有關(guān)求職禮儀勵志故事

　　求職者在學(xué)習面試禮儀時(shí)應該首先了解面試本身的作用、面試的過(guò)程，然后準備相應的面試禮儀，同時(shí)我們也可以學(xué)習他人在面試中的經(jīng)驗總結。下面有YJBYS小編整理的有關(guān)求職禮儀勵志故事，歡迎閱讀!

　　求職禮儀故事

　　用一生的時(shí)間來(lái)磨一面鏡子，這種“蠢事”恐怕很少有人愿意做。然而在荷蘭，有一個(gè)剛初中畢業(yè)的青年，在一個(gè)小鎮里做鎮政府的門(mén)衛工作。

　　那時(shí)，門(mén)衛的工作是比較清閑的。于是，青年為了打發(fā)為余的時(shí)間，養成了打磨鏡片的愛(ài)好。青年非常專(zhuān)注和細致，多年來(lái)的打磨生涯使他的技術(shù)已經(jīng)超過(guò)專(zhuān)業(yè)技師，他磨出的復合鏡片的放大倍數，比他們的都要高。

　　就這樣，青年鍥而不舍地磨了六十年鏡片，也因此讓他發(fā)現了當時(shí)科技尚未知曉的另一個(gè)廣闊的世界——微生物世界。他制造的放大透鏡以及簡(jiǎn)單的顯微鏡，形式很多;透鏡的材料有玻璃、寶石、鉆石等。他一生磨制了400多個(gè)透鏡，其放大率竟達270倍。1674年他開(kāi)始觀(guān)察細菌和原生動(dòng)物，即他所謂的 “非常微小的動(dòng)物”。1677年他首次描述了昆蟲(chóng)、狗和人的精子。1684年他準確地描述了紅細胞，證明馬爾皮基推測的毛細血管是真實(shí)存在的。1702年他指出在所有露天積水中都可以找到微生物。他追蹤觀(guān)察了許多低等動(dòng)物和昆蟲(chóng)的生活史，證明它們都自卵孵出，并經(jīng)歷了幼蟲(chóng)等階段，而不是從沙子、河泥或露水中自然發(fā)生的。

　　這個(gè)青年就是科學(xué)史上鼎鼎大名的、活了90歲的荷蘭科學(xué)家萬(wàn)﹒列文虎克。

　　人生感悟：

　　列文虎克細心地磨著(zhù)每一個(gè)鏡片，用盡畢生的心血，致力于每一個(gè)平淡無(wú)奇的細節的完善，終于他在他的細節里完成了舉世矚目的成就，創(chuàng )造了科學(xué)史上的一個(gè)偉大的奇跡。細節影響品質(zhì)，細節體現品位，細節顯示差異，細節決定成功，細節的力量就是“潤物細無(wú)聲”。

　　求職禮儀故事

　　美國福特公司是全世界都家喻戶(hù)曉的知名汽車(chē)公司，它不僅使美國汽車(chē)產(chǎn)業(yè)在世界獨占鰲頭，甚至改變了整個(gè)美國的國民經(jīng)濟狀況。然而，誰(shuí)又能想到該奇跡的創(chuàng )造者福特當初進(jìn)入公司的“敲門(mén)磚”竟是“撿廢紙”這個(gè)簡(jiǎn)單的動(dòng)作呢?

　　剛剛從大學(xué)畢業(yè)的福特，曾經(jīng)到一家汽車(chē)公司應聘，一起參加應聘的幾個(gè)人學(xué)歷都比他高，福特面試成功的機率很小。當福特敲門(mén)走進(jìn)董事長(cháng)辦公室的時(shí)候，發(fā)現門(mén)口地上有一團紙，他很自然地彎腰把它撿了起來(lái)，然后扔進(jìn)了垃圾簍里。

　　當福特剛剛坐下，準備把之前準備好的自我介紹向公司董事長(cháng)說(shuō)出的時(shí)候，董事長(cháng)就發(fā)出了邀請：“很好，福特先生，你很棒，你已經(jīng)被我們錄用了。” 此時(shí)的福特當然不知道這個(gè)令他無(wú)法相信的錄用通知竟是源于他那個(gè)不經(jīng)意的動(dòng)作。而此后，福特的表現也并沒(méi)有讓董事長(cháng)失望，甚至最終將公司改名，讓福特汽車(chē)聞名全世界。

　　福特的成功看上去很偶然，但實(shí)際上卻是必然的，他下意識的動(dòng)作是習慣、品質(zhì)和修為的體現，而這種習慣的養成卻來(lái)源于他們的積極態(tài)度，正如心理學(xué)家威廉﹒詹姆士所說(shuō)：“播下一個(gè)行動(dòng)，你將收獲一種習慣;播下一種習慣，你將收獲一種性格;播下一種性格，你將收獲一種命運。”

　　人生感悟：

　　蝴蝶效應指的是在一個(gè)動(dòng)力系統中，初始條件下微小的變化能帶動(dòng)整個(gè)系統的長(cháng)期的巨大的連鎖反應。對于這個(gè)效應最常見(jiàn)的闡述是：“一個(gè)蝴蝶在巴西輕拍翅膀，可以導致一個(gè)月后德克薩斯州的一場(chǎng)龍卷風(fēng)。”

　　可見(jiàn)，小事恰恰具有最巨大的力量，我們平時(shí)的一言一行都有可能影響一生。在一個(gè)人的人生歷程中，一次大膽的嘗試，一個(gè)燦爛的微笑，一個(gè)習慣性的動(dòng)作，一種積極的態(tài)度和真誠的服務(wù)，都可以產(chǎn)生生命中意想不到的輝煌或成功，它能帶來(lái)的遠遠不止于一點(diǎn)點(diǎn)喜悅和表面上的報酬。

　　求職禮儀故事

　　20多年前，一位知名企業(yè)的總經(jīng)理想要招聘一名助理。這對于剛剛走出校門(mén)的青年們來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常好的機會(huì )，所以一時(shí)間，應征者云集。經(jīng)過(guò)嚴格的初選、復試、面試，總經(jīng)理最終挑中了一個(gè)毫無(wú)經(jīng)驗的青年。

　　副總經(jīng)理對于他的決定有些不理解，于是問(wèn)他：“那個(gè)青年勝在哪里呢?他既沒(méi)帶一封介紹信，也沒(méi)受任何人的推薦，而且毫無(wú)經(jīng)驗。”

　　總經(jīng)理告訴他：“的確，他沒(méi)帶來(lái)介紹信，剛剛從大學(xué)畢業(yè)，一點(diǎn)經(jīng)驗也沒(méi)有。但他有很多東西更可貴。他進(jìn)來(lái)的時(shí)候在門(mén)口蹭掉了腳下帶的土，進(jìn)門(mén)后又隨手關(guān)上了門(mén)，這說(shuō)明他做事小心仔細。當看到那位身體上有些殘疾的面試者時(shí)，他立即起身讓座，表明他心地善良、體貼別人。進(jìn)了辦公室他先脫去帽子，回答我提出的問(wèn)題時(shí)也是干脆果斷，證明他既懂禮貌又有教養。”

　　總經(jīng)理頓了頓，接著(zhù)說(shuō)：“面試之前，我在地板上扔了本書(shū)，其他所有人都從書(shū)上邁了過(guò)去，而這個(gè)青年卻把它撿起來(lái)了，并放回桌子上;當我和他交談時(shí)，我發(fā)現他衣著(zhù)整潔，頭發(fā)梳得整整齊齊，指甲修得干干凈凈。在我看來(lái)，這些細節就是最好的介紹信，這些修養是一個(gè)人最最要的品牌形象。”

　　人生感悟：

　　“泰山不拒細壤，故能成其高;江海不擇細流，故能就其深。”諾貝爾曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“要想獲得成功，應當事事從小處著(zhù)手。”而關(guān)注細節的人無(wú)疑也是能夠捕捉創(chuàng )造力火花的人。一個(gè)不經(jīng)意的細節，往往能夠反映出一個(gè)人最深層次的修養。

　　求職禮儀故事

　　小沈是一所知名大學(xué)精算專(zhuān)業(yè)的本科大學(xué)生，他在瀏覽美國一家金融網(wǎng)站時(shí)，看到美國華信惠悅管理咨詢(xún)公司芝加哥分公司招精算專(zhuān)業(yè)的人才，突然有了應聘的沖動(dòng)。

　　為了應聘成功，他首先找到一位在外企工作的朋友取經(jīng)，在簡(jiǎn)歷制作上他摒棄了如今很多同學(xué)面面俱到的寫(xiě)法，著(zhù)重寫(xiě)了擔任大學(xué)精算學(xué)會(huì )主席和已經(jīng)通過(guò)了“北美精算師資格考試”8門(mén)課程中的4門(mén)2項內容來(lái)證明自己的綜合能力和專(zhuān)業(yè)能力。然后小沈用一千多字寫(xiě)了他對這家公司的了解和他對精算這個(gè)職業(yè)的認識，由此組成了簡(jiǎn)歷材料。

　　簡(jiǎn)歷寄出的第22天，美國公司給他打來(lái)電話(huà)，就一些問(wèn)題與他溝通并多次測試后，他們又打電話(huà)找小沈的.系主任和學(xué)校有關(guān)部門(mén)的人員詳細了解他的情況。第12天時(shí)，美國公司通知他到芝加哥面試，簽證、往返機票、賓館全部由他們出面出費用辦理、安排。

　　小沈的同學(xué)們知道消息后都很驚訝，小沈卻立即鎮定下來(lái)。第二天他馬上買(mǎi)來(lái)講授應聘禮儀的影碟學(xué)習。

　　5月21日，小沈只身來(lái)到芝加哥。22日一早，在咨詢(xún)公司接待人員的引領(lǐng)下走進(jìn)了面試現場(chǎng)，只見(jiàn)屋里齊刷刷坐著(zhù)6位考官，都是部門(mén)經(jīng)理級人物。小沈很快讓自己平靜下來(lái)，禮貌地問(wèn)候和自我介紹后，大大方方地坐下來(lái)，等待提問(wèn)。

　　人力資源部的一位女經(jīng)理首先開(kāi)腔：“你為什么要來(lái)應聘我們公司?”由于這是回答第一個(gè)提問(wèn)，小沈馬上在心中告訴自己：“一定要沉著(zhù)!盡量放慢語(yǔ)速，這樣一則可以保證對方聽(tīng)清自己的話(huà)，二則可以給自己回答問(wèn)題留出一定的思考時(shí)間。”提醒完自己，小沈語(yǔ)速平緩地開(kāi)了口：“據我所知，華信惠悅公司是一家享譽(yù)全球的管理咨詢(xún)公司，如果能加入這樣一個(gè)公司，我會(huì )感到非常榮幸。同時(shí)我認為……”小沈邊回答，邊仔細觀(guān)察考官的表情，隨時(shí)準備剎車(chē)。見(jiàn)考官聽(tīng)得一直很專(zhuān)注，小沈知道自己的表達沒(méi)什么大問(wèn)題，于是就把自己認為該說(shuō)的話(huà)都說(shuō)了才收住話(huà)語(yǔ)。

　　這個(gè)問(wèn)題剛答完，另一位考官緊接著(zhù)問(wèn)：“你對報酬有何期待?”“只要和與我同等條件的人一樣，我就非常滿(mǎn)意了!”小沈回答得不卑不亢。此后，幾位考官輪番“轟炸”，提問(wèn)從職業(yè)認識、人生哲學(xué)到專(zhuān)業(yè)知識、處世方法等，不僅包羅萬(wàn)象，而且跳躍性很大，現場(chǎng)氣氛很?chē)烂C。

　　小沈雖然對答如流，但心想：“老這樣下去自己總是被動(dòng)的，必須改變一下現狀。”于是他鼓足勇氣，瞅準機會(huì )開(kāi)始以中國人漫談的方式回答提問(wèn)，時(shí)不時(shí)還用“您說(shuō)呢?”“您認為呢?”等口氣，尊重而親切地反問(wèn)一兩個(gè)小問(wèn)題，談話(huà)很快緩和了氣氛。

　　臨分手時(shí)，小沈從考官們的神情中看到了希望。

　　小沈面試回到家中的第3天，就接到了美國公司的錄用電話(huà)通知，成為芝加哥分公司兩百多名員工中惟一一名中國人。毫無(wú)疑問(wèn)，小沈的求職是很成功的。他的成功，除機遇外，關(guān)鍵在于：他對未來(lái)的就業(yè)形勢有相對清醒的分析;他有敢于到世界大坐標系里尋找職業(yè)位置的勇氣和信心;他在簡(jiǎn)歷制作過(guò)程中有一套獨特的方法;他參加面試時(shí)有一種冷靜的心態(tài)和靈活的應變措施�？梢哉f(shuō)正是這些因素的有機整合成就了他。

　　求職禮儀故事

　　面試就像相親，是“締結良緣”過(guò)程中最重要的階段，成敗均決定于面試時(shí)的表現，否則你再有本事，也會(huì )留下“出師未捷身先死”的遺憾。

　　每個(gè)人都有無(wú)數個(gè)“初次”，我第一次面試是在三十八歲，卻像大姑娘第一回坐轎，心里既興奮得要死又害怕得要命。因此，面試前，我臨時(shí)抱佛腳地惡補了有關(guān)面試的一系列“寶典”。并對著(zhù)鏡子，反復練習了面部表情�？偹銓⒁粡垏烂C有余的臉，勉強練到了“皮笑肉不笑”的程度，才怒其不爭地善罷甘休。

　　我裝著(zhù)一腦袋的面試“寶典”，邁著(zhù)躊躇滿(mǎn)志的步伐，戰戰兢兢地走進(jìn)了一家公司。在通向面試會(huì )議室走道上，我小心翼翼地留心著(zhù)———因為“寶典”上說(shuō)，這個(gè)過(guò)程聘方最可能會(huì )故意設置一些障礙。然而，我的眼珠子都轉暈了，也沒(méi)有發(fā)現任何“異常情況”。站在那虛掩著(zhù)的會(huì )議室門(mén)前，我攏了攏頭發(fā)，伸了伸脖子，拉了拉領(lǐng)帶，抻了抻衣服，把表情調整到最佳狀態(tài)，才硬著(zhù)頭皮豁出去一般，推開(kāi)那扇猶抱琵琶半遮面的門(mén)。

　　推門(mén)一瞧，主考官坐在那里，似笑非笑地望著(zhù)門(mén)外。這樣的設置，使面試人一出現，一切細節都不會(huì )逃過(guò)主考人的眼睛。我躲開(kāi)他“X”光一樣的目光，迅速而警惕環(huán)視了一下，除了幾張空椅子，就是空白的墻壁。我以為走錯了門(mén)，怎么就一個(gè)主考人，想象中至少是三五個(gè)考官。當我看見(jiàn)面試官前放著(zhù)的一把椅子時(shí)，我如獲至寶。這是“寶典”中提到一個(gè)重要的道具。一般情況下，這個(gè)地方都藏有“貓膩”。這樣的雕蟲(chóng)小技，我自然是胸有成竹的。我仔細看了看椅子周?chē)�，卻沒(méi)有發(fā)現一點(diǎn)蛛絲馬跡。我狐疑地地瞄了主考官一眼，有點(diǎn)不知所措地立在椅子旁邊。直到主考官一聲“請坐”，我才如逢大赦地落座。

　　主考官直截了當地問(wèn)：“剛才你為什么不坐?”“您沒(méi)有讓我坐”。我雖然有點(diǎn)兒誠惶誠恐，但還算不卑不亢。主考官又窮追不舍地問(wèn)：“剛才在東張西望什么?”我心里一驚，心想，壞了，今天碰上一個(gè)喜歡刁難的主考官了。我不過(guò)只是環(huán)視了一秒鐘，都被他看出來(lái)了。我紅著(zhù)臉說(shuō)：“我以為您會(huì )故意放一些東西考驗我呢”———我一急并沒(méi)有“生智”，反而“生傻”了———把心里的大實(shí)話(huà)說(shuō)出來(lái)了。我后悔得直想抽自己的嘴巴，可是在主考官面前我暫時(shí)饒恕了我的嘴巴。

　　也許覺(jué)得自己剛才的犯傻，所以腦子一下子亂了套，大有兵敗如山倒一潰千里之勢，于是，無(wú)論主考官問(wèn)我什么，我都干脆地實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我想反正我是第一次，就當一次練習吧。一五一十地回答完主考官的一系列問(wèn)題，我羞愧地瞄了一眼主考官，他面無(wú)表情，我看不出所以然。()我沮喪地走出會(huì )議室，覺(jué)得第一次面試竟然這么一敗涂地。

　　萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到一周后，我接到了公司的通知。通知說(shuō)：兼于你的誠實(shí)，公司決定聘任你為打假辦主管。那一刻我才明白，面試就如平常做人一樣，自然、真誠、坦率、老實(shí)是最好的“寶典”，任何文過(guò)飾非弄虛作假欲蓋彌彰的行為可能最終都會(huì )弄巧成拙，與初衷背道而馳。

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