū)”。我們通過(guò)給每位住院病人發(fā)放“倡議書(shū)”告知病人及病人家屬吸煙的危害和控煙的`義務(wù)，營(yíng)造濃厚的控煙工作氛圍，引導人人參與控煙活動(dòng)。
四、加大宣傳力度，落實(shí)無(wú)煙環(huán)境。
1、結合醫院工作實(shí)際，在醫院范圍內采取不同形式多渠道廣泛開(kāi)展吸煙有害健康的宣傳教育，充分利用院報、宣傳專(zhuān)欄、懸掛橫幅、電子屏幕等對全院干部職工及患者進(jìn)行控煙知識教育，使全院廣大醫護人員及患者能夠了解和掌握更多的控煙知識，正真理解和認識在醫院全面實(shí)施控煙的目的和意義，增強環(huán)保意識，提高全院干部職工及患者控煙的自覺(jué)性和主動(dòng)性。通過(guò)努力，全院控煙知曉率達到95%以上，參與率達到95%以上。
2、在病房、走廊、樓梯、及各種辦公場(chǎng)所，實(shí)行全面禁煙，無(wú)煙具擺放。在顯眼位置設立禁煙告示牌，張貼禁煙標識，同時(shí)禁止醫院小賣(mài)部銷(xiāo)售香煙。全面告知醫院?jiǎn)T工、患者、家屬及來(lái)訪(fǎng)者不得在醫院室內吸煙。截止目前，我院已經(jīng)在病房等地方張貼“創(chuàng )建無(wú)煙醫院倡議書(shū)”250份，發(fā)放“創(chuàng )建無(wú)煙醫院倡議書(shū)”26250份，制作禁煙標識180多塊，宣傳吸煙危害海報34幅，牽掛橫幅28條，回收煙灰缸17具。
3、結合人性化管理，堅持合理、少設，符合消防要求，遠離人員密集區域和行人必經(jīng)的主要通道的原則，我們專(zhuān)門(mén)在三處規定的吸煙區域制作安裝了“吸煙區”標示牌，為暫時(shí)不能完全戒煙的煙民提供了方便。
在社會(huì )各屆的理解和支持下，在院領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)我院全體干部職工的共同努力，我院的控煙工作取得了很大的進(jìn)展，吸煙率由6.3%降至1.5%，基本實(shí)現無(wú)煙醫院。
醫院職工控煙培訓工作總結 3
20xx年，在各級衛生行政部門(mén)的安排和指導下，在院班子的正確領(lǐng)導及大力支持下，在全院職工的自覺(jué)參與下，院控煙領(lǐng)導小組積極開(kāi)展工作，努力完成年度控煙工作計劃，各項措施均取得了較好的效果，促進(jìn)了我院的控煙工作，并為我院創(chuàng )建市級文明單位做出了應有的貢獻。
一、領(lǐng)導重視，認識明確。
醫院領(lǐng)導能夠正確貫徹衛生部控煙辦對控煙工作的各項要求，專(zhuān)題研究我院控煙工作，作出了控煙工作年度安排，要求控煙工作領(lǐng)導小組堅決貫徹，積極落實(shí)。
二、多種方式，加大宣傳。
年初，我院印制了200多份控煙教育宣傳資料，分發(fā)給醫務(wù)人員、病人及其家屬，院內舉辦專(zhuān)欄、黑板報，形成多方位的宣傳氛圍，加大宣傳力度，為控煙工作造勢，以取得良好的宣傳效果。
三、制定制度，嚴格控煙。
醫院明確規定，在門(mén)診，病房，輸液室，辦公室等公共場(chǎng)所，一律禁止吸煙，并張貼了醒目的禁煙標志。發(fā)現病人及其家屬吸煙，要及時(shí)講明道理，加以勸阻，發(fā)現醫務(wù)人員吸煙，按制度處罰，絕不姑息遷就。制度實(shí)施以來(lái)，引起全院高度重視，大家都能?chē)栏褡袷�，達到了令行禁止的目標。
四、認真組織“無(wú)煙日”活動(dòng)。
一是安排工作人員，帶著(zhù)宣傳資料，在院內向公眾進(jìn)行宣傳。二是以已經(jīng)成功戒煙的人員，現身說(shuō)法，講述以前吸煙給他們帶來(lái)的危害，現在戒煙以后，對身體健康帶來(lái)的`好處，在職工中反響強烈，收效良好，戒煙人數，與日俱增。
五、堅決杜絕煙草廣告。
醫院各科室絕不允許張貼煙草公司提供的廣告畫(huà)、招貼畫(huà)，絕不允許采用任何形式的促銷(xiāo)手段銷(xiāo)售煙草。
總之，20xx年我院的控煙工作扎實(shí)開(kāi)展，收到了較好的效果，達到了對縣衛生局、縣愛(ài)衛辦負責，更主要的是對醫院所有醫務(wù)人員及病人、家屬負責，也為我院市級文明單位的順利創(chuàng )建做出了應有的貢獻！
存在問(wèn)題：
一是部分工作人員對禁煙工作認識不夠，甚至有抵制情況，離無(wú)煙醫院的目標還有較大差距；
二是院內情況復雜，病人、社會(huì )人群等流動(dòng)吸煙現象普遍，勸阻難度較大。
為此，20xx年，我院將嚴格按照衛生部全面實(shí)現無(wú)煙醫院的相關(guān)要求，進(jìn)一步加大控煙工作力度，為早日達到無(wú)煙醫院而加倍努力！
醫院職工控煙培訓工作總結 4
在縣衛生局安排和指導下，在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，院控煙領(lǐng)導小組積極開(kāi)展工作，努力完成控煙工作計劃，并為我院創(chuàng )建無(wú)煙醫院積極做好準備，各項措施均取得了較好的效果，促進(jìn)了我院的控煙工作，現總結如下。
一、接縣衛生局“醫療系統全面戒煙”通知后，我院于4月26日召開(kāi)了全院職工戒煙工作會(huì )議，成立了戒煙工作領(lǐng)導小組，并制定了戒煙工作制度，各科室上墻公布，制定處罰標準。
二、多種方式，加大宣傳。我院印制了15000多份控煙教育宣傳資料，分發(fā)給每一位醫務(wù)人員、病人及其家屬，并于第xx個(gè)戒煙日配合衛生局在縣廣場(chǎng)進(jìn)行了戒煙宣傳，發(fā)放控煙教育宣傳資料，形成多方位的.宣傳氛圍，加大宣傳力度，為控煙工作造勢，以取得良好的宣傳效果。
三、制定制度，嚴格控煙。醫院明確規定，在門(mén)診，病房，輸液室，辦公室等公共場(chǎng)所，一律禁止吸煙，并張貼了醒目的禁煙標志。發(fā)現病人及其家屬吸煙，要及時(shí)講明道理，加以勸阻，發(fā)現醫務(wù)人員吸煙，按制度處罰，絕不姑息遷就。制度實(shí)施以來(lái)，引起全院高度重視，大家都能?chē)栏褡袷�，達到了令行禁止的目標。
四、自4月26日實(shí)施全面戒煙工作后，我院進(jìn)行了多次自查，并召開(kāi)了多次戒煙工作會(huì )議，對發(fā)現問(wèn)題予以及時(shí)糾正和處理。
總之自控煙工作實(shí)施以來(lái)，我院的控煙收到了較好的效果，且我院已經(jīng)做好無(wú)煙單位檢查的準備工作，今后會(huì )繼續把我院的控煙計劃進(jìn)行下去，對來(lái)院患者營(yíng)造一個(gè)良好、健康的就醫環(huán)境。
醫院職工控煙培訓工作總結 5
為鞏固無(wú)煙醫院創(chuàng )建成果，提高患者及家屬對煙草危害的認識，有效控制和減少診療區域吸煙人群，綿陽(yáng)市三醫院門(mén)診部采取多種措施推行控煙工作。
在三醫院門(mén)診部，有這樣一群天使，她們身穿粉紅色護士服，佩戴玫紅色“控煙勸導員”袖套，活躍在門(mén)診各樓層，為候診區的患者、家屬發(fā)放《10個(gè)戒煙的竅門(mén)》、《吸煙的危害》等健康教育宣傳資料；指導他們收看醫院閉路電視系統播放的控煙視頻。一旦發(fā)現有吸煙患者，她們及時(shí)上前勸阻，并引領(lǐng)他們離開(kāi)診療區域，到指定的室外吸煙區吸煙。在控煙勸導行動(dòng)中，勸導員們面對部分患者的.刁難，雖有艱辛和委屈，但更多的是患者及家屬對工作的支持、理解和好評。
開(kāi)展控煙勸導活動(dòng)以來(lái)，門(mén)診已發(fā)放戒煙宣傳資料4種共計1600余份，播放視頻資料130小時(shí)，勸導在門(mén)診區域內吸煙的病員和家屬約80余人，接待戒煙咨詢(xún)50余人為積極響應市愛(ài)衛會(huì )和衛生局的號召，進(jìn)一步加強煙草危害控制，降低醫務(wù)人員吸煙率，積極營(yíng)造控煙、健康、文明的醫療就醫環(huán)境，市第二人民醫院采取有效措施在全院內開(kāi)展禁煙工作。
一是召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，部署全院控煙計劃；
二是健全組織，明確醫院控煙工作領(lǐng)導小組和科室職責；
三是制訂控煙實(shí)施方案，循序漸進(jìn)，逐步推進(jìn)禁煙工作；
四是制定控煙管理制度，對干部職工工作場(chǎng)所吸煙進(jìn)行嚴厲處罰；
五是舉辦題為“倡導健康，禁止吸煙”的專(zhuān)題培訓會(huì )，邀請呼吸內科主任對全體醫務(wù)人員進(jìn)行控煙知識、方法和技巧的培訓，并發(fā)放控煙知識宣傳材料；
六是在院內舉辦拒絕吸煙的健康教育專(zhuān)欄，為控煙工作營(yíng)造濃厚的宣傳氣氛。
1、成立以鄒賢春副院長(cháng)為組長(cháng)的醫院控煙領(lǐng)導小組，并制定創(chuàng )建無(wú)煙醫院實(shí)施方案；
2、院內工作場(chǎng)所設立明顯的禁止吸煙標志；
3、院內所有科室內不擺放煙具、煙灰缸；
4、醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及樓道內吸煙；凡發(fā)現有職工吸煙的，要適當向醫院“捐款”；
5、對吸煙的醫務(wù)人員進(jìn)行控煙知識、控煙方法和技巧培訓；
6、醫院團員青年配合開(kāi)展控煙勸導監督，設立控煙督導員和巡視員；
7、結合“世界無(wú)煙日”利用院內宣傳欄、板報等廣泛進(jìn)行控煙宣傳教育。
醫院職工控煙培訓工作總結 6
一、領(lǐng)導重視，制定有效的管理機制，明確職責
1、我院領(lǐng)導班子高度重視，以身作則，主動(dòng)控煙、戒煙，積極帶動(dòng)全院控煙，將“創(chuàng )建無(wú)煙醫院”納入我院的工作計劃。
2、成立控煙領(lǐng)導小組：張躍輝為組長(cháng)，張進(jìn)如、王會(huì )成、楊梅為副組長(cháng)的控煙小組，全面負責醫院控煙工作;成員由各科室主任擔任，負責本科室的禁煙工作，包括對本科室人員控煙的培訓、監督和勸止患者朋友的吸煙行為，大力宣傳吸煙的危害;
3、成立控煙巡查小組、督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成，負責醫院所屬區域清潔衛生。督查小組由科主任組成，負責定期對各區域進(jìn)行檢查。
二、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵干部職工控煙、戒煙
1、明確規定了科主任、護士長(cháng)及全體工作人員有共同負責醫院病房、辦公室、走廊、樓道和電梯廳等公共場(chǎng)所禁止吸煙的監督管理的責任，有責任和義務(wù)對在禁止吸煙場(chǎng)所內的.吸煙行為進(jìn)行規勸、制止。
2、巡查小組定期對各職能部門(mén)和臨床科室進(jìn)行檢查，已對2名吸煙的本院職工，進(jìn)行勸阻吸煙及戒煙，并已完全戒煙。
三、開(kāi)展多種健康教育，人人參與控煙活動(dòng)。
1、3月初，由我院班導班子組織實(shí)施，成功開(kāi)展了一次“戒煙技巧”的動(dòng)員大會(huì )，會(huì )上由我院領(lǐng)導楊梅講述。參加會(huì )議的員工深刻的了解了吸煙的危害與戒煙的技巧。
2、10月x日下午，組織我院全體干部職工進(jìn)行“控煙知識”講座，由內科徐偉主任為我們培訓。提高了我院干部職工對吸煙危害的認識，加強我院全體人員控煙、戒煙的能力。
3、除此之外，由控煙小組及各科室組織，在全院進(jìn)次兩了次禁煙自查，進(jìn)一步強化醫務(wù)工作者的控煙意識。
四、加大宣傳力度，獲得社會(huì )各界支持，落實(shí)無(wú)煙環(huán)境。
1、通過(guò)通過(guò)控煙健康教育、控煙培訓、宣傳單、宣傳畫(huà)等多種形式，向社會(huì )各界人士宣傳我院“創(chuàng )建無(wú)煙工作”活動(dòng)，以獲得社會(huì )各界的理解與支持。
2、在病房、走廊、及各辦公場(chǎng)所，實(shí)行全面禁煙，無(wú)煙具擺放。在明顯位置設立禁煙告示牌，張貼禁煙標識，全面告知醫院?jiǎn)T工、患者、家屬及來(lái)訪(fǎng)者不得在醫院室內吸煙。目前為止，新制禁煙標識10余塊，宣傳畫(huà)2塊，宣傳吸煙危害2處。
醫院職工控煙培訓工作總結 7
為認真履行衛生部、市、縣主管部門(mén)對控煙工作的要求，根據《世界衛生組織煙草控制框架公約》及我市衛生局的控煙工作的相關(guān)文件精神，我院以“創(chuàng )建無(wú)煙醫院”為主題，全面落實(shí)控煙工作，通過(guò)制定控煙方案，加強控煙宣傳力度，狠抓控煙工作措施，強化培訓教育，嚴格督查考核等措施，使全院干部職工積極參與控煙、禁煙工作，來(lái)院患者、家屬自覺(jué)控煙，基本達到無(wú)煙醫院標準，控煙工作取得明顯成效�，F將活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)控煙工作總結如下:
一、領(lǐng)導重視，制定有效的管理機制，明確職責。
(一)我院領(lǐng)導班子高度重視，從領(lǐng)導做起，以身作則，主動(dòng)控煙、戒煙，積極帶動(dòng)全院控煙，將“創(chuàng )建無(wú)煙醫院”納入我院的工作計劃并提供資金保障。
(二)落實(shí)控煙領(lǐng)導小組職責。成立了以院長(cháng)、院書(shū)記任組長(cháng)，副書(shū)記任副組長(cháng)，分管院領(lǐng)導和各科室負責人為成員的控煙工作領(lǐng)導小組，全面負責醫院控煙培訓、監督和考核工作。同時(shí)，領(lǐng)導小組下設控煙辦公室，負責全面落實(shí)控煙相關(guān)措施、督查及考核落實(shí)等工作。
(三)成立控煙巡查小組與督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成，負責醫院所屬區域清潔衛生及現場(chǎng)吸煙人員進(jìn)行勸誡。督查小組負責定期對各區域進(jìn)行檢查，并作好工作記錄。
(四)設立戒煙門(mén)診并在科室設戒煙醫生，以有效進(jìn)行控煙工作。
二、開(kāi)展多種健康教育，人人參與控煙活動(dòng)。
(一)開(kāi)展了控煙員和督查員專(zhuān)題培訓講座，對創(chuàng )建無(wú)煙醫院的意義、戒煙方法和技巧、勸阻戒煙方法及技巧等進(jìn)行培訓，提高了我院控煙員、勸導員和督查員對吸煙危害的認識，加強了我院全體人員控煙、戒煙、勸阻戒煙的能力。
(二)加強對本院全體職工進(jìn)行控煙知識培訓，進(jìn)一步強化醫務(wù)工作者的'控煙意識，提高了控煙的監管效率。
(三)加強吸煙職工主動(dòng)帶頭戒煙的引導，為患者及家屬做好表率。在病人診療期間，主動(dòng)詢(xún)問(wèn)其吸煙史，對吸煙者進(jìn)行戒煙干預。
三、認真貫徹落實(shí)控煙宣傳活動(dòng)，獲得社會(huì )各界支持。
為認真履行世界衛生組織《煙草控制框架公約》，提高全社會(huì )對煙草危害的認識，保護廣大人民群眾健康，我院曾多次進(jìn)行控煙宣傳活動(dòng)�；顒�(dòng)內容主要有：工作總結
(一)醫院在主要入口處、醫院醒目位置設置宣傳欄、宣傳展板、咨詢(xún)臺，向過(guò)往群眾發(fā)放控煙宣傳資料。
(二)醫院設置明顯的禁止吸煙警示牌，在門(mén)診、候診大廳、接診室、病房走廊等處張貼懸掛禁煙標志。各科室通過(guò)健康宣傳專(zhuān)欄、科周會(huì )、工休會(huì )等向病人及科室人員進(jìn)行禁煙宣傳。
(三)各科室將控煙宣傳納入住院病人入院宣教，宣傳吸煙有害健康的醫學(xué)知識，告誡病人及家屬禁止在院內吸煙。
(四)發(fā)動(dòng)全體醫務(wù)人員在工作、診療活動(dòng)中，適時(shí)主動(dòng)地
四、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵干部職工控煙、戒煙。
依據我院的相關(guān)控煙考核制度，在我院評出了三個(gè)控煙先進(jìn)科室、十個(gè)控煙先進(jìn)個(gè)人，并根據《醫院控煙考核及獎懲辦法》，對相應科室及人員進(jìn)行了獎勵。
在今后的工作中，我院將對控煙工作常抓不懈，努力完善醫院全面控煙措施，加強控煙健康宣教，進(jìn)一步深入開(kāi)展無(wú)煙醫院創(chuàng )建工作，為促進(jìn)醫護人員和患者身心健康做出積極的貢獻。
醫院職工控煙培訓工作總結 8
20xx年5月31日是第25個(gè)“世界無(wú)煙日”，我院結合這個(gè)重要的日子，長(cháng)期以來(lái)在醫院全面啟動(dòng)控煙工作，在全院干部職工的.共同參與下，控煙工作取得了一定的成績(jì)。
我院開(kāi)展了多種形式的控煙宣傳和教育活動(dòng)，大力宣傳醫院實(shí)行全面禁控煙的重要意義，向大眾宣傳普及吸煙的危害以及戒煙的方法和技巧，倡導大眾主動(dòng)參與控煙，自覺(jué)遠離煙草。
1、 5月30日在住院部門(mén)口舉行“全面戒嚴宣傳活動(dòng)”，由縣疾控中心醫生介紹戒煙經(jīng)驗，我院黨辦、護理部派出控煙專(zhuān)員在現場(chǎng)發(fā)放控煙宣傳資料；
2.在院內顯眼位置懸掛控煙宣傳橫幅；在院內宣傳欄刊出控煙專(zhuān)欄；制作宣傳資料，分發(fā)給員工、病人及其家屬；在院內網(wǎng)宣傳控煙相關(guān)知識；
3、5月31日，醫院派出控煙小組及內科專(zhuān)家在禹王路設置控煙宣傳免費義診臺，為來(lái)往群眾提供免費義診服務(wù)，同時(shí)宣傳煙草的危害；
4、在院內各辦公場(chǎng)所及公共場(chǎng)所設置禁煙標幟。
5、在病區大樓設立吸煙區，醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶(hù)內樓道吸煙。
目前，全院形成了一種戒煙控煙的濃厚氛圍，病區內及所有的辦公場(chǎng)所基本沒(méi)有職工抽煙，都能自覺(jué)集中到室外吸煙處，中層干部中已有2人成功戒煙，有30余人減少了吸煙量。
醫院職工控煙培訓工作總結 9
4月5日，根據創(chuàng )建無(wú)煙醫院要求，結合醫院控煙考評獎懲標準，醫院組織相關(guān)部門(mén)人員對全院范圍內的控煙情況進(jìn)行了督查及考核，現將有關(guān)情況通報如下：
一、控煙工作開(kāi)展情況
我院去年對控煙做了相應的準備工作，開(kāi)展了臨床科室醫務(wù)人員吸煙情況調查分析，制定了醫院控煙管理相關(guān)規定，開(kāi)設了戒煙門(mén)診，開(kāi)展了職工和家屬免費戒煙活動(dòng)，醫院每塊健康教育宣傳版面都增加了控煙宣傳標語(yǔ)，并發(fā)出了“蘇大附一院戒煙、禁煙倡議書(shū)”。今年，根據市愛(ài)衛辦[20xx]9號《關(guān)于做好20xx年度各類(lèi)衛生創(chuàng )建工作的通知》及《無(wú)煙單位（醫院、學(xué)校）考核驗收評分表（試行）》及上級相關(guān)會(huì )議精神要求，我院今年必須完成創(chuàng )建寧波無(wú)煙醫院工作。為此，醫院領(lǐng)導非常重視，把創(chuàng )建寧波無(wú)煙醫院列入今年的工作計劃，并提到重要工作議事日程，加強宣傳和發(fā)動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展系列工作，控煙工作取得一定成績(jì)，目前進(jìn)展情況良好。
二、主要存在問(wèn)題
1、督查發(fā)現一些科室醫務(wù)人員的控煙意識淡薄，控煙、戒煙工作不到位。
2、醫院、科室控煙標志不明顯。
3、醫院控煙宣傳不夠廣泛深入，大部分醫務(wù)人員不知曉醫院在今年要創(chuàng )寧波市“無(wú)煙醫院”，也不知曉醫院已設有戒煙門(mén)診，主要有誰(shuí)負責等。
4、檢查雖然沒(méi)有發(fā)現室內醫務(wù)人員正在吸煙，但辦公室地下有煙頭。
5、住院部公共區域內部走廊、梯拐角處仍有陪護人員吸煙，窗臺及地面上有煙頭。
6、門(mén)診外走廊及急診室前患者、陪護人員吸煙情況較嚴重。
7、病區雖然能利用院前健康教育向患者及家屬進(jìn)行控煙宣傳，但大部分科室缺控煙宣教記錄。
三、考核獎懲情況：
經(jīng)醫院相關(guān)部門(mén)調查，臨床科室無(wú)醫護人員吸煙，督查也未發(fā)現病人及家屬在病區內吸煙，本季度考核發(fā)現問(wèn)題的科室以提醒、教育為主，暫不扣分。
四、進(jìn)一步加強醫院控煙工作實(shí)施方案：
1、醫院成立以院領(lǐng)導和主要職能科室負責人組成的創(chuàng )建無(wú)煙醫院領(lǐng)導小組，小組成員兼任醫院控煙督查員，以加強控煙工作的組織、領(lǐng)導和督查，并做到院領(lǐng)導班子、科主任帶頭戒煙，保證在院內不吸煙、不敬煙、主動(dòng)勸阻他人吸煙。
2、成立以保安、物業(yè)人員等組成的醫院公共區域控煙巡查員，負責對病人和家屬的戒煙宣教和勸阻吸煙等工作，并要求做好必要的記錄。
3、醫院每季度參照《無(wú)煙單位（醫院、學(xué)校）考核驗收評分表（試行）》，組織人員對各科室進(jìn)行考核，考核結果與醫院綜合目標管理掛鉤。
4、醫院明確規定全體職工有勸阻吸煙的'責任和義務(wù)，在門(mén)診和病區發(fā)給患者或家屬，告知病員及家屬我院是無(wú)煙醫院，不要給醫生敬煙，為了大家的健康，不要在院內吸煙。
5、醫院進(jìn)一步加強對創(chuàng )建無(wú)煙醫院的宣傳和督導，使醫務(wù)人員在院內杜絕吸煙，部分吸煙的醫務(wù)人員能成功戒煙。
6、醫院在近期將對全院的禁煙標識開(kāi)展一次檢查，并及時(shí)進(jìn)行必要的添置，要求標識更規范、醒目和美觀(guān)。
7、內科醫生要熟練掌握戒煙方法，不斷提高戒煙技巧，并要認真做好工作記錄。醫院已設有戒煙門(mén)診，每周由王瑞雪醫生負責，醫院要進(jìn)一步加強宣傳發(fā)動(dòng)，提高吸煙人員成功戒煙率。
8、保衛、后勤等職能部門(mén)要進(jìn)一步加強對下屬人員的管理，督促保安、物業(yè)人員組成的醫院控煙巡查員定時(shí)巡視，勸導各類(lèi)人員不得在院內吸煙，并做好記錄。
9、無(wú)煙科室管理制度內容主要有：
�。�1）科主任為實(shí)施控煙目標第一責任人，帶領(lǐng)科室人員認真學(xué)習上級及醫院有關(guān)控煙規定和制度，并早日成為無(wú)煙科室并保持長(cháng)效管理。
�。�2）科室負責人利用科會(huì )、晨會(huì )交班等形式為本科室所有醫務(wù)人員進(jìn)行控煙宣傳和培訓，教育醫務(wù)人員在院內嚴禁吸煙，并有培訓記錄。
�。�3）科內有由科室正副主任、護士長(cháng)組成的控煙領(lǐng)導小組，小組成員兼任科室控煙監督員，主要負責本科室控煙管理和監督工作，對存在的問(wèn)題要及時(shí)糾正，幫助吸煙職工控煙、戒煙。同時(shí)開(kāi)展對病人和家屬的戒煙宣教和勸阻吸煙等工作，并有記錄。
�。�4）科室內禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具，科室管轄的區域內不得看見(jiàn)煙頭和煙盒等物，在辦公場(chǎng)所等明顯位置放置禁煙標識。
�。�5）科室必須進(jìn)一步加強對入院患者的控煙宣傳及出院健康指導，利用院前健康教育等形式對病人、家屬和來(lái)訪(fǎng)者進(jìn)行控煙健康教育。
�。�6）各科室要把禁煙工作納入科室工作計劃和日常管理，醫務(wù)人員了解吸煙的危害和戒煙的益處，對門(mén)診、住院病人中的吸煙者進(jìn)行勸阻和指導�？責焻^實(shí)行包干負責，全體醫務(wù)人員包括物業(yè)人員等都要自覺(jué)遵守禁煙規定并監督本區域內禁煙工作
醫院職工控煙培訓工作總結 10
每年的5月31日是世界無(wú)煙日，旨在提醒大家吸煙有害健康，呼吁全世界吸煙者主動(dòng)放棄吸煙，號召所有煙草生產(chǎn)者、銷(xiāo)售者和整個(gè)國際社會(huì )一起行動(dòng)，投身到反吸煙運動(dòng)中去，為人類(lèi)創(chuàng )造一個(gè)無(wú)煙草的環(huán)境。
為進(jìn)一步推動(dòng)我院控煙工作，鞏固控煙成果，全方位促進(jìn)無(wú)煙醫院活動(dòng)，根據《西安市無(wú)煙醫院評估標準》的要求，結合我院實(shí)際，制定本計劃。
一、建立健全醫院控煙工作制度，完善組織結構：
1、建立科室控煙機構。由科主任、護士長(cháng)、控煙骨干組成，實(shí)行醫院、科室分級管理，共同創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”的管理模式。
2、修改完善各項規章制度及職責，嚴格執行控煙制度，落實(shí)控煙責任。
3、形成院科兩級控煙工作制度體系�？責熮k負責制定醫院健康教育工作制度、控煙工作制度。對制度落實(shí)進(jìn)行監督，并加強對全院健康教育、控煙工作檔案的整理和歸檔，負責年度工作計劃的擬定、總結的撰寫(xiě)。
4、各病區建立相關(guān)制度，并組織落實(shí)。
二、強化宣傳教育：
1、在醫院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌，在所有禁煙區域張貼禁煙標志，告知醫院?jiǎn)T工、患者、家屬和來(lái)訪(fǎng)者不得在醫院室內吸煙。
2、分別在門(mén)診和住院部設置吸煙區，有明確的`引導標識，并配置吸煙危害健康的警示語(yǔ)標牌。
3、在導醫臺、門(mén)診科室等擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來(lái)訪(fǎng)者發(fā)放控煙宣傳材料，宣傳煙草的危害和控煙知識（如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧）。
4、利用醫院網(wǎng)站、宣傳欄、電子顯示屏等工具以及例會(huì )、職工大會(huì )等形式，向全院?jiǎn)T工、就診者和來(lái)訪(fǎng)者進(jìn)行控煙宣傳。
5、將控煙宣傳資料納入門(mén)診、住院患者健康教育指南，宣傳吸煙有害健康的醫學(xué)知識，告誡病人、家屬和來(lái)訪(fǎng)者禁止在院內吸煙。
6、醫務(wù)人員在診療活動(dòng)中，主動(dòng)向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，積極勸阻在控煙區域內的吸煙行為。
三、定期做好針對醫務(wù)人員和社會(huì )吸煙人群的有關(guān)吸煙危害性和戒煙方法的講座，做好新員工上崗前禁煙教育培訓，提高員工的控煙能力。
四、組織控煙工作。辦公室人員進(jìn)行月抽查、季度檢查工作，將結果納入科室考評當中。
五、做好包干區域的控煙工作。力求在室內場(chǎng)所（包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術(shù)室、醫護辦公室、值班室、會(huì )議室、機關(guān)各科室）全面禁煙。
六、建立一支監督員隊伍，做到群眾參與、群防群治，為我院的控煙工作打下堅實(shí)的基礎。
醫院職工控煙培訓工作總結 11
xx市紅塔區北苑社區衛生服務(wù)中心于20xx年10月16日成立，是xx市紅塔區人民政府舉辦的首家社區衛生服務(wù)中心，為xx市紅塔區衛生局下屬的事業(yè)單位，中心擁有業(yè)務(wù)用房面積1568㎡，中心成立以來(lái)，積極響應政府的號召，開(kāi)展創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”活動(dòng)，開(kāi)展了控煙工作，取得了一定成效。
一、制定了控煙方案與計劃，成立了中心主任任組長(cháng)的控煙領(lǐng)導小組；成立控煙巡查小組和督查小組。督查小組負責每天定時(shí)不定時(shí)對各區域進(jìn)行檢查，并作好工作記錄。
二、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵職工控煙、戒煙。
我單位職工無(wú)一人吸煙但為更好推進(jìn)控煙各項工作，我中心先后制定并完善《創(chuàng )建無(wú)煙環(huán)境實(shí)施方案》、《控煙工作計劃》、《監督員和巡查員培訓計劃》、《中心員工禁煙制度》、《中心禁煙工作巡查制度》、《中心禁煙工作督查制度》、《中心禁煙工作獎懲制度》等7項控煙規章制度。
三、開(kāi)展多種健康教育，人人參與控煙活動(dòng)。
1、中心于20xx年、20xx年均組織了對中心控煙監督員、巡查員、勸阻員的控煙知識培訓。
2、于20xx年組織了中心全體職工進(jìn)行“控煙，由我做起”簽名活動(dòng)。
3、20xx年、20xx年均舉辦了社區居民的控煙健康知識講座。
4、中心專(zhuān)門(mén)制作了控煙知識宣傳欄；發(fā)放健康教育宣傳材料、義診等向社會(huì )各界人士宣傳我院“創(chuàng )建無(wú)煙工作”活動(dòng)，以獲得社會(huì )各界更多的理解與支持。
5、在病房、走廊、及各辦公場(chǎng)所，實(shí)行全面禁煙，無(wú)煙具擺放。在明顯位置設立禁煙告示牌，張貼禁煙標識。全面告知中心員工、患者、家屬及來(lái)訪(fǎng)者不得在中心室內吸煙。目前為止，我中心已經(jīng)新制禁煙標識60余塊，引導指示牌4塊，健康宣傳欄2塊。
經(jīng)過(guò)我中心全體職工的共同努力，在中心主任領(lǐng)導帶領(lǐng)下，在社會(huì )各界理解與支持下，我中心職工不吸煙，外來(lái)就診人員也基本能自覺(jué)在中心無(wú)煙區內不吸煙，中心控煙工作取得了很大的進(jìn)展。
本年度，按照××市愛(ài)委辦的控煙計劃和要求，我們通過(guò)健康教育、黑板報、開(kāi)展各種活動(dòng)等多種形式，向全局干部職工和出租區積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學(xué)習有關(guān)衛生常識和健康促進(jìn)知識，充分認識吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，辦公區、單位家屬區吸煙人極少，住戶(hù)禁煙、控煙意識增強。我局控煙領(lǐng)導小組主要開(kāi)展了以下工作。
在我局創(chuàng )衛控煙領(lǐng)導小組的統一組織下，局長(cháng)親自負責，辦公室制訂計劃，組織實(shí)施，進(jìn)一步完善控煙制度，并責成辦公室主任專(zhuān)程負責，不定期的巡視、檢查。
�。ㄒ唬┏闪⒁跃珠L(cháng)為組長(cháng)的控煙小組�？責熜〗M負責辦公區、單位家屬區創(chuàng )建無(wú)煙單位、無(wú)煙環(huán)境工作。
�。ǘ┨岢晃鼰�、不相互敬煙。
�。ㄈ┺k公室、樓道等公共場(chǎng)所嚴禁吸煙。
�。ㄋ模┓操N有禁煙標志的禁煙區，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發(fā)現有違反者，禁煙小組有權對其進(jìn)行勸阻、教育。
�。ㄎ澹┛責�領(lǐng)導小組成員有義務(wù)對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。
充分利用學(xué)習、開(kāi)展活動(dòng)、宣傳欄、會(huì )議等多種形式，開(kāi)展吸煙有害健康的宣傳教育，提高全體干部職工和單位家屬區的控煙知識，培養不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時(shí)，辦公室還利用政治學(xué)習及各種活動(dòng)，開(kāi)展干部職工的控煙、戒煙教育，進(jìn)一步提高干部職工的控煙能力。
局領(lǐng)導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在全體干部職工共同參與控煙活動(dòng)，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了辦公區、單位家屬區的控煙責任感，增強了控煙能力。
在5月31日世界無(wú)煙日，出專(zhuān)欄積極宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識和國家對控煙工作有關(guān)法規，倡導規勸辦公區、出租區戒煙、控煙。同時(shí)宣傳茶葉局的控煙措施、吸煙危害等，建議全體干部職工及家屬區控煙、戒煙，以身作則養成不吸煙的習慣做表率。
經(jīng)過(guò)努力，全體干部職工和單位家屬區進(jìn)一步明確了控煙的意義，為創(chuàng )造良好的無(wú)煙環(huán)境，確保良好的健康習慣，促進(jìn)良好的心態(tài)，為××市創(chuàng )衛控煙健康工作做出了一定的成績(jì)。我們將茶葉局打造成無(wú)煙影之家，為創(chuàng )建文明單位、無(wú)吸煙單位攜手共努力。
醫院在控制其竭力保障健康教育經(jīng)費開(kāi)支，以其他項目經(jīng)費增長(cháng)情況下開(kāi)設健康教育和控煙咨詢(xún)健康教育配套設施，現將我院健康教育工作情況總結匯報如下：
我院將健康教育工作列入醫院重要議事工程，首先完善院、科、病室三級健康教育網(wǎng)絡(luò )，成立健康教育領(lǐng)導小組，院黨委書(shū)記擔任組長(cháng)，副院長(cháng)、紀委書(shū)記等擔任副組長(cháng)，各職能科室負責人為組織成員成立健康教育科配備健康教育專(zhuān)干、科主任護士長(cháng)是科室健康教育負責人，科室指定健康教育專(zhuān)干負責本科室健康教育工作。醫院在控制其他項目經(jīng)費增長(cháng)的情況下，竭力保障健康教育經(jīng)費開(kāi)支，以完善健康教育配套設施，投入健康教育宣傳陣地和健康教育宣傳資料，制定健康教育計劃和實(shí)施方案、從而保障了醫院健康教育工作順利開(kāi)展。
�。ㄒ唬┽t院制定了健康教育與健康促進(jìn)工作制度、年度計劃實(shí)施方案，及獎懲制度。各科室有健康教育、控煙工作計劃，并按照計劃實(shí)施開(kāi)展良好，每月健康教育辦公室按照工作計劃到各科室檢查健康教育開(kāi)展情況，按照獎懲制度進(jìn)行獎罰，進(jìn)行通報。
�。ǘ┩晟迫焊鞣N指引標示牌、就診檢查流程、檢查注意事項方便患者就診、醫院院容院貌和醫務(wù)人員精神風(fēng)貌有明顯提升。
�。ㄈ┽t院開(kāi)展各種方式健康教育
1、健康教有宣傳陣地
�。�1）健康教育宣傳欄：門(mén)診健康教育宣傳欄每2月更換一次，合計本年度6次，各病區健康教育宣傳欄每季度更換一次。開(kāi)辟醫院門(mén)診健康教育長(cháng)廊、主要介紹健康教育知識，心理健康知識，控煙知識，急救常識，安全知識、醫院設備、科室、專(zhuān)家簡(jiǎn)介，指導患者就診。
�。�2）門(mén)診和住院大廳和各科室均放置健康教育資料架供來(lái)院患者取閱健康教育資料。門(mén)診各診室配置健康教育資料架，放置健康教育處方和健康教育資料，培訓各科室門(mén)診醫生正確使用健康教育處方，提高就診患者相關(guān)疾病的健康知識。
�。�3）門(mén)診住院大廳電視屏、多媒體等播放健康教育知識。
2、領(lǐng)取和自編健康教育宣傳資料
醫院領(lǐng)取健康教育手冊和孕婦保健教育手冊讀本25000本，分別發(fā)放到門(mén)診、住院社區居民手中。自編健康教育處方22種88800張，發(fā)放到門(mén)診、住院患者，自編控煙知識宣傳彩頁(yè)和腸道傳染病防治知識折頁(yè)及印制中國公民素養66條共33000張，分發(fā)至醫務(wù)人員患者、居民手中。病區每個(gè)月召開(kāi)公休座談會(huì )，和健康教育健康促進(jìn)、控煙活動(dòng)會(huì )議，組織患者及家屬參加，學(xué)習健康教育知識，征求患者及家屬意見(jiàn)，讓住院病人及家屬在提供自身健康知識的同時(shí)也改進(jìn)了我們工作中的不足。要求培訓活動(dòng)有資料、有記錄。并每季度進(jìn)行一次醫務(wù)人員、病人健康教育測試，測試內容包括控煙、專(zhuān)科知識、公民素養知識。醫務(wù)人員健康教育各項測試知識知曉率均90%以上，住院患者病陪人健康教育各項知識知曉率在80%以上。健康教育辦公室定期召開(kāi)一次公休座談會(huì )發(fā)放健康教育宣傳資料和滿(mǎn)意度調查表滿(mǎn)意度在97%以上。
3、各病區編制常見(jiàn)病、多發(fā)病健康教育手冊指導患者健康的'生活方式和方法。
�。ㄎ澹╅_(kāi)展多種形式醫院健康教育
1、醫護人員健康教育
�。�1）不斷提高職工健康教育重要性認識
醫院召開(kāi)多次中層干部會(huì )議和職工大會(huì )，醫院領(lǐng)導在會(huì )上強調醫院健康教育重要性和必要性，他同醫療告知和心理護理一樣，是適應醫學(xué)模式向以健康為中心轉變和現代醫學(xué)發(fā)展趨勢（由單純治療服務(wù)轉向防治結合的綜合服務(wù)），和諧醫患關(guān)系。同時(shí)健康教育是醫療服務(wù)的組成部分和有效易行的治療手段。
�。�2）積極開(kāi)展醫護人員健康教育活動(dòng)。醫院職工每年參加衛生局組織的繼續教育，主要學(xué)習健康教育理論、心理健康教育知識和慢性病相關(guān)知識（有學(xué)分）。
�。�3）醫教部、護理部等近年加大醫療護理三基三嚴培訓、急救演練、突發(fā)公共衛生事件應急演練并取得優(yōu)異成績(jì)，開(kāi)展醫院突發(fā)公共衛生事件應急培訓演練，提高醫務(wù)人員應對公共突發(fā)事件能力。
2、患者及家屬健康教育
�。�1）門(mén)診設立健康教育咨詢(xún)臺和心理咨詢(xún)室對候診患者進(jìn)行口頭健康教育指導和咨詢(xún)，介紹醫院環(huán)境，解答患者提問(wèn)，發(fā)放健康教育資料。門(mén)診候診大廳資料架放置健康教育資料供就診患者取閱。接診醫生做隨診健康教育，針對病情指導患者檢查、用藥健康指導或發(fā)放健康教育處方。
�。�2）20xx年全院開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，以健康教育為中心使住院病人在享受優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)還增長(cháng)了相應的健康知識、住院患者及家屬每位住院患者建有一份健康教育評價(jià)表和健康評估表，根據患者健康狀況和疾病進(jìn)行入院病房出院健康教育接診護士做口頭入院健康教育介紹醫院制度，讓其熟悉環(huán)境。醫護人員利用查房、治療、護理時(shí)間進(jìn)行病房健康教育指導患者配合各項檢查，介紹檢查、用藥治療注意事項�；颊叱鲈簳r(shí)醫護人員指導其飲食、鍛煉、用藥復診等、慢性病或有復發(fā)傾向的患者出院后，主治醫師和病人服務(wù)中心電話(huà)回訪(fǎng)了解患者身體狀況、繼續做患者健康教育，并征求患者意見(jiàn)以改進(jìn)工作。
3、大力提高群眾性健康教育宣傳為提高廣大群眾健康生活水平，今年我院共組織醫務(wù)人員上街開(kāi)展健康教育宣傳活動(dòng)14次以上，進(jìn)行義診、測血壓、健康咨詢(xún)，開(kāi)展健康教育講座和健康教育大講堂5次、發(fā)放健康教育資料以提高社區居民和社會(huì )人群健康知識知曉率、健康行為形成率和健康技能掌握率。全年送醫送藥到基層宣傳10余次，發(fā)放健康教育資料20000余份。另外醫院健康體檢、高考體檢等期問(wèn)發(fā)放健康教有資料上萬(wàn)余份。以多種形式向群眾宣傳甲型H7N9型流感、手足口病、結核病、艾滋病等有關(guān)防病知識。慢性病防治知識教育是社區、社會(huì )宣傳教育重點(diǎn)，我院通過(guò)發(fā)放健康教育資料和開(kāi)展健康教育講座進(jìn)行高血壓。糖尿病、心血管等疾病的防治知識教育。
我院在控煙工作方面成績(jì)尤為突出，保持“無(wú)煙醫院”稱(chēng)號。醫院成立了控煙領(lǐng)導小組，形成院、科、室三級控煙網(wǎng)絡(luò )，制定控煙計劃、控煙制度、控煙措施、各科室指，定控煙監督員，進(jìn)行控煙宣傳、勸阻。醫院在樓梯口、電梯、患者等候處、會(huì )議室、辦公室、衛生間等張貼醒目禁煙標識500余處，宣傳控煙畫(huà)100余處，各期健康教宣傳欄都有控煙知識宣傳、醫務(wù)人員帶頭不吸煙，宣傳勸阻來(lái)院人員戒煙，對于煙癮大一時(shí)戒不了的人員指引其到吸煙區。通過(guò)近幾年控煙健康教育和無(wú)煙醫院建設。醫院吸煙人員和吸煙數量明顯減少、目前我院幾乎無(wú)醫務(wù)人員和醫院職工吸煙，少數初來(lái)醫院人員吸煙。
經(jīng)過(guò)醫務(wù)人員勸阻都能及時(shí)滅掉煙頭，我院健康教育經(jīng)過(guò)了積極努力地工作，雖然廣大醫務(wù)人員對建康教育重要性認識不斷提高，健康教育理論水平和健康教育干預能力不斷增強，健康教育工作取得顯著(zhù)成效、但我們的工作仍然存在許多不足，還須繼續努力、完善。做好健康教育工作，為推動(dòng)醫院醫療衛生事業(yè)發(fā)展作為一項重要事業(yè)長(cháng)抓不懈。為創(chuàng )建“國家衛生城市”和諧醫患關(guān)系。促進(jìn)廣大患者及社會(huì )人群健康做出醫務(wù)人員應有貢獻。
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