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企業(yè)青睞實(shí)力派。對求職者而言，知識技能這些硬件要素固然重要，但服裝、發(fā)型、談吐、舉止……這些容易讓人不以為然的細節也可能會(huì )起到?jīng)Q定性作用。人靠衣妝，做個(gè)職場(chǎng)“偶像派”大有必要。如何在多少有些以貌取人的面試階段勝出？北京禮儀學(xué)院院長(cháng)李檸女士給出如下建議：
穿衣打扮 頗有講究
曾有一名求職者前往北京的一所專(zhuān)科學(xué)院應聘計算機工程師職位。面試時(shí)，這名求職者打上了領(lǐng)帶，穿上了西裝。面試過(guò)程很順利，求職者過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識讓招聘老師欣賞不已。
在決定是否錄用這名求職者的過(guò)程中，卻有一位老師提出了異議：“你們注意到?jīng)]有？這個(gè)面試者穿了一雙旅游鞋。一方面，如此裝扮很不得體；另一方面，也說(shuō)明此人很有個(gè)性，也許比較難管理�！钡捎诋敃r(shí)學(xué)院急于用人，大家沒(méi)有在意這個(gè)細節。幾天后，這名求職者到學(xué)院正式上班了。
接下來(lái)的事情讓人感到意外，人們發(fā)現，當初那位老師的話(huà)逐一成真。上班后，此人不拘小節，衣著(zhù)隨意。更要命的是，他個(gè)性十足，很難聽(tīng)進(jìn)別人的意見(jiàn)。領(lǐng)導找他談過(guò)幾次話(huà)，但收效甚微。日子久了，他成了學(xué)院有名的“刺頭”。
面試時(shí)要穿啥？你可別小看了這個(gè)問(wèn)題，有些求職者能出色地完成案例分析，卻敗在了穿衣這個(gè)“小”問(wèn)題手上。
男生面試著(zhù)裝
穿西裝是最為穩妥和安全的。在顏色選擇方面，應聘者最好穿深色的西裝，比如灰色、暗綠色和深藍色，它們給人以穩重、忠誠、干練的感覺(jué)。在面料選擇方面，最好選擇天然織物做的西裝，因為人造織物的光澤和質(zhì)地給人一種廉價(jià)的感覺(jué)，缺乏垂感。在款式選擇方面，體瘦的人適宜穿米色、鼠灰色等暖色調，圖案為格子或人字斜紋的西裝，這樣會(huì )顯得較為豐滿(mǎn)、強壯。體胖的人則可穿深藍、深灰、深咖啡色等西裝，款型可選用直線(xiàn)型的美國式，這會(huì )顯得廓形銳利且苗條。
此外，男生著(zhù)西裝還有十忌：
一忌西褲短，標準的西褲長(cháng)度為褲管蓋住皮鞋；
二忌襯衫放在西褲外；
三忌襯衫領(lǐng)子太大，領(lǐng)脖間存在空隙；
四忌領(lǐng)帶顏色刺目；
五忌領(lǐng)帶太短，一般領(lǐng)帶長(cháng)度應是領(lǐng)帶尖蓋住皮帶扣；
六忌不扣襯衫扣就佩戴領(lǐng)帶；
七忌西服上衣袖子過(guò)長(cháng)，它應比襯衫袖短１厘米；
八忌西服的上衣、褲子袋內鼓囊囊；
九忌西服配運動(dòng)鞋；
十忌皮鞋和鞋帶顏色不協(xié)調。
女生面試著(zhù)裝
一般來(lái)說(shuō)，套裙是首選。在顏色選擇方面，求職者會(huì )選擇冷色調套裙，比如炭黑、雪青、紫紅等。上衣和裙子可以是一色的，也可以采用上淺下深或上深下淺的組合。在面料選擇方面，求職場(chǎng)合穿的套裙應該用高檔面料縫制，上衣和裙子要采用同一質(zhì)地、色彩的素色面料。在款式選擇方面，上衣要注重平整、挺括、貼身，較少使用飾物和花邊進(jìn)行點(diǎn)綴；裙子要以窄裙為主，并且裙長(cháng)要到膝或者過(guò)膝。
此外，女生著(zhù)套裙有四忌：
一忌套裙不合身，上衣最短可以齊腰，其袖長(cháng)要蓋住手腕，裙子最長(cháng)可以達到小腿的中部；
二忌衣著(zhù)不整，上衣的領(lǐng)子要完全翻好，衣袋的蓋子要蓋好，衣扣要全部系上，裙子要穿得端端正正，切忌當著(zhù)別人的面隨便脫下上衣；
三忌舉止不雅，穿上套裙后，站立時(shí)不可以雙腿叉開(kāi)，就坐時(shí)切忌雙腿分開(kāi)過(guò)大、翹起一條腿或抖動(dòng)腳尖；
四忌不穿襯裙，可以選擇透氣、吸濕、單薄、柔軟面料的襯裙，而且顏色應為單色，如白色、肉色。
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