黑暗的交通銀行招聘內幕

　　2012年9月中旬《鹽城晚報》刊登了一則招聘啟事，內容是交通銀行即將登陸大豐并招聘首批正式員工。我的朋友小g看到后非常高興，首先為大豐的發(fā)展感到高興，再則她可以到交通銀行應聘成為該光榮團隊的一員，然而接下來(lái)發(fā)生的事讓她寒了心。

　　小g是大豐中行的一名派遣制員工，她與同樣性質(zhì)的十幾位同事一起報名并參加了10月4日的筆試�？荚嚦绦虮容^嚴格，考試內容是類(lèi)似于公務(wù)員考試的《行政職業(yè)能力測驗》，是一種能反映人的綜合能力的測試�？荚嚱Y束后，小g感覺(jué)很好，因為她去年參加過(guò)江蘇省公務(wù)員考試，并且進(jìn)入了面試，最后因為差那么一點(diǎn)點(diǎn)而沒(méi)被錄用。不過(guò)，這次她信心十足。小g的同事們都沒(méi)參加過(guò)公務(wù)員考試普遍反映不好。接下來(lái)這幾天，是焦急地等成績(jì)出來(lái)的日子。等了十幾天了，還沒(méi)出來(lái)。小g打電話(huà)到鹽城交通銀行去詢(xún)問(wèn)，對方說(shuō)是省交通銀行組織閱卷，不知道什么時(shí)候有結果。雖然在這期間她聽(tīng)到一些傳言，說(shuō)找關(guān)系的人很多，但她心想既然是省行閱卷，肯定會(huì )很公正的。

　　可事情卻出乎意料，就在她單位所有的人都認為她是最有希望參加面試的，她卻沒(méi)能接到面試通知。而她的幾個(gè)同事卻先后接到了面試通知。得知她們接到了面試通知，我的朋友如同被當頭一棒。因為她十分清楚接到通知的幾個(gè)人的成績(jì)是根本無(wú)法與她相比的，她們甚至不知道考什么就去參加了考試。后來(lái)聽(tīng)說(shuō)她們中有的已經(jīng)跟鹽城交行的行長(cháng)一起吃過(guò)飯了，行長(cháng)也打了包票了；有的已經(jīng)找人送過(guò)禮了。我的朋友不服氣，為什么考得很好的人接不到通知，就打電話(huà)到省行去詢(xún)問(wèn)考試分數，得到的回答卻是分數不公布�？蓱z她流了一夜的眼淚，怎么也想不明白，有百年歷史的交通銀行還不如一個(gè)一樣招聘人才呢！個(gè)體私營(yíng)企業(yè)都知道任人唯賢。這些大量通過(guò)走后門(mén)應聘成功的員工的工作能力和水平肯定會(huì )大打折扣，這將嚴重影響交通銀行在大豐的業(yè)務(wù)拓展，勢必影響的交通銀行的效益。在全球金融危機的背景下，一些高管只為一己私利，嚴重損害了廣大股東的利益。

　　今天我要把這個(gè)交行招聘的黑暗內幕告訴大家，讓大家不要去相信交通銀行的招聘考試，不要去充當陪襯了，特別是有水平有能力卻不會(huì )找關(guān)系的人，去了只會(huì )傷了你的心。

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