職場(chǎng)禮儀小故事(15篇)
職場(chǎng)禮儀小故事1
這是一場(chǎng)艱難的談判。
一天下來(lái),美國約瑟先生對于對手——中國某醫療機械的范廠(chǎng)長(cháng),既惱火又欽佩。這個(gè)范廠(chǎng)長(cháng)對即將引進(jìn)的"大輸液管"生產(chǎn)線(xiàn)行情非常熟悉。不僅對設備的技術(shù)指數要求高,而且價(jià)格壓的很低。在中國,約瑟似乎沒(méi)有遇到過(guò)這樣難纏而有實(shí)力的談判對手。他斷定,今后和務(wù)實(shí)的范廠(chǎng)長(cháng)合作,事業(yè)是能順利的。于是信服地接受了范廠(chǎng)長(cháng)那個(gè)偏低的報價(jià)。"ok!"雙方約定第二天正式簽定協(xié)議。天色尚早,范廠(chǎng)長(cháng)邀請約瑟到車(chē)間看一看。車(chē)間井然有序,約瑟邊看邊贊許的點(diǎn)頭。走著(zhù)走著(zhù),突然,范廠(chǎng)長(cháng)覺(jué)得嗓子里有條小蟲(chóng)在爬,不由得咳了一聲,便急急的向車(chē)間一角奔去。約瑟詫異地盯著(zhù)范廠(chǎng)長(cháng),只見(jiàn)他在墻角吐了一口痰,然后用鞋底擦了擦,油漆的地面留下了一片痰漬。約瑟快步走出車(chē)間,不顧范廠(chǎng)長(cháng)的竭力挽留,堅決要回賓館。
第二天一早,翻譯敲開(kāi)范廠(chǎng)長(cháng)的門(mén),遞給他一封約瑟的信:"尊敬的范先生,我十分欽佩您的才智與精明,但車(chē)間里你吐痰的一幕使我一夜難眠。恕我直言,一個(gè)廠(chǎng)長(cháng)的衛生習慣,可以反映一個(gè)工廠(chǎng)的管理素質(zhì)。況且,我們今后生產(chǎn)的是用來(lái)治病的輸液管。貴國有句諺語(yǔ):人命關(guān)天!請原諒我的不辭而別,否則,上帝會(huì )懲罰我的……"
范廠(chǎng)長(cháng)覺(jué)得頭"轟"的一聲,像要炸了。
評析:
人常說(shuō),大智不拘小節。但別人可以這樣看你,你自己卻不能這樣原諒自己,尤其是在社交活動(dòng)中。因為有些小節,恰恰暴露出你禮儀修養上的差距。而又恰是對方所重視的,這就形成了影響合作的大障礙。醫療機械的生產(chǎn),對環(huán)境和員工的衛生習慣要求很高,約瑟的"苛求"并不過(guò)分,完全是對企業(yè)和產(chǎn)品負責,對公眾負責的表現。這也表現了他的科學(xué)管理及文明修養的水準。對比之下,范廠(chǎng)長(cháng)的水平就差了,盡管范廠(chǎng)長(cháng)有談判的才能,但文明水準相差太大,又怎能實(shí)現和諧的長(cháng)遠合作呢?
因此,在社會(huì )交往中,言談舉止中的禮儀是非常重要的。
職場(chǎng)禮儀小故事2
靠自己
小蝸牛問(wèn)媽媽?zhuān)簽槭裁次覀儚纳聛?lái),就要背負這個(gè)又硬又重的殼呢?
媽媽?zhuān)阂驗槲覀兊纳眢w沒(méi)有骨骼的支撐,只能爬,又爬不快。所以要這個(gè)殼的保護!
小蝸牛:毛蟲(chóng)姊姊沒(méi)有骨頭,也爬不快,為什么她卻不用背這個(gè)又硬又重的殼呢?
媽媽?zhuān)阂驗槊x(chóng)姊姊能變成蝴蝶,天空會(huì )保護她啊。
小蝸牛:可是蚯蚓弟弟也沒(méi)骨頭爬不快,也不會(huì )變成蝴蝶他什么不背這個(gè)又硬又重的殼呢?
媽媽?zhuān)阂驗轵球镜艿軙?huì )鉆土, 大地會(huì )保護他啊。
小蝸?蘖似饋(lái):我們好可憐,天空不保護,大地也不保護。
蝸牛媽媽安慰他:「所以我們有殼啊!」
我們不靠天,也不靠地,我們靠自己。
職場(chǎng)禮儀小故事3
維修機器
某公司招聘一名維修部主管,在經(jīng)過(guò)幾輪殘酷的淘汰考核之后,應聘人數從幾十人減到最后兩人,他們分別是小張和小李。
最后一輪考核總經(jīng)理親自出場(chǎng),給了他們每人一部殘舊不堪的壞機器,然后叫他們修理。
小張把機器拆開(kāi),仔細地檢查內部的每個(gè)零件,不一會(huì )兒,他皺起了眉頭?偨(jīng)理看了笑著(zhù)問(wèn):“可以修好嗎?”小張猶豫片刻,自信地說(shuō):“只要功夫深,鐵杵磨成針,我一定能修好的,請放心好了!
總經(jīng)理又看了看小李這邊,他也是把機器拆了個(gè)“粉碎”,仔細地檢查,過(guò)了一會(huì )兒,也皺起了眉頭?偨(jīng)理又問(wèn):“可以修好嗎?”小李笑了笑:“對不起,這部機器實(shí)在是修不好,很抱歉!
最后應聘結果讓人大跌眼鏡,竟然是小李。小張不解地望著(zhù)總經(jīng)理,想尋找答案?偨(jīng)理笑了笑:“原因很簡(jiǎn)單,因為這兩部機器是無(wú)法修好的,無(wú)論你下的功夫有多深,針是無(wú)論如何也磨不成鐵棒的!
職場(chǎng)專(zhuān)家有話(huà)說(shuō):
相當贊同總經(jīng)理的選擇,如果是招聘維修員,我可能會(huì )選擇努力而執著(zhù)的小張,因為基層員工最重要的職能就是執行,聽(tīng)話(huà)而執著(zhù)的員工,至少是一種不壞的選擇。但是招聘維修主管,總經(jīng)理選擇小李相當明智,因為主管的職責不僅僅是執行,更重要的是選擇。
上個(gè)世紀,一位老人曾說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà):“管理是一種實(shí)踐,其本質(zhì)不在于‘知’,而在于‘行’;其驗證不在于邏輯,而在于成果;不但要正確地做事,更要做正確的事!边@個(gè)老人就是現代管理之父,大師中的大師——彼得·德魯克。
職場(chǎng)禮儀小故事4
神跡
法國一個(gè)偏僻的小鎮,據傳有一個(gè)特殊靈驗的水泉,常會(huì )出現神跡,可以醫治各種疾病。有一天,一個(gè)拄著(zhù)拐杖,少了一條腿的退伍軍人,一跛一跛的走過(guò)鎮上的馬路,旁邊的鎮民帶著(zhù)同情的回吻說(shuō):「可憐的家伙,難道他要向上帝祈求再有一條腿嗎」這一句話(huà)被退伍的軍人聽(tīng)到了,他轉過(guò)身對他們說(shuō):「我不是要向上帝祈求有一條新的腿,而是要祈求祂幫助我,叫我沒(méi)有一條腿后,也知道如何過(guò)日子!
試想:學(xué)習為所失去的感恩,也接納失去的事實(shí),不管人生的得與失,總是要讓自已的生命布滿(mǎn)了亮麗與光彩,不再為過(guò)去掉淚,努力的活出自己的生命。
職場(chǎng)禮儀小故事5
經(jīng)過(guò)一場(chǎng)筆試之后,已經(jīng)有一撥人被淘汰了。第二場(chǎng)筆試之后,剩下的報名者又少了一批。終于進(jìn)入第三場(chǎng)的面試時(shí)只剩下五個(gè)報名者。這是某家外貿公司聘請董事長(cháng)助理的層層篩選,不僅考智力,還考情商。今天考什么,大家心里也都沒(méi)底,自己網(wǎng)絡(luò )上找找有關(guān)于這公司的材料,再搜搜有沒(méi)有關(guān)于這公司之前招人的消息,哪怕是一點(diǎn)兒的經(jīng)驗分享也好。搜個(gè)半天也沒(méi)見(jiàn)有什么有效的信息,于是也就洗洗睡了,養好精神。
今兒五個(gè)人都起早,是最后的一場(chǎng)面試,大家都不想在面試中被淘汰,要知道這份工作的待遇很好,休息時(shí)間多、假期的福利還好、工資也高啊,那是削尖了腦袋都想往里面擠的呢!
他們一個(gè)個(gè)都在門(mén)口坐著(zhù),彼此尷尬,也就說(shuō)說(shuō)話(huà),互相也都當探探底!拔逦,這邊請!甭(tīng)到一聲清脆的聲音,五個(gè)人把注意力放在那邊,原來(lái)是面試時(shí)間到了,這次居然是五個(gè)人同時(shí)面試。跟著(zhù)秘書(shū)小姐上了電梯,他是最后一各進(jìn)去的,所以靠在離電梯口最近的地方。電梯上到3樓的時(shí)候進(jìn)來(lái)了位衣著(zhù)樸素的女性,他看到便問(wèn)了句,“請問(wèn),你要上幾樓,我幫你按吧?”“謝謝,我要去九樓!北人麄円サ拿嬖嚇菍痈咭粚。到了八樓他們便一個(gè)個(gè)地下了電梯,還是秘書(shū)小姐在前面引路,通道邊有個(gè)清潔工在打掃衛生,掃帚和畚斗倒在地上,看來(lái)清潔工忙不過(guò)來(lái),這邊沒(méi)關(guān)注到。秘書(shū)小姐看也不看一眼地走了過(guò)去,一個(gè),兩個(gè),三個(gè),四個(gè),四個(gè)面試者也都走了過(guò)去,他經(jīng)過(guò)的時(shí)候也想過(guò)去,可是心里不舒服啊,還是停了下來(lái)把掃帚和畚斗拾了起來(lái),放在里頭通道靠邊的地方,并跟清潔工說(shuō)了兩句就趕緊追上他們。
對,最后被選進(jìn)去的就是他。他的禮貌舉動(dòng)讓董事長(cháng)欣賞,那個(gè)樸素的女性便是。這是家外貿公司,每天接見(jiàn)的國外來(lái)訪(fǎng)者更是不計其數,如果讓他們看到公司在環(huán)境衛生上有做得不妥的地方,怎么會(huì )信任這個(gè)公司,更談不上合作。沒(méi)有多余的原因,就是他在禮儀上做得漂亮。
職場(chǎng)禮儀小故事6
神跡
法國一個(gè)偏僻的小鎮,據傳有一個(gè)特別靈驗的水泉,常會(huì )出現神跡,可以醫治各種疾病。有一天,一個(gè)拄著(zhù)拐杖,少了一條腿的退伍軍人,一跛一跛的走過(guò)鎮上的馬路,旁邊的鎮民帶著(zhù)同情的回吻說(shuō):「可憐的家伙,難道他要向上帝祈求再有一條腿嗎」這一句話(huà)被退伍的軍人聽(tīng)到了,他轉過(guò)身對他們說(shuō):「我不是要向上帝祈求有一條新的腿,而是要祈求祂幫助我,叫我沒(méi)有一條腿后,也知道如何過(guò)日子!
啟示
為所失去的感恩,也接納失去的事實(shí),不管人生的得與失,總是要讓自已的生命充滿(mǎn)了亮麗與光彩,不再為過(guò)去掉淚,努力的活出自己的生命。
將頭腦擴大一毫米
美國有一間生產(chǎn)牙膏的公司,產(chǎn)品優(yōu)良,包裝精美,深受廣大消費者的喜愛(ài),每年營(yíng)業(yè)額蒸蒸日上。記錄顯示,前十年每年的營(yíng)業(yè)增長(cháng)率為10—20%,令董事部雀躍萬(wàn)分。不過(guò),業(yè)績(jì)進(jìn)入第十一年,第十二年及第十二年時(shí),則停滯下來(lái),每個(gè)月維持同樣的數字。
董事部對此三年業(yè)績(jì)表現感到不滿(mǎn),便召開(kāi)全國經(jīng)理級高層會(huì )議,以商討對策。會(huì )議中,有名年輕經(jīng)理站起來(lái),對董事部說(shuō):“我手中有張紙,紙里有個(gè)建議,若您要使用我的建議,必須另付我5萬(wàn)元!”
總裁聽(tīng)了很生氣說(shuō):“我每個(gè)月都支付你薪水,另有要紅、獎勵,F在叫你來(lái)開(kāi)會(huì )討論,你還要另外要求5萬(wàn)元。是否過(guò)分?”
“總裁先生,請別誤會(huì )。若我的建議行不通。您可以將它丟棄,一分錢(qián)也不必付!澳贻p的經(jīng)理解釋說(shuō)。
“好!”總裁接過(guò)那張紙后,閱畢,馬上簽了一張5萬(wàn)元支票給那年輕經(jīng)理。那張紙上只寫(xiě)了一句話(huà):將現有的牙膏開(kāi)口擴大1mm。
總裁馬上下令更換新的包裝。
試想,每天早上,每個(gè)消費者多用1mm的`牙膏,每天牙膏的消費量將多出多少倍呢?
這個(gè)決定,使該公司第十四年的營(yíng)業(yè)額增加了32%。
啟示
一個(gè)小小的改變,往往會(huì )引起意料不到的效果。當我們面對新知識、新事物或新創(chuàng )意時(shí),千萬(wàn)別將腦袋密封,置之于后,應該將腦袋打開(kāi)1mm,接受新知識、新事物。也許一個(gè)新的創(chuàng )見(jiàn),能讓我們從中獲得不少啟示,從而改進(jìn)業(yè)績(jì),改善生活。
v 水上漂功夫
有一個(gè)博士分到一家研究所,成為學(xué)歷最高的一個(gè)人。有一天他到單位后面的小池塘去釣魚(yú),正好正副所長(cháng)在他的一左一右,也在釣魚(yú)。他只是微微點(diǎn)了點(diǎn)頭,這兩個(gè)本科生,有啥好聊的呢?
不一會(huì )兒,正所長(cháng)放下釣竿,伸伸懶腰,蹭蹭蹭從水面上如飛地走到對面上廁所。博士眼睛睜得都快掉下來(lái)了。水上飄?不會(huì )吧?這可是一個(gè)池塘啊。正所長(cháng)上完廁所回來(lái)的時(shí)候,同樣也是蹭蹭蹭地從水上飄回來(lái)了。怎么回事?博士生又不好去問(wèn),自己是博士哪!
過(guò)一陣,副所長(cháng)也站起來(lái),走幾步,蹭蹭蹭地飄過(guò)水面上廁所。這下子博士更是差點(diǎn)昏倒:不會(huì )吧,到了一個(gè)江湖高手集中的地方?
博士生也內急了。這個(gè)池塘兩邊有圍墻,要到對面廁所非得繞十分鐘的路,而回單位上又太遠,怎么辦?博士生也不愿意去問(wèn)兩位所長(cháng),憋了半天后,也起身往水里跨:我就不信本科生能過(guò)的水面,我博士生不能過(guò)。
只聽(tīng)咚的一聲,博士生栽到了水里。兩位所長(cháng)將他拉了出來(lái),,問(wèn)他為什么要下水,他問(wèn):“為什么你們可以走過(guò)去呢?”
兩所長(cháng)相視一笑:“這池塘里有兩排木樁子,由于這兩天下雨漲水正好在水面下。我們都知道這木樁的位置,所以可以踩著(zhù)樁子過(guò)去。你怎么不問(wèn)一聲呢?”
啟示
學(xué)歷代表過(guò)去,只有學(xué)習力才能代表將來(lái)。尊重經(jīng)驗的人,才能少走彎路。一個(gè)好的團隊,也應該是學(xué)習型的團隊。
職場(chǎng)禮儀的細節守則
職場(chǎng)禮儀看上去似乎并不會(huì )對你的職業(yè)生涯帶來(lái)直接損失,但是,如果不能給予重視,則會(huì )大幅度降低你的專(zhuān)業(yè)形象和個(gè)人信賴(lài)度,疏遠你的人際關(guān)系,讓成功與你失之交臂!現在就來(lái)看看還有哪些禮儀細節被你忽視了。
守則1
即便是接一個(gè)普通的電話(huà),也要用令人愉快的聲音,并且快速響應對方!拿起電話(huà)的時(shí)后,你永遠都要記得主動(dòng)問(wèn)好,一句愉快的問(wèn)候語(yǔ)往往讓溝通更為順暢。當結束的電話(huà)時(shí)候,同樣不要忘記說(shuō)聲“Thank you!”
永遠保持自己專(zhuān)業(yè)態(tài)度和形象很重要!
守則2
避免噪音和干擾!任何時(shí)候,無(wú)論是講話(huà),還是接電話(huà),還是做其他的事情,都要控制自己講話(huà)的音量!
你要注意,聲音會(huì )嚴重影響到辦公環(huán)境,當心不經(jīng)意的行為影響到周?chē)聦δ愕膽B(tài)度!
守則3
永遠不要嘴里一邊塞滿(mǎn)食物,一邊還在滔滔不絕,大聲說(shuō)笑。這些都被視為職場(chǎng)上不專(zhuān)業(yè)的行為。
不要小看餐桌禮儀,它可以透露出一個(gè)人真實(shí)的個(gè)性。
守則4
在公司規定午餐時(shí)間里用餐,如果有同事或者客戶(hù)在你的辦公室里,最好不要在辦公桌前用餐。雖然何時(shí)何地用餐是你的自由,但在規定的午餐時(shí)間里,如果沒(méi)有十分迫切的工作,最好和同事一道用餐,順便交流溝通。否則,大家都用餐回來(lái),你卻在外用餐,一旦有人找你,或者客戶(hù)來(lái)電,就會(huì )出現尷尬的局面。
切記,你的成功取決于你為自己建立的形象!
守則5
不要將一些個(gè)人壞習慣和下意識的動(dòng)作帶到職場(chǎng)上!許多個(gè)人習慣你也許不以為然,比如說(shuō),咬指甲,摳鼻子。但辦公室是一個(gè)公共場(chǎng)合,這些不雅的行為往往讓你專(zhuān)業(yè)形象大打折扣。
摒棄那些惱人的壞習慣吧!盡量不要在公共場(chǎng)合折騰你的面部。
守則6
要避免習慣性拖拉作風(fēng),工作時(shí)好好表現十分重要!
請牢記,拖拉作風(fēng)會(huì )影響你的人際關(guān)系,更可能會(huì )讓你錯失職業(yè)生涯發(fā)展的良機!
守則7
職場(chǎng)上,盡量避免談?wù)摵头窒碛嘘P(guān)你的職業(yè)抱負和目標的話(huà)題!這樣的話(huà)題會(huì )讓同事和公司懷疑你的職業(yè)忠誠度,影響你的發(fā)展前程。此外,還有許多話(huà)題屬于職場(chǎng)禁忌的范疇,包括個(gè)人隱私、宗教、健康等話(huà)題。不要將工作和個(gè)人生活混為一談,要清楚它們之間的界限。
注意你的用語(yǔ),遠離忌諱話(huà)題,會(huì )讓你的工作更加容易和輕松。
守則8
俗話(huà)說(shuō),“坐有坐相,站有站姿!”良好坐姿也會(huì )提升你的自信!想象一下,你的同事是否會(huì )對一個(gè)坐在電腦前,縮著(zhù)脖子,弓著(zhù)腰的人留下好印象?
職場(chǎng)禮儀小故事7
職場(chǎng)禮儀的小故事一:注重細節
陳小姐在賓館開(kāi)電梯。有位中年男子乘電梯時(shí),經(jīng)常會(huì )抱著(zhù)一大堆書(shū)報,有時(shí)在電梯里難免掉了幾份書(shū)報,陳小姐每次見(jiàn)狀總不厭其煩地為中年男子撿起書(shū)報。有趣的是,她從沒(méi)問(wèn)及中年男子從事何種職業(yè)。彼此每次頂多是“謝謝你”和“不客氣”的情形。
一次,中年男子說(shuō)完“謝謝你”時(shí),陳就說(shuō):”你不必每次客氣,舉手之勞而已!敝心昴凶右廊槐砻髯约旱挠^(guān)點(diǎn):“你的工作只要開(kāi)好電梯就行了,卻每次不聲不響地為我做你工作之外的事情,我當然要說(shuō)‘謝謝’才合乎情理!比諒鸵蝗,陳一如既往為中年男子撿起掉落在電梯里的書(shū)報,依舊沒(méi)問(wèn)中年男子的身份。
職場(chǎng)禮儀的小故事二:
一天,那位中年男子突然對陳小姐說(shuō):“我還不知道你的名字呢!标愋〗阈Φ溃骸敖形倚£惥涂梢粤!敝心昴凶佑终f(shuō):“你怎么一直不問(wèn)我是做什么的?”陳小姐若有所思地說(shuō):“反正你在這座賓館上面辦公嘛!
這天早上,中年男子發(fā)現陳小姐不在電梯里了。大廳的清潔工告訴中年男子:“賓館效益下滑,上層研究后決定將電梯小姐辭退!敝心昴凶油ㄟ^(guò)賓館人事部找到了陳的住址:“陳小姐,我們商務(wù)公司要招聘兩名接待員,就是接接電話(huà)或者給客人倒倒開(kāi)水的工作,你的為人告訴我你能勝任這份差使!边@時(shí),陳小姐才知道中年男子是一家商務(wù)公司的副總。上面這則有關(guān)職場(chǎng)禮儀的小故事中,就是小陳每天一個(gè)小小的動(dòng)作,體現了她比較專(zhuān)業(yè)的職場(chǎng)禮儀,也正是這細小的職場(chǎng)禮儀為她贏(yíng)得了這家商務(wù)公司副總的青睞,也給自己贏(yíng)得了工作的機會(huì )。
有的時(shí)候,注重禮儀細節使你通向成功之道。
求職禮儀小故事二:面試之際有時(shí)無(wú)聲勝有聲
我們都知道,面試是決定求職者前途命運的競技場(chǎng),大多數求職者都會(huì )急于用充分的表達來(lái)展現自已,甚至惟恐言之不盡。其實(shí),在很多情況下,“無(wú)言”也是一種表現的方式,就像美術(shù)中的“留白”一樣,同樣達到實(shí)現讓對方認可的效果。
許多求職者仗著(zhù)聰明,往往不等招聘考官把話(huà)問(wèn)完,就中途插嘴,因此常發(fā)生錯誤,這種急躁的態(tài)度,很容易造成損失,不只是弄錯了問(wèn)話(huà)的意圖,中途打斷對方,插嘴回答,也有失禮貌。
有關(guān)職場(chǎng)禮儀的小故事
不知道如何做一名成功的傾聽(tīng)者,面試考察自然會(huì )敗北。耐心聽(tīng)完主考官的問(wèn)題,弄清楚他要你回答的究竟是什么?有些人在別人說(shuō)話(huà)時(shí),唯唯諾諾,仿佛都聽(tīng)進(jìn)去了,等別人說(shuō)完,卻又問(wèn)道:“很抱歉,你剛才說(shuō)些什么?”對他來(lái)說(shuō),也許只是一時(shí)的心不在焉,聽(tīng)漏了重點(diǎn),對說(shuō)話(huà)的人來(lái)說(shuō)卻是件很失禮的事。
所以參加面試,一定要集中精神,細心地聽(tīng)完對方講話(huà),傾聽(tīng)對方說(shuō)話(huà)的神情也很重要,聽(tīng)主考官說(shuō)話(huà)時(shí),眼睛望著(zhù)地下,或嘴巴微張,呆呆地聽(tīng),甚至重復發(fā)問(wèn)好幾次,都會(huì )給人不好的印象。有人常會(huì )輕率地問(wèn):“剛才這個(gè)問(wèn)題,能解釋一下嗎?”或者說(shuō):“我不太明白剛才這個(gè)問(wèn)題的意思!边@些對面試的你都是不利的。你寧可聰明一點(diǎn)地表示:“據我聽(tīng)到的,你的意思是否是這樣?”即便你真的沒(méi)聽(tīng)懂,或聽(tīng)漏了一兩句,也千萬(wàn)別在對方說(shuō)話(huà)途中突然提出問(wèn)題,必須等到他把話(huà)說(shuō)完。
職場(chǎng)禮儀小故事8
冬天不要砍樹(shù)
一個(gè)孩子與父親一起來(lái)到一個(gè)小農場(chǎng)。孩子在玩耍時(shí)發(fā)現幾棵無(wú)花果樹(shù)中有一棵已經(jīng)死了。它的樹(shù)皮已經(jīng)剝落,枝干也不再呈暗青色,完全枯黃了。孩子伸手碰了一下,只聽(tīng)“吧嗒”一聲,枝干折斷了。
孩子對爸爸說(shuō):“爸爸,那棵樹(shù)早就死了,把它砍了吧!我們再種一棵!笨墒前职肿柚沽怂。他說(shuō):“孩子,也許它的確是不行了。但是,冬天過(guò)去之后它可能還會(huì )萌芽抽枝的——它正在養精蓄銳呢!記住,孩子,冬天不要砍樹(shù)!
果然不出父親所料,第二年春天,那棵好像已經(jīng)死去的無(wú)花果樹(shù)居然真的重新萌生新芽,和其他樹(shù)一樣在春天里展露出生機。其實(shí)這棵樹(shù)真正死去的只是幾根枝杈,到了春天,整棵樹(shù)枝繁葉茂,綠陰宜人,和其他的伙伴并沒(méi)什么差別。
那個(gè)昔日的孩子后來(lái)成了一名小學(xué)教師。在他20多年的教學(xué)生涯中,他不止一次地遇到類(lèi)似的情形。小時(shí)侯背起字母來(lái)都結結巴巴的皮埃爾,現在竟成了一位小有名氣的律師;而當年那位最淘氣、成績(jì)差得一塌糊涂的巴斯克,后來(lái)是大學(xué)的優(yōu)等生,畢業(yè)后自己創(chuàng )辦了一家紅火的公司。
最不可思議的是自己的兒子布朗。他幼時(shí)不幸患了小兒麻痹癥,幾乎成了廢人。
可是小學(xué)教師記住了爸爸的話(huà),不放棄對兒子的希望,一直鼓勵他不要灰心喪氣,F在,布朗順利地完成了大學(xué)課程,擔任了公共圖書(shū)館的管理員。要知道,布朗只有左手的3個(gè)手指能動(dòng)彈,就是扶一扶鼻梁上的眼鏡也十分困難!“冬天不要砍樹(shù)”這句話(huà)一直鼓舞著(zhù)當年的那個(gè)小男孩,每每遇到讓他沮喪傷懷的事,他都靠著(zhù)這句話(huà)順利地度過(guò)。
職場(chǎng)專(zhuān)家有話(huà)說(shuō):
冬天不要輕易放棄自己的生意、公司、伙計、員工,他們只是看上去不景氣,其實(shí)正在養精蓄銳呢。生長(cháng)期到來(lái),老樹(shù)的綠葉、果實(shí),都將遠多于新樹(shù)。
職場(chǎng)禮儀小故事9
一只鴿子老是不斷地搬家。
它覺(jué)得,每次新窩住了沒(méi)多久,就有一種濃烈的怪味,讓它喘不上氣來(lái),不得已只好一直搬家。
它覺(jué)得很困擾,就把煩惱跟一只經(jīng)驗豐富的老鴿子訴苦。
老鴿子說(shuō):“你搬了這么多次家根本沒(méi)有用啊,因為那種讓你困擾的怪味并不是從窩里面發(fā)出來(lái)的,而是你自己身上的味道啊!
寓言啟示錄:與團隊格格不入,問(wèn)題來(lái)自于自己!有些人會(huì )不斷埋怨別人的過(guò)錯,指責別人的缺點(diǎn),他們覺(jué)得周?chē)沫h(huán)境和人處處跟自己作對;或者是認為自己“曲高和寡”,一般人無(wú)法理解自己豐富而深刻的思想。
實(shí)際上,他們沒(méi)有意識到真正的問(wèn)題不是來(lái)自于周?chē),而是?lái)自于他們自己。
像這樣的人,必須試著(zhù)認清自己,試著(zhù)認真而深刻地反省自己。
而一個(gè)組織也沒(méi)必要為了失掉這樣一只“鴿子”而遺憾。
愈來(lái)愈多的研究顯示,領(lǐng)導能力不是天生的,人們完全可以透過(guò)后天的努力獲得這種能力。
因此,領(lǐng)導者要想成功地改變員工,首先就必須改變自己的領(lǐng)導特質(zhì)。
對領(lǐng)導者而言,出色的管理能力仍然是必需的。
領(lǐng)導者擁有這種管理能力,不是為了控制和命令員工,而是為了支持、幫助員工的發(fā)展與成長(cháng)。
在這變幻莫測的全球競爭時(shí)代,公司高層與其苦苦追尋“先進(jìn)”的管理方法與手段,不如將眼光放遠,鎖定員工的才智與熱情,這是公司取之不盡的寶藏,公司必須找到適當的途徑將他們釋放出來(lái)。
實(shí)現這個(gè)目標的唯一途徑,就是讓管理從控制員工,轉向為相信員工潛力、鼓舞員工熱情。
職場(chǎng)禮儀小故事10
鯊魚(yú)與魚(yú)
曾有人做過(guò)實(shí)驗,將一只最兇猛的鯊魚(yú)和一群熱帶魚(yú)放在同一個(gè)池子,然后用強化玻璃隔開(kāi),最初,鯊魚(yú)天天不斷沖撞那塊看不到的玻璃,耐何這只是徒勞,它始終不能過(guò)到對面去,而實(shí)驗人員每天都有放一些鯽魚(yú)在池子里,所以鯊魚(yú)也沒(méi)缺少獵物,只是它仍想到對面去,想嘗試那漂亮的滋味,每天仍是不斷的沖撞那塊玻璃,它試了每個(gè)角落,每次都是用盡全力,但每次也總是弄的傷痕累累,有好幾次都渾身破裂出血,持續了好一些日子,每當玻璃一出現裂痕,實(shí)驗人員連忙加上一塊更厚的玻璃。
后來(lái),鯊魚(yú)不再沖撞那塊玻璃了,對那些斑斕的熱帶魚(yú)也不再在意,似乎他們只是墻上會(huì )動(dòng)的壁畫(huà),它開(kāi)始等著(zhù)每天固定會(huì )出現的鯽魚(yú),然后用他靈敏的本能進(jìn)行狩獵,好像回到海中不可一世的兇狠霸氣,但這一切只不過(guò)是假像罷了,實(shí)驗到了最后的階段,實(shí)驗人員將玻璃取走,但鯊魚(yú)卻沒(méi)有反應,每天仍是在固定的區域游著(zhù)它不但對那些熱帶魚(yú)視若無(wú)睹,甚至于當那些鯽魚(yú)逃到那邊去,他就馬上放棄追逐,說(shuō)什么也不愿再過(guò)去,實(shí)驗結束了,實(shí)驗人員譏笑它是海里最懦弱的魚(yú)。
可是失戀過(guò)的人都知道為什么,它怕痛。
職場(chǎng)禮儀小故事11
職場(chǎng)小故事一
一只火雞和一頭公牛在聊天!拔曳浅O氲侥强脴(shù)頂上去,”火雞嘆口氣道,“但是我沒(méi)有那份力氣!薄斑@樣啊,那你為什么不吃點(diǎn)我的糞便呢?”公牛答道,“那里面充滿(mǎn)了營(yíng)養!被痣u吃了一團牛糞,發(fā)現它真的使自己有力氣到達樹(shù)的第一個(gè)分叉處。第二天,在吃了更多的牛糞以后,火雞到達了樹(shù)的第二個(gè)分叉處。最終,兩星期后,火雞非常驕傲地站在了樹(shù)的頂端。但不幸的是,沒(méi)多久,它就被一個(gè)農夫盯上了,并且農夫非常利索地就將火雞射了下來(lái)。
這個(gè)故事的寓意是……牛糞(狗屎運)也許能使你抵達頂峰,但它不能使你永遠呆在那兒。
職場(chǎng)小故事二
表演大師有一位表演大師上場(chǎng)前,他的弟子告訴他鞋帶松了。大師點(diǎn)頭致謝,蹲下來(lái)仔細系。等到弟子轉身后,又蹲下來(lái)將鞋帶解松。有個(gè)旁觀(guān)者看到了這一切,不解地問(wèn):“大師,您為什么又要將鞋帶解松呢?”大師回答道:“因為我飾演的是一位勞累的旅者,長(cháng)途跋涉讓他的鞋事松開(kāi),可以通過(guò)這個(gè)細節表現他的勞累憔悴!薄澳悄銥槭裁床恢苯痈嬖V你的弟子呢?”“他能細心地發(fā)現我的鞋帶松了,并且熱心地告訴我,我一定要保護他這種熱情的積極性,及時(shí)地給他鼓勵,至于為什么要將鞋帶解開(kāi),將來(lái)會(huì )有更多的機會(huì )教他表演,可以下一次再說(shuō)啊!
人一個(gè)時(shí)間只能做一件事,懂抓重點(diǎn),才是真正的人才。
職場(chǎng)小故事三
金人曾經(jīng)有個(gè)小國的人到中國來(lái),進(jìn)貢了三個(gè)一模一樣的金人,金壁輝煌,把皇帝高興壞了?墒沁@小國的人不厚道,同時(shí)出一道題目:這三個(gè)金人哪個(gè)最有價(jià)值?皇帝想了許多的辦法,請來(lái)珠寶匠檢查,稱(chēng)重量,看做工,都是一模一樣的。
怎么辦?使者還等著(zhù)回去匯報呢。泱泱大國,不會(huì )連這個(gè)小事都不懂吧?最后,有一位退位的老大臣說(shuō)他有辦法;实蹖⑹拐哒埖酱蟮,老臣胸有成足地拿著(zhù)三根稻草,插入第一個(gè)金人的耳朵里,這稻草從另一邊耳朵出來(lái)了。第二個(gè)金人的稻草從嘴巴里直接掉出來(lái),而第三個(gè)金人,稻草進(jìn)去后掉進(jìn)了肚子,什么響動(dòng)也沒(méi)有。老臣說(shuō):第三個(gè)金人最有價(jià)值!使者默默無(wú)語(yǔ),答案正確。
這個(gè)故事告訴我們,最有價(jià)值的人,不一定是最能說(shuō)的人。老天給我們兩只耳朵一個(gè)嘴巴,本來(lái)就是讓我們多聽(tīng)少說(shuō)的。善于傾聽(tīng),才是成熟的人最基本的素質(zhì)。
職場(chǎng)小故事四
辭職A對B說(shuō):“我要離開(kāi)這個(gè)公司。我恨這個(gè)公司!”B建議道:“我舉雙手贊成你報復!!破公司一定要給它點(diǎn)顏色看看。不過(guò)你現在離開(kāi),還不是最好的時(shí)機!盇問(wèn):為什么?B說(shuō):“如果你現在走,公司的損失并不大。你應該趁著(zhù)在公司的機會(huì ),拼命去為自己拉一些客戶(hù),成為公司獨擋一面的人物,然后帶著(zhù)這些客戶(hù)突然離開(kāi)公司,公司才會(huì )受到重大損失,非常被動(dòng)!盇覺(jué)得B說(shuō)的非常在理。于是努力工作,事遂所愿,半年多的努力工作后,他有了許多的忠實(shí)客戶(hù)。再見(jiàn)面時(shí)B問(wèn)A:現在是時(shí)機了,要跳趕快行動(dòng)哦!A淡然笑道:老總跟我長(cháng)談過(guò),準備升我做總經(jīng)理助理,我暫時(shí)沒(méi)有離開(kāi)的打算了。
一個(gè)人的工作,永遠只是為自己的簡(jiǎn)歷。只有付出大于得到,讓老板真正看到你的能力大于位置,才會(huì )給你更多的機會(huì )替他創(chuàng )造更多利潤。
職場(chǎng)小故事五
老虎兩個(gè)人在森林里,遇到了一只大老虎。A就趕緊從背后取下一雙更輕便的運動(dòng)鞋換上。B急死了,罵道:“你干嘛呢,再換鞋也跑不過(guò)老虎啊!”A說(shuō):“我只要跑得比你快就好了!倍皇兰o,沒(méi)有危機感是最大的危機。特別是入關(guān)在即,電信,銀行,保險,甚至是公務(wù)員這些我們以為非常穩定和有保障的企業(yè),也會(huì )面臨許多的變數。當更多的老虎來(lái)臨時(shí),我們有沒(méi)有準備好自己的跑鞋?
職場(chǎng)禮儀小故事12
美女本科生甘愿洗馬桶
"1.64米的個(gè)頭,窈窕的身材,青春的面龐。"無(wú)論從哪個(gè)角度說(shuō),廣州大學(xué)旅游學(xué)院禮儀隊的美女阿麗都是優(yōu)秀的,曾經(jīng)做過(guò)旅游文化節接待人員的她待人接物更是不在話(huà)下。
但11月以來(lái),廣州相繼多場(chǎng)校園招聘會(huì )舉行,阿麗都沒(méi)有找到理想的崗位,最終到一家三星級賓館做起了實(shí)習生。
阿麗說(shuō),系列招聘會(huì )中,自己海投了不少簡(jiǎn)歷,招聘會(huì )跑了一場(chǎng)又一場(chǎng),最后只有這家賓館最有誠意,不斷向自己拋出橄欖枝。如今自己先在賓館實(shí)習,如果一切順利將考慮簽約。記者了解到,實(shí)習期阿麗的工資是包吃包住800元一月,轉正后會(huì )達到1400元一月。但阿麗說(shuō),目前自己還在矛盾中,是否和這家用人單位正式簽約,她期待能有更好的工作。
記者了解到,阿麗目前的工作是賓館前臺接待。之前還曾經(jīng)到客房實(shí)習過(guò),"客房部要天天鋪床疊被,甚至洗馬桶。但我不介意,我們學(xué)酒店管理專(zhuān)業(yè)就是要從基層做起!"阿麗說(shuō),多數情況下,這樣的工作會(huì )由中專(zhuān)或者大專(zhuān)畢業(yè)的學(xué)生完成,本科生不會(huì )涉及這樣的崗位。
盡管阿麗的工作并不是很如意,但記者了解到,在他們班上,40多名學(xué)生,得到用人單位提出簽約意向的不到一成,在今年這樣的就業(yè)危機下,阿麗已算是十分幸運了。
一班60人
目前簽約的不到10人
記者隨后調查廣州多所高校發(fā)現,受金融海嘯影響,就業(yè)遭遇寒潮,廣州高校畢業(yè)生簽約率普遍低于往年,多數高校反映簽約率降低了二到三成。
此前,國務(wù)院出臺了促進(jìn)就業(yè)的七大措施,不少畢業(yè)生都反映,國家重視就業(yè),并付諸實(shí)踐,確確實(shí)實(shí)地解決就業(yè)難的問(wèn)題,讓他們也看到了希望。但是,就業(yè)難的問(wèn)題還是無(wú)法得到根本性的解決。就業(yè)難已經(jīng)困擾了千千萬(wàn)萬(wàn)的大學(xué)畢業(yè)生,就業(yè)寒冬才剛剛開(kāi)始。
廣商05級信息管理與信息系統專(zhuān)業(yè)班的小曾告訴記者,他們班一共有60人,目前簽訂就業(yè)協(xié)議的還不到10人。"找到工作的同學(xué),待遇普遍在20xx元左右,也有1500元不包吃住的,由于待遇比較低,不少同學(xué)也處于觀(guān)望狀態(tài)。"
據記者了解,其他學(xué)校的就業(yè)形勢也不樂(lè )觀(guān),小鄭是廣東金融學(xué)院工商管理專(zhuān)業(yè)大四學(xué)生,55人的班里,目前只有兩三個(gè)人找到工作,工作層次并不高。廣州大學(xué)廣播電視新聞學(xué)專(zhuān)業(yè)同學(xué)告訴記者,班上52人,簽約超過(guò)5人。而去年該專(zhuān)業(yè)這個(gè)時(shí)候簽約率大概高出一半。
回家過(guò)年都沒(méi)心情了
半年找工作殫精竭慮,不少畢業(yè)生們近段時(shí)間都停止了找工作的步伐。"辛辛苦苦找了大半年,還是沒(méi)有找到工作,回家過(guò)年都沒(méi)心情了。"中山大學(xué)的小林說(shuō)。據了解,中大地球信息科學(xué)與技術(shù)畢業(yè)班共有76人,除了十幾人保研外,有近30人都準備考研,小卓也是其中一位。小卓告訴記者,目前他們班找到工作的也就四五人,很多因為待遇等方便都比較差,不少同學(xué)都不愿意去。
此外,廣州大學(xué)電氣工程及其自動(dòng)化班上40人,只有一個(gè)人簽了合同。整個(gè)專(zhuān)業(yè)80人,只是簽了2個(gè),還有3個(gè)在考慮中。有學(xué)生告訴記者,昨天去學(xué)院蓋章的時(shí)候,發(fā)現自己原來(lái)是全學(xué)院是第一個(gè)人蓋章就業(yè)的人!
職場(chǎng)禮儀小故事13
駱駝在動(dòng)物園里的小駱駝問(wèn)媽媽?zhuān)骸皨寢寢寢專(zhuān)瑸槭裁次覀兊慕廾敲吹亻L(cháng)?”
駱駝媽媽說(shuō):“當風(fēng)沙來(lái)的時(shí)候,長(cháng)長(cháng)的睫毛可以讓我們在風(fēng)暴中都能看得到方向!毙●橊?dòng)謫?wèn):“媽媽媽媽?zhuān)瑸槭裁次覀兊谋衬敲瘩,丑死?”駱駝媽媽說(shuō):“這個(gè)叫駝峰,可以幫我們儲存大量的水和養分,讓我們能在沙漠里耐受十幾天的無(wú)水無(wú)食條件!毙●橊?dòng)謫?wèn):“媽媽媽媽?zhuān)瑸槭裁次覀兊哪_掌那么厚?”駱駝媽媽說(shuō):“那可以讓我們重重的身子不至于陷在軟軟的沙子里,便于長(cháng)途跋涉啊!毙●橊劯吲d壞了:“嘩,原來(lái)我們這么有用啊!!可是媽媽?zhuān)瑸槭裁次覀冞在動(dòng)物園里,不去沙漠遠足呢?”
天生我材必有用,可惜現在沒(méi)人用。一個(gè)好的心態(tài)+一本成功的教材+一個(gè)無(wú)限的舞臺=成功。
每人的潛能是無(wú)限的,關(guān)鍵是要找到一個(gè)能充分發(fā)揮潛能的舞臺。
職場(chǎng)禮儀小故事14
懂得適可而止
那天,一個(gè)同志問(wèn)我:"金教授一個(gè)月能掙多少錢(qián)?"
我跟他開(kāi)玩笑,我說(shuō):"掙得跟別的教授差不多。"
所答非所問(wèn),就是不想跟你深入探討。
沒(méi)想到他很認真地追問(wèn):"那別的教授一般掙多少?"
我說(shuō):"國家給多少就是多少。"
他又再接再厲:"國家到底給你多少?"
分析:在有效溝通環(huán)節上出了問(wèn)題,過(guò)于好奇或者過(guò)于關(guān)心都會(huì )給別人帶來(lái)難堪,最終招致別人反感。
職場(chǎng)禮儀小故事15
釣桿
有個(gè)老人在河邊釣魚(yú),一個(gè)小孩走過(guò)去看他釣魚(yú),老人技巧純熟,所以沒(méi)多久就釣上了滿(mǎn)簍的魚(yú),老人見(jiàn)小孩很可愛(ài),要把整簍的魚(yú)送給他,小孩搖搖頭,老人驚異的問(wèn)道:「你為何不要?」小孩回答:「我想要你手中的釣竿!估先藛(wèn):「你要釣竿做什么?」小孩說(shuō):「這簍魚(yú)沒(méi)多久就吃完了,要是我有釣竿,我就可以自己釣,一輩子也吃不完!
我想你一定會(huì )說(shuō):好聰明的小孩。錯了,他如果只要釣竿,那他一條魚(yú)也吃不到。因為,他不懂釣魚(yú)的技巧,光有魚(yú)竿是沒(méi)用的,因為釣魚(yú)重要的不在<釣竿>,而在<釣技>
有太多人認為自己擁有了人生道上的釣竿,再也無(wú)懼于路上的風(fēng)雨,如此,難免會(huì )跌倒于泥濘地上。就如小孩看老人,以為只要有釣竿就有吃不完的魚(yú),像職員看老板,以為只要坐在辦公室,就有滾進(jìn)的財源。
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