- 相關(guān)推薦
異地邀請中的觀(guān)察要素有
異地邀請中的觀(guān)察要素有:
求職動(dòng)機/意愿
1、您是從哪里得到我們公司的招聘信息的?
2、您對我們公司/行業(yè)有什么了解嗎?
3、你現在是在職嗎?(如果在職為什么換工作?如果不在職,你覺(jué)得什么樣的工作適合您?)
分析:考察求職著(zhù)對崗位的意愿是否迫切
與該崗位的適配性
1、您覺(jué)得有哪些優(yōu)勢適合我們的**崗位?
分析:考察求職者職業(yè)能力與崗位是否匹配
2、請您簡(jiǎn)單聊一下你對這家公司/最近服務(wù)的公司的基本情況(規模、產(chǎn)品、市場(chǎng)等)
分析:考察求職者服務(wù)的企業(yè)是否與現在的職務(wù)有關(guān)聯(lián)
3、你在目前的工作崗位中主要有哪些內容?主要的顧客有哪些?
分析:考察求職者這也經(jīng)歷于現在崗位的關(guān)聯(lián)性
薪酬要求
1、你的薪資有什么要求?都包含哪些部分?
2、你對以前工作的公司獎金分配/薪資待遇滿(mǎn)意么?
分析“考察求職者對薪資的要求,以便觀(guān)察其與公司的適配性
【異地邀請中的觀(guān)察要素有】相關(guān)文章:
面試中思路要開(kāi)闊11-10
職場(chǎng)中要改變哪些壞習慣01-26
如何避免面試中薪水要的太高或太低11-19
西方邀請禮儀中的習語(yǔ)-社交禮儀11-11
求職信的要素有哪些呢11-21
在職場(chǎng)中要樹(shù)立七個(gè)良好習慣11-17
求職者要謹防勞動(dòng)合同中的陷阱11-20