關(guān)于寶潔的筆試
關(guān)于寶潔的筆試1
長(cháng)期在此學(xué)習，我也來(lái)貢獻一點(diǎn)吧，不好意思啦，考完寶潔的TOEIC立馬出差，現在才寫(xiě)。網(wǎng)申已經(jīng)過(guò)去很久可，也記不清楚有什么要注意的啦，就是他的測試一定要認真做吧。感覺(jué)寶潔網(wǎng)申對學(xué)校和學(xué)生干部沒(méi)有太多要求的。
他的筆試邀請要及時(shí)回復確認，因此要保持手機暢通并每天看郵件啦。
筆試我是在北外，位置不算難找，時(shí)間也還行，說(shuō)是提前45分鐘，大概也離考試只有20多分鐘了才開(kāi)始進(jìn)場(chǎng)吧。遺憾的是我犯了個(gè)很哭笑不得的錯誤，之前沒(méi)考過(guò)托業(yè)，也從來(lái)沒(méi)練習過(guò)。進(jìn)場(chǎng)后說(shuō)是有半小時(shí)的試音時(shí)間(后來(lái)才知道不是用例題試音，只是看看耳機是否正常之類(lèi)的.，也不是會(huì )持續半個(gè)小時(shí))，我點(diǎn)了開(kāi)始，有一搭沒(méi)一搭的聽(tīng)，想著(zhù)反正是試音，大概聽(tīng)到7、8道的時(shí)候才突然覺(jué)得不對勁，是正式的考試……事情就是這樣子，可以引以為戒誒……
關(guān)于寶潔的筆試2
寶潔筆試第一場(chǎng)內容是有關(guān)一些案例分析，中文題目。一共60題吧，記不清楚了。內容包括一些產(chǎn)品的產(chǎn)量分析，分成10多個(gè)案例。案例提供一些產(chǎn)品在幾個(gè)廠(chǎng)家在最近幾年內的產(chǎn)量數值，產(chǎn)品研究成本，產(chǎn)品宣傳成本，產(chǎn)品市場(chǎng)占有率產(chǎn)品每年生產(chǎn)增長(cháng)率等等。這些數值有圖表，曲線(xiàn)，折線(xiàn)等等方式表示。根據這些提供的資料，回答問(wèn)題。寶潔筆試一些數值計算分析，包括有以上數值的比較，當然是需要經(jīng)過(guò)許多計算，而計算的過(guò)程中需要一些概念認識，所以，建議大家看看相關(guān)的`這些知識，特別是非經(jīng)濟類(lèi)同學(xué)。由于題目數量還是不小，有些題目計算量不小，有時(shí)候不小心，弄錯概念，就白算了。因此，一定要掌握好時(shí)間，要不然可能會(huì )在某些題目中來(lái)回反復消耗太多時(shí)間，做不完題目。
一個(gè)小時(shí)后，收卷，等15分鐘，結果出來(lái)，50人留下20人進(jìn)行第二次寶潔筆試。
第二次寶潔筆試是英語(yǔ)測試，也就是那個(gè)TOIEC考試。一共200道題，需要2個(gè)小時(shí)。前一百個(gè)題目是聽(tīng)力，前一部分，每題給出一幅圖，聽(tīng)，看哪一句話(huà)是說(shuō)明這幅圖的。寶潔筆試后一部分是場(chǎng)景對話(huà)，有問(wèn)題在卷面，選擇正確的答案。都是一遍過(guò)哦!后一百題有找錯題，閱讀理解題。這也是需要快速做完。我就是因為好久沒(méi)有復習英語(yǔ)，以前也沒(méi)有考什么GRE,托福，所以詞匯量太少了，這次英語(yǔ)筆試，我被刷下來(lái)了。
關(guān)于寶潔的筆試3
筆試主要包括3部分：解難能力測試、英文測試、專(zhuān)業(yè)技能測試。
(1)解難能力測試。
這是寶潔對人才素質(zhì)考察的最基本的一關(guān)。在中國，使用的是寶潔全球通用試題的中文版本。試題分為5個(gè)部分，共50小題，限時(shí)65分鐘，全為選擇題，每題5個(gè)選項。第一部分：讀圖題(約12題)，第二和第五部分：閱讀理解(約15題)：第三部分：計算題(約12題)：第四部分：讀表題(約12題)。
整套題主要考核申請者以下素質(zhì)：自信心(對每個(gè)做過(guò)的題目有絕對的信心，幾乎沒(méi)有時(shí)間檢查改正)；效率(題多時(shí)間少)：思維靈活(題目種類(lèi)繁多，需立即轉換思維)，承壓能力(解題強度較大，65分鐘內不可有絲毫松懈)；迅速進(jìn)入狀態(tài)(考前無(wú)讀題時(shí)間)；成功率(凡事可能只有一次機會(huì ))�？荚嚱Y果采用電腦計分，如果沒(méi)通過(guò)就被淘汰了。
(2)英文測試。
這個(gè)測試主要用于考核母語(yǔ)不是英語(yǔ)的'人的英文能力�？荚嚂r(shí)間為2個(gè)小時(shí)。45分鐘的100道聽(tīng)力題，75分鐘的閱讀題，以及用1個(gè)小時(shí)回答3道題，都是要用英文描述以往某個(gè)經(jīng)歷或者個(gè)人思想的變化。
(3)專(zhuān)業(yè)技能測試。
專(zhuān)業(yè)技能測試并不是申請任何部門(mén)的申請者都需經(jīng)過(guò)該項測試，它主要是考核申請公司一些有專(zhuān)業(yè)限制的部門(mén)的同學(xué)。這些部門(mén)如研究開(kāi)發(fā)部、信息技術(shù)部和財務(wù)部等。寶潔公司的研發(fā)部門(mén)招聘的程序之一是要求應聘者就某些專(zhuān)題進(jìn)行學(xué)術(shù)報告，并請公司資深科研人員加以評審，用以考察其專(zhuān)業(yè)功底。對于申請公司其他部門(mén)的同學(xué)，則無(wú)須進(jìn)行該項測試，如市場(chǎng)部、人力資源部等。
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