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京：就業(yè)困難人員獲幫扶
北京市勞動(dòng)保障局發(fā)布通知，從2009年1月1日起，北京市進(jìn)一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的各項政策將繼續執行，其中，將連續失業(yè)一年以上的人員納入就業(yè)困難人員進(jìn)行就業(yè)幫扶。
據了解，繼續執行的促進(jìn)就業(yè)政策主要包括三個(gè)方面。
一是鼓勵自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)、合伙創(chuàng )辦小企業(yè)。為從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)提供的小額擔保貸款金額一般不超過(guò)5萬(wàn)元：為自主、合伙創(chuàng )辦小企業(yè)提供的小額擔保貸款金額一般不超過(guò)20萬(wàn)元，或根據安置北京市城鎮失業(yè)人員人數，按人均不超過(guò)5萬(wàn)元提供擔保，最高不超過(guò)50萬(wàn)元。
二是鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)。對商貿企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)等，在新增加的崗位中，當年新招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員，與其簽訂一年以上期限勞動(dòng)合同并繳納社會(huì )保險費的，按實(shí)際招用人數，在勞動(dòng)合同期限內定額依次減免營(yíng)業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和企業(yè)所得稅，期限最長(cháng)不超過(guò)三年。
三是規范企業(yè)裁員行為，對于企業(yè)規模裁減人員的，要提前30日向工會(huì )或全體職工說(shuō)明情況，并提供有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的資料；減員方案要征求工會(huì )或全體職工意見(jiàn)，并對方案進(jìn)行修改和完善；企業(yè)一次性裁員超過(guò)一定數量和比例的，要事前向當地勞動(dòng)保障部門(mén)報告，并聽(tīng)取勞動(dòng)保障部門(mén)的意見(jiàn)。
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