培訓總結會(huì )上的講話(huà)
志們：
為期三天的收費人員培訓今天就結束了，這是在公路局全局上下站在新的起點(diǎn)，迎接新的挑戰，奮力推進(jìn)年度工作良好開(kāi)局的重要時(shí)刻進(jìn)行的一次系統全面的培訓，也是收費系統職工面臨轉崗安置、即將走上新崗位、踏上人生新征程的關(guān)鍵時(shí)期進(jìn)行的一次具有承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)意義的重要培訓。經(jīng)過(guò)大家的共同努力，完成了培訓既定儀程，達到了預期效果。
這次培訓的主要有三個(gè)方面的收獲。
一是系統學(xué)習掌握了業(yè)務(wù)知識。為了搞好這次業(yè)務(wù)技能培訓，局機關(guān)抽調經(jīng)驗豐富、長(cháng)期從事公路工作的科室負責人和業(yè)務(wù)骨干認真研究課題，精心組織備課，從職業(yè)道德到法律法規、從路政管理到養護知識、從安全生產(chǎn)到全面質(zhì)量管理，從理論到實(shí)踐全面系統地介紹了這些年來(lái)我市公路建設的經(jīng)驗、做法和日常規范，講解了基本知識、基本技能和基本要求，他們的辛勤勞動(dòng)和授課水平得到了大家的認可。參加培訓的職工把學(xué)知識、學(xué)技能作為新起點(diǎn)，認真聽(tīng)講，精心筆記，悉心思考，初步掌握了一些基本知識和技能，為轉崗任職奠定了良好的業(yè)務(wù)基礎。
二是進(jìn)一步提高了思想素養。轉崗安置不僅對我們的業(yè)務(wù)技能提出了新要求，更重要的是對我們思想素養提出了新考驗，從一開(kāi)始我們就把思想教育作為一條主線(xiàn)，貫穿撤并收費站工作的全過(guò)程。要求大家填寫(xiě)個(gè)人信息卡，寫(xiě)思想匯報總結和個(gè)人心得體會(huì )，就是要了解大家的真實(shí)思想情況。我注意翻閱了大家寫(xiě)的思想匯報。絕大多數同志態(tài)度誠懇，思想重視，寫(xiě)得比較認真，有的用真情實(shí)感反映了自己的心路歷程，有的用平常之心寫(xiě)出了自己的思想態(tài)度和真實(shí)想法，還有的用誠懇赤心對自己的工作進(jìn)行認真總結和反思。字里行間都反映出我們收費系統的職工強烈的大局意識、服從意識。應該說(shuō)，通過(guò)張局長(cháng)兩次飽含深情的動(dòng)員講話(huà)，通過(guò)深入扎實(shí)的管理教育，大家思想認識和態(tài)度都有了新的提高，為轉崗安置奠定了良好的思想基礎。
三是強化了法規意識和紀律觀(guān)念。我們收費站職工平時(shí)分散在各個(gè)站點(diǎn)、班次，不要說(shuō)整個(gè)系統職工，就是在一個(gè)站也很少有機會(huì )和時(shí)間集中進(jìn)行學(xué)習培訓。這次培訓，比較系統地學(xué)習了公路方面的法律法規和操作規范。培訓期間，嚴格組織紀律，嚴格考勤登記，嚴格會(huì )場(chǎng)秩序，嚴格考核測試，對大家的思想和行為都是一次凈化和錘煉，大家的法規意識和組織紀律觀(guān)念都有了新的加強，為轉崗安置和下步工作奠定了良好的組織紀律基礎。
我們的學(xué)習培訓雖然結束了，但我們的腳步始終不能停歇，新崗位、新歷程、新挑戰召喚著(zhù)我們每一個(gè)收費人。我想，在面臨轉崗安置分流的人生選擇中，我們還應該做好以下幾個(gè)方面的工作。
一要擺正心態(tài)，用平常之心對待轉崗安置。
我給大家講一個(gè)故事。三個(gè)工人在砌一面墻。有一個(gè)好管閑事的過(guò)來(lái)問(wèn)：“你們在干什么?”第一個(gè)工人愛(ài)理不理地說(shuō)：“沒(méi)看見(jiàn)嗎?我們在砌墻。”第二個(gè)工人抬頭看了一眼那人，說(shuō)：“我們在蓋一棟房。”第三個(gè)工人真誠而又自信地說(shuō)：“我們在建設一座城市。”10年后，第一個(gè)工人還在工地砌墻，第二個(gè)工人成了設計師，第三個(gè)工人成了房地產(chǎn)老板。心態(tài)決定高度，僅僅10年，三個(gè)人的命運截然不同，原因是什么?是心態(tài)。一個(gè)人的成功80%靠心態(tài)，13%靠技能，其它因素只占7%。馬克思主義哲學(xué)告訴我們，任何事物都是螺旋式上升和曲線(xiàn)式發(fā)展的。人在一生中，總會(huì )遇到曲折坎坷、三病兩痛，誰(shuí)都會(huì )有成功的喜悅和興奮，有失敗的痛苦和沮喪。但永遠不會(huì )處于一帆風(fēng)順或者曲折逆境中，總是在艱辛中前進(jìn)，在困難中跋涉。關(guān)鍵是你是否有一個(gè)好的心態(tài)。用平常之心做平常之人干平常之事，這才是我們所想要的良好心態(tài)。轉崗不是下崗，分流不是盲流。比起那些聘用人員來(lái)講，我們是幸運的，也是幸福的，所以我們要自覺(jué)擺正心態(tài)，用平常之心對待轉崗安置，相信自己，相信組織能夠把大家的事解決好。
二是加強學(xué)習，用進(jìn)取之心提高自身素質(zhì)。
孔子說(shuō)，學(xué)而優(yōu)則仕，仕而優(yōu)則學(xué)。學(xué)就是學(xué)習，優(yōu)就是好，仕就是仕途。學(xué)習好，學(xué)習優(yōu)異的人才有一個(gè)好的仕途，要有一個(gè)好的仕途，就要好好學(xué)習。遠古時(shí)代，由于生產(chǎn)力不發(fā)達，人類(lèi)歷史演進(jìn)的速度相當緩慢，從19世紀至今，僅僅200年的時(shí)間，社會(huì )發(fā)展的速度大大加快，甚至超過(guò)了人們的想象。有人估算過(guò)，人們掌握的科學(xué)知識，90%是第二次世界大戰后30年獲取的，到2000年，人類(lèi)的知識總量翻了一番，到2010年，很多方面的`知識出現了幾何級的突破和擴張。在知識經(jīng)濟和信息化時(shí)代，不學(xué)習，不接受新的知識，就會(huì )成為科盲，法盲，文盲。我們要掌握的知識，不是幾天培訓、聽(tīng)了幾天講課應能獲取的，人的知識和素質(zhì)是從咿呀學(xué)語(yǔ)中、從小學(xué)到大學(xué)的課堂中、從社會(huì )實(shí)踐中、從工作崗位中、從待人接物中、從經(jīng)歷坎坷中，點(diǎn)滴積累，逐步提高的。有資料顯示，一個(gè)大學(xué)本科生所掌握的知識在工作實(shí)踐中只占20%，80%的知識是在干中學(xué)、在崗位上學(xué)、在實(shí)踐中學(xué)到的，何況，我們在座的90多位中，具有大專(zhuān)學(xué)歷的有36人，高中(中技、中專(zhuān))學(xué)歷的有50人，還有7人只有初中學(xué)歷。大都沒(méi)有經(jīng)過(guò)高層次的學(xué)習經(jīng)歷。所以，我們必須用進(jìn)取之心來(lái)學(xué)習，靠終身學(xué)習、靠求知渴望、靠責任意識，鍛煉提高自身的素養。培訓結束后，局里還將培訓教案匯集成冊發(fā)給大家，希望大家抓緊學(xué)習，在待崗安置的這段時(shí)間里，認真學(xué)習掌握，為下一步轉崗競聘早做準備。
三是要恪守規則，用寬懷之心規范自己的行為。
什么是規則，規則是指由群眾共同制定和公認或由代表人統一制定，大家一致遵守的規章和章程。做什么事都要講規則，生活、工作、行為，走路、吃飯、睡覺(jué)，吃、穿、住、行，可以說(shuō)規則無(wú)處不在，用寬懷之心對待規則，按規則辦事，那么規則對你來(lái)說(shuō)就沒(méi)有什么意義，如果不按規則做事做人，不按套路出牌，你就會(huì )受制于規則，你就會(huì )認為好像這個(gè)規則就是在針對自己。這次撤并公路收費站，局里為解決大家的轉崗安置可以說(shuō)是費盡心思，有一套完整的計劃和方案。堅持以人為本，不讓正式職工一個(gè)人下崗，這是局里上下的一致共識。當然在解決每一個(gè)人的問(wèn)題上，在具體事情上不可能達到人人都滿(mǎn)意。如果，我們在安置問(wèn)題上，擺小架子氣，耍小聰明，占小便宜，有小心眼，傳播小道消息，搞小動(dòng)作，那你就是不按套路出牌，你不按規則辦事，規則就會(huì )制約你，改變你。我們有什么困難、有什么想法、什么要求可以通過(guò)正當手段和途徑向組織反映，決不能串訪(fǎng)上訪(fǎng)，更不能鬧無(wú)原則糾紛，不要為了一時(shí)之利，一己之利影響大局，毀了自己。我相信我們有這個(gè)覺(jué)悟，有這種素質(zhì)，能夠用寬懷之心、包容之意、理解之情正確對待，自覺(jué)規范自己的言語(yǔ)和行為。
四是振奮精神，用感恩之心保持良好精神狀態(tài)。
一個(gè)足球運動(dòng)員臨門(mén)一腳的力有1000多千克，球速相當于噴氣式飛機秒平均的一半。足球運動(dòng)員果真有如此力道嗎?不是，是精神，是將全部智慧、全部精力、全部榮譽(yù)與團結奮進(jìn)匯集于一腳之上，因而達到了力之極限，挖掘了最大潛能。中國足球40年來(lái)，只所以屢戰屢敗，而卻屢敗屢戰，靠的是一種為足球爭氣，永不言敗的精神。大家都看過(guò)電視劇《亮劍》吧，明知道打不過(guò)日本人，明知道裝備、技術(shù)遠遠劣勢于敵人，還要逢敵必亮劍，遇敵必克堅，靠的是什么?靠的是血戰到底，死扛硬拚、敢于勝利的亮劍精神。人的能力是有限的，然而人的精神是無(wú)限的，有了精神就可以挖掘生命之極限，創(chuàng )造奇跡于非凡。當下，公路局上下正以飽滿(mǎn)的熱情和良好的精神狀態(tài)，齊心協(xié)力、攻難克堅，一個(gè)朝氣蓬勃、開(kāi)拓奮進(jìn)的局面正在形成，在這種情況下，我們這些即將回到公路局懷抱的人，更要振奮精神，以赤誠之心，以良好的精神狀態(tài)，面對選擇，面對新的工作崗位。局里是很照顧大家的，年滿(mǎn)45歲的女同志，滿(mǎn)50歲的男同志，可以提出申請提前退休。這些政策，其他人是享受不到的。因此，我們更要用一顆感恩之心對待安置，以良好的精神狀態(tài)，把自己融于公路系統。
同志們，用你們的熱情，用你們的快樂(lè )，用你們的真誠去迎接新的考驗吧，公路局期待你們在新的崗位為推進(jìn)公路建設事業(yè)的新發(fā)展做出新的貢獻。
二0一五年二月十日
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