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浙江東陽(yáng)出臺政策推進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)能力提升
為切實(shí)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，進(jìn)一步提升高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力，日前，浙江省東陽(yáng)市出臺政策，就推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力提升提出新舉措。
進(jìn)一步完善高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習制度。繼續選擇一批用工規范并有一定社會(huì )影響力的企業(yè)作為就業(yè)見(jiàn)習基地，組織該市未就業(yè)應屆畢業(yè)生開(kāi)展為期6-12個(gè)月的見(jiàn)習活動(dòng)。見(jiàn)習期間，見(jiàn)習單位按不低于本市最低工資標準發(fā)給高校畢業(yè)生見(jiàn)習生活補助。政府對見(jiàn)習單位按最低工資標準的50%給予補助。
做好高校畢業(yè)生職業(yè)技能和創(chuàng )業(yè)培訓工作。對有創(chuàng )業(yè)意愿的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生在定點(diǎn)培訓機構參加創(chuàng )業(yè)培訓，獲得創(chuàng )業(yè)培訓合格證書(shū)，按規定給予一定的創(chuàng )業(yè)培訓補貼。補貼標準為每人500元，培訓后在該市實(shí)現創(chuàng )業(yè)并取得營(yíng)業(yè)執照和稅務(wù)登記證的再補貼1000元。
加強高校畢業(yè)生就業(yè)和創(chuàng )業(yè)指導服務(wù)。大力開(kāi)展公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng)，對幫扶高校畢業(yè)生實(shí)現創(chuàng )業(yè)的，給予創(chuàng )業(yè)服務(wù)機構一定額度的創(chuàng )業(yè)幫扶補助，補助標準為每人300元；對提供創(chuàng )業(yè)輔導成效突出的，給予適當的經(jīng)費資助和獎勵，資助和獎勵標準為一次性3-5萬(wàn)元。繼續做好高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)園實(shí)訓基地建設，引導在東的高校、中職學(xué)校和技工學(xué)校設立高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)基地（創(chuàng )業(yè)園），根據規模和實(shí)訓（入園）人數給予每年5-10萬(wàn)元的資金補助。
強化就業(yè)援助。政府相關(guān)部門(mén)加強與高校對接，根據相關(guān)政策及時(shí)認定困難家庭高校畢業(yè)生。公共就業(yè)服務(wù)機構將困難家庭高校畢業(yè)生納入本地就業(yè)援助體系，建立專(zhuān)門(mén)臺賬，實(shí)施一對一職業(yè)指導和重點(diǎn)幫扶，免費提供人事檔案管理、人事代理等服務(wù)，并組織其優(yōu)先參加就業(yè)見(jiàn)習。
保障就業(yè)權益。對到各類(lèi)用人單位就業(yè)的高校畢業(yè)生，其職稱(chēng)評定、工資待遇、社會(huì )保險辦理、工齡確定等嚴格按照國家有關(guān)規定執行。高校畢業(yè)生從企業(yè)、社會(huì )團體到機關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的，其參加基本養老保險繳費年限可合并計算為工齡。
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