求職信的四大要素
在寫(xiě)求職信之前，你一定要先掌握求職信的四大要素。
一是說(shuō)明為什么應聘。對此，要列舉用人單位的優(yōu)點(diǎn)及引人之處，要表達自己對加盟到該單位的渴望和對該單位真誠的關(guān)心，你對單位歷史、現狀、未來(lái)的認識或對領(lǐng)導的關(guān)心將贏(yíng)得單位對你的好感。但要得體、中肯，不可采用過(guò)分吹捧和有意討好的言詞，以免對方討厭，反而不利求職。寫(xiě)一封吸引HR求職信，吸引到他的注意你就有希望了。
二是要說(shuō)清你希望承擔什么工作。這里應說(shuō)明你應聘的專(zhuān)業(yè)與崗位，但無(wú)須過(guò)于具體，太具體了容易縮小求職范圍或與用人單位對不上口徑。行文中要有一定的回旋余地，以便使相類(lèi)似的工作也有中選的可能。
三是要說(shuō)明自己的條件、能力，表達對勝任工作的信心，這可以列舉自己的專(zhuān)長(cháng)和曾經(jīng)獲得過(guò)的成績(jì)、榮譽(yù)等，表明應聘的必備條件，增強對方的信任感。所以。此時(shí)寫(xiě)誠懇的求職信就很有作用了。
四是要注意措辭得體及突出個(gè)性的包裝。寫(xiě)自薦信既要正確評價(jià)自己，對自己的特長(cháng)、優(yōu)勢、能力有具體、充分的`介紹，同時(shí)也要態(tài)度謙虛、語(yǔ)氣委婉，做到自信而不妄自尊大，自謙而不妄自菲薄。言辭一定要誠懇、充滿(mǎn)熱情、有人情味，切不可枯燥、呆板、教條化。成功的自薦信往往還在真實(shí)的基礎上，通過(guò)獨具匠心，巧妙構思的包裝，達到不同凡響的效果。一個(gè)畢業(yè)生這樣介紹自己：“我用一雙眼睛，正把你們深情地注視;我用一雙耳朵，正聆聽(tīng)你們求賢若渴的心聲;我是一匹千里駒，正尋覓伯樂(lè )!”大學(xué)生求職信寫(xiě)得這樣寥寥數語(yǔ)，有時(shí)會(huì )令用人單位刮目相看。好的修辭手法的運用，也可使求職自薦書(shū)文采飛揚。在有的情況下，在信的末尾寫(xiě)上“請貴單位領(lǐng)導考慮我的請求”就顯得平淡俗氣，如改成“我渴望成為你麾下的一枚小卒子”，就顯得生動(dòng)活潑了。
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