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我去深圳比亞迪的面試經(jīng)歷
在我們平凡的學(xué)生生涯里，大家最熟悉的就是知識點(diǎn)吧？知識點(diǎn)就是掌握某個(gè)問(wèn)題/知識的學(xué)習要點(diǎn)。為了幫助大家更高效的學(xué)習，下面是小編精心整理的我去深圳比亞迪的面試經(jīng)歷知識點(diǎn)，歡迎大家分享。
我去深圳比亞迪的面試經(jīng)歷
記得給比亞迪投簡(jiǎn)歷的時(shí)候是3個(gè)月前的事情，那時(shí)還在職，投完也沒(méi)當回事。大概過(guò)了1個(gè)個(gè)多月，接到比亞迪HR的電話(huà)，初步了解了我的工作經(jīng)驗和薪資要求，覺(jué)得我比較符合他們的職位要求。
大概又過(guò)一個(gè)月左右，接到比亞迪某部分發(fā)來(lái)的一封郵件，正文如下：
王先生：
你好！
我是比亞迪的工作人員。從你的簡(jiǎn)歷中了解到，你在網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)方面有著(zhù)豐富的經(jīng)驗。為讓我們在面試前能進(jìn)一步的了解雙方，我們希望能聽(tīng)聽(tīng)你對以下三個(gè)問(wèn)題的意見(jiàn)，謝謝！
1、比亞迪在海外市場(chǎng)有40多個(gè)國家已經(jīng)或將要開(kāi)始銷(xiāo)售工作，作為資源的管控和保護，如何在成本有限的基礎上保護好相關(guān)的域名資源？同時(shí)，汽車(chē)企業(yè)的同行們都采用了何種域名組成結構,在預注冊方面有什么好的解決方案。
2、未來(lái)比亞迪汽車(chē)在海外的代理商逐漸增加，如何保證所有區域性網(wǎng)站在風(fēng)格/標示體系(或稱(chēng)VI)上的一致性？
3、請對現在的比亞迪海外網(wǎng)站的站點(diǎn)結構，搜索引擎優(yōu)化，存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施等提供一份不低于3000字的分析報告。
說(shuō)實(shí)在話(huà)，面對這種無(wú)聊的面試題，我真的提不起興趣去寫(xiě)。但是介于比亞迪這家公司的實(shí)力和發(fā)展前景，還是說(shuō)服自己同手寫(xiě)寫(xiě)，6000多字，熬了2、3個(gè)晚上完成的。
2周后，HR打電話(huà)過(guò)來(lái)說(shuō)報告寫(xiě)的還不錯，約下周一到比亞迪去面試。
從市區出發(fā)到亞迪總部（在龍崗區坪山）花了2小時(shí)。沿線(xiàn)在進(jìn)行地鐵建設，一路顛簸。到了比亞迪（比亞迪的總部基地比我想象的規模要大，大門(mén)挺氣派，但那個(gè)六角大樓里邊的辦公環(huán)境和設施很一般，好幾十人一個(gè)大開(kāi)間，六角大樓內部像個(gè)八卦陣，暈了好久才找到HR辦公室），HR不在，是位女生（可能是助理）接待的我，讓我填了一份性格測試卷之類(lèi)表格，然后進(jìn)來(lái)兩位什么部門(mén)主管和經(jīng)理正式面試。整個(gè)面試過(guò)程中，我覺(jué)得除了“英文自我介紹”環(huán)節以外，其他方面的表述還是不錯的。
面試完問(wèn)那位女生：什么時(shí)候能有答復。因為已經(jīng)有另外一家公司已經(jīng)通知我去辦理入職手續，要是太久的話(huà)，我可能等不了。（因為從前面的電話(huà)和郵件面試周期來(lái)看，比亞迪的招聘過(guò)程實(shí)在過(guò)于漫長(cháng)，一般人都耗不起），女生說(shuō)HR今天不在公司，要等她回來(lái)，大概一周內會(huì )有答復。
從比亞迪出來(lái)以后我趕緊和通知入職的那家公司解釋?zhuān)认乱恢懿拍軟Q定是否入職。
周二，HR打來(lái)電話(huà)，跟我商談待遇的問(wèn)題，問(wèn)5000能否接受（當時(shí)我注明的薪資要求是6000），當時(shí)我答應了。但是她又是什么時(shí)候入職，要和什么“總”那邊溝通一下，那個(gè)“總”現在正在出差，過(guò)幾天才能回公司，讓我在耐心等幾天。周五前給我答復。在這次電話(huà)里我主動(dòng)表明了我大學(xué)沒(méi)有上完，不能提供學(xué)歷證明。英文口語(yǔ)方面也是我的弱項，但是如果是工作的需要，我會(huì )努力學(xué)習口語(yǔ)。
等到了周五，并沒(méi)有等到HR的電話(huà)，我想是不是某某“總”還沒(méi)有回來(lái)，于是我等到了周一主動(dòng)和HR小姐聯(lián)系，給出的答復是：很抱歉，某某“總”要等到月底才回來(lái)。要不你去其他公司入職吧，再說(shuō)那個(gè)部門(mén)要求英文要好。
如果你覺(jué)得我的英文口語(yǔ)不好，不能勝任這個(gè)職位，你為什么還要打電話(huà)跟我談薪資和讓我等你們某某“總”定入職的時(shí)間。再說(shuō)這個(gè)職位根本就不可能和老外去面對面交談。我想你們更看重的是那張薄紙，而不是能力。
掛完電話(huà)，我迅速與之前通知我入職的那家公司聯(lián)系，但是對方告訴我，猶豫我這邊遲遲答復，他們已經(jīng)另外找到合適的人選了。
我簡(jiǎn)直快崩潰！害得我兩頭落空。難道多年的工作經(jīng)驗和實(shí)際能力真的頂不上一張薄紙嗎？對中國企業(yè)的用人制度嚴重鄙視。
案例分享一：電器工藝工程師面試經(jīng)驗
面試過(guò)程：
當時(shí)處于比亞迪校招最后一站，我去的鄭大面試，首先在官網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷，會(huì )讓選擇意向部門(mén)，然后收到面試邀請短信，第一天分批次做試卷，試卷第一面類(lèi)似于行測的那種題，第二面是英語(yǔ)，還有一篇英語(yǔ)作文（只想說(shuō)一點(diǎn)，一定要填滿(mǎn)，作文一定要寫(xiě)），第三天接到面試通知，一對一，大概十分鐘，第四天通知簽約，簽完三方后有一個(gè)你簡(jiǎn)歷填的意向里的用人部門(mén)的面試，就是打電話(huà)，然后稍作了解，問(wèn)你有這樣一個(gè)崗位，愿不愿意去，當然也有可能不是你填的意向部門(mén)，不一定，溝通好了之后就會(huì )給你發(fā)郵件，就是你去報到的相關(guān)信息，類(lèi)似于錄取通知書(shū)一樣的東西。
面試官問(wèn)的面試題：
面試時(shí)首先是一個(gè)兩三分鐘的自我介紹，時(shí)間自己控制，不要超過(guò)也不用太短，然后面試官會(huì )根據你的簡(jiǎn)歷提問(wèn)，比如在校的表現，對比亞迪有哪些了解，當他問(wèn)你有什么想問(wèn)他的時(shí)候，基本就成了。
案例分享二：汽車(chē)車(chē)身工程師 面試經(jīng)驗( 深圳 ) - 比亞迪
面試過(guò)程：
先投簡(jiǎn)歷，然后hr一面，問(wèn)一些在學(xué)校的事，然后通過(guò)的話(huà)通知專(zhuān)業(yè)面試，過(guò)了的話(huà)就可以簽約了。
面試官問(wèn)的面試題：
沒(méi)什么具體的，就是問(wèn)了在學(xué)校的成績(jì)，愛(ài)好，對公司的了解程度，想去哪個(gè)部門(mén)。專(zhuān)業(yè)面試也沒(méi)問(wèn)什么問(wèn)題，問(wèn)了有沒(méi)有定居的想法，想工作多長(cháng)時(shí)間之類(lèi)的。
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