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小學(xué)班主任培訓總結

時(shí)間:2023-07-12 15:58:13 培訓總結 我要投稿

小學(xué)班主任培訓總結(精品)

  總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力,讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢?以下是小編精心整理的小學(xué)班主任培訓總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

小學(xué)班主任培訓總結(精品)

小學(xué)班主任培訓總結1

  根據《湖南省“十一五”(20xx—20xx年)中小學(xué)教師繼續教育工程實(shí)施意見(jiàn)》文件精神,為切實(shí)提升我校班主任的專(zhuān)業(yè)素養和工作能力,充分發(fā)揮班主任在學(xué)校德育工作中的重要作用,認真抓好我!笆晃濉卑嘀魅闻嘤柟ぷ髋嘤,在教育局高度重視,精心組織,服務(wù)周到,保障有力,培訓工作取得了圓滿(mǎn)成功,F將培訓工作總結如下:

  一、培訓課程針對性強

  本次班主任培訓圍繞當前未成年人思想道德建設和中小學(xué)德育工作的形勢、特點(diǎn)以及現今的新任務(wù),中小學(xué)班主任的理論和專(zhuān)業(yè)素養以及班主任工作技能和實(shí)務(wù)等方面,精心設計了課程計劃,合理安排了豐富的學(xué)習內容:《班主任工作培訓讀本》、《新課程下的學(xué)生觀(guān)》、《經(jīng)典案例評析》等。

  為了讓學(xué)習內容更貼近班主任工作實(shí)際,培訓班還特地安排了一線(xiàn)班主任老師講述了班主任的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)路徑等問(wèn)題,大家分享了優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗并同大家探討了班主任的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展問(wèn)題,這些內容得到了學(xué)員們的普遍歡迎,針對性和啟發(fā)性都很大。

  二、培訓工作的組織管理工作做得到位

  1、領(lǐng)導重視,人員全員到位。此次辦班,區教育局領(lǐng)導給予了高度重視,撥專(zhuān)款承擔了培訓班的全部費用,使所有學(xué)員享受了免費培訓的待遇。區教師進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)導在準備階段經(jīng)過(guò)深入調研、反復溝通、協(xié)商,研究制訂了較為完善的培訓方案。在此基礎上,區教育局又專(zhuān)門(mén)發(fā)出了舉辦班主任培訓班的通知,進(jìn)行了具體部署。在辦班過(guò)程中,教育局的領(lǐng)導多次與教師進(jìn)修學(xué)校的領(lǐng)導聯(lián)系溝通,提出詳細要求,落實(shí)講課人員,協(xié)調有關(guān)事宜。進(jìn)修學(xué)校的領(lǐng)導及時(shí)召集具體負責的同志商量,開(kāi)會(huì )布置工作。從組織領(lǐng)導上保證了培訓工作的有序進(jìn)行。

  2、準備充分,管理到位。此次辦班,區教育局的領(lǐng)導親自與具體負責辦班的同志多次商量課程計劃,明確課程內容必須由兩大塊組成:一是分散學(xué)習,二是集中學(xué)習。同時(shí),領(lǐng)導還親自出面邀請有關(guān)領(lǐng)導和專(zhuān)家前來(lái)講課;對培訓活動(dòng)的順利進(jìn)行和培訓質(zhì)量起了關(guān)鍵作用。此外,培訓報到當日,班主任就組建了班委會(huì ),明確班干部人選,提出工作要求,并責任到人,從組織管理上保證了培訓工作的高效運行。

  3、統籌兼顧,協(xié)調到位。此次辦班,涉及全區城市、農村小學(xué)班主任,層次不同,要求也不同。為使培訓工作更具針對性,以提高培訓工作的有效性,除了前期課程安排上努力兼顧各種不同要求以外,在安排小組討論時(shí),每組人員的組成也努力考慮城鄉不同學(xué)校的教師,讓他們交流的面更廣,形成的“牽手圈”更大。

  三、培訓成效顯著(zhù)

  1、培訓形式與教學(xué)質(zhì)量獲得普遍認可。我的班主任業(yè)務(wù)能力通過(guò)這段時(shí)間的培訓得到大大提高了,知道班主任工作不應是簡(jiǎn)單的說(shuō)教,還要有一定的心理輔導技術(shù),面對學(xué)生團體,我們首先要學(xué)會(huì )傾聽(tīng),其次要學(xué)會(huì )“說(shuō)話(huà)”,學(xué)會(huì )與學(xué)生交往,做心理疏導等等,這些足以說(shuō)明此次培訓的形式和教學(xué)質(zhì)量已得到學(xué)員的.普遍認可。

  2、班主任工作理念和方法得以更新。此次辦班,授課教師的精彩講課常常使課堂充滿(mǎn)歡聲笑語(yǔ)。他們的講課,更多地說(shuō)到學(xué)員的心里去了。在結業(yè)典禮上,每位學(xué)員代表的講話(huà)都引用了我們講課老師的觀(guān)點(diǎn),更多的學(xué)員則在討論發(fā)言時(shí)紛紛表示:通過(guò)學(xué)習,自己的德育理念發(fā)生了深刻變化;也知道了不少德育工作的政策法規;明確自己的工作也是一個(gè)專(zhuān)業(yè),也必須加強理論學(xué)習,才能不斷提高自己的工作效率;學(xué)會(huì )了要真誠地與學(xué)生溝通,準確地把握學(xué)生的心理狀態(tài),才能使自己的工作更具目標性;讓我們在今后的班主任工作中找到了理論支撐,能使我們的工作與時(shí)俱進(jìn)。有一位學(xué)員形象地說(shuō),以往做班主任的標準就是嚴厲加負責,現在看來(lái)應該:“笑”字無(wú)限相加,“氣”字無(wú)限相減,“煩”字永遠除盡,“愛(ài)”字無(wú)限延伸。班主任工作的理念和方法都得以提升。

  四、培訓存在的不足與思考

  1、從辦班形式、學(xué)習效果看,鄉下效果好,城區效果差,小班效果好,大班效果差,鄉鎮單獨編班效果好,城區混合編班效果差。

  2、師資培訓教師素質(zhì)仍需提高。

  此次培訓個(gè)別教師上課效果不太理想,總體來(lái)看,兼職教師講課效果要好于專(zhuān)職教師。今后必須頓促進(jìn)修學(xué)校提高專(zhuān)職教師提高業(yè)務(wù)素質(zhì);市局應面向基層廣泛選拔教學(xué)經(jīng)驗豐富、教學(xué)效果突出的教師建立兼職教師培訓庫。

  3、應多增加學(xué)員之間交流的時(shí)間。

  學(xué)員中有高素質(zhì)的優(yōu)秀班主任,他們本身就是寶貴的培訓教育資源,雖然此次培訓任課教師均安排有互動(dòng)時(shí)間,但個(gè)別教師安排時(shí)間稍短,交流互動(dòng)的提前準備工作不充分,此方面的效果不太理想。

  總之,本次的班主任培訓工作,雖然我們取得了良好的培訓效果,但是我們也認識到了存在的不足,我們將在今后的工作中開(kāi)拓創(chuàng )新,把培訓工作做得更加完美。

小學(xué)班主任培訓總結2

  班主任的工作,是培養人、教育人、塑造人的工作。班主任的工作要跟上時(shí)代,是德育工作的生命活力所在,它應該是一個(gè)不斷進(jìn)取的過(guò)程。一直以來(lái),我們把班主任稱(chēng)為德育工作者,它確實(shí)反映了班主任的主要工作內容是對學(xué)生進(jìn)行道德教育、思想政治教育、紀律教育等,F代家庭經(jīng)濟相對寬裕,孩子在家庭中地位獨一無(wú)二,若教育不得當容易出現一些思想偏差。因此,重視兒童品德教育,提高學(xué)生的心理素質(zhì),是我們刻不容緩的任務(wù)。然而,要做好這項工作,僅憑傳統和經(jīng)驗是不夠的,還要遵循教育工作的客觀(guān)規律。為了切實(shí)提升班主任老師的整體素質(zhì)和管理能力,我校一直堅持對班主任工作進(jìn)行定期總結匯報,及時(shí)組織班主任進(jìn)行相關(guān)的學(xué)習和交流,為更好的做好班級管理工作而努力,F將我校對班主任培訓工作情況做如下總結。

  一、領(lǐng)導重視,認真組織

  我校堅持讓班主任老師除了學(xué)校組織的統一學(xué)習外,自己加強學(xué)習,加強反思,加強合作,加強交流。讓一個(gè)人的經(jīng)驗變成更多人的財富。我們以經(jīng)驗交流的方式把好的方法和經(jīng)驗傳達給各個(gè)班主任老師,對我校的班主任工作有很大的幫助。他們可以在做中學(xué),也可以在學(xué)中做,使得我校的班級管理水平一直保持著(zhù)新鮮的活力,獲得了領(lǐng)導、家長(cháng)和社會(huì )的一直好評。

  二、制定方案,及時(shí)培訓

  為了切實(shí)做好這項工作,我們特制定了培訓方案,選擇并確定了系列培訓內容或主題,對于確定的主題,除了規定的這些以外,根據教學(xué)的實(shí)際及時(shí)機,我們還會(huì )隨機向班主任老師推薦相關(guān)的班主任管理方面的文章或者經(jīng)驗,讓老師們學(xué)有所依,做有所靠,在學(xué)習的基礎上進(jìn)行再創(chuàng )新,從而提高自己的水平和能力。

  三、確定對象,嚴格要求

  對于小學(xué)教育工作者來(lái)說(shuō),每一個(gè)人都應該具有班級管理的能力,我們希望我們的每一位老師都能做班主任,并且都能做好班主任,我校全體老師都擔負著(zhù)對班級的管理任務(wù),我們給每個(gè)班級配備了一個(gè)正班主任,一個(gè)副班主任,他們跟班級管理工作是同等的重要,班級工作的'好壞,跟他們有著(zhù)不可分割的關(guān)系,所以我們確定對班主任培訓工作的對象就是全體教師,重點(diǎn)要求的是所有的班主任老師必須按時(shí)準時(shí)參加。

  四、培訓方式,靈活多變

  采用德育理論學(xué)習與德育實(shí)踐相結合,集中學(xué)習與分散實(shí)踐活動(dòng)相結合的形式。

  很多班主任老師有自己的思想,我們不封閉自己的思想和做法,在交流中也使得我們很多班主任有了學(xué)習的目標和榜樣,從而更好的推動(dòng)整個(gè)班級管理水平,這樣逐步形成了一個(gè)良性循環(huán),我們的班級工作也會(huì )越做越好,學(xué)校的管理也會(huì )越來(lái)越規范,爭取做出自己的特色。

  當然,對于班主任培訓工作還是任重而道遠,我們將在以后的工作中繼續努力,繼續探索,爭取使班主任培訓工作做得更好,使我們的班主任水平也越來(lái)越高。

小學(xué)班主任培訓總結3

  我有幸被選派參加了教育局組織的中小學(xué)班主任教師培訓,我特別珍惜這次難得的機遇,這次班主任教師培訓,不僅有幸結識了許多鄭州各地的精英同行,充實(shí)的培訓生活更令我豁然開(kāi)朗。從精彩的講座中,我們深入了解了新課程背景下的校本德育模式構建,更進(jìn)一步認識和明確了班主任的發(fā)展方向和目標,反思了以往德育教育工作中的不足。一些國內知名的對德育教育工作很有見(jiàn)解的專(zhuān)家們以鮮活的實(shí)例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,是我的德育教育觀(guān)念進(jìn)一步得到升華,真是受益匪淺。下面是我通過(guò)學(xué)習獲得的幾個(gè)方面的體會(huì ):

  一、站在孩子成長(cháng)的角度

   剛一開(kāi)講,朱洪秋教授就講了這樣一句話(huà)輕松快樂(lè )做德育,德育工作應該在輕松快樂(lè )的環(huán)境和心境下進(jìn)行的,而我們現在的現狀所體會(huì )到的卻是煩悶,改變這一現狀要明確一個(gè)出發(fā)點(diǎn)站在孩子成長(cháng)的角度影響家長(cháng),相信一切有利于孩子成長(cháng)的家長(cháng)們都會(huì )支持,針對于如今不許孩子集體外出的現象,他又提出了三個(gè)越,即越出去越安全,越經(jīng)歷越安全,越活動(dòng)越安全,并通過(guò)自己帶學(xué)生遠足和女兒遭遇小偷的親身經(jīng)歷為我們印證了他的觀(guān)點(diǎn)。將組織過(guò)的遠足活動(dòng)方案深入淺出的講解,他的理念是生活即教育,社會(huì )即課堂,人生即遠足讓中國文化,世界文化,融入校園文化,孩子們只有走出去,經(jīng)常走出家門(mén),走出校門(mén),體驗過(guò)后才會(huì )迅速成長(cháng),懂得自我保護。

  二、八好班集體建設

   引用魏書(shū)生老師的一句話(huà)事事有人做,人人有事做,朱洪秋教授將這一理念轉化成實(shí)實(shí)在在看得見(jiàn)摸的著(zhù)的理論體系并制作出了班級分工圖,將班級事務(wù)干部制即將班級的日常工作化分為幾部分,做到一人干一事。此外他還提出了百名標兵評選辦法使學(xué)生互相評價(jià)弘揚別人優(yōu)點(diǎn),真正做到個(gè)性化發(fā)展。

  三、全員德育解放班主任成就所有人

   做德育必須將德育走向全員德育,德育的三個(gè)走向分別是:全員德育,自咎自育,積極德育。他強調老師只有三件事:上好課,抓好分,搞好德育教育。

  四、心靈溝通與對話(huà)學(xué)生心理輔導的藝術(shù)

   理解學(xué)生的內心世界是與學(xué)生心靈溝通的基礎和出發(fā)點(diǎn),柏拉圖說(shuō)過(guò)健康的內心培養健康的身體,學(xué)生青春期會(huì )出現很多錯誤的信念,教師心理輔導應先建立關(guān)系(聆聽(tīng),關(guān)注,支持),然后聚焦問(wèn)題(主要問(wèn)題與緊迫問(wèn)題),接著(zhù)評估分析(自我信念與環(huán)境交互),進(jìn)而輔導措施(專(zhuān)業(yè)技能應用),針對不同的厭學(xué)類(lèi)型,吳增強教授還給出了相應的干預策略。通過(guò)具體事例,闡述了如何破解青春期煩惱,正確的引導學(xué)生明確的選擇青春期遇到的感情問(wèn)題,并明確我們輔導的宗旨:培養學(xué)生愛(ài)的能力。

  教師無(wú)法選擇學(xué)生,但是我們可以選擇教育方式。把平凡的`事務(wù)轉化為精彩,把煩惱的事情轉化為快樂(lè )。讓家長(cháng),老師,學(xué)生明白:除了傳道授業(yè)解惑外,重要的教會(huì )學(xué)生學(xué)會(huì )在社會(huì )中生存。成人比成功更重要,成長(cháng)比成績(jì)更重要。

  有人說(shuō):不變的老師,流水的學(xué)生,F在我說(shuō):老師也要變,老師和學(xué)生一起成長(cháng)才是真正的教學(xué)相長(cháng)。讓我們用心思考,用心感悟。讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼,發(fā)現學(xué)生那一點(diǎn)點(diǎn)光。

  天空收容每一片云彩,不論其美丑,所以天空廣闊無(wú)比;高山收容每一塊巖石,不論其大小,所以高山雄壯無(wú)比;大海收容每一朵浪花,不論其清濁,所以大海浩瀚無(wú)邊;我們用真情容納每一個(gè)學(xué)生,不論其優(yōu)劣,所以我們才桃李滿(mǎn)園。班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時(shí)代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動(dòng)真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個(gè)有魅力的人,一個(gè)新型魅力班主任。

  以上是我在培訓學(xué)習期間的幾點(diǎn)心得體會(huì )。實(shí)踐出真知!相信本次培訓對自己今后德育教育工作中會(huì )有所幫助。我將繼續努力學(xué)習,更好地投入到今后的班主任工作中!

小學(xué)班主任培訓總結4

  透過(guò)這次班主任培訓,教師學(xué)到了許多的理論知識,受益匪淺。在這次培訓中,教師對新時(shí)期的班主任工作有了更進(jìn)一步的認識,對班主任這個(gè)崗位有了更深層次的理解,對班級管制有了更策略的規劃。在這次培訓中,教師接觸了許多新理念、新思想,受益頗豐。要當好一個(gè)合格的班主任就要從以下幾方面來(lái)提高:

  一、信任學(xué)生。信任學(xué)生。熱愛(ài)學(xué)生就要充分信任每一個(gè)孩子,不管他們平時(shí)表現怎樣樣,即使有不少毛病和缺點(diǎn),也就應要相信他們,鼓勵他們,為他們帶給法杖的機會(huì ),從而增強他們的自信心。

  二、尊重學(xué)生。尊重學(xué)生。每個(gè)孩子都渴望得到別人的表?yè)P和獎勵,即使是后進(jìn)生,也有自尊心和上進(jìn)心。教師就應充分尊重他們的愿望,竭力保護他們的自尊心,用孩子樂(lè )于理解的方式激發(fā)其上進(jìn)心,以滿(mǎn)足學(xué)生自尊的需要。用孩子們喜歡的方式教育他們做人的道理,培養他們的情商,學(xué)會(huì )感恩。教育他們勇于承擔過(guò)錯,做一個(gè)誠實(shí)的人,并知錯改錯。

  三、提高自身的基本素質(zhì)和工作潛力,務(wù)必注重培訓。提高自身的基本素質(zhì)和工作潛力,務(wù)必注重培訓。培訓教育者應當先受教育,要想做好班主任工作,務(wù)必努力培訓。不斷完善自我的知識結構科學(xué)而合理的知識結構是做好各項工作的重要前提,班主任工作也不例外。小學(xué)教師的知識面要求更高,因為小學(xué)沒(méi)有什么專(zhuān)業(yè)老師,很多科目都是語(yǔ)數老師兼,要勝任小學(xué)教育工作,教師的知識水平要做到“厚積薄發(fā)”,知識背景越雄厚,越能精要而淺出地教授學(xué)生知識。教師們處于高科技高速發(fā)展的時(shí)代,各門(mén)專(zhuān)業(yè)知識的發(fā)展和更新速度都很快。此刻許多小學(xué)生的知視野都較寬,他們常常會(huì )在課堂上向老師提出許多新鮮的問(wèn)題。這對老師的專(zhuān)業(yè)知識水平就是一種挑戰。因此,教師們教師務(wù)必不斷用新的知識完善自我。要經(jīng)常參加各種培訓培訓活動(dòng)。平時(shí)多看些課外書(shū)籍,加強理論知識的培訓。

  四、以心靈贏(yíng)得心靈,用人格塑造人格。以心靈贏(yíng)得心靈,用人格塑造人格。作為一個(gè)對學(xué)生教育的身體力行的教育者,以心靈贏(yíng)得心靈,就首先要求教師有愛(ài)心與童心。愛(ài),不是萬(wàn)能的,但是對于教育工作者來(lái)說(shuō),缺乏教師對學(xué)生的愛(ài)是萬(wàn)萬(wàn)不能的。教師的愛(ài)如何播灑在孩子的'心中,則需要教師們擁有一顆童心,這樣才能走進(jìn)孩子的情感世界。正如彭朝榮老師所說(shuō)的:愛(ài)心與童心,是教師教育事業(yè)永不言敗的最后一道防線(xiàn)。新的教育起點(diǎn),作為一名年輕教師,愛(ài)心與童心也就應是教師教育教學(xué)走向成功的起點(diǎn)吧!不管是“未來(lái)班”的探索,還是“新教育運動(dòng)”的興起,彭老師都以他對學(xué)生無(wú)私的愛(ài)心和永遠純真的教育童心,去探索教育的新的路徑。教師們又能做些什么呢?作為教育工作者,教師們應對的教育對象就應更加需要這種“大愛(ài)”,從而塑造其健全的人格!為什么教師們的“關(guān)注”沒(méi)有轉變學(xué)生的行為,為什么教師們的汗水沒(méi)有收獲――教師們是否為學(xué)生預設了適宜的而不是過(guò)高的期望值,是否為他們樹(shù)立起了作為學(xué)生的尊嚴?是否充分發(fā)揮班級文化的核心氛圍去感染他、激活他?

  五、講究技巧,掌握孩子的心理和需求,學(xué)會(huì )與孩子溝通。講究技巧,掌握孩子的心理和需求,學(xué)會(huì )與孩子溝通。做班主任,要講究技巧,要掌握孩子的心理和需求,學(xué)會(huì )與孩子溝通;科學(xué)地認識學(xué)生的心理特點(diǎn)和規律,滿(mǎn)足孩子多方面的需要,遵循規律辦事。每個(gè)版塊的案例故事都使教師感受到走進(jìn)他們心靈的重要性。教師要順應學(xué)生的情感需要,走進(jìn)學(xué)生的情感世界,要消除師生之間的心理差異和心理屏障,真正做他們的朋友,當他們意識到老師可親、可信、可敬時(shí)就會(huì )視你為知已,敞開(kāi)心扉暢所欲言,正是這樣自然樸素的情感交流,思想溝通,使教師能準確地把握學(xué)生的思想脈搏,詳細掌握學(xué)生的現實(shí)思想狀況,實(shí)現師生之間心理諧振,思想同步,為做好思想教育工作奠定堅定的基礎,運用用心情感的感染性、激勵性和動(dòng)力性,善于動(dòng)之以情,感化教育做到春風(fēng)化雨,潤物無(wú)聲,教育是心心相印的話(huà)語(yǔ),惟獨從心里發(fā)出話(huà)語(yǔ)才能到達心的深處,因此,只有真情和激情才能在教師與學(xué)生之間產(chǎn)生互相感染的效應從而使教師的教誨暢通無(wú)阻的滋潤學(xué)生的心田。

  六、讓學(xué)生參與班級的管制,在實(shí)踐中鍛煉成長(cháng)。讓學(xué)生參與班級的管制,在實(shí)踐中鍛煉成長(cháng)。透過(guò)交流和互動(dòng),也認識到了學(xué)生參與管制的重要性,教育的目的在于培養人,使受教育者在教育過(guò)程中不斷提高,健康成長(cháng),從現代社會(huì )發(fā)展的需求來(lái)看,實(shí)現這一目標,十分重要的是培養學(xué)生的自信心和成功心態(tài),培養學(xué)生的競爭意識,合作精神,使學(xué)生能對自我未來(lái)事業(yè)的成功始終充滿(mǎn)信心,敢于應對現實(shí),不懈努力,敢于應對人生的種種挑戰,透過(guò)有效利用社會(huì )的條件和與他人的合作,去贏(yíng)得合理目標的實(shí)現,教師們就應“給學(xué)生一些權利,讓他們自我去選取,給學(xué)生一些機會(huì ),讓他們自我去體驗,給學(xué)生一點(diǎn)困難讓他們自我去解決,給學(xué)生一個(gè)問(wèn)題,讓他們自我找答案給學(xué)生一種條件,讓他們自我去鍛煉,給學(xué)生一片空間,讓他們自我向前走”,因此班主任務(wù)必作好引導工作,讓學(xué)生自我管制好自我。能夠在班內組建合理的組織體系,班委要求班干部的穩定性與流動(dòng)性的統一,除了安排了班委以外,還能夠增加了一名流動(dòng)的值周班長(cháng),每周輪換一次,給每一位同學(xué)都創(chuàng )造一個(gè)機會(huì ),讓他們參于班級管制,使每一位同學(xué)都有當干部的機會(huì ),既服務(wù)了同學(xué),又鍛煉了自我的潛力,透過(guò)親身嘗試使他們了解自我平時(shí)存在的問(wèn)題和缺點(diǎn)。這對孩子來(lái)

  說(shuō)是很大的促動(dòng),對于那些平時(shí)難于管制好動(dòng)不守紀律學(xué)生,在他們的管制中會(huì )出現不遵守紀律,不按時(shí)完成作業(yè)不用心參加活動(dòng),不認真做操的學(xué)生的確會(huì )令人生氣心煩,這樣聯(lián)想到自我平時(shí)的表現就會(huì )感覺(jué)到慚愧,在以后就會(huì )多加注意少犯錯誤,服從管制,遇到問(wèn)題時(shí)先由學(xué)生說(shuō)出解決的辦法,老師給予正確的引導,再去處理,這樣不僅僅能夠鍛煉他們的潛力,還可增強他們的信心,強化他們的組織紀律性,有了必須的約束潛力,這種管制模式充分發(fā)揮了同學(xué)們的合作精神,充分利用了不一樣個(gè)性學(xué)生間的互補性,能有效地促進(jìn)個(gè)人與群眾的同步發(fā)展。

小學(xué)班主任培訓總結5

  轉眼間一個(gè)半月的全國中小學(xué)班主任培訓就要結束了,回想起在這培訓期間即忙碌又充實(shí)、辛苦而又開(kāi)心,感想很深刻,以下是我對這次培訓的總結。

  當陳老師通知我參加這次全國中小學(xué)班主任培訓時(shí)感到非常高興,因為全縣各中學(xué)只有五十人參加,能夠參加培訓確實(shí)很不容易,我想我一定要好好把握這次學(xué)習機會(huì )。開(kāi)班儀式那天很不容易的,那天剛好刮風(fēng)下雨,我所在的學(xué)校離開(kāi)班儀式點(diǎn)很遠,開(kāi)班儀式結束回到學(xué)校已經(jīng)很晚了,回想當時(shí)確實(shí)很不容易。開(kāi)班儀式結束后,輔導老師給整個(gè)班級分組,讓我們加入QQ群組等,大家都明確自己的任務(wù)后就開(kāi)始學(xué)習了。

  參加了這次培訓,我聽(tīng)到的和看到的最多的話(huà)就是:看了這些案例,聽(tīng)了專(zhuān)家的析評,與各同行交流,有很到的收獲。我自己的感覺(jué)也是這樣的。首先對這次培訓我是肯定,我們能通過(guò)國家舉辦的遠程教育班主任學(xué)習可以學(xué)到很多東西,可以看到一些我們經(jīng)常碰到的和還沒(méi)碰到案例,可以看看國家級的班主任以及專(zhuān)家對案例的分析和解決方法。特別是很多不懂電腦的老師通過(guò)這次培訓后我相信這些老師會(huì )對電腦的操作有一定的了解,也讓我們知道網(wǎng)絡(luò )資源是如此豐富,通過(guò)網(wǎng)絡(luò )可以學(xué)到好多東西。

  培訓的內容總共分六個(gè)模塊,針對中小學(xué)班主任日常工作中面臨的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行安排,分別是班主任的每一天、班主任的每一學(xué)年、班主任與每次活動(dòng)、班主任與每個(gè)班級、班主任與每個(gè)學(xué)生、做一個(gè)專(zhuān)業(yè)的班主任。每個(gè)模塊有八個(gè)專(zhuān)題,每個(gè)專(zhuān)題有案例、對話(huà)班主任、對話(huà)專(zhuān)家、綜合評價(jià)、擴展案例、相關(guān)文獻、作業(yè)等。進(jìn)入第一個(gè)模塊學(xué)習時(shí)大家都在摸索,有很多問(wèn)題大家都不是很清楚,幸好有QQ群組大家可以交流。在加入QQ群組時(shí)要求用學(xué)校和真實(shí)姓名,很多老師不懂;怎么選課、怎么進(jìn)入班級、怎么進(jìn)入學(xué)習、怎么發(fā)表話(huà)題等一系列問(wèn)題,更嚴重的是很多老師的電腦沒(méi)安裝播放視頻插件,看不了視頻。我是一位信息技術(shù)老師,有一定的電腦知識,每天晚上在網(wǎng)上回答老師們的疑問(wèn),忙得不亦樂(lè )乎。

  學(xué)習完第一個(gè)模塊后,大家都清楚了怎么去學(xué)習。每一個(gè)模塊要求我們閱讀每個(gè)專(zhuān)題的案例,然后從每個(gè)模塊選修一個(gè)專(zhuān)題精讀并參與互動(dòng)園地的討論。最后,每人完成一份作業(yè)和一份學(xué)習感言。這次遠程培訓采取線(xiàn)上線(xiàn)下結合的形式,形成以實(shí)踐反思、同伴互助、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)為主要方式,有效促進(jìn)班主任專(zhuān)業(yè)發(fā)展的網(wǎng)絡(luò )平臺。每個(gè)課程模塊的學(xué)習,通過(guò)“提交問(wèn)題→學(xué)習視頻講授→瀏覽每個(gè)專(zhuān)題的案例與評析→選擇一個(gè)專(zhuān)題重點(diǎn)深入自學(xué)互動(dòng)交流研討。

  通過(guò)第一模塊學(xué)習后我了解到不只是個(gè)人的學(xué)習,還可以培養我們團隊學(xué)習能力。畢竟我們班主任工作是非常不容易的工作,面對不同的學(xué)生、不同的事情,往往處理的方法有多種,我們看一些經(jīng)常碰到的和還沒(méi)碰到案例,可以看看國家級的班主任以及專(zhuān)家對案例的分析和解決方法,可以和同行們一起交流探討,這樣能夠擴展我們的視野,積累我們的經(jīng)驗,在做好班主任工作時(shí)能更好地處理好學(xué)生問(wèn)題。在學(xué)習第一模塊的“如何處理遲到的學(xué)生”時(shí),同行們解釋了如何處理遲到的學(xué)生,有一位班主任提到“我們班主任作為班級管理者,都會(huì )碰到對學(xué)生的遲到現象。我想國家或者學(xué)校不可能出規定讓我們怎樣去處理,我們處理學(xué)生遲到現象也不可能是千篇一律的,我們要追問(wèn)一下遲到的原因,分析一下學(xué)生為什么遲到。要處理好學(xué)生的遲到現象,我們班主任就要不斷地學(xué)習,總結經(jīng)驗,提高自身的素質(zhì)!痹趯W(xué)習教師應如何培養學(xué)生的自信心時(shí),有老師提出:部分學(xué)生自我評價(jià)過(guò)低,在能夠完成的事情面前,認為自己干不了,于是畏縮猶豫裹足不前,有自卑感的學(xué)生行為怯懦,處處依賴(lài)老師、父母和同學(xué),活動(dòng)效率低微。老師的疏忽或入教育誤區很容易使孩子產(chǎn)生自卑感。那么作為教師應如何培養學(xué)生的自信心呢?我的見(jiàn)解是:確實(shí)這類(lèi)學(xué)生需要我們費心思,說(shuō)不定以后對他們的影響很大的。缺乏自信心是因為他們性格內向,沒(méi)有過(guò)成功和表現的機會(huì ),但是在他們的內心里比其他人更加渴望成功和表現的機會(huì ),更加希望得到別人的肯定。他們之所以這樣還跟生活環(huán)境有很大的關(guān)系,對這些學(xué)生,我們要對他們多點(diǎn)鼓勵、多點(diǎn)表?yè)P、多點(diǎn)贊美即使他們表現得不怎么樣。也可以故意安排一些簡(jiǎn)單的任務(wù)給他,讓他完成后表?yè)P他,這樣我相信他們的自信心會(huì )增強的。

  通過(guò)這次全國中小學(xué)班主任培訓,感覺(jué)收獲很多,但是也有不解的地方。這次班主任培訓,很多案例和專(zhuān)家評析是我們沒(méi)有碰到過(guò)的',通過(guò)這些國家級的班主任以及專(zhuān)家對案例的分析和提出的解決方法,我想我們都會(huì )有很深的感悟,但是比較一下學(xué)習中的案例以及解決方法,我們是不能直接應用的。不能說(shuō)相同的案例,不管是怎么樣的學(xué)生我們都用同樣的解決方法,培訓中的案例的解決方法雖然好,但是對我們農村中小學(xué)來(lái)說(shuō)可能就不起作用了,所以我們是學(xué)以應用,而不是學(xué)了以后茫然套用。

  這次的培訓是針對班主任的管理工作,我覺(jué)得有些學(xué)生厭學(xué)等現象的主要原因還是他們的成績(jì)不好,學(xué)生的成績(jì)不好有我們老師的責任,所以老師還要加強教育理論的學(xué)習。雖然說(shuō)我們國家的教育模式是“教師為主導——學(xué)生為主體”,但是西方前蘇聯(lián)和美國的教學(xué)理論還是值得我們學(xué)習的,比如行為主義學(xué)習、認知主義、建構主義學(xué)習、加德納的多元智能理論等等,我們教師能夠學(xué)習這些理論后,對教學(xué)水平肯定有提高。所以上級有關(guān)領(lǐng)導以及教育部有關(guān)負責領(lǐng)導看看能否舉辦教育理論培訓為教師們提更一個(gè)更好的學(xué)習平臺!

小學(xué)班主任培訓總結6

  不知不覺(jué)中,兩個(gè)多月的班主任遠程培訓即將結束,首先感謝學(xué)校領(lǐng)導給我這次學(xué)習的機會(huì ),在上級領(lǐng)導部門(mén)和學(xué)校的高度重視下,經(jīng)過(guò)自己的努力,我圓滿(mǎn)的完成了本次培訓任務(wù)。培訓過(guò)程中我認真地聽(tīng)專(zhuān)家講座,積極的和優(yōu)秀班主任交流,通過(guò)培訓使我清楚的認識到,新時(shí)期班主任工作應具備一定的技巧和素質(zhì)。這次遠程培訓無(wú)疑是我們開(kāi)展班主任工作的“指路明燈”;它使我重新燃起了學(xué)習的熱情和工作的積極性增強了我作為班主任管理班級工作的決心和勇氣。

  這次培訓主要圍繞七個(gè)模塊它們是:班主任育人與管理、班主任的每一天、班主任的每一學(xué)年、班主任與每個(gè)學(xué)生、班主任與每次活動(dòng)、班主任與每個(gè)班級、做一個(gè)專(zhuān)業(yè)的班主任。這些模塊包含了班主任在實(shí)際工作中由課內到課外;由學(xué)習到思想;由行為習慣到道德意識等方面的管理理念和方法途徑。優(yōu)秀班主任對案例的分析具體全面,專(zhuān)家點(diǎn)評明了精辟,是我在學(xué)習中深得以下體會(huì ):

  一、提高自身基本素質(zhì)

  班主任的一言一行,一舉一動(dòng)都直接對學(xué)生起著(zhù)潛移默化的作用。自古以來(lái)就強調身教勝于言傳,要求學(xué)生做到的,班主任首先做到。而且要做的更好、更具有示范性,在無(wú)形之中為學(xué)生樹(shù)立榜樣。同時(shí)班主任還要善于創(chuàng )新,做到以德育德,以個(gè)性育個(gè)性,以創(chuàng )新育創(chuàng )新。要想做到這些班主任還要不斷的完善自己,不斷地學(xué)習有關(guān)知識,提高自身素質(zhì),嚴于律己,以身作則,在學(xué)生中樹(shù)立實(shí)實(shí)在在的影響。

  二、做學(xué)生的良師益友

  在培訓中著(zhù)名的教育家魏書(shū)生說(shuō)過(guò):“教師應具備進(jìn)入學(xué)生心靈的本領(lǐng)。育人先育心,只有走進(jìn)學(xué)生的心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴!彼岳蠋熞拼恳粋(gè)學(xué)生,關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生,把學(xué)生當作自己的孩子,當成自己的朋友,給學(xué)生以心靈的自由,多與每一個(gè)學(xué)生接觸,縮短師生間的心理距離,與學(xué)生打成一片,切實(shí)走進(jìn)學(xué)生的心靈,做學(xué)生最信任的領(lǐng)路人。對學(xué)生要注意語(yǔ)言分寸,多鼓勵學(xué)生,樹(shù)立學(xué)生的自信心,這樣才能搞好師生關(guān)系,管理班級才能取得良好的效果。

  三、用愛(ài)關(guān)心每個(gè)學(xué)生。

  愛(ài)是教育的靈魂,愛(ài)是塑造美好心靈的力量。平等的愛(ài),理解的愛(ài),尊重的愛(ài),信任的愛(ài),民主的愛(ài)等等,這些都是老師愛(ài)的真諦。不論在生活上,還是在學(xué)習上,都要給予學(xué)生必要的關(guān)心和幫助。只要有

  了問(wèn)題時(shí)及時(shí)處理,處理的.方法得當,注意和學(xué)生溝通,學(xué)生就會(huì )信任你,喜歡你,也就喜歡上你的課。愛(ài)學(xué)生,還表現在老師對學(xué)生的尊重和信任,以及對學(xué)生的嚴格要求,又要注意對學(xué)生的個(gè)體差異,區別對待。對成績(jì)比較差的學(xué)生,我們老師要采用不同的教育方法,因材施教。只有注入了愛(ài)才能引起學(xué)生的共鳴,才能走近學(xué)生的心靈,才能成為學(xué)生的良師益友,成為一個(gè)成功的教育者。

  四、班主任要有責任心

  教師肩負著(zhù)即教書(shū)又育人的重任。首先,班主任要有嚴謹的治學(xué)態(tài)度、雄厚的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識和廣博的科學(xué)文化知識。其次,班主任還要有良好的職業(yè)道德與責任感、使命感。這樣就會(huì )有為教育事業(yè)無(wú)私奉獻,就會(huì )有甘為人梯,善為人梯的精神。專(zhuān)家在講到班主任素質(zhì)的時(shí)候,講到了五愛(ài),“愛(ài)生如人,愛(ài)生如生,愛(ài)生如友,愛(ài)生如子,愛(ài)生如己”對我觸動(dòng)很大。使我認識到做為學(xué)生老師的班主任,要用自己滿(mǎn)腔的愛(ài)去關(guān)心,去尊重每一個(gè)學(xué)生,耐心細致地去指導每個(gè)學(xué)生,才能做到對學(xué)生的關(guān)心,體現出班主任的責任心,學(xué)生才能養成良好的學(xué)習習慣,得到良好的教育。

  總之,本次班主任培訓雖然只有短短的兩個(gè)多月,但它卻使我真正感到作為新時(shí)期的班主任,不僅要關(guān)心學(xué)生的智,還要注重學(xué)生的德,這是新時(shí)期對班主任工作的要求。我在今后的工作中,要多學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗,不斷改進(jìn)自己的工作方法,力爭使自己的班級體更加優(yōu)秀。

小學(xué)班主任培訓總結7

  通過(guò)短短幾天的班主任培訓,使我深深懂得了作為一個(gè)班主任的重要性,班主任是班級中的管理者、策劃者、領(lǐng)導者,有著(zhù)至高無(wú)上的權利。這樣無(wú)形中形成了班主任的權利威信,而在權利之外的非權利威信,需要的是班主任的精雕細琢:把學(xué)生當“人”看,用他們喜愛(ài)的方式,和他們友好溝通,更重要的是要有博愛(ài)之心,和一顆永遠年輕的童心。

  在今后的工作中,我會(huì )盡力按照優(yōu)秀班主任的標準要求自己,熱愛(ài)學(xué)生,愛(ài)崗敬業(yè),勤勤懇懇,任勞任怨,力爭做學(xué)生心目中喜愛(ài)的班主任。

  一、作為班主任,首先要善于裝扮自己

  內在的高雅氣質(zhì)、知識韻味,外在的得體裝束、優(yōu)雅舉止,還有言談之中的文化底蘊,妙語(yǔ)連珠,留給孩子的都是美的享受,愛(ài)美之心人皆有之!有人說(shuō):如果你不美,你就要會(huì )笑;如果你不會(huì )笑,你就要有才。這所謂的“美”、“笑”、“才”都是個(gè)人的制勝法寶,擁有一項足夠矣!在這樣一個(gè)優(yōu)美、愉悅的氛圍中,孩子們得到的是精神的滿(mǎn)足,神清氣爽,賞心悅目,學(xué)習起來(lái)得心應手。

  二、要有一顆博愛(ài)之心,善于發(fā)現每個(gè)人的閃光點(diǎn)與不足點(diǎn)

  及時(shí)對癥下藥,適時(shí)贊美他們,提醒他們,并教給他們贊美別人的方法,以及自我反省的方法!澳阆矚g老師夸獎你嗎?”“你會(huì )夸獎別人嗎?”《我來(lái)夸》,夸夸后進(jìn)生,找出優(yōu)點(diǎn),如:愛(ài)勞動(dòng)、懂禮貌、樂(lè )于助人,他們都有著(zhù)可貴的品質(zhì),情商很高。對老師的批評欣然接納,態(tài)度誠懇,并能很快改正錯誤。這樣的孩子不會(huì )出現大的精神問(wèn)題,即使到了社會(huì ),遇到挫折也會(huì )想方設法找到解決的辦法,而不會(huì )走投無(wú)路。讓我們擔心的反而是那些好學(xué)生,他們很少犯錯,即使犯錯,老師也舍不得批評他們,久之養成不能接受批評的惡習。我是這樣做的:一視同仁,出現錯誤同樣對待,決不姑息養奸,把他們的優(yōu)越感扼殺在搖籃里,養成良好的品行。孩子們感受到了老師的公正,不會(huì )滋長(cháng)一些惡習。

  三、用孩子們喜歡的方式教育他們做人的道理

  培養他們的情商,學(xué)會(huì )感恩。教育他們真誠承擔過(guò)錯,做一個(gè)誠實(shí)的人,并知錯改錯。

  課余,經(jīng)常用故事和詩(shī)歌引導他們,教給他們做人的道理,在老師繪聲繪色的故事中,他們懂得了感恩,感謝父母的養育之恩,感謝老師的教導之恩,感謝同學(xué)們的幫助之恩,同時(shí)付諸了行動(dòng)。在家經(jīng)常做力所能及的家務(wù),在校團結同學(xué)、尊敬老師、樂(lè )于助人、遵守校規,校外尊老愛(ài)幼,助人為樂(lè )。他們還知道勇于承擔過(guò)錯,誠實(shí)勇敢,知錯改錯,使孩子們養成了良好的行為和品德習慣。我們生活在一個(gè)社會(huì )群體中,有著(zhù)各種各樣的規范,只有按照既定的規范處世,才能和諧相處,如魚(yú)得水。一個(gè)人在社會(huì )的'成就,80%來(lái)自于他的情商,而只有20%來(lái)自于他的智商。情商高的人合作能力好,性格好,品德好,是一個(gè)受歡迎的人,這樣的人發(fā)展前途無(wú)量。在單位我們更是深有體會(huì ),我們很喜歡和友好的人打交道,而不喜歡理睬孤芳自賞、自作聰明、性格孤僻的人。

  四、賞罰分明,灌輸一種思想

  不管是誰(shuí),只要努力,老師就喜歡;只要進(jìn)步,老師就表?yè)P。

  在我的班級,沒(méi)有不好的孩子,只有努力與否的學(xué)生。盡量把孩子縱向比較,每個(gè)人都和自己以前比,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。對于接受較慢的孩子,進(jìn)步后更會(huì )大加贊賞,精神和物質(zhì)雙重獎勵,讓他們懂得世上沒(méi)有不聰明的學(xué)生,只要努力,人人都能學(xué)好!在這樣的氛圍中,孩子們學(xué)習起來(lái)很有動(dòng)力,學(xué)習風(fēng)氣蔚然成風(fēng),每天都很開(kāi)心的上課,玩耍,寫(xiě)作業(yè),迫切想得到老師鼓勵的話(huà)語(yǔ),以及那贊賞的目光,還有那友好的撫摸!作為班主任,我能深深感受到他們對我的喜愛(ài),那是一種發(fā)自?xún)刃牡母星,妙不可言?/p>

  五、參與到孩子們的活動(dòng)中,和他們一起玩樂(lè ),師愛(ài)無(wú)限。

  跳繩、拔河、丟手絹、貼人等都是孩子們喜愛(ài)的游戲,課余多和他們一起,只要有了老師的參與,孩子們玩起來(lái)絕對投入,會(huì )玩才會(huì )學(xué)得更好!看到孩子們開(kāi)心的笑臉,滿(mǎn)頭大汗、樂(lè )此不疲的滿(mǎn)足樣子,好象自己也回到了悠然的童年!只要有一顆童心,有一顆愛(ài)心,人就不會(huì )變老!

  師愛(ài)不只是付出,不只是關(guān)懷,更不是“施舍”。師愛(ài)應該是心與心的碰撞,是彼此的尊重。只有講究策略和藝術(shù),走進(jìn)學(xué)生心靈的愛(ài)才能了解他們真正需要什么。把愛(ài)在不經(jīng)意間傳遞給他們,潤物細無(wú)聲。師愛(ài)不同于父母的慈愛(ài),它肩負著(zhù)社會(huì )、家庭的重托,應該是理智的、嚴格的,因此決不能為了“愛(ài)”而去“縱容”、“溺愛(ài)”!皣栏瘛钡膼(ài)讓學(xué)生們懂得愛(ài)的深意,懂得在嚴格中磨礪,為班主任迎來(lái)更多的尊重。我關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生,因為他們都無(wú)比可愛(ài)。沉思中潛藏活力,調皮中充滿(mǎn)智慧。

  一個(gè)人,無(wú)論其事業(yè)做多大,職位有多高,但班主任在其心目中的位置卻是永遠不會(huì )改變的。班主任無(wú)疑是學(xué)生成長(cháng)過(guò)程中最重要的老師,學(xué)生習慣的養成、理想和信念的確立,等等,都與班主任的教導有關(guān)。一個(gè)有愛(ài)心的班主任,一個(gè)學(xué)生喜愛(ài)的班主任,影響的可能不只是幾十個(gè)人,甚至是幾代人。愛(ài)自己的學(xué)生,學(xué)生自然會(huì )愛(ài)你一輩子!

小學(xué)班主任培訓總結8

  很幸運,我在本年度參加了國培計劃班主任培訓。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的認真學(xué)習,我感覺(jué)自己對老師的認識和對班主任的認識又提升了境界。對選擇老師這份職業(yè)也更加堅信自己選擇的明智。下面我就對我所學(xué)習的內容和我的體會(huì )做以下總結。

  這次培訓共分為六個(gè)模塊:預熱模塊、專(zhuān)業(yè)理念與師德、專(zhuān)業(yè)知識、校本研修與崗位實(shí)踐、培訓總結。這些模塊可以說(shuō)個(gè)個(gè)精彩,有精辟的視頻講解,也有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗,有感人的教師視頻,也有前沿的理論研究,總之,在本次培訓中我感覺(jué)到了作為一名人民教師的偉大。

  師德情懷與教育責任中,我觀(guān)看了兩個(gè)視頻,“無(wú)悔的選擇”和“為藏區孩子打開(kāi)一扇窗”,在無(wú)悔的選擇視頻中,我為李老師不甘辛苦,能在那么遠的學(xué)生家里去家訪(fǎng),這是與學(xué)生和家長(cháng)心與心的交流,試想在那樣的環(huán)境中,她一直在堅持。我為她的執著(zhù)與信念的堅定而感動(dòng)。在今天的.社會(huì )里,老師承擔更多的責任,而班主任的責任更是任重而道遠。宋玉剛的執著(zhù)信念和他愛(ài)好學(xué)習是我們學(xué)習的榜樣。宋玉剛能夠想學(xué)生所想,有能力做的盡力去做,沒(méi)有能力做的想盡一切辦法,學(xué)習藏語(yǔ)和為學(xué)校做很多事情。

  校園法制教育知識講座,對于我們法制知識的教育,特別是作為老師一定要懂得一些法律常識。在這其中的案例個(gè)個(gè)很有典型性。農村初中學(xué)生生源大部分是未滿(mǎn)18周歲,成長(cháng)環(huán)境越來(lái)越復雜,法律知識比較缺乏的青少年。學(xué)校法制教育是教育青少年學(xué)生知法、守法,減少青少年犯罪的最有效途徑。只有加強學(xué)校法制教育,利用學(xué)校優(yōu)勢,根據青少年學(xué)生的身心發(fā)展特點(diǎn)有的放矢地施加法制影響,使青少年學(xué)生知法懂法,增強法律意識和法制觀(guān)念,才能有效地扼制青少年犯罪。這是農村初中學(xué)校對建設法治國家和維護社會(huì )穩定應盡的法律責任。

  在班主任工作基本規范中,我的收益是最大的,當好農村班主任要充分認識班主任的價(jià)值、要不斷更新教育理念、要善于整合資源、要重視自身的成長(cháng)。作為教師,道德的修養、個(gè)性品質(zhì)、思想觀(guān)念、人文素養,要做一個(gè)讓人民滿(mǎn)意的教師。

  在新課程理念下的班級管理創(chuàng )新專(zhuān)題學(xué)習中,一個(gè)班級的氣質(zhì),應該有序、溫暖、智慧。我們如果能把自己的愛(ài)心注入到每一個(gè)孩子的心底,用心去理解每一位孩子,用自己的寬容之心去包容每一位學(xué)生,那么我們一定會(huì )得到老師最大的欣慰。教師的自我教育也非常重要,讓孩子愛(ài)上老師而不是怕老師,我們也要有自己的原則,微笑從教和不忘童年。佛羅伊德曾經(jīng)提出了“冰山原理”,教育中,每個(gè)孩子的心理上都從在一座“冰山”。我們所能看到的行為,知識冰山露出水平面的那塊很小的部分,要想讀懂孩子的心,我們必須通過(guò)眼見(jiàn)的行為去創(chuàng )模孩子行為背后的感受、需要和渴望,那才是冰山的根基。

  在信息技術(shù)下的家;ネㄖR學(xué)習中,對于學(xué)生和家長(cháng)的聯(lián)系是很重要的,聯(lián)系方式的多元化給了我很多啟發(fā),有電子郵件、微博、QQ、電話(huà)等等,并且對于家;ネǖ囊饬x有了較深刻的認識。

  在對中國藝術(shù)欣賞的學(xué)習中,我本人愛(ài)好書(shū)法,在學(xué)習中我也懂得了一些基本常識,如文字的起源、筆墨紙硯及書(shū)寫(xiě)工具、書(shū)體的分類(lèi)、如何欣賞書(shū)法作品。尤其是如何欣賞書(shū)法作品,對于王羲之的蘭亭集序我又有了很深的認識。

  通過(guò)對和諧師生關(guān)系的學(xué)習,我理解了師生關(guān)系的時(shí)代特點(diǎn),師生關(guān)系的建構路徑及師生關(guān)系中的危機處理,對于師生關(guān)系的危機處理我印象最為深刻,教師應該避免對學(xué)生的責任過(guò)度、關(guān)愛(ài)過(guò)度、善良過(guò)度。師生關(guān)系的危機表現:信任危機、心理冷漠、相互怨恨。師生關(guān)系違紀的形成原因:社會(huì )功利化思潮對師生關(guān)系的侵蝕,應試評價(jià)體制對師生關(guān)系的強制,師生觀(guān)念差異帶來(lái)的師生關(guān)系沖突,教師工作方法失當帶來(lái)的師生關(guān)系緊張,教師個(gè)人際遇的不公對師生關(guān)系的連帶性負面影響。師生關(guān)系危機的處置方式:以友善心理面對危機,以道德方式處理危機,用民主手段解決危機,用相對正義的結果結束危機。

  綜上所述,經(jīng)過(guò)這次班主任培訓使我懂得了很多專(zhuān)業(yè)知識,同時(shí)我也和許多同行進(jìn)行了交流,從他們身上學(xué)到了許多很實(shí)際的知識,在這次的學(xué)習活動(dòng)中,我也系統的學(xué)習了許多名師的精彩演講。這次培訓我是在當班主任開(kāi)始思考和探索時(shí)的一場(chǎng)及時(shí)雨,使我感受到了當教師和班主任的價(jià)值,就讓我們一起和學(xué)生共喜憂(yōu)同進(jìn)步吧,讓我們有限的生命得到升華!

小學(xué)班主任培訓總結9

  8月3、4日,我有幸參加了在杭州市舉行的全國中小學(xué)德育管理與班主任工作技能提升高級研修班的培訓。在這次培訓中,有全國十佳優(yōu)秀班主任段老師作了題為《教就是教做人育就是育心靈》的報告,全國優(yōu)秀班主任王老師就《班風(fēng)管理》作了生動(dòng)的講演,全國優(yōu)秀教師鄭老師作了題為《班級自主化管理實(shí)踐》的專(zhuān)題講座。專(zhuān)家們深入淺出地闡述了一些新的班主任工作理念,風(fēng)格平實(shí),語(yǔ)言或幽默風(fēng)趣、或樸素真摯,列舉了大量生動(dòng)感人的案例。專(zhuān)家們的言談閃爍著(zhù)智慧的光彩,精辟、獨到的見(jiàn)解令人折服,對班主任工作的鐘情和熱愛(ài)溢于言表,帶給我的是一次又一次的啟迪、反省和思考。

  培訓時(shí)間雖然只有短短兩天,但也使我學(xué)到了很多很多。這次培訓使我對新時(shí)期的班主任工作有了更進(jìn)一步的認識、對班主任這個(gè)崗位有了更深層次的理解、對班主任工作技能提升也略有領(lǐng)悟。以下是我的幾點(diǎn)主要體會(huì )。

  一、當教師難,當班主任更難。

  聽(tīng)了三位專(zhuān)家的經(jīng)歷介紹,我們都感到,他們達到今天的成就和地位也是經(jīng)歷了許多磨難的。正所謂“不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香”。這又使我們對李教授在《教書(shū)育人》中所說(shuō)的一段話(huà)深有同感。他說(shuō),近年來(lái),中小學(xué)教師普遍有一個(gè)共同的感受:教師責任重大,當教師難,當21世紀的教師更難。難在:

  1、今天的孩子難教;

  2、與家長(cháng)難打交道;

  3、心理壓力大;

  4、物質(zhì)待遇低;

  5、外界誘惑大;

  6、工作枯燥乏味;

  7、條框太多,發(fā)展空間;

  8、教師下崗,保障不夠。所以說(shuō),要當一位合格的班主任是很難的,沒(méi)有兩下子是不行的。

  二、加強學(xué)習,不斷提高班主任的素質(zhì)。

  段老師說(shuō),別人的理念終歸是別人的,要想有自己的新理念就只有多看書(shū)。王文英說(shuō),你們聽(tīng)再多的專(zhuān)家講座,聽(tīng)到的都是發(fā)生在他們身邊的一個(gè)個(gè)案例,你們要處理自己的學(xué)生的事情,還得要有自己的本事,自己的本事哪里來(lái)?只有從書(shū)中來(lái)。他倆說(shuō)得很有道理。所以呀,班主任要不斷提高自身素質(zhì)。班主任的素質(zhì)不是與生俱來(lái)的,而是在長(cháng)期的教育實(shí)踐中進(jìn)行修養與鍛煉形成的。在這次的案例學(xué)習中,我們能感覺(jué)那些案例的真實(shí)性,也使自己意識到班主任應該不斷提高自身素質(zhì)的重要性。

  提高自身素質(zhì)重要方法就應該是努力學(xué)習。常常聽(tīng)到我們的同行在說(shuō)這樣一句話(huà):“教了這么多年,就沒(méi)見(jiàn)過(guò)像現在這樣的學(xué)生”。其實(shí)這話(huà)也是有一定道理的,因為現在的學(xué)生的確與原來(lái)的學(xué)生不一樣,想讓學(xué)生再回到以前的狀態(tài)是不可能的,也是不現實(shí)的,F在的學(xué)生視野開(kāi)闊、思路敏捷,遇到問(wèn)題總是窮追不舍,教師只用簡(jiǎn)單的`說(shuō)教去規范學(xué)生,學(xué)生是不買(mǎi)帳的,更何況現在提倡新的教育觀(guān)、學(xué)生觀(guān)。

  因此班主任要想跟上時(shí)代的步伐,就必須努力學(xué)習,樹(shù)立自身形象,贏(yíng)得當代學(xué)生的信任和尊敬。要學(xué)習教育改革的新理念,用最新的教育理論武裝自己;要學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和其他各門(mén)學(xué)科知識,班主任不僅要具有精深的所教知識,而且還應具備廣博的其他各門(mén)學(xué)科的知識,具有廣泛的文化素養和興趣愛(ài)好;要學(xué)習借鑒他人的經(jīng)驗,“他山之石,可以攻玉”,對他人的經(jīng)驗不管是正面還是反面,不管是成功還是失敗,都虛心學(xué)習,從中吸取有益的東西,從而內化為自己的本領(lǐng)。

  社會(huì )在發(fā)展,教育在改革,人們對教育的期望值越來(lái)越高,勢必對教師提出更高的要求,F代教師走專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)之路是必然的選擇。深感自己觀(guān)念的滯后、理論的匱乏,若不加強學(xué)習,就有被淘汰的危險。在工作中,要通過(guò)自學(xué)、同伴互助、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)進(jìn)一步加強理論學(xué)習,豐富自己的理論知識,以面臨挑戰。

  三、不斷積累自己的經(jīng)驗,形成自己的理念

  說(shuō)起來(lái)我們也擔任了一二十年的班主任,在班務(wù)管理和處理學(xué)生問(wèn)題等方面是做了很多事情的,但如果有人問(wèn)起你的班主任工作理念是什么、有什么班主任工作理論的話(huà),我們卻無(wú)法回答。在我們的身邊也有許多班主任工作做了不少,甚至辛辛苦苦干了一輩子,零碎的經(jīng)驗也不少,從來(lái)沒(méi)對自己的工作進(jìn)行過(guò)點(diǎn)滴總結,更沒(méi)有對發(fā)生在自己身上的許多案例進(jìn)行過(guò)反思。這是為什么?就是缺少理論提升這一環(huán)。

  這次三位全國優(yōu)秀班主任的講座,都講到了他們在班務(wù)工作中的許多案例,特別是鄭老師,他把班務(wù)工作的經(jīng)驗提升到《班級自主化管理實(shí)踐》這個(gè)理論高度。這就是我們與專(zhuān)家的差距。通過(guò)這次培訓,我們才意識到要經(jīng)常對自己工作實(shí)際中的來(lái)自學(xué)生的各種案例進(jìn)行反思,絕不可草草而過(guò),要對比較突出帶有共性的問(wèn)題進(jìn)行多角度的思考,找到最好的解決辦法,并養成提煉總結的習慣。認識到這一點(diǎn),我們今后的班主任工作就有了方向和目標。

  四、要耐得住寂寞、經(jīng)得起磨練

  三位專(zhuān)家的成長(cháng)經(jīng)歷使我們了解到他們所吃的苦遠遠比我們多,也使我們認識到,要想成為名家就要耐得住寂寞、經(jīng)得起磨練。段老師說(shuō):“一個(gè)人活著(zhù),不管能力大小,從事的職業(yè)偉大還是平凡,總得有個(gè)追求!多年的追求和努力,使我這個(gè)普普通通的師范專(zhuān)科學(xué)校的畢業(yè)生愛(ài)上了教育教學(xué)這一平平凡凡——‘并不顯赫一時(shí),但將永遠存在’的教師職業(yè)!”“教師的工作是一個(gè)良心活,一言一行,關(guān)系學(xué)生的前途和命運,不可不盡心盡力而為之!”

  俗話(huà)也說(shuō):“育人先于心,正人先正己!彼,要想管理好“歲歲年年人不同”的學(xué)生,自己就應當經(jīng)得起磨練。

  一次學(xué)習的時(shí)間是短暫的,可影響卻是巨大的。我們會(huì )以本次培訓作為新的起點(diǎn),適應時(shí)代的變化和發(fā)展,不斷改進(jìn),不斷提高,積極探索,多做總結,增強自己的教育智慧和能力,把想好的干出來(lái),干好的說(shuō)出來(lái),說(shuō)出來(lái)的寫(xiě)出來(lái),確立符合時(shí)代要求的教育理念,發(fā)揮自己的聰明才智,使自己走出一條更寬更遠的班務(wù)管理工作之路。

小學(xué)班主任培訓總結10

  根據教育部知行中國——小學(xué)班主任教師培訓項目工作的部署,結合店埠學(xué)區工作實(shí)際,在縣教育部門(mén)領(lǐng)導的重視關(guān)懷下,知行中國——小學(xué)班主任店埠學(xué)區培訓班終于完滿(mǎn)完成了培訓任務(wù)。將幾個(gè)月,我們所做的工作做如下總結:

  一、領(lǐng)導重視,強化管理

  為認真做好知行中國小學(xué)班主任培訓工作,店埠學(xué)區中心學(xué)校成立了領(lǐng)導小組,由校長(cháng)丁立如擔任組長(cháng),副校長(cháng)費光鎖擔任副組長(cháng),。召開(kāi)了知行中國店埠學(xué)區 60名班主任培訓項目專(zhuān)門(mén)會(huì )議。丁校長(cháng)希望大家要珍惜機會(huì ),這種形式的培訓對于班主任來(lái)說(shuō),無(wú)疑是雪中送炭,旱地甘霖,要把這場(chǎng)知行中國中小學(xué)班主任培訓當作一次千載難逢的機遇,要有高漲的熱情與積極的態(tài)度全身心投入到培訓的全過(guò)程,努力完成六大模塊的培訓學(xué)習任務(wù)。同時(shí)還要求各位班主任要認真處理好工作和學(xué)習的關(guān)系,在三個(gè)月的學(xué)習培訓期間,保證做到工作學(xué)習兩不誤。會(huì )上,指導老師李云向大家作了7月10日至7月17日參加國家教育部組織的“知行中國— 中小學(xué)班主任教師培訓項目”骨干教師培訓班的學(xué)習匯報,提出了自己的困難和疑惑。

  培訓期間,店埠學(xué)區領(lǐng)導鼓勵全體教師,發(fā)揚店埠學(xué)區精神,發(fā)揮自身才干,用各種方式引導班主任關(guān)注課程資源,提煉有價(jià)值的話(huà)題,推薦有深度的跟帖,撰寫(xiě)高質(zhì)量的作業(yè),挖掘有榜樣意義的教師學(xué)習典型,使教師真正能靜下心來(lái)學(xué)習,潛下心來(lái)鉆研,建有活力的網(wǎng)絡(luò )班級。不斷統一大家的思想、減輕大家的心理壓力和焦慮,真正實(shí)現快樂(lè )研修。

  二、積極參訓,確保實(shí)效

  根據教育局領(lǐng)導的要求,采用培訓、指導、服務(wù)三位一體的工作方式,充分調動(dòng)店埠學(xué)區學(xué)員參訓的主動(dòng)性與積極性,力求做到參訓學(xué)員一個(gè)都不少,把培訓工作與班主任實(shí)際工作結合起來(lái),注重培訓質(zhì)量,注重培訓實(shí)效,采取了有效的方法與措施,確保每位參訓學(xué)員網(wǎng)上學(xué)習時(shí)間,學(xué)習剛開(kāi)始階段,很多學(xué)員忙著(zhù)趕時(shí)間,要數量現象,領(lǐng)導要求教師要自覺(jué)擺脫功利的纏繞和浮躁的羈絆,要深入案例學(xué)習,進(jìn)行多角度思考,聯(lián)系自己工作實(shí)際,不斷反思。要結合我們店埠學(xué)區實(shí)際情況,扎扎實(shí)實(shí)把學(xué)習任務(wù)落到實(shí)處,充分展現了店埠學(xué)區20xx知行班主任的學(xué)習風(fēng)采。

  三、及時(shí)總結,表彰先進(jìn)

  20xx年知行中國小學(xué)班主任培訓工作通過(guò)60位班主任老師的認真培訓,克服了教學(xué)任務(wù)重,家庭工作繁忙的困難,已完成了全部的學(xué)習任務(wù),涌現出了許多典型事跡:如殷潔老師一邊摸索學(xué)習,認真完成學(xué)習任務(wù):完成研修日志14篇,創(chuàng )建班級資源8篇,發(fā)起話(huà)題16次,積極參與學(xué)習交流,發(fā)表留言61次,完成學(xué)習作業(yè)17篇,創(chuàng )建三人行網(wǎng)絡(luò )班級“雨后春筍”現有學(xué)生21人,教師8人,家長(cháng)16人,班級活動(dòng)23次,是肥東1班中最好的班級;項海霞老師的作業(yè)被評為優(yōu)秀;武艷華老師通過(guò)此次學(xué)習,利用班級小干部幫她完成了不少事情,通過(guò)幾個(gè)月來(lái)的實(shí)踐,她的.工作更加比以往輕松很多,學(xué)生的自主性也更強了,完成任務(wù)的效率也提高很多,被評為縣優(yōu)秀班主任等等。

  四、突出特點(diǎn)與收獲

  1、團隊精神和組織管理的合一性。

  2、思想教育與培訓工作緊密相隨。

  3﹑三人行網(wǎng)絡(luò )班級的應用初步得到體現。網(wǎng)絡(luò )班級在創(chuàng )建班級文化、傳達信息、家;(dòng)等方面有著(zhù)更快捷方便的優(yōu)勢,也是促進(jìn)教師自身成長(cháng)的一種手段:中心校的學(xué)生家長(cháng)原先都是通過(guò)手機短信平臺了解學(xué)生的平時(shí)作業(yè)、學(xué)生表現等信息,并且還要家長(cháng)承擔每月10月的費用,F在家長(cháng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò )班級隨時(shí)與班主任保持聯(lián)絡(luò ),省了每月10月的費用,經(jīng)?吹綄W(xué)生、老師、家長(cháng)在盡情地互動(dòng),這個(gè)平臺得到學(xué)生、家長(cháng)、任課老師的多方贊同和支持,這樣的網(wǎng)絡(luò )班級既經(jīng)濟實(shí)惠,又方便快捷,取得了可喜的成就。

  五、存在問(wèn)題與建議

 。ㄒ唬﹩(wèn)題:

  1、少數老師的電腦技術(shù)不夠好,操作起來(lái)比較困難。

  2、本地學(xué)生家經(jīng)濟條件不是太好,電腦還沒(méi)有完全普及。

  3、與專(zhuān)家對話(huà)交流沒(méi)有落到實(shí)處。

 。ǘ┙ㄗh:

  1、建議今后的培訓應給學(xué)員足夠的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習、商討和消化,

  充分體現“學(xué)思結合,知行統一”的精神,使學(xué)員共同提高,共同發(fā)展。

  2、建議要充分發(fā)揮縣培訓機構、學(xué)校的組織、指導和管理作用,使網(wǎng)絡(luò )遠程培訓向深度、廣度、實(shí)效發(fā)展。

  3、建議農村學(xué)校的“三人行”網(wǎng)絡(luò )班級爭取條件創(chuàng )建。

  總之,在20xx年店埠學(xué)區的知行中國小學(xué)班主任教師培訓工作中,我們做了大量的工作也取得了可喜的成績(jì),這與各級領(lǐng)導的支持、班級管理員、指導老師的精心指導和班主任的認真學(xué)習分不開(kāi)的,在此表示感謝!相信店埠學(xué)區的老師能一路走好!在以后漫長(cháng)的教育征途上,快樂(lè )地體驗著(zhù)班主任的工作,開(kāi)心地享受著(zhù)學(xué)習的收獲!

小學(xué)班主任培訓總結11

  根據縣委組織部的安排,我于7月1日至9月30日到縣信訪(fǎng)局跟班學(xué)習;仡欉@3個(gè)月的工作歷程,確實(shí)是經(jīng)歷豐富,收獲頗多,感觸深刻。在跟班期間,在各位領(lǐng)導的指導下,在同事們的相互學(xué)習幫助下,使我身獲磨練,受到深刻啟發(fā),思維條理、法學(xué)水平和處事能力都獲得晉升,F就跟班學(xué)習談?wù)勛约旱氖斋@和體會(huì ):

  為認真落實(shí)這次小學(xué)班主任培訓,切實(shí)提升小學(xué)班主任的專(zhuān)業(yè)素養和能力,充分發(fā)揮班主任在學(xué)校德育工作中的重要作用,我有幸參加了班主任的培訓,接觸到了教育方面的專(zhuān)家和班主任,通過(guò)聆聽(tīng)、交流,對自己今后的班主任工作真是受益匪淺,現對網(wǎng)上的培訓作一下總結:

  一、培訓課程內容針對性強

  本次班主任培訓了六個(gè)模塊,為了讓學(xué)習內容更貼近班主任工作實(shí)際,培訓班還特地安排了一線(xiàn)班主任老師網(wǎng)上講述了班主任的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)路徑等問(wèn)題,大家分享了優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗并同大家網(wǎng)上探討了班主任的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展問(wèn)題,這些內容得到了學(xué)員們的普遍歡迎,針對性和啟發(fā)性都很大。

  二、培訓工作的組織管理到位

  要完善班主任工作的考核機制?己藱C制的公平和公正,是鼓勵班主任做好本質(zhì)工作的前提。對班主任工作評價(jià)應該包含以下內容:

 。ㄒ唬┌嗉壒芾砟芰。

 。ǘ┙M織協(xié)調能力。

 。ㄈ┙虒W(xué)能力。

 。ㄋ模⿶(ài)心和責任感。

 。ㄎ澹⿴煹卤憩F。

 。﹤(gè)性魅力。

 。ㄆ撸┙逃龑(shí)績(jì)。衡量班主任水平高低應從上述7個(gè)方面綜合考慮。其次,要完善多元評價(jià)體制,將定性評價(jià)與定量評價(jià)結合起來(lái),將部門(mén)評價(jià)與學(xué)生及其家長(cháng)的評價(jià)、過(guò)程與結果評價(jià)相結合,才可能比較準確地反映班主任的實(shí)際工作。

  給學(xué)生以心理上的支持,創(chuàng )造良好的學(xué)習氣氛。教師要善于用各種適當的方式給學(xué)生以心理上的安全感或精神上的鼓舞,使學(xué)生的思維更加活躍,探索熱情更加高漲,使課堂更加生機盎然。

 。ǘ┦且獦(shù)立責任意識,養成嚴謹細致工作作風(fēng)。老子曾說(shuō):“天下難事,必做于易。天下大事,必做于細”,審計工作尤其需要極其細致。在面對大量的被審計單位和人員,隨著(zhù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的提高和會(huì )計核算手段的不斷提高,僅僅從報表等大的方面很難直接發(fā)現問(wèn)題,只能重點(diǎn)從細致的實(shí)質(zhì)性審核中尋找突破。在這次學(xué)習中聽(tīng)市審計局的幾位專(zhuān)家老師講的審計工作中的實(shí)例,基本上都是從一些細枝末節的小疏漏上發(fā)現了大問(wèn)題的線(xiàn)索,循跡查去,牽出了大魚(yú)。只有養成嚴謹細致、高度負責的工作作風(fēng),對于任何疑點(diǎn)都不要輕易放過(guò),同時(shí)大膽工作,要“遵守法紀、嚴謹細致、敢于負責”。

  1。領(lǐng)導重視,人員到位,此次辦班,從組織領(lǐng)導上保證了培訓工作的有序進(jìn)行。

  2。準備充分,管理到位。此次辦班,組建了班委會(huì ),明確干部人選,提出工作要求,并責任到人,從組織管理上保證了培訓工作的高效運行。

  培訓結束了,作為新員工的我感覺(jué)在精神上已經(jīng)融入了公司。我對公司充滿(mǎn)信心,愿為公司發(fā)展貢獻自己的力量。

  3。統籌兼顧,協(xié)調到位。使培訓工作更具針對性,以提高培訓工作的有效性。

  三、培訓成效顯著(zhù)

  培訓形式與教學(xué)質(zhì)量獲得普遍認可。班主任工作理念和方法得以更新。做好班主任工作的'信心更加堅定。

  1、要尊重學(xué)生。讓學(xué)生感受到教師對他的尊重。

  在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見(jiàn),同時(shí)又把他們當作班級的主人,視為自己的伙伴、知己。凡事都主動(dòng)地同任課教師協(xié)商,傾聽(tīng)、采納他們的意見(jiàn)。能夠慎重地處理學(xué)生和任課教師的關(guān)系,在處理師生矛盾時(shí),盡量避免了激化矛盾。在這方面,我平時(shí)注意多教育學(xué)生,讓學(xué)生懂禮貌,尊重老師的勞動(dòng),上課專(zhuān)心聽(tīng)講,認真完成作業(yè),樹(shù)立老師的威信,增進(jìn)師生情誼抓好安全工作。安全維系著(zhù)家家戶(hù)戶(hù)的生活,我始終做到,安全第一,預防為主。一方面利用周會(huì )、隊會(huì )、談心、家訪(fǎng)等形式做好周密細致的思想工作,另一方面制定切實(shí)可行的安全措施。一學(xué)期沒(méi)有發(fā)生安全事故。

  做班主任還有一個(gè)不好的地方,就是要罵學(xué)生。我當然也有罵學(xué)生的時(shí)候,罵的時(shí)候還是覺(jué)得很威風(fēng)的,但是罵完以后心里真的不是滋味。一個(gè)壞處就是對嗓子不好,二是對身體不好。所以,我的原則是能不罵就不罵,實(shí)在要罵也不要忍,就要痛痛快快,講舊賬新數全部翻出來(lái),罵個(gè)痛快。不能忍千萬(wàn)別忍,我試過(guò)幾次忍著(zhù)沒(méi)罵,晚上做夢(mèng)自己居然在罵學(xué)生。真是可惡,不該做的噩夢(mèng)!

  學(xué)校是學(xué)生學(xué)習活動(dòng)的場(chǎng)所,也是人與人相互交往的場(chǎng)所。教師與學(xué)生平等的基礎便是尊重。尊重學(xué)生獨立的人格,教師的言談舉止都要為人師表、堪為表率,都要體現出教師對學(xué)生的熱愛(ài)、對學(xué)生的尊重。尊重學(xué)生個(gè)性的差異,學(xué)生不是一個(gè)模式制造出來(lái)的工業(yè)產(chǎn)品。尊重學(xué)生,就要承認和接受他們身心發(fā)展、認知規律的差異,不能強求一致。對學(xué)生的尊重,也應包括保守學(xué)生的秘密。

  2、多鼓勵,少批評,讓學(xué)生感受到教師對他的欣賞。

  做中學(xué)、學(xué)中做,人們常說(shuō)教師要給學(xué)生一杯水,自己得有常流水,這就要求班主任在工作中不斷地學(xué)習,在總結經(jīng)驗教訓的基礎上,不斷地改進(jìn)完善,讓自己的班主任工作做得有聲有色。

小學(xué)班主任培訓總結12

  今年7月2日至6日,我參加了進(jìn)賢縣教育體育局組織的中小學(xué)優(yōu)秀班主任培訓,聽(tīng)了江西教育學(xué)院和江西師大幾位專(zhuān)家教授的報告,感到受益匪淺。班級是由一個(gè)個(gè)生龍活虎,各具個(gè)性的學(xué)生組成,他們智力發(fā)展水平,文化素養,道德品質(zhì)修養文明行為習慣方面都存在著(zhù)較大差異,而班級管理是學(xué)校管理的一個(gè)有機組成部分,班級管理效果如何,直接影響整個(gè)學(xué)校的工作,怎樣才能使這群獨具個(gè)性,差異較大的孩子,組成群眾具有團結向上,有很強凝聚力,這將是班主任工作的一個(gè)重要方面,下面談?wù)劚救嗽谂嘤柡蟮膸c(diǎn)學(xué)習體會(huì ):

  一、尊重學(xué)生信任學(xué)生,實(shí)現自我教育

  美國著(zhù)名心理學(xué)家詹姆斯說(shuō)過(guò)“人性中最深切的本質(zhì)是被人賞識的渴望”。學(xué)生是一個(gè)活潑的生命個(gè)體,他們有自己的思維與追求,他們希望得到外界的信任,期待著(zhù)收獲的肯定和贊譽(yù)!毕M侨瞬粩嘧非蟮钠瘘c(diǎn),應信任學(xué)生對他們充滿(mǎn)希望喚醒他們的自主意識,激發(fā)他們的學(xué)習熱情,實(shí)現自我教育,按照老師的意向投入學(xué)習處理好學(xué)習、生活,工作各方面關(guān)系使整個(gè)班級朝共同的目標努力,產(chǎn)生強大的凝聚力。幾位老師在講座中舉了非常生動(dòng)的案例,讓我們在自己的身邊看到了信任的重要性。

  二、走進(jìn)學(xué)生的情感世界對學(xué)生進(jìn)行積極的情感教育

  教師要順應學(xué)生的情感需要,走進(jìn)學(xué)生的情感世界,要消除師生之間的心理差異和心理屏障,真正做他們的朋友,當他們意識到老師可親、可信、可敬時(shí)就會(huì )視你為知已,敞開(kāi)心扉暢所欲言,正是這樣自然樸素的情感交流,思想溝通,使教師能準確地把握學(xué)生的思想脈搏,詳細掌握學(xué)生的現實(shí)思想情況,實(shí)現師生之間心理諧振,思想同步,為做好思想教育工作奠定堅定的基礎,運用積極情感的感染性、激勵性和動(dòng)力性,善于動(dòng)之以情,感化教育做到春風(fēng)化雨,潤物無(wú)聲,教育是心心相印的話(huà)語(yǔ),惟獨從心里發(fā)出話(huà)語(yǔ)才能達到心的深處,因此,只有真

  情和激情才能在教師與學(xué)生之間產(chǎn)生互相感染的效應從而使教師的教誨暢通無(wú)阻的滋潤學(xué)生的心田。

  三、給學(xué)生一些機會(huì )和條件,使他們參與班級的'管理

  教育的目的在于培養人,使受教育者在教育過(guò)程中不斷提高,健康成長(cháng),從現代社會(huì )發(fā)展的需求來(lái)看,實(shí)現這一目標,非常重要的是培養學(xué)生的自信心和成功心態(tài),培養學(xué)生的競爭意識,合作精神,使學(xué)生能對自己未來(lái)事業(yè)的成功始終充滿(mǎn)信心,敢于面對現實(shí),不懈努力,敢于面對人生的種種挑戰,通過(guò)有效利用社會(huì )的條件和與他人的合作,去贏(yíng)得合理目標的實(shí)現,我們應該“給學(xué)生一些權利,讓他們自己去選擇,給學(xué)生一些機會(huì ),讓他們自己去體驗,給學(xué)生一點(diǎn)困難讓他們自己去解決,給學(xué)生一個(gè)問(wèn)題,讓他們自己找答案給學(xué)生一種條件,讓他們自己去鍛煉,給學(xué)生一片空間,讓他們自己向前走”,因此班主任必須作好引導工作,讓學(xué)生自己管理好自己。

  比如說(shuō),在擔任班主任的期間,可以在班內組建合理的組織體系,班委要求班干部的穩定性與流動(dòng)性的統一,除了安排了班委以外,還可以增加了一名流動(dòng)的值周班長(cháng),每周輪換一次,給每一位同學(xué)都創(chuàng )造一個(gè)機會(huì ),讓他們參于班級管理,使每一位同學(xué)都有當干部的機會(huì ),既服務(wù)了同學(xué),又鍛煉了自己的能力,通過(guò)親身嘗試使他們了解自己平時(shí)存在的問(wèn)題和缺點(diǎn)。這對一年級孩子來(lái)說(shuō)是很大的促動(dòng),對于那些平時(shí)難于管理好動(dòng)不守紀律學(xué)生,在他們的管理中會(huì )出現不遵守紀律,不按時(shí)完成作業(yè)不積極參加活動(dòng),不認真做操的學(xué)生的確會(huì )令人生氣心煩,這樣聯(lián)想到自己平時(shí)的表現就會(huì )感覺(jué)到慚愧,在以后就會(huì )多加注意少犯錯誤,服從管理,遇到問(wèn)題時(shí)先由學(xué)生說(shuō)出解決的辦法,老師給予正確的引導,再去處理,這樣不僅可以鍛煉他們的能力,還可增強他們的信心,強化他們的組織紀律性,有了一定的約束能力,這種管理模式充分發(fā)揮了同學(xué)們的合作精神,充分利用了不同個(gè)性學(xué)生間的互補性,能有效地促進(jìn)個(gè)人與集體的同步發(fā)展。

  四、提高班主任自身基本素質(zhì),提高各種工作能力

  班主任的一言一行,一舉一動(dòng)都直接對學(xué)生起著(zhù)潛移默化的作用。自古以來(lái)

  就強調身教勝于言傳,要求學(xué)生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無(wú)形之中為學(xué)生樹(shù)立榜樣。同時(shí)班主任還要善于創(chuàng )新,做到以德育德,以個(gè)性育個(gè)性,以創(chuàng )新育創(chuàng )新.要想做到這些班主任還要不斷的完善自己,不斷地學(xué)習有關(guān)知識,提高自身素質(zhì),嚴于律己,以身作則,在學(xué)生中樹(shù)立實(shí)實(shí)在在的影響。 提高個(gè)人學(xué)識方面的素質(zhì):1、要有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識,自覺(jué)堅持繼續教育,不斷更新知識,始終站在教育知識的前沿,掌握教育科學(xué)理論,把理論應用于實(shí)際工作中去。2、班主任必須是一位稱(chēng)職的優(yōu)秀教學(xué)工作者,要求班主任必須有精深的專(zhuān)業(yè)知識,必備的教育學(xué)科知識,廣博的科學(xué)文化知識,還必須具備相應的能力,如:準確生動(dòng)的語(yǔ)言表達能力,完整的課堂教學(xué)組織能力,對學(xué)生進(jìn)行個(gè)別輔導能力,自我調控能力等。

  提高管理方面的能力素質(zhì):1、較強的組織能力能順利組織學(xué)生參加、開(kāi)展各種活動(dòng),這是班主任最基本的一項要求。2、要有創(chuàng )新開(kāi)拓的科研意識。3、慧眼識人的能力。班主任工作的開(kāi)展首先應全面了解學(xué)生,再如何根據各人所長(cháng),知人善任。這就要求班主任具有“識人”的能力。

  五、用愛(ài)心激發(fā)工作的熱情,用愛(ài)心塑造學(xué)生美好的心靈

  前面提到的幾個(gè)方面想要做好,我認為基本出發(fā)點(diǎn)還應該是出于對學(xué)生的愛(ài)。首先,熱愛(ài)班主任工作。熱愛(ài)一項事業(yè)是做好一項工作的動(dòng)力。只有對班主任工作的熱愛(ài),才會(huì )有對工作強烈的責任感,勤懇踏實(shí)的工作作風(fēng)和不斷進(jìn)取勇于創(chuàng )新的精神,才能面對當前學(xué)生德育的特殊環(huán)境達到更好的教育目的。

  其次,熱愛(ài)學(xué)生。學(xué)生是教育的對象,熱愛(ài)學(xué)生是班主任成功的關(guān)鍵。列夫托爾斯泰認為:“如果教師只有對事業(yè)的愛(ài)那么他是一個(gè)好教師。如果教師只有像父母那樣對學(xué)生的愛(ài),那么他要比一個(gè)讀過(guò)許多書(shū)但既不熱愛(ài)事業(yè)又不熱愛(ài)兒童的教師好。如果教師把事業(yè)的愛(ài)和對學(xué)生的愛(ài)融為一體,他就是個(gè)完善的教師。

  愛(ài)是教育的靈魂,愛(ài)是塑造美好心靈的力量。平等的愛(ài),理解的愛(ài),尊重的愛(ài),信任的愛(ài),民主的愛(ài)等等,這些都是老師愛(ài)的真諦。不論在生活上,還是

  在學(xué)習上,都要給予學(xué)生必要的關(guān)心和幫助。

  總之,一個(gè)蓬勃向上的集體,就好象是一朵盛開(kāi)的菊花,班主任就好比是菊桿,每一位學(xué)生就好象是一片片花瓣簇擁在菊梗的周?chē),綻放異彩,教師要給予他們足夠的水份和陽(yáng)光,使他們具有經(jīng)久不衰的花期,因而在管理中要注意培養學(xué)生的集體榮譽(yù)感,要用滿(mǎn)腔熱情來(lái)幫助他們克服缺點(diǎn)改正錯誤,尤其要善于發(fā)現學(xué)生的閃光點(diǎn)進(jìn)行表?yè)P和勉勵,這樣會(huì )使班級更具活力,更加團結向上。

小學(xué)班主任培訓總結13

  轉眼間,我參加的班主任工作培訓就要過(guò)去了,回頭看看這忙碌而充實(shí)的一個(gè)月,作為一名班主任自己都有何收獲,又有哪些不足,真是應該好好反思,總結一番。

  這次班主任培訓讓我學(xué)到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略。猶如一場(chǎng)春雨灑進(jìn)了心田,讓我們學(xué)得那樣的解渴,同時(shí)也真心希望這樣的活動(dòng)能時(shí)時(shí)有。通過(guò)培訓,使我進(jìn)一步認識到什么是優(yōu)秀的班主任,以及如何做一名優(yōu)秀的班主任。

  第一、在工作過(guò)程中必須學(xué)會(huì )反思。

  班主任的每一天,圍繞的都是我們日常的工作。似乎每天都很忙,批改作業(yè),備課,處理學(xué)生的事情,還要完成學(xué)校布置的工作。有時(shí)真恨不得自己有三頭六臂?赏砩响o下心來(lái)仔細想想,卻沒(méi)有成就感,很多計劃好要完成的事情,遲遲完成不了。經(jīng)過(guò)這次學(xué)習,我明白了班主任工作必須要有計劃,處理事情要分輕重緩急,不能眉毛鼻子一把抓。每天計劃好工作,才能在處理突發(fā)事件時(shí)不影響日常教學(xué)。

  班主任處理每個(gè)學(xué)生,更是班主任工作的重中之重。每個(gè)學(xué)生都有個(gè)性,都有家庭背景,成長(cháng)環(huán)境的不同,使我們的學(xué)生充滿(mǎn)個(gè)性。班主任與學(xué)生交談的時(shí)候,一定要真誠。很多班主任都習慣用老眼光看人,其實(shí)這樣做,弊端很多。學(xué)生都是在發(fā)展變化的。與學(xué)生溝通后,做好反思,就能提高班主任的談話(huà)效率。從一次次的交談中,真正走近學(xué)生的心靈?傊,這次班主任培訓讓我學(xué)到了太多太多,讓

  我看到了自己的'差距,讓我找到了更好的班主任工作策略。

  第二、班主任要有一顆愛(ài)心和敬業(yè)精神。

  通過(guò)培訓,使我領(lǐng)略到了有豐富經(jīng)驗,有著(zhù)很高造詣的專(zhuān)家和同行們,他們的先進(jìn)管理經(jīng)驗,一些智慧性的處理技巧,更感覺(jué)到了他們的那一份對待學(xué)生的大愛(ài)之心,他們不辭辛勞的敬業(yè)精神和對人民教育事業(yè)的無(wú)限忠誠。這些都是我得到的寶貴的精神財富和以后工作育人的明燈和不懈的源泉和動(dòng)力。

  第三、班主任必須搞好自身綜合素質(zhì)的提升。

  首先,班主任要具備良好的師德。健全的教師人格是師德的根本,崇高的教師品質(zhì)是師德的靈魂,F代師德必須強調獨立自尊性和民主利他性。

  其次,班主任要有良好的人格魅力。即班主任首先要有責任心,有了責任心才能認真去辦事;班主任還要有愛(ài)心,只有愛(ài)的教育才是真正的教育。

  最后,班主任應具備豐富的知識。包括學(xué)科知識,文化知識,實(shí)踐知識和條件性知識。作為班主任,要用自己的責任心和愛(ài)心去對待自己的工作和自己的學(xué)生,要有勇于奉獻和犧牲的精神,這樣才能成為一名優(yōu)秀的班主任。

  通過(guò)這次培訓,收獲頗多。一個(gè)個(gè)真實(shí)的案例,既反映了班主任的教育智慧,也再現了學(xué)生的可愛(ài)。讓我覺(jué)得教師這個(gè)職業(yè)是無(wú)比的光榮和神圣。教師要有一顆熱愛(ài)學(xué)生的心。教師要以強烈的愛(ài)之心吸引學(xué)生,這種教師對孩子們的赤誠的愛(ài)之心,最終將會(huì )變成教師對教

  育事業(yè)的愛(ài),成為吸引學(xué)生的魅力。班主任工作任重而道遠,我將在以后的工作中繼續努力,積極探索。

小學(xué)班主任培訓總結14

  中學(xué)時(shí)期是人的生命歷程中最具華彩的一章,這既是一個(gè)絢麗多姿的花季,又是一個(gè)充滿(mǎn)憂(yōu)傷煩惱的人生十字路口,這是一個(gè)動(dòng)蕩不安、各種矛盾沖突多得令人頭暈目眩、但卻逐步走向成熟的過(guò)渡時(shí)期。每一個(gè)學(xué)生都希望自己有一個(gè)光明的前程,實(shí)現自己的人生價(jià)值。但有些同學(xué)被負面情緒困擾,這就需要班主任對其積極引導,為每位學(xué)生開(kāi)啟光明之光。

  本次我有幸到北師大珠海分校參加了鄭州市中小學(xué)骨干班主任心理健康教育培訓,幾天的學(xué)習收獲滿(mǎn)滿(mǎn),充實(shí)而歸,幾位授課老師各具風(fēng)格,為我們班主任們點(diǎn)亮了班級管理道路上的點(diǎn)點(diǎn)燈光,

  如:北師大珠海分校教育學(xué)院院長(cháng)、創(chuàng )校元老王建成教授為我們進(jìn)行了我國當前基礎教育熱點(diǎn)問(wèn)題思考,指出了我國當前教育問(wèn)題的三個(gè)觀(guān)察,一是我們的優(yōu)勢是基礎知識和技能的“均值”較高,二是我們的劣勢是基礎知識特別是能力的“方差”太小,杰出人物和創(chuàng )新型人物太少,三是教育除了為發(fā)展經(jīng)濟服務(wù)的功利作用之外,教育對人的素養培養和人的價(jià)值塑造以及對文明社會(huì )建設更為重要。

  再如朱海老師從心理學(xué)上就班主任的互動(dòng)風(fēng)格與學(xué)生教育進(jìn)行了分析,使我認識到當學(xué)生不聽(tīng)話(huà)時(shí),其實(shí)是我們老師與學(xué)生的互動(dòng)出了問(wèn)題,反思出以下問(wèn)題:批評跟說(shuō)教、發(fā)布命令、虛假交流、關(guān)系。同時(shí)我結合自己平時(shí)班級管理中常用的方法和手段,意識到,教育是真正需要潛移默化的,立竿見(jiàn)影的教育會(huì )出問(wèn)題的。

  美國專(zhuān)家LarrySchuster用他的獨特互動(dòng)的風(fēng)格,營(yíng)造了輕松愉快的`學(xué)習氛圍,老師們各抒己見(jiàn),通過(guò)小組的形式,讓每位老師學(xué)到了敘事領(lǐng)導力的重要性,學(xué)會(huì )了通過(guò)講故事的方式對學(xué)生進(jìn)行德育教育。當學(xué)生沒(méi)有學(xué)習動(dòng)力時(shí),找一些視頻、圖片、照片,讓學(xué)生在這個(gè)過(guò)程中找到自己的未來(lái)。

  張軍副教授的《幸福與倦。阂粋(gè)可以選擇的答案》,輕松、引人、有趣、實(shí)用,其實(shí)在現今的各行各業(yè)里,高強度的工作壓力難免會(huì )讓我們產(chǎn)生一種職業(yè)倦怠,通過(guò)張老師的報告,讓一直在緊張的一線(xiàn)教學(xué)中的我漸漸走出困境,去用更好更輕松的態(tài)度去對待自己的職業(yè)。受益匪淺。

  印象最深、最為震撼的是感受了珠海七中曾文老師的“最美教室”

小學(xué)班主任培訓總結15

  透過(guò)此次培訓,讓我認識到了班主任工作錯中復雜,千頭萬(wàn)緒。要想當好班主任,不僅僅要有必須的理論水品,而且還要有必須的教學(xué)經(jīng)驗。教師要依據不一樣的案例進(jìn)行不一樣的處理。經(jīng)過(guò)這段時(shí)光的學(xué)習和檢驗自我在班主任工作中的經(jīng)驗。有不足,也有必須的優(yōu)點(diǎn),現總結如下:

  意識到教師不能隨便占用學(xué)生的時(shí)光。

  1、我們學(xué)校是農村的一所中心小學(xué),學(xué)生放學(xué)回家,基本上都不復習。為了彌補這個(gè)缺陷,我就讓學(xué)生每一天早晨提前20分鐘到校自習。但大部分時(shí)光都是班干部給本班學(xué)生上自習,讀書(shū),聽(tīng)寫(xiě)詞語(yǔ),出數學(xué)題給其他學(xué)生做等。聽(tīng)了“學(xué)生遲到,你該如何處理”這個(gè)課題專(zhuān)家的推薦,我才明白了教師不能隨意去占用學(xué)生的時(shí)光,教師客觀(guān)上擠占了學(xué)生的休息與睡眠時(shí)光,不利于學(xué)生身心的良性發(fā)展。過(guò)分占用學(xué)生的自習時(shí)光是與素質(zhì)教育格格不入的。教師要讓學(xué)生對所學(xué)知識有一個(gè)咀嚼、消化和吸收的時(shí)光可空間。讓學(xué)生有一個(gè)簡(jiǎn)單的學(xué)習環(huán)境,無(wú)論是對學(xué)生的身體還是心理,都大有裨益。

  2、認識到教師對學(xué)生的心理輔導必不可少。

  不管是優(yōu)等生,還是后進(jìn)生。心理在必須程度上都有問(wèn)題,班主任教師應對不一樣的個(gè)體對其心理輔導。尤其是優(yōu)等生,自我認為自我學(xué)習好都是自我努力的`結果,與教師無(wú)多大的關(guān)系,容易滋生驕傲的情緒。教師應對學(xué)生的心理進(jìn)行輔導。讓他明白個(gè)人的力量是有限的,群眾的力量是無(wú)限的。用一句諺語(yǔ)說(shuō):“眾人拾柴火焰高!

  3、明白了教師不能搶功,要思考學(xué)生在學(xué)習上的主觀(guān)努力,應多表?yè)P學(xué)生。

  以往,有人稱(chēng)贊自我教得好,心理美滋滋的,認為自我還不錯。殊不知這種美滋滋是學(xué)生的刻苦努力給予的。學(xué)生的成績(jì)是他們主觀(guān)努力的結果,而忽略了對學(xué)生的表?yè)P。在此次培訓中,聽(tīng)了各優(yōu)秀班主任的培訓,我才意識到這一點(diǎn)。

  4、關(guān)注學(xué)生安全,要做到“王大媽的裹腳布,又臭又長(cháng)!辈灰铝_嗦,安全是第一。

  學(xué)生的安全工作是學(xué)校工作中的重中之重,班主任教師要對學(xué)生進(jìn)行各種安全知識教育,要做到時(shí)時(shí)講。其次,教師也要根據實(shí)際狀況進(jìn)行不一樣個(gè)案的處理。如:一位語(yǔ)文教師上課前發(fā)現本班兩個(gè)學(xué)生瘋打,這位教師就罰兩位學(xué)生在走廊上做作業(yè),結果兩位學(xué)生繼續瘋打,導致另一個(gè)學(xué)生的眼睛被另一個(gè)學(xué)生打傷了。追究下來(lái),這位教師是有很大的職責的。所以,教師要正確處理學(xué)生之間所發(fā)生的關(guān)系。

  總之,透過(guò)此次培訓,我會(huì )在工作中揚長(cháng)避短,吸取好的經(jīng)驗,彌補自我工作的不足。由于,自我所在的學(xué)校無(wú)網(wǎng)絡(luò ),只有城里的家里有,所以時(shí)光上不足。但以后我會(huì )更加努力的。

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