社會(huì )招聘大店主管最終面試是做什么的？

　　各位朋友大家好，我應聘的是區域大店主管，不是應屆生，是社會(huì )招聘的，我把我的大體流程給大家說(shuō)一下，大家看看我最后一次面試主要是做什么，應該注意什么，謝謝了。

　　1.網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷---2.郵件通知讓做測試題---3.測試通過(guò)，人力資源給電話(huà)問(wèn)基本情況(1VS1)---4.區域主管電話(huà)溝通(HR、區域主管VS1)---5.二次電話(huà)通過(guò)，讓去青島面試。

　　我就是想知道我這次去面試會(huì )是什么情況，因為我看著(zhù)應屆招聘的好像不是這個(gè)流程，自認為面試技巧還可以，但是弄了這么久對這個(gè)工作也是看得比較重，心里有壓力。享有經(jīng)驗的朋友或者寶潔的內部員工給提點(diǎn)一下，非常感謝。

【社會(huì )招聘大店主管最終面試是做什么的？】相關(guān)文章：

華為社會(huì )招聘面試經(jīng)驗11-11

面試中如何贏(yíng)得招聘主管的心11-21

面試中如何贏(yíng)得招聘主管的“心”？11-20

萬(wàn)科社會(huì )招聘面試經(jīng)驗11-11

最終只能放棄卡夫10號的面試11-19

云南白藥招聘只在武漢做宣講-面試么？02-23

宜家招聘面試02-18

招聘與面試雜談02-26

面試招聘的技巧11-19