奔馳面試經(jīng)驗

　　時(shí)間流逝得如此之快，相信很多朋友又忙著(zhù)找工作呢吧，面試是通過(guò)書(shū)面、面談或線(xiàn)上交流（視頻、電話(huà)）的形式來(lái)考察一個(gè)人的工作能力與綜合素質(zhì)，為了讓您不再為面試頭疼，以下是小編收集整理的奔馳面試經(jīng)驗，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　奔馳面試經(jīng)驗

　　面試過(guò)程：

　　首先是AI面試，是英文問(wèn)題。然后通知一面，是一整天，上午筆試寫(xiě)英文作文，然后是無(wú)領(lǐng)導小組群面。下午是HR單面，分為英文和中文，主要是針對個(gè)人性格和經(jīng)歷，以及想要去的部門(mén)，因為是不定崗。然后兩周后是二面，業(yè)務(wù)部門(mén)負責人面試，先講一下工作內容，你對于工作的理解等偏技術(shù)性問(wèn)題。

　　面試官問(wèn)的面試題：

　　1、個(gè)人性格，朋友怎么評價(jià)你？

　　2、優(yōu)缺點(diǎn)？

　　3、針對簡(jiǎn)歷，問(wèn)一下項目和實(shí)習經(jīng)歷。

　　4、自己有成就感的事情？

　　5、專(zhuān)業(yè)成績(jì)，排名，都學(xué)了什么？比較喜歡哪一門(mén)學(xué)科？面試官都很親和，沒(méi)有壓迫感，循循善誘。

　　奔馳面試經(jīng)驗

　　第一輪：一面HR面試，問(wèn)問(wèn)些簡(jiǎn)單的個(gè)人信息；

　　第二輪：二面車(chē)間主任面試，主要問(wèn)問(wèn)之前做過(guò)什么都有什么經(jīng)驗；

　　第三輪：三面經(jīng)理面試，就是和你聊人生。

　　常見(jiàn)的是三輪，可能順序也有變動(dòng)；不同時(shí)期、崗位、地點(diǎn)的招聘進(jìn)程安排可能會(huì )有一些差異和調整。

　　以下是多個(gè)職朋網(wǎng)友前往該司面試后，分享的部分面試經(jīng)驗及面試流程，供參考：

　　北京奔馳汽車(chē)有限公司車(chē)間操作工面試流程【案例一】：

　　此面試總共花費3天時(shí)間，面試形式包括電話(huà)面試、1對1面試，面試的職位是車(chē)間操作工。

　　面試過(guò)程

　　面試一共進(jìn)行了三輪，一共20個(gè)人來(lái)面試，第一輪是HR面試就問(wèn)問(wèn)些簡(jiǎn)單的個(gè)人信息，第二輪是車(chē)間主任主要問(wèn)問(wèn)之前做過(guò)什么都有什么經(jīng)驗，第三輪是經(jīng)理就是和你聊人生

　　面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

　　之前做什么的，為什么要來(lái)我們公司，今后有什么規劃，對于應聘的崗位有什么想法，對于薪資待遇有什么要求

　　北京奔馳汽車(chē)有限公司實(shí)習面試流程【案例二】：

　　此面試總共花費5天時(shí)間，面試形式包括電話(huà)面試、1對1面試、群面，面試的職位是實(shí)習。

　　面試過(guò)程

　　第一輪是電話(huà)面試，HR會(huì )和你有基本的溝通和簡(jiǎn)單的英語(yǔ)測試。

　　第二輪是HR群面，先是每個(gè)人自我介紹，然后是討論一個(gè)招聘的Case然后小組做Pre

　　第三輪是HR推薦到各部門(mén)的面試，對奔馳和汽車(chē)業(yè)的了解，基本的Excel技能等。

　　面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

　　1.自我介紹，了解到招聘的渠道，中文或英文

　　2.對汽車(chē)業(yè)和奔馳的了解，為什么想進(jìn)奔馳

　　3.是否能保證六個(gè)月的實(shí)習

　　4.是否能完成基礎的support的工作

　　北京奔馳汽車(chē)有限公司數據管理員面試流程【案例三】：

　　此面試總共花費2天時(shí)間，面試形式包括電話(huà)面試、群面，面試的職位是數據管理員。

　　面試過(guò)程

　　最開(kāi)始是HR電話(huà)面試，英文對話(huà)，還可以；然后是部門(mén)主管電話(huà)溝通，簡(jiǎn)單了解情況；第三輪是面試，一個(gè)HR，一個(gè)中國人，一個(gè)德國人，主要是面工作技能，對問(wèn)題的解決方式和過(guò)往的經(jīng)歷；最后給Offer

　　面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

　　1.請問(wèn)您如何理解數據擁有者（英文）？你在以前的工作中是如何做的，未來(lái)打算如何做。等等。

　　2.對于數據安全審計，舉個(gè)例子說(shuō)明一下，有哪些關(guān)鍵點(diǎn)。

　　北京奔馳汽車(chē)有限公司設備維護面試流程【案例四】：

　　此面試總共花費0.2天時(shí)間，面試形式包括1對1面試，面試的職位是設備維護。

　　面試過(guò)程

　　共面了三輪，第一輪真資料，還有一段英文筆試。第二輪，人力聊為啥換工作，薪資等，部分是用英文問(wèn)的。第三輪，技術(shù)，用英文聊了一個(gè)項目。不知道是否還有第四輪。

　　面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

　　為啥換工作？薪資要求是多少？為啥想去北京工作？

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