畢業(yè)于一所名牌大學(xué)的普通專(zhuān)業(yè)，在一所上市公司工作一年。薪水微薄。職位普通。小利一年來(lái)兢兢業(yè)業(yè)工作，快快樂(lè )樂(lè )生活。

      進(jìn)入公司一年后的今天，公司有提拔人的機會(huì )，覺(jué)得和的期望和相當，便向領(lǐng)導提出了自己的想法。上午的時(shí)候，知道結果的時(shí)候其實(shí)有了心理準備，因為綜合各方面的因素，失去這個(gè)機會(huì )也在情理之中。

      但多少還是有些不服和氣憤，人事找談了下，大致的意思是要安撫，畢竟之前就這個(gè)問(wèn)題跟她探討過(guò)，這幾天包括和經(jīng)理的績(jì)效面談，他們無(wú)一例外的會(huì )提到我的職業(yè)規劃的期望的問(wèn)題，她們透露出擔心我會(huì )離開(kāi)的意味，一概表示我沒(méi)有清晰的規劃過(guò)，事實(shí)也如此。但有一點(diǎn)，積累過(guò)程中所做的工作一定要是別人不能替代的，如果能夠隨便被替代的話(huà)也就無(wú)價(jià)值可言了。在關(guān)鍵行業(yè)的關(guān)鍵部門(mén)工作，雖然是至理名言，但要辦到是很難的，能力不夠的情況下，機遇是多么的可貴。妞兒獲得了，從身上我看到的一個(gè)畢業(yè)后機緣巧合獲得一個(gè)重要的崗位，然后兩年后又被高薪挖走的案例，但在這個(gè)社會(huì )這種比率和概率是非常小的，絕大多數人在一個(gè)崗位上兢兢業(yè)業(yè)也不過(guò)是日復一日微薄的薪水和普通的地位。

      但開(kāi)始醒悟了，這幾年做了什么事情對以后的職業(yè)道路是何其重要，所以我又一次面臨選擇，是時(shí)候去客觀(guān)全面的規劃職業(yè)了。雖然很難，但不能放棄嘗試的機會(huì )。

      今天兩個(gè)同事指出這次落敗的原因：在公司學(xué)習的行為給公司領(lǐng)導的訊息是我不穩定，有異心。所以在關(guān)鍵提拔的時(shí)候我就不會(huì )被考慮在內。這也算我工作一年多以來(lái)最大的感悟吧。遇到中庸的領(lǐng)導，能力可以退而求其次，穩定為第一要務(wù)�？偨Y下經(jīng)驗教訓，爭取下次進(jìn)步對我來(lái)說(shuō)也算是件好事。

總結出的問(wèn)題如下：

      第一，領(lǐng)導就是上帝。生來(lái)就做不來(lái)諂媚的事情，對人的順從和迎合絕對都是出自本意和內心想交好，有事沒(méi)事阿諛?lè )畛惺潜梢暫涂咕艿�。但這種想法和態(tài)度卻成了軟肋。內心認為領(lǐng)導和我是平等的關(guān)系，我們應該有平等的對話(huà)和交流，對領(lǐng)導的忽視只會(huì )讓我錯失好的機遇。所以職場(chǎng)第一條：把領(lǐng)導當做上帝，任何事情都要以領(lǐng)導的感受和利益為先，討好并滿(mǎn)足領(lǐng)導的要求才能在職場(chǎng)有自己的位置。因為你的命運掌握在領(lǐng)導手中。也千萬(wàn)別妄想和領(lǐng)導交朋友，做個(gè)命令優(yōu)秀執行者就行，要有200%的執行力才是王道。如果有和領(lǐng)導一樣的愛(ài)好也是可以適當借機拉近和領(lǐng)導的關(guān)系。只有領(lǐng)導看見(jiàn)你了又看上你了，你才有路可走，不然等著(zhù)在死胡同憋死吧。最最后一點(diǎn)，千萬(wàn)別得罪領(lǐng)導，挑他愛(ài)看的愛(ài)聽(tīng)的準沒(méi)錯，即使他表現出有別于凡人的大度，也別相信，從人性的角度去分析的話(huà)，他也會(huì )懷恨在心，關(guān)鍵時(shí)候會(huì )爆發(fā)。

      第二，不要在公司做與工作無(wú)關(guān)的事情。自從我在公司做完本職工作之余學(xué)習了證券知識之后，大家紛紛猜疑我可能想跳走，各自?xún)刃木p聞很多，從領(lǐng)導到普通同事。n個(gè)領(lǐng)導找我談了n次，同事好友提醒我，頓然醒悟。雖然我的出發(fā)點(diǎn)是單純的，僅僅是希望自我提升，而且我也口口聲聲的在每個(gè)月的工作述職里提到，但人都是多疑的，誰(shuí)會(huì )相信這個(gè)無(wú)害的解釋呢，所以最大的一點(diǎn)就是要學(xué)也不要在公司學(xué)，任何有可能引起同事和領(lǐng)導猜疑的東西都要避免在公司場(chǎng)合出現。學(xué)會(huì )隱藏是關(guān)鍵的一點(diǎn)。即使內心波濤洶涌表面也要風(fēng)平浪靜。

      第三，適當的訴求。想在一個(gè)公司按照正常的職業(yè)晉升通道走，機會(huì )太少，一個(gè)偌大的部門(mén)，經(jīng)理只有一個(gè)。即使你覺(jué)得自己夠敬業(yè)夠專(zhuān)業(yè)，機會(huì )也不一定落到你頭上，所以重要的一環(huán)的在你表現優(yōu)秀的情況下選擇適當的時(shí)機表達你對你職業(yè)發(fā)展的期許，并要有相關(guān)的和你為此做出的努力和儲備的能力�？赵�(huà)講不得，但也不能沒(méi)有訴求。你合理并合適的訴求一旦遇上公司有提拔的機會(huì )那么你也會(huì )在考慮之列。一直都有訴求，雖然這次失去了機會(huì )，但已經(jīng)做了我能做的。

      第四，把握和同事關(guān)系的`度。剛進(jìn)入公司，感受到大家的親切和關(guān)懷，我喜歡這種輕松的關(guān)系，為了回報同事們對我的好，傾其所有也毫不保留的付出。到最后發(fā)現度把握不好，最后是搬石頭砸自己的腳。人都是由多面的，何況都是對事不對人，一旦面對利益問(wèn)題，誰(shuí)都是自私的，不過(guò)程度不一而已。所以和同事保持良好的關(guān)系沒(méi)錯，但真的別把他/她當做自己的親人，覺(jué)得什么話(huà)都可以講，什么秘密都可以分享，保持君子之交淡如水才是明智的選擇。

      第五，不要放棄學(xué)習。剛剛進(jìn)入職場(chǎng)，未來(lái)是漫長(cháng)的，各種可能性都有，所以保持學(xué)習的狀態(tài)，多為自己充充電是非常重要的。積累了力量會(huì )以后厚積薄發(fā)做準備。

      第六，遵守公司價(jià)值觀(guān)。請收起自己的個(gè)性。公司沒(méi)有明確的價(jià)值觀(guān)的話(huà)，那就按照公司企業(yè)文化的方向靠攏�？傊畡e自以為是為所欲為，否則你會(huì )成為公司清理門(mén)戶(hù)的犧牲者。

      一年來(lái)，總結自己的心得，借此自勉。努力實(shí)現一個(gè)更清晰的更順利的職業(yè)發(fā)展道路。