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優(yōu)秀的員工評語(yǔ)

時(shí)間:2020-11-06 08:37:38 員工評語(yǔ) 我要投稿

關(guān)于優(yōu)秀的員工評語(yǔ)

  員工優(yōu)秀評語(yǔ)(一)

關(guān)于優(yōu)秀的員工評語(yǔ)

  **加入我們部門(mén)時(shí),正是**項目剛剛啟動(dòng),人少事多,他一人承擔了該項目所有的技術(shù)支持服務(wù)工作,不分晝夜地24小時(shí)接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà),無(wú)一例投訴,本來(lái)做技術(shù)支持的工作已經(jīng)很忙碌了,而掌握了非常全面的客戶(hù)問(wèn)題解答知識后,他又主動(dòng)請纓,為了節約費用愿意同時(shí)負責銷(xiāo)售工作,在工作上承擔了巨大的壓力。

  由于我公司在該項目的出色工作,市場(chǎng)份額達到了*%,這時(shí)遭到了競爭對手的強烈反擊,他們聯(lián)手企圖以******為由將我公司排擠在外。此時(shí)我們沒(méi)有其他新項目,如果競爭對手計劃得逞,對我部門(mén)將是致命的打擊,大家的士氣也會(huì )一落千丈。

  面臨這樣的惡劣競爭環(huán)境,大家目標一致,齊心協(xié)力,共同分擔任務(wù)。在此期間,**負責起跟各地客戶(hù)的銷(xiāo)售公關(guān)工作,還將產(chǎn)品優(yōu)勢做成宣傳冊進(jìn)行宣傳,同時(shí)還抓緊時(shí)間培訓剛加入團隊的兩位新員工,表現出不怕挫折,迎難而上的可貴品質(zhì)和良好的團隊合作精神。

  如今,經(jīng)過(guò)努力,不僅保留了原有的市場(chǎng),還擴大市場(chǎng)份額,為公司獲得更大的市場(chǎng)和利潤空間,讓客戶(hù)體驗更佳,提高了客戶(hù)滿(mǎn)意度。

  作為新人的**發(fā)揮了重要的作用,正是他這樣勇于承擔責任,從不推事,軍人般的執行力,才使整個(gè)團隊能夠步步為營(yíng),踏實(shí)前進(jìn),獲得良好業(yè)績(jì)。他也給整個(gè)團隊帶來(lái)新的風(fēng)氣,為新加入的員工樹(shù)立了榜樣的作用。

  因此,我部門(mén)一致推薦**為優(yōu)秀員工,希望能夠樹(shù)立新人典范。

  作為員工,我認為可分為四大類(lèi):

  1.脾氣好,能力強

  2.脾氣差,能力強

  3.脾氣好,能力差

  4.脾氣差,能力差

  能碰上第一種員工,是管理者的福氣,是可遇而不可求的;作為第四種員工,當然是不能被管理者和同事接受的,需要迅速被pk掉。

  我們需要討論的是:第二種和第三種員工。

  第二種員工,即脾氣差,能力強。這種員工和同事之間相處,因為缺少親和力,很不得人心,但是因為其工作能力強,其它的同事不得不心服(有可能口不服)。這種員工就是:你能夠放心地將工作交給他,但是你會(huì )不斷地收到其它員工的`各種形式的小報告。

  第三種員工:脾氣好,能力差。這種員工屬于具有親和力的員工,即具有團隊合作精神。但是在工作能力方面不強,導致管理層不能將工作放心地交給她,但是在做民意調查的時(shí)候,你會(huì )發(fā)現他的支持率很高,有很多同事都覺(jué)得他為人不錯。

  哪一種員工才算優(yōu)秀員工呢?作為管理層而言,應該如何調教這兩類(lèi)員工?是擺在當前管理者面前的一個(gè)難題。

  我認為:任何一個(gè)人看問(wèn)題,都應該站在自身角色立場(chǎng)來(lái)看問(wèn)題。

  作為一個(gè)員工,當然希望能夠和一個(gè)脾氣好的人共事,至于他的能力強否,和本人沒(méi)有太大的關(guān)系。因為我需要的是一個(gè)具有親和力和溝通力的同事。

  但,作為管理者而言,則不能如此片面的看問(wèn)題。

  對管理者而言,最重要的是什么?是工作能夠順利開(kāi)展,問(wèn)題能夠得到妥善的解決。

  而開(kāi)展工作順利與否、問(wèn)題妥善解決與否,最重要的是參予者的能力。一個(gè)沒(méi)有能力的下屬,是不能夠讓管理者放心地將工作交給他的。這樣導致的結果是:工作效率極度低下,客戶(hù)投訴不斷,公司在市場(chǎng)上缺乏競爭力。

  所以,管理者應該更重視有能力的下屬。當然有人要問(wèn),這個(gè)下屬老是被同事投訴,如何辦?我又如何不受這種投訴的影響呢?

  員工優(yōu)秀評語(yǔ)(二)

  1、良好得個(gè)人形象和素養,專(zhuān)業(yè)技能或業(yè)務(wù)程度優(yōu)秀,為公司利益不計個(gè)人得失,對本職工作兢兢業(yè)業(yè),銳意進(jìn)取,為公司員工樹(shù)立良好形象并起到帶頭作用;為公司創(chuàng )造出較好得企業(yè)效益或社會(huì )效益

  2、良好得個(gè)人形象和素養,專(zhuān)業(yè)技能或業(yè)務(wù)程度優(yōu)秀,為公司業(yè)務(wù)創(chuàng )造更多機會(huì )和效益,受公司客戶(hù)及合作企業(yè)好評,為公司創(chuàng )造出較好得企業(yè)效益或社會(huì )效益;工作認真負責,踴躍主動(dòng),服從整體支配,愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè )于助人,與同事相處融洽,業(yè)務(wù)知識扎實(shí),業(yè)務(wù)程度優(yōu)秀,能帶動(dòng)東區得給為同事踴躍工作,勝任東區大區經(jīng)理工作;工作出色,業(yè)務(wù)熟悉,為我們成立起榜樣。

  3、工作認真負責,踴躍主動(dòng),服從整體支配,愛(ài)崗敬業(yè),業(yè)務(wù)知識扎實(shí),業(yè)務(wù)程度優(yōu)秀,與北區各位經(jīng)理相處融洽,樹(shù)立榜樣,勝任北區大區經(jīng)理工作;人品端正、做事塌實(shí)、行為標準、對待所負責區域進(jìn)行有效指導,并提出建設性意見(jiàn);高度敬業(yè),表現出色

  4、工作認真刻苦,服務(wù)態(tài)度非常好,使經(jīng)理在xxxxx得時(shí)候沒(méi)有后顧之憂(yōu);工作踴躍,熱心周到,有肯定得領(lǐng)導能力,專(zhuān)業(yè)技能業(yè)務(wù)程度優(yōu)秀,業(yè)務(wù)程度也在不斷提高,關(guān)心每一位合鑫人,是我們大家學(xué)習得榜樣;能勝任本職工作,愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于助人,與同事相處融洽,服從整體支配,對本職工作兢兢業(yè)業(yè),銳意進(jìn)取,起榜樣作用,為我們樹(shù)立良好形象

  5、工作熱心高;人品端正、德行優(yōu)良、自身修養較高、對待客戶(hù)誠信;對待工作嚴謹、處處為公司斟酌,能夠虛心接受同事給予得建議并改正;學(xué)習提高較快、受到大多數客戶(hù)得好評

  6、工作認真負責,愛(ài)崗敬業(yè),服從整體支配,形象良好;對本職工作兢兢業(yè)業(yè),銳意進(jìn)取,樂(lè )于助人,關(guān)心同事,與同事相處融洽,擅長(cháng)合作,起帶頭作用

  7、優(yōu)秀得業(yè)務(wù)程度,為公司創(chuàng )造出較好得企業(yè)效益,與同事相處和-諧8、工作認真負責,踴躍主動(dòng),能完整勝任本職工作,愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè )于助人,與同事相處融洽,擅長(cháng)合作

  9、對本職工作兢兢業(yè)業(yè),銳意進(jìn)取,起到帶頭作用 成長(cháng)員工

  10、勤懇務(wù)實(shí),擅長(cháng)學(xué)習,對本職工作兢兢業(yè)業(yè),注重個(gè)人成長(cháng);工作成績(jì)提高大,業(yè)績(jì)開(kāi)展迅速,或有效改進(jìn)自己得工作方式,從而在工作中收到良好效果;悟性較強,能很快適應新得崗位,在新得業(yè)務(wù)區域可以立即開(kāi)展工作;能隨時(shí)根據工作須要調整工作方式和端正心態(tài),不斷反思自己,注重個(gè)人成長(cháng);能在業(yè)余時(shí)光精專(zhuān)業(yè)務(wù)知識,提高工作能力;悟性高,工作認真勤奮,吃苦耐勞,提高很快,在新人中起到了榜樣作用

  11、該同事今年工作成績(jì)提高大,工作認真,業(yè)務(wù)知識扎實(shí),業(yè)績(jì)開(kāi)展迅速,工作態(tài)度端正,遵守公司規章制度,能踴躍完成公司得任務(wù)

  12、辦事方式有改進(jìn),工作有提高,該員工做事情踏踏實(shí)實(shí)、做人本分,能夠虛心接受市場(chǎng)招商經(jīng)理得建議,努力學(xué)習不足之處;大力開(kāi)發(fā)所負責區域得空白品種,()并踴躍和經(jīng)理進(jìn)行各種環(huán)節得溝通;在xx年x月份提高異常迅速;對待工作兢兢業(yè)業(yè),處處為公司斟酌,不記個(gè)人得失;

  13、工作認真,踴躍勤奮,提高很快。在短時(shí)光內掌握工作要點(diǎn),在內勤中起了榜樣作用。

  14、今年完成了公司制定得任務(wù),態(tài)度端正

  15、工作上勤勤懇懇,任勞任怨,認真負責,業(yè)務(wù)程度也在學(xué)習中不斷提高,關(guān)心同事,非常值得大家學(xué)習,新晉社會(huì )如此努力難能可貴

  16、工作成績(jì)提高大,悟性較強,能很快適應新得崗位,能隨時(shí)根據工作須要調整工作方式和端正心態(tài),不斷反思自己,注重個(gè)人成長(cháng),能有效改進(jìn)自己得工作方式,從而在工作中收到良好效果

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