探親假請假條(精選15篇)
在日常學(xué)習和工作生活中，我們總免不了要使用請假條，請假條作為考核的主要依據，有著(zhù)重要的參考價(jià)值。怎樣寫(xiě)請假條才合理、得體呢？下面是小編收集整理的探親假請假條，希望對大家有所幫助。
探親假請假條1
xxxxxxx：
我叫xxx，今年xx歲，系xxxxxx員工。
我計劃于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日回家探親，時(shí)間為1個(gè)月，望批準為盼。
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
探親假請假條2
尊敬的(科長(cháng)、處長(cháng)、主任):
本人家住XX省XX縣王，離上次探親回家已經(jīng)一年多了。每逢佳節倍思親，20xx年春節就要到了，本人想回家探望父母，根據國家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規定，我擬于x年x月x日至x年x月x日休探親假X天。
請給予批準為盼!特此申請!
20xx年x月x日
探親假請假條3
尊敬的(科長(cháng)、處長(cháng)、主任)：
根據國家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規定，我擬于x年 x月x日至x年 x月x日休探親假 x天。請給予批準為盼!
特此
申請
此致
敬禮!
請假人：
20xx年x月x日
探親假請假條4
調入時(shí)間交通工具 □汽車(chē) □火車(chē)（硬臥） □飛機（普通倉）探親時(shí)間自 年 月 日 時(shí)起
共 日
至 年 月 日 時(shí)止 實(shí)際天數：探親地點(diǎn)備注：第 次探親部門(mén)負責人人力資源部分管領(lǐng)導執行副總總經(jīng)理
備注：享有探親假的員工憑該申請單報銷(xiāo)往返交通費。
探親假請假條5
班組(部門(mén))：
姓名職
名假
別期
限自20xx年x月x日起
至20xx年x月x日止請假理由天數探親假x天，路程xx天
年休假x天，事假x天，共x天組長(cháng)意見(jiàn)基層意見(jiàn)領(lǐng)導批示人事登記出發(fā)時(shí)間年x月x日備注1,探親假需注明何年探親假.
2,職工請假應由班（組長(cháng)）或部門(mén)主管填寫(xiě)意見(jiàn)后，再由分公司領(lǐng)導審批；
3，職工請假超出3天的，應在出發(fā)當天持請假條到辦公室登記，在放回當天到辦公室消假；
4，職工在辦公室登記后，將本單交計工員作為考勤依據，每月初隨計工表交辦公室。請假日期：20xx年xx月xx日
員工姓名所在部門(mén)探親起止時(shí)間年月日——20xx年月日
�。ㄆ渲型德吠緯r(shí)間x天）探親起止地點(diǎn)部門(mén)負責人意見(jiàn)部門(mén)主管領(lǐng)導審批人力資源部意見(jiàn)人力資源主管領(lǐng)導審批總經(jīng)理審批續假天數天起止日期月日——月日部門(mén)負責人意見(jiàn)部門(mén)主管領(lǐng)導審批總經(jīng)理審批人事專(zhuān)員備案注意事項1、請假流程：本人申請→部門(mén)負責人審批→主管領(lǐng)導審批→人力資源部審核→人力資源分管領(lǐng)導審批→總經(jīng)理審批→人力資源部備案。
2、銷(xiāo)假流程：人力資源部銷(xiāo)假→人力資源部審核→財務(wù)部辦理路費報銷(xiāo)手續。
3、如因事不能如期返回，可以申請事假，返回后按續假審批程序辦理批準手續，否則按曠工論處。
探親假請假條6
期 限 自__________ 年__________月__________日起至__________年__________ 月__________ 日止_____
請假理由____________________
天數：探親假_________________________天，路程___________天，年休假______________天，事假_________天，共___________天，特此申請!請求批準! 組長(cháng)意見(jiàn)__________
基層意見(jiàn)__________
領(lǐng)導批示__________
人事登記__________
出發(fā)時(shí)間：_____年_______ 月_____ 日
備注
1，探親假需注明何年探親假.
2，職工請假應由班(組長(cháng))或部門(mén)主管填寫(xiě)意見(jiàn)后，再由分公司領(lǐng)導審批;
3，職工請假超出3天的，應在出發(fā)當天持請假條到辦公室登記，在放回當天到辦公室消假;
4，職工在辦公室登記后，將本單交計工員作為考勤依據，每月初隨計工表交辦公室。 請假日期：_____ 年______月_____日
探親假請假條7
尊敬的（科長(cháng)、處長(cháng)、主任）：
本人家住徽省xx縣xx鎮，離上次探親回家已經(jīng)一年多了。每逢佳節倍思親，x年春節就要到了，本人想回家探望父母，根據國家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規定，我擬于x年x月x日至x年x月x日休探親假x天。請給予批準為盼！
特此申請
20xx年x月x日
探親假請假條8
尊敬的領(lǐng)導：
本人家住徽省xx縣xx鎮，離上次探親回家已經(jīng)一年多了。每逢佳節倍思親，x年春節就要到了，本人想回家探望父母，根據國家和單位關(guān)于探親假的`有關(guān)規定，我擬于x年x月x日至x年x月x日休探親假x天。請給予批準為盼!
特此申請
請假人：xxx
××××年×月×日
探親假請假條9
______________：
我叫______，今年____歲，系____________員工。
我計劃于________年____月____日至________年____月____日回家探親，時(shí)間為1個(gè)月，望批準為盼。
請假人：______
________年____月____日
我于____年月日，回家探親，望領(lǐng)導批準
署名
日期
探親假請假條10
尊敬的(科長(cháng)、處長(cháng)、主任)：
根據國家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規定，我擬于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日休探親假xx天。請給予批準為盼!
特此
申請
申請人：
XXXX年XX月XX日
探親假請假條11
尊敬的（科長(cháng)、處長(cháng)、主任）：
本人家住安徽省鳳陽(yáng)縣王家鎮，離上次探親回家已經(jīng)一年多了。每逢佳節倍思親，xxx年春節就要到了，本人想回家探望父母，根據國家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規定，我擬于20xx年x月x日至x年x月x日休探親假x天。請給予批準為盼！
特此申請！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
探親假請假條12
班組（部門(mén)）：_____姓名_____職名__________假別__________
期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止_____
請假理由____________________
天數：探親假_________________________天，路程___________天，年休假______________天，事假_________天，共___________天，特此申請！請求批準！
組長(cháng)意見(jiàn)__________
基層意見(jiàn)__________
領(lǐng)導批示__________
人事登記__________
出發(fā)時(shí)間：_____年_______月_____日
探親假請假條13
員工姓名所在部門(mén)探親起止時(shí)間 年 月 日—— 年 月 日
�。ㄆ渲型德吠緯r(shí)間天）探親起止地點(diǎn)部門(mén)負責人意見(jiàn)部門(mén)主管領(lǐng)導審批人力資源部意見(jiàn)人力資源主管領(lǐng)導審批總經(jīng)理審批續假天數天起止日期 月 日—— 月 日部門(mén)負責人意見(jiàn)部門(mén)主管領(lǐng)導審批總經(jīng)理審批人事專(zhuān)員備案注意事項
1、請假流程：本人申請→部門(mén)負責人審批→主管領(lǐng)導審批→人力資源部審核→人力資源分管領(lǐng)導審批→總經(jīng)理審批→人力資源部備案。
2、銷(xiāo)假流程：人力資源部銷(xiāo)假→人力資源部審核→財務(wù)部辦理路費報銷(xiāo)手續。
3、如因事不能如期返回，可以申請事假，返回后按續假審批程序辦理批準手續，否則按曠工論處。
探親假請假條14
尊敬的(科長(cháng)、處長(cháng)、主任)：
我叫_________，今年______歲，系__________________員工。我計劃于____________年______月______日至____________年______月______日回家探親，時(shí)間為1個(gè)月，望批準為盼。
此致
敬禮!
請假人：______
20______年___月___日
探親假請假條15
員工姓名
所在部門(mén)
探親起止時(shí)間 年 月 日—— 年 月 日
�。ㄆ渲型德吠緯r(shí)間天）探親起止地點(diǎn)部門(mén)負責人意見(jiàn)部門(mén)主管領(lǐng)導審批人力資源部意見(jiàn)人力資源主管領(lǐng)導審批總經(jīng)理審批續假天數天起止日期 月 日—— 月 日部門(mén)負責人意見(jiàn)部門(mén)主管領(lǐng)導審批總經(jīng)理審批人事專(zhuān)員備案注意事項
1、請假流程：本人申請→部門(mén)負責人審批→主管領(lǐng)導審批→人力資源部審核→人力資源分管領(lǐng)導審批→總經(jīng)理審批→人力資源部備案。
2、銷(xiāo)假流程：人力資源部銷(xiāo)假→人力資源部審核→財務(wù)部辦理路費報銷(xiāo)手續。
3、如因事不能如期返回，可以申請事假，返回后按續假審批程序辦理批準手續，否則按曠工論處。
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