大學(xué)生求職中的形象禮儀

　　禮儀形象是個(gè)體形象的外在表現形式之一，禮儀形象的高低往往反映出一個(gè)人教養、素質(zhì)的高低。形象就是一個(gè)人的外表包括穿衣打扮，妝容，發(fā)型，配飾等是否得體。就是外貌呈現形式。下面是小編收集整理的大學(xué)生求職中的形象禮儀，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　大學(xué)生求職中的形象禮儀

　　有一個(gè)心理學(xué)家做過(guò)這樣一個(gè)實(shí)驗：在一個(gè)黃昏的一個(gè)路邊，分別讓一位身穿筆挺軍服的海軍軍官，一位手持文件夾的青年學(xué)者，一位打扮入時(shí)的漂亮女郎，一位挎著(zhù)菜籃子的中年婦女，還有一位留著(zhù)怪異發(fā)型穿著(zhù)拉遢的男青年在路邊搭車(chē)，結果漂亮女郎、海軍軍官、青年學(xué)者的搭車(chē)成功率很高，中年婦女稍微困難一些，那個(gè)男青年就很難搭到車(chē)。這則故事告訴我們，不同的儀表代表了不同的人，隨之就會(huì )有不同的機遇。儀表是素養和品味的體現，儀表和成功連在一起。

　　一、個(gè)人形象禮儀概說(shuō)

　　(一)現代人越來(lái)越注重個(gè)人形象，因為它為良好的人際關(guān)系、職業(yè)發(fā)展和優(yōu)雅的生活起到了推波助瀾的作用。個(gè)人形象的重要性不僅僅屬于總統競選，名人明星表演時(shí)的公眾效應，它與每一個(gè)普通人的生活息息相關(guān)。個(gè)人形象原指個(gè)人表露在眾人面前的儀表、儀容和儀態(tài)，現被認定為一種表現個(gè)人外在和內在的處世方式。表現為衣著(zhù)、發(fā)型、化妝、裝扮等方面，并輔之以談吐舉止與性格氣質(zhì)。正確的個(gè)人形象是在認識自我的優(yōu)劣長(cháng)短之后加以修正，然后塑造完全自信的生活態(tài)度與豐富內涵。

　　二、 服飾禮儀的意義及原則

　　服飾實(shí)際上是一種符號、一種暗示，他能夠向人們傳遞出你是否具有職業(yè)精神。

　　(一)服飾禮儀的重要意義

　　生活或社交場(chǎng)合，每個(gè)人都希望自己風(fēng)度翩翩，儀表堂堂。期望在不同場(chǎng)合的穿戴能為自己增添更多的魅力。

　　(二)服飾禮儀的原則

　　1.適應性

　　在服飾裝扮的禮儀原則中，首先便是適應性。即服飾裝扮必須符合年齡、性別及場(chǎng)合要求。年輕人可以選擇輕盈、多彩的服飾;

　　2.和諧性

　　服裝的選擇還應體現職業(yè)身份與個(gè)性氣質(zhì)。不同的行業(yè)，不同的職位，不同的性別，會(huì )有不同的要求，而其中和諧性最為突出。

　　3.整體性

　　服裝的選擇是一種整體效果，無(wú)論色彩、款式、面料、質(zhì)感都是整體效果中的一部分，服裝以外的配飾也必須是對整體效果的一種補充和增值。要求服飾上下一致，深淡相宜，搭配協(xié)調，既簡(jiǎn)潔又不平庸。

　　4.唯一性

　　服飾禮儀的最終目的是體現與眾不同，因而選擇有個(gè)性風(fēng)采的服飾裝扮是一種上策之選，切忌隨波逐流，時(shí)尚是一種美，但時(shí)尚的東西未必適合自己，千萬(wàn)不能將自己的個(gè)性淹沒(méi)在人群中，在考慮服飾禮儀原則時(shí)，唯一性是凸現個(gè)人品味的關(guān)鍵。

　　三、色彩與服裝

　　色彩作為一種無(wú)聲的語(yǔ)言，向人們傳遞著(zhù)無(wú)聲的情感。要談服飾美，就不能不談色彩。

　　色彩是服飾美的重要因素，不同的顏色可以引起不同的心理反映，赤橙黃綠青藍紫，黑白金銀灰都有自己獨特的性格，傳達出不同的美感。例如：紅顏色使人聯(lián)想到火和太陽(yáng)，給人以興奮、熱烈、喜悅、忠誠之感。另外，一種色彩在與不同的色彩相配時(shí)，也會(huì )顯示出新的美學(xué)特征。例如：紅與黑搭配會(huì )顯得濃艷、莊重與豪華，是“木炭與火”的搭配;紅色與白色的搭配，則是“雪中紅梅”的搭配，這時(shí)的紅色會(huì )表現出俊秀、亮麗的屬性。

　　(一)色彩的三屬性。

　　色彩有色相、明度、純度三種屬性。色相就是指色彩的容貌。除無(wú)色彩的黑白灰之外，還有人們熟知的“紅橙黃綠青藍紫”都是色相的基本稱(chēng)謂。明度也稱(chēng)亮度。它表現了色彩的明暗程度。淺而亮的顏色明度高;深而暗的顏色明度低。純度就是色彩鮮艷的程度，又稱(chēng)色彩的飽和度。

　　(二)色彩的性格

　　色彩豐富了我們的生活，它能夠傳達人們的各種感情，具有個(gè)性和象征性。所以我們對有些顏色感覺(jué)舒服，而對有些顏色感覺(jué)不舒服。要使服裝的配色達到恰到好處的效果，關(guān)鍵在于要明確并掌握服裝各種色彩的基本性格。

　　1.紅色，象征著(zhù)生命、健康、熱情、堅強、朝氣、希望、活力等。

　　2.橙色，象征著(zhù)活潑、明朗、興奮、熱烈、華貴、快樂(lè )、跳動(dòng)。但它的獨立性弱，只要在橙色中加入一點(diǎn)黑或白色就立刻失去了它的特性。

　　3.黃色，象征高雅、輝煌、光明、莊嚴、富貴、奔放、樂(lè )觀(guān)。

　　4.綠色，象征著(zhù)安全、自然、安詳、清新、恬靜、成長(cháng)、希望、積極等。

　　5.青色，象征著(zhù)寧靜、悠遠、遼闊、清冷、樸實(shí)、希望、沉著(zhù)、典雅等。

　　6.藍色，象征著(zhù)深遠、成熟、理智、崇敬、柔和、莊重、青春等。藍色常給人以清新、平和、恬靜的輕快感覺(jué)，是服裝上使用最多的色彩之一。

　　7.紫色，象征著(zhù)神秘、高尚、富貴、權威、華麗等。

　　8.黑色，象征著(zhù)素穆、神秘、莊重、沉沒(méi)、孤獨、絕望等。黑色給人以高雅、嚴肅、成熟、孤傲的感覺(jué)。皮膚白晰者穿著(zhù)可把膚色襯托的更加嬌嫩潤白。同時(shí)運用黑色具有收縮的特性，使穿著(zhù)者的體積顯小。

　　9.白色，屬于無(wú)色彩，最能體現高貴氣質(zhì)。在白色襯托下，其它顏色顯得更加鮮麗，感覺(jué)更為明朗。白色適用范圍廣泛，較易和其他色彩搭配。易產(chǎn)生個(gè)性。

　　10.灰色，象征著(zhù)憂(yōu)郁、隨和、沉靜、平凡、素雅、無(wú)個(gè)性。它與任何顏色都可搭配使用。有沉穩、隨和。無(wú)個(gè)性的特點(diǎn)�；疑�作為一種中間色，年齡、各個(gè)季節里穿著(zhù)使用。 11.褐色，表現古樸、自然溫和、謙虛、含蓄、持重、優(yōu)雅等。褐色會(huì )使人想起泥土的芳香，秋天的景色。褐色服裝給人以踏實(shí)沉著(zhù)含蓄溫和之感。

　　(三)色彩的搭配

　　自然界的色彩千變萬(wàn)化。然而，服裝色彩的運用卻要因人而異。因為服裝是穿在人身上的，它的色彩就應和人的膚色、年齡、體形、職業(yè)、場(chǎng)合等因素相協(xié)調。

　　儀表美和著(zhù)裝美是審美能力的體現。莎士比亞說(shuō)：“服飾美往往可以表現人格”。郭沫若說(shuō)：“衣裳是文化的表征，衣裳是思想的象征”。所以說(shuō)衣著(zhù)裝束反映了一個(gè)人的品味與修養。 “腹有詩(shī)書(shū)氣自高”，多讀書(shū)，多加強內在的修養和服飾方面的修養，有助于提高穿衣品味，穿出成功形象，穿出魅力，尤其對一個(gè)求職者，衣著(zhù)是你成功與否的基本要義。

　　(四)面試個(gè)人形象設計與職業(yè)崗位的特征。不同職業(yè)崗位對從業(yè)者的形象要求是不一樣的。以下介紹10種職業(yè)，在著(zhù)裝等方面的標準的形象要求。

　　1.服務(wù)人員：干凈整潔，不施濃妝。使用普通話(huà)，善于禮貌用語(yǔ)�？邶X清楚，微笑而不做作。服裝色彩一般是上裝顏色淺，下裝顏色深，以穩重為主。不要穿過(guò)于休閑或家庭化的服裝。

　　2.操作技術(shù)人員：穿著(zhù)整齊干凈。服裝式樣多為制服。女性以短發(fā)為主。

　　3.管理人員：穿著(zhù)不一定時(shí)髦，卻一定要大方，甚至略顯成熟也無(wú)妨。與人交往是其工作的核心，故而接人待物要和藹可親。耐心周到。

　　4.文秘人員：多為女性，講話(huà)聲音甜美親切，穿著(zhù)端莊大方，舉止有分寸。制服與職業(yè)套裝為服裝主體，配飾物可點(diǎn)綴出活潑可愛(ài)。

　　5.宣傳人員：企業(yè)形象代言人，要求語(yǔ)言清晰，普通話(huà)標準。與人交談?wù)莆辗执�，突現體面大方。著(zhù)裝以職業(yè)套裝為主，不宜穿戴過(guò)多或過(guò)于貴重的飾物。

　　6.設計人員：穿著(zhù)自由，舒適自然，張揚個(gè)性。但面試前要考察招聘單位的企業(yè)文化，不要穿前衛的服裝。

　　7.銷(xiāo)售人員：穿著(zhù)帶表公司的形象，應體現出明媚靚麗，要注意和公司的文化氛圍相一致。儀表姿態(tài)要得體。

　　8.財務(wù)人員：著(zhù)裝應簡(jiǎn)潔干練，不可追求帥氣而以酷裝打扮，切忌過(guò)多的裝飾。

　　9.教學(xué)人員：著(zhù)裝得體大方，整潔干凈，發(fā)音以普通話(huà)為標準，不著(zhù)奇裝異服。

　　四、面試禮儀的基本常識

　　(一)身體清潔

　　面試前一定要洗澡，換上干凈的衣服和鞋襪，保持體味清新，使你更加的精神抖擻。

　　(二)臉部清潔

　　臉是人體外露的部分，考官在觀(guān)察應聘者的同時(shí)，還能觀(guān)察到應聘者臉部的衛生狀況，因而，面試者在應試前要清洗掉臉上的污垢和汗漬，一定要注意臉部的清潔衛生，否則，考官將會(huì )毫不留情地扣分。

　　(三)口腔清潔

　　養成良好的口腔衛生習慣。面試前不要吃帶有強烈異味的食物，也不要抽煙喝酒。以免有不潔的口氣，引起考官的反感。牙齒是口腔的門(mén)面，牙齒的清潔是儀表儀容美的重要部分，而不潔的牙齒是被認為是交際中的障礙。當你露出發(fā)黑或發(fā)黃的牙齒在談笑風(fēng)生時(shí)是不雅的。如果牙齒上有牙垢，是很失風(fēng)范的事情。牙縫里千萬(wàn)不要留有食物殘渣，否則會(huì )讓考官倒胃口。

　　(四)頭發(fā)清潔

　　一頭亮麗、柔軟的頭發(fā)是青春活力的象征。頭發(fā)是人體的制高點(diǎn)，很能吸引他人的注意，應聘前男女同學(xué)都要對自己的頭發(fā)洗護干凈，不要有異味，特別要注意頭皮屑的清理。

　　(五)手的清潔

　　當你在遞簡(jiǎn)歷時(shí)與人握手時(shí)，總先看到的是你的一雙手，形成一種印象。手的形象與人的整體形象密切相關(guān)。通過(guò)對手的觀(guān)察，可以判斷這個(gè)人的修養與衛生習慣。尤其是指甲縫里的污垢更是忽視不得。建議求職面試的女同學(xué)應保持指甲的本色或清爽明亮的中性顏色，不要涂彩色指甲油。

　　(六)胡須的清潔

　　男同學(xué)面試前一定要將臉刮干凈，不要留小胡子。使其容光煥發(fā)充滿(mǎn)活力。

　　(七)化妝

　　“濃妝淡抹總相宜”，這是蘇東坡的一句名詩(shī)。中國女性的膚色偏黃，化淡妝可以彌補，亦可提神。一般去正規的中外企業(yè)面試，女性需要稍微化一些淡妝的，方顯得更有朝氣。女性至少應該在眉、唇、頰三個(gè)部位上稍下功夫。面色健康、紅潤才顯得有親和力。對于尚未畢業(yè)的女大學(xué)生，帶有樸素氣質(zhì)的淡妝既符合自己的身份，也與面試的要求相吻合。切忌濃妝艷抹。

　　淡妝的禮儀要求：

　　我們建議求職面試的女同學(xué)面試時(shí)淡妝出行。尤其是去外企更要化妝一位著(zhù)名的化妝大師曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“化妝就好像我們日常進(jìn)食一樣，永遠不能過(guò)分，要適可而止，八成便足夠”。這句話(huà)可以作為應試女同學(xué)化妝的標準和底線(xiàn)。

　　化裝師的水平可達到三個(gè)境界：“為面容化妝”、“為個(gè)性化妝”、而最高境界的化裝師則是“為生命化妝”。它能夠拂拭掉人心靈的塵埃，能夠讓人的生命更加美麗而輝煌。 淡妝的基本步驟：

　　1.清潔皮膚;

　　2.選用適合自己的粉底霜(粉底霜越接近自己的膚色越自然越好)。

　　3.眉形以自然為宜，女同學(xué)不宜紋眉、染眉。

　　4.口紅選擇接近自己唇色的顏色為宜。

　　總之，高明的化妝是看不出的化妝，但讓人的視覺(jué)又感到很舒服，又不露人工痕跡，美麗而淡雅。

　　男士求職標準正裝形象禮儀

　　男士的著(zhù)裝

　　是否著(zhù)西裝應根據應聘的職業(yè)做出選擇。

　　1、非常正式：投資咨詢(xún)、顧問(wèn)類(lèi)事務(wù)正裝(business formal)

　　2、比較正式：營(yíng)銷(xiāo)廣告銷(xiāo)售類(lèi)公務(wù)便裝(business casual)

　　3、非正式的：技術(shù)類(lèi)如程序員著(zhù)便裝即可。

　　正裝的搭配

　　西服：純色，三�？�。襯衫：純色、淺色的，最好是白色的。襯衫必須保持潔凈，領(lǐng)和袖扣必須扣上;襯衣袖口應露出一厘米左右，以放下手臂時(shí)剛好看不見(jiàn)為準;襯衫衣領(lǐng)應高出西裝領(lǐng)0.5厘米，以保護西裝衣領(lǐng)，增加美感。領(lǐng)帶：與西服和襯衫的顏色接近或協(xié)調，正式場(chǎng)合穿著(zhù)西裝必須打領(lǐng)帶。皮鞋：黑色的正式皮鞋。

　　男士職業(yè)著(zhù)裝禁忌

　　第一：符合"三色"原理。即：全身服裝顏色不能超過(guò)三個(gè)色系。首選是藍色，次選灰色，盡量避免穿純黑色。如果一定要穿黑色，就選有暗色條紋或偏灰、篇藍色的。即使是穿灰色或藍色，也不是穿純灰、純藍的，而是偏黑色的。另外，建議不要穿淺色西服，因為這對人的氣質(zhì)要求很高。第二，符合"三一"定律。即：襪子、腰帶和公文包三件配飾的顏色要統一。第三，符合"三不"原則。即：袖子上不能帶標簽，不穿尼龍襪和白襪子，公文包不要有logo。此外，西服外袋只能放輕、薄的東西或不放東西。

　　西服著(zhù)裝必學(xué)禮儀

　　西服以其設計造型美觀(guān)、線(xiàn)條簡(jiǎn)潔流暢、立體感強、適應性廣泛等特點(diǎn)而幾乎成為世界性通用的服裝，可謂男女老少皆宜。

　　西服七分在做，三分在穿。

　　西服的選擇和搭配是很有講究的。選擇西服既要考慮顏色、尺碼、價(jià)格、面料和做工，又不可忽視外形線(xiàn)條和比例。西服不一定必須料子講究高檔，但必須裁剪合體，整潔筆挺。選擇色彩較暗、沉穩、且無(wú)明顯花紋圖案，但面料高檔些的單色西服套裝，適用場(chǎng)合廣泛，穿用時(shí)間長(cháng)，利用率較高。

　　女性西服著(zhù)裝禮儀：女性穿西服套褲(裙)時(shí)，需要穿肉色的長(cháng)統或連褲式絲襪，不準光腿或穿彩色絲襪、短襪。穿襯衫時(shí)，內衣與襯衫色彩要相近、相似;穿面料較為單薄的裙子時(shí)，應著(zhù)襯裙。

　　男性西服著(zhù)裝禮儀：男性出席正式場(chǎng)合穿西裝、制服，要堅持三色原則，即身上的顏色不能超過(guò)三種顏色或三種色系(皮鞋、皮帶、皮包應為一個(gè)顏色或色系)，不能穿尼龍絲襪和白色的襪子。

　　穿著(zhù)西裝應遵循的禮儀原則：

　　1.西服套裝上下裝顏色應一致。在搭配上，西裝、襯衣、領(lǐng)帶其中應有兩樣為素色。

　　2.穿西服套裝必須穿皮鞋，便鞋、布鞋和旅游鞋都不合適。

　　3.配西裝的襯衣顏色應與西服顏色協(xié)調，不能是同一色。白色襯衣配各種顏色的西服效果都不錯。正式場(chǎng)合男士不宜穿色彩鮮艷的格子或花色襯衣。襯衣袖口應長(cháng)出西服袖口1—2厘米。穿西服在正式莊重場(chǎng)合必須打領(lǐng)帶，其他場(chǎng)合不一定都要打領(lǐng)帶。打領(lǐng)帶時(shí)襯衣領(lǐng)口扣子必須系好，不打領(lǐng)帶時(shí)襯衣領(lǐng)口扣子應解開(kāi)。

　　4.西服紐扣有單排、雙排之分，紐扣系法有講究：雙排扣西裝應把扣子都扣好。單排扣西裝：一�？鄣�，系上端莊，敞開(kāi)瀟灑;兩�？鄣�，只系上面一�？凼茄髿�、正統，只系下面一粒是牛氣、流氣，全扣上是土氣，都不系敞開(kāi)是瀟灑、帥氣，全扣和只扣第二粒不合規范;三�？鄣�，系上面兩�；蛑幌抵虚g一粒都合規范要求。

　　5.西裝的上衣口袋和褲子口袋里不宜放太多的東西。穿西裝內衣不要穿太多，春秋季節只配一件襯衣最好，冬季襯衣里面也不要穿棉毛衫，可在襯衣外面穿一件羊毛衫。穿得過(guò)分臃腫會(huì )破壞西裝的整體線(xiàn)條美。

　　6.領(lǐng)帶的顏色、圖案應與西服相協(xié)調，系領(lǐng)帶時(shí)，領(lǐng)帶的長(cháng)度以觸及皮帶扣為宜，領(lǐng)帶夾戴在襯衣第四、第五粒紐扣之間。

　　7.西服袖口的商標牌應摘掉，否則不符合西服穿著(zhù)規范，高雅場(chǎng)合會(huì )讓人貽笑大方。

　　8.注意西服的保養。保養存放的方式，對西服的造型和穿用壽命影響很大。高檔西服要吊掛在通風(fēng)處并常晾曬，注意防蟲(chóng)與防潮。有皺折時(shí)可掛在浴后的浴室里，利用蒸氣使皺折展開(kāi)，然后再掛在通風(fēng)處。

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