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求職：隱形考題測好奇心
隱形考題測好奇心
在昨天500多個(gè)攤位中，記者發(fā)現，一家投資管理有限公司的攤位顯得與眾不同，該企業(yè)所有的海報、宣傳單都是全英文版本，同時(shí)現場(chǎng)交流也要求講英文。
據招聘人員介紹，該公司今年主要招聘一批面向海外客戶(hù)的高端營(yíng)銷(xiāo)人員，因此，對應聘者的英文水平要求頗高。 “我們希望直觀(guān)了解應聘者的英文水平，如果達不到要求，也沒(méi)必要浪費彼此的時(shí)間。 ”
除了英文測試外，為了測試應聘者的好奇心和觀(guān)察力，一家紡織化工企業(yè)還在現場(chǎng)出了一道“隱形考題”，他們將一個(gè)試管大小的瓶胚（塑料瓶成型前的雛形）放在桌上，觀(guān)察應聘者的反應。 “如果應聘者注意到這個(gè)細節，并向我們發(fā)問(wèn)，說(shuō)明他們有一定的好奇心，觀(guān)察力也很敏銳。企業(yè)的研發(fā)人員需要這種好奇心和創(chuàng )造力。”招聘人員劉小姐說(shuō)。
不過(guò)，在記者觀(guān)察的15分鐘內，前面應聘的5位求職者中，幾乎沒(méi)有一人注意到瓶胚這一細節。對于企業(yè)的現場(chǎng)測試，大部分學(xué)生都表示可以理解，并認為這樣做也很有必要。他們認為，“小測試”是企業(yè)對人才能力的合理要求，同時(shí)還能節省彼此的時(shí)間，能讓企業(yè)了解學(xué)生的真實(shí)水平，對雙方都有好處。
考研就業(yè)兩手準備
一般而言，就業(yè)形勢好了，考研人數也會(huì )減少。然而此次招聘會(huì )上記者卻發(fā)現，雖然用人單位招聘熱情很高，目前看來(lái)就業(yè)形勢也不錯，但不少來(lái)參加招聘會(huì )的本科生，同時(shí)也報名了考研。
事實(shí)上，不久前，多所高校傳出消息，相比往年，今年的考研現場(chǎng)確認人數都有增加。以上海交通大學(xué)為例，報考研究生的上海生源約為6200人，比去年增加了三四百人。
為什么就業(yè)形勢好了，學(xué)生不去就業(yè)，反而要去考研呢？復旦學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育服務(wù)中心主任陳浩明表示，這或與眼下越來(lái)越多的用人單位提高了門(mén)檻，進(jìn)而推動(dòng)了人才高消費有關(guān)。目前，本科生的就業(yè)行業(yè)依舊主要面向公司企業(yè)，進(jìn)入黨政機關(guān)科研機關(guān)的人數較少，這與學(xué)歷層次和科研能力有直接關(guān)系，另外很多公務(wù)員和事業(yè)單位普遍優(yōu)先考慮研究生。此外，目前上海針對非上海生源的落戶(hù)政策也是更傾向于研究生，這些也是導致很多學(xué)生"被考研"的原因。
“從目前來(lái)看，市場(chǎng)對人才需求還是比較旺盛，有些學(xué)生也許會(huì )感覺(jué)到有很大的挑選余地，但是鑒于目前全球經(jīng)濟形勢比較復雜，特別是歐洲債務(wù)危機仍在蔓延，也會(huì )影響到中國經(jīng)濟，因此建議學(xué)生不要盲目樂(lè )觀(guān)。 ”東華大學(xué)就業(yè)辦負責人宋麗貞說(shuō)。
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