北京奔馳面試心得

　　有了一些收獲以后，就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣有利于我們不斷提升自我。你想好怎么寫(xiě)心得體會(huì )了嗎？以下是小編整理的北京奔馳面試心得，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　北京奔馳面試心得

　　現已經(jīng)過(guò)北京奔馳N輪面試，應聘職位不透露了，但是說(shuō)下心得吧

　　1. 面試見(jiàn)了HR和領(lǐng)導，注意領(lǐng)導有可能是老外，所以需要純英文交流，對英語(yǔ)要求比較高

　　2. 記得自己準備有些中文材料都不太用的上，但是也要注意厚積薄發(fā)，雖然沒(méi)有被問(wèn)到但有底子總比準備不充分強

　　3. 萬(wàn)一他隨便問(wèn)你一個(gè)什么問(wèn)題你都可以用在各種網(wǎng)上搜到的面經(jīng)找到經(jīng)驗，潛移默化的提升了你的面試水平

　　4. 注意自己的職業(yè)性，比如言談舉止，穿著(zhù)打扮等

　　5. 總之，大家一定不要打無(wú)準備之戰，從公司文化，面試經(jīng)驗等多方面做好充分準備

　　把自己的實(shí)力發(fā)揮出來(lái)，祝大家都有好結果，感謝，提前祝大家圣誕快樂(lè )!

　　面試的技巧

　　password1：了解自己

　　不要盲目崇拜大公司，而應首先了解自己。千萬(wàn)不要只看到大公司名聲好、工資高、機會(huì )多，只求進(jìn)去，無(wú)論做什么，忽視了自己的個(gè)性和特長(cháng)。事實(shí)證明，從事和性格特長(cháng)不符的工作，優(yōu)勢很難顯現，只會(huì )感到吃力痛苦，疲于奔命。不妨先對自己做個(gè)swot分析，分析優(yōu)勢(strength)、劣勢(weakness)、機會(huì )(opportunity)和威脅(threats)，找到自己最擅長(cháng)之處。這些可以通過(guò)專(zhuān)門(mén)的性格測評來(lái)了解。企業(yè)的招聘經(jīng)理們也在通過(guò)各種方式評估你的特長(cháng)，比如：合群、聰慧、穩定、持強、興奮、有恒、敢為、敏感、懷疑、幻想、世故、憂(yōu)慮、實(shí)踐、獨立、自律、緊張、適應與焦慮、內向與外向、感情用事與理智客觀(guān)、慎重與果斷、心理健康因素、成就者人格因素、創(chuàng )造力、成長(cháng)能力等等。

　　password2：熟悉職場(chǎng)

　　挑公司之前，先要挑對行業(yè)。同一專(zhuān)業(yè)，可以進(jìn)入不同行業(yè)。建議選擇那些正在向上發(fā)展的朝陽(yáng)行業(yè)。比如汽車(chē)行業(yè)，目前正時(shí)髦講“打造灰領(lǐng)階層” (介于藍領(lǐng)白領(lǐng)之間)，人才市場(chǎng)預計缺少80萬(wàn)。這意味著(zhù)，現在入行，幾年內個(gè)人將能隨著(zhù)整個(gè)行業(yè)的發(fā)展而發(fā)展，未來(lái)機會(huì )要比選擇了夕陽(yáng)行業(yè)多很多。

　　擇業(yè)是理性的抉擇。從大學(xué)畢業(yè)22歲到32歲的10年間，正是職業(yè)生涯發(fā)展的黃金時(shí)期。在朝陽(yáng)行業(yè)中努力奮斗，10年磨劍的你有望成為事業(yè)有成的職業(yè)人。

　　password3：有的放矢

　　行業(yè)選擇了，職位適合了，那就首選中國知名企業(yè)和行業(yè)中表現優(yōu)秀的外資企業(yè)了。因為成功企業(yè)自有其成功的道理。它們運作規范、流程清晰、分工明確、人才發(fā)展體系健全。這些特質(zhì)有利于新人的迅速職業(yè)化。投遞簡(jiǎn)歷前，先要了解目標公司當年度的用人計劃，是否有internship名額，都是哪些職位，然后有針對性地去應征。這樣做，比盲目硬磕好得多，如果公司不需要卻仍然執拗地投簡(jiǎn)歷，有可能造成死纏爛打的壞印象。

　　password4：個(gè)性簡(jiǎn)歷

　　千篇一律，沒(méi)有個(gè)性的簡(jiǎn)歷，肯定不被看好。過(guò)分花哨，過(guò)于強調與應征職務(wù)無(wú)關(guān)信息的簡(jiǎn)歷，也有落榜之嫌。如果應征財務(wù)，就應在簡(jiǎn)歷中強調與該崗位相關(guān)的內容，如學(xué)科經(jīng)驗、穩重細致等性格特點(diǎn)，而不應強調自己是文藝骨干、小品冠軍。簡(jiǎn)歷遞交方式也不應單一，可以用email、快遞，或是委托朋友代交。不要單純相信郵寄，假如特別喜歡某份工作，就要采用多途徑，多方式，有效得體地讓簡(jiǎn)歷直達目標。

　　password5：面試技巧

　　面試前應盡量多方位全面了解目標公司。有必要時(shí)，可提前探路，看看進(jìn)出職員的穿著(zhù)，是否化妝，以此來(lái)準備面試時(shí)的著(zhù)裝風(fēng)格。面試很注重細節，從細節讓對方感覺(jué)到你很在乎這份工作。

　　現在大公司面試，往往不看你怎么回答提問(wèn)，而是設置很多場(chǎng)景，令你在完全沒(méi)防備的時(shí)候，表現出真實(shí)性情。所以一定要從平時(shí)培養良好的習慣。假如真實(shí)的你是積極、陽(yáng)光、主動(dòng)、認真、熱情、執著(zhù)、不怕吃苦的，那么你成功的概率就很大了！面試完后，不要只記得追問(wèn)是否被錄用，而應寄上一封thankyou letter，這是禮貌。人總是喜歡被感謝，討厭被追債。

　　password6：長(cháng)期功夫

　　機會(huì )是留給有準備的人。瞄準大公司，就要制定長(cháng)期戰略。

　　首要是語(yǔ)言能力，包括溝通和寫(xiě)作。面向世界的企業(yè)都對員工的英語(yǔ)能力要求很高，除了會(huì )讀外，還要會(huì )說(shuō)，更要會(huì )寫(xiě)。

　　其次性格方面：活潑、外向、積極、主動(dòng)、熱情，容易給人留下美好的第一印象，但也要把握有度。

　　面對高高在上的大公司，如何克服膽怯？自信來(lái)源于練習。假如害怕當眾發(fā)言，平時(shí)可以找同學(xué)朋友練習，糾正說(shuō)話(huà)時(shí)的小動(dòng)作，注意“嗯啊”之類(lèi)的后綴，控制語(yǔ)速和清晰度。記�。鹤稣�確的事情，用正確的方法。

　　盤(pán)點(diǎn)面試技巧

　　相關(guān)解答一：有一個(gè)面試，很想被錄用但是沒(méi)有，再爭取一下可以嗎？

　　不要直接去公司，有聯(lián)系方式的話(huà)咨詢(xún)下是沒(méi)有問(wèn)題的（電話(huà)，郵件等）~你咨詢(xún)面試結果說(shuō)明你很看重這份工作，在面試官因為幾個(gè)人各有千秋的情況下，會(huì )起到一定的推動(dòng)作用；但如果是不符合用人要求，就沒(méi)有什么效果了。

　　相關(guān)解答二：面試完如何再爭��？ 10分

　　沒(méi)用，面試就一次，過(guò)了就是過(guò)了，沒(méi)通過(guò)就是沒(méi)通過(guò)。努力也沒(méi)希望。人家對你已經(jīng)有評價(jià)了，很難更改。

　　相關(guān)解答三：喜歡的工作面試沒(méi)過(guò)我要不要去再爭取一次機會(huì )呢?

　　肯定要去爭取了，不管最終成不成功，只要你爭取了你就不會(huì )留下遺憾

　　相關(guān)解答四：面試沒(méi)有通過(guò)，還能不能爭��？

　　一般公司招人都是招最匹配的人，假如還有其他求職者被面試官覺(jué)得最匹配，那么其他人就沒(méi)有機會(huì )了。但是通常會(huì )發(fā)生第二種情況，就是他們也找不到最匹配的人，卻能找到幾個(gè)橫向比較差不多的人，這個(gè)時(shí)候那么其他的人就有了機會(huì )，這個(gè)時(shí)候所有的面試者當中比的就是積極爭取的態(tài)度，比的就是誠意，況且你還很喜歡，所以再給面試官聯(lián)系吧，不要緊的即使再失敗也不損失什么，而且他們不會(huì )對你的再聯(lián)系而感到什么不好的印象，就是你說(shuō)的時(shí)候要自然一點(diǎn)，不卑不亢，最終能不能成功，即靠你的態(tài)度，也一半靠你的運氣。祝你好運。

　　相關(guān)解答五：面試通過(guò)后沒(méi)簽約，再打電話(huà)人家已經(jīng)不要了，還能再爭取嗎？ 5分

　　最好能聯(lián)系上面試你的主管�？纯词欠襁�能有機會(huì )。

　　如果被問(wèn)及上次的原因的話(huà)，就說(shuō)家里有事，父母病重要有人照顧，耽誤了。

　　如果沒(méi)有主管的聯(lián)系方式那自己麻煩一些跑去一趟親自問(wèn)一下吧。

　　畢竟現在是你想去，有時(shí)放棄一點(diǎn)兒條件也正常。

　　以后你在里面干的好，也許還能給你漲回來(lái)的。

　　相關(guān)解答六：面試失敗了再去爭取

　　那家單位都不要你了就別再去了因為結果都一樣，重新找吧。祝你早日找到工作

　　相關(guān)解答七：面試落選后，如何再爭��？

　　一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)一旦做出決定，其實(shí)想再挽救的可能性就不是很大了。

　　如果你真的很想進(jìn)這家公司，可以跟企業(yè)的HR打個(gè)電話(huà)或者發(fā)封郵件，但是最好是負責人，能拍板的，一般的HR沒(méi)什么用。

　　談話(huà)的思路大概是這樣的，郵件也差不多：

　　1、首先應該談一談自己這次面試的一些感想，要真實(shí)，要適度地表露一點(diǎn)自己對公司的仰慕和渴求。

　　2、談一下自己對這次落選的一些感想和分析，要側重分析，既要給人感覺(jué)很尊重他們的決定，也要表現出自己在整個(gè)過(guò)程中的遺憾和疏漏，目的很明確，就是其實(shí)我只是沒(méi)有發(fā)揮好。

　　3、這部分比較自由，可以聊一點(diǎn)自己的實(shí)際情況，目的就是為了拉近和HR的距離，但是重點(diǎn)還是要談自己在落選后，仍然執著(zhù)和堅定的心態(tài)。

　　4、開(kāi)始提出非分的要求了，就是希望能有一次重新面試的機會(huì )，如果不行，自己也能理解，還是感謝他。

　　差不多了。

　　相關(guān)解答八：各位大伽，小弟請問(wèn)Hr電話(huà)面試沒(méi)通過(guò)，怎樣再去爭取面試機會(huì )？ 20分

　　第二天直接打電話(huà) 問(wèn)情況 一定要把要說(shuō)的話(huà)做個(gè)話(huà)速給寫(xiě)好 找工作的時(shí)候不得馬虎，一般主動(dòng)打電話(huà)企業(yè)會(huì )覺(jué)得你對這個(gè)行業(yè)很喜歡，想成為公司的一員 ，一天有太多的人去面試，在面試官心中留下點(diǎn)印象吧！ 還有一點(diǎn) 名片禮儀也是要懂的 遞接都要雙手 接過(guò)來(lái)要先看一下再收起來(lái) 遞的時(shí)候字的朝向要向著(zhù)對方 另外，收的時(shí)候別一下放進(jìn)錢(qián)包里或者什么里面�？梢韵葧簳r(shí)放在襯衫的口袋里，或者和文件夾放在一起，總之，對人要禮貌，對名片（雖然是一張紙）也要客氣一些。

　　相關(guān)解答九：面試沒(méi)過(guò)，怎么爭取工作機會(huì )？

　　打電話(huà)直接說(shuō)出來(lái)，包吃住你要求1500就行了，如果還不要就算了

　　相關(guān)解答十：面試沒(méi)有發(fā)揮好，又想得到這個(gè)機會(huì )，能爭取一下嗎

　　世上無(wú)難事只怕有心人！前提你知道自己在干嘛？愿意為此付出多大代價(jià)！比如面子關(guān)！

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