莫錯過(guò)12月求職黃金期

　　12月，2011屆畢業(yè)生進(jìn)入求職旺季，各大高校的校園宣講會(huì )“你方唱罷我登場(chǎng)”，時(shí)間表排得滿(mǎn)滿(mǎn)當當。記者最近隨江蘇人才招聘團赴西安、成都等地高校招聘時(shí)，發(fā)現與往年有所不同，單位的招聘熱情遠遠高于畢業(yè)生的求職熱情，不管名校生、非名校生，大部分畢業(yè)生仍處于觀(guān)望狀態(tài)。

　　西北工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導部門(mén)負責人告訴記者，9月中旬開(kāi)始，該校平均每天有8場(chǎng)校園宣講會(huì )，隨著(zhù)經(jīng)濟形勢的回暖，用人單位的招聘盤(pán)子比前兩年明顯增大。記者從省人才市場(chǎng)獲悉，去年進(jìn)場(chǎng)招聘的以民營(yíng)企業(yè)居多，而今年大企業(yè)用人量明顯增長(cháng)，而且招聘計劃啟動(dòng)得很早。

　　2011年，全國普通高校畢業(yè)生660萬(wàn)人，比2010年增加約30萬(wàn)。而江蘇省2011屆高校畢業(yè)生預計有53萬(wàn)人，同比減少0.2萬(wàn)人，這是自上世紀90年代高等教育擴招以來(lái)，我省高校畢業(yè)生總數首次出現負增長(cháng)。用人單位招聘熱情的提高，畢業(yè)生數量增幅放緩，導致畢業(yè)生對就業(yè)的期望值變高，“再看看”，成為不少畢業(yè)生的求職心態(tài)。

　　值得注意的是，從多年的才市供需情況看，秋季是用人單位需求的最高峰，冬季、春季為招聘的平緩期，再往后就是查缺補漏時(shí)期了。市場(chǎng)人士提醒廣大畢業(yè)生，越是在開(kāi)局良好的情況下，越要選擇好時(shí)機，根據自己的實(shí)際情況，調整好就業(yè)期望值，適時(shí)簽約。尤其是對普通學(xué)校的“大路貨”專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，對就業(yè)形勢不可盲目樂(lè )觀(guān)，而應該立足實(shí)際，給自己恰當定位，果斷作出就業(yè)抉擇。

　　從整個(gè)社會(huì )提供的崗位來(lái)看，說(shuō)就業(yè)形勢好轉還為時(shí)尚早。2010年，全國城鎮需要安排就業(yè)的總人數將超過(guò)2400萬(wàn)人，其中新進(jìn)入人力資源市場(chǎng)的勞動(dòng)力為1500多萬(wàn)人，而全年能夠提供的就業(yè)崗位約為1200萬(wàn)個(gè)。2011年全國高校畢業(yè)生660萬(wàn)人，而往屆沒(méi)有就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生仍有數百萬(wàn)人；此外，農村還有1.2億富余勞動(dòng)力在未來(lái)10年內需要轉移到非農產(chǎn)業(yè)和城鎮就業(yè)。從上述數據不難看出，我國勞動(dòng)力供大于求的矛盾在短時(shí)期內不可能根本緩解，城鎮就業(yè)形勢依然嚴峻。畢業(yè)生求職應趕早不趕晚，別這山望著(zhù)那山高，耽誤了求職黃金期。