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就業(yè)的三大法寶

時(shí)間:2024-08-07 19:17:39 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿

就業(yè)的三大法寶

  除了就業(yè)環(huán)境這種外部因素外,高職高專(zhuān)生和各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員自身具備的“三個(gè)法寶”卻是順利步入職場(chǎng)或擇業(yè)的重要內在因素。

就業(yè)的三大法寶

  法寶之一:求職時(shí)的職業(yè)思考

  對畢業(yè)不久的高職高專(zhuān)生來(lái)說(shuō),尋找怎樣的職業(yè),“職業(yè)錨”定在何處,怎樣使自身的能力、興趣、個(gè)性、價(jià)值觀(guān)念等與即將從事的共識相吻合,都要作認真的思考。對跳槽的專(zhuān)業(yè)人員來(lái)說(shuō),自己為什么要“跳槽”?是不是職業(yè)期望值過(guò)高?是不是過(guò)于看重薪水、福利和地位?是不是主觀(guān)努力不夠、要求自己不嚴格?這些思考,會(huì )幫助職場(chǎng)新人和成熟人才去選擇那些能發(fā)揮自己特長(cháng)和優(yōu)勢的單位,而不會(huì )走上片面追求所謂熱門(mén)職業(yè)的“彎路”,也不會(huì )被地位和待遇等困擾。

  法寶二:擇業(yè)前的充分準備

  1、準備自薦材料。無(wú)論使尋求就業(yè)機會(huì )的高職高專(zhuān)生,還是正在準備跳槽的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員,在瞄準理想工作單位時(shí),除攜帶學(xué)歷證書(shū)、技術(shù)等級證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、身份證和學(xué)校統一填寫(xiě)的《推薦信》《勞動(dòng)手冊》外,還要為自己設計一份真實(shí)可信的“產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)”,實(shí)事求是地介紹自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)只是、愛(ài)好特長(cháng)、所能勝任的工作、求職意向等,也可以把自己的論文作品、獲獎證書(shū)等復印件分門(mén)別類(lèi)地裝訂成冊,并附上自己的通信地址、郵政編碼和聯(lián)系電話(huà)。清晰而又個(gè)性突出的自薦材料會(huì )給著(zhù)批哦那單位留下良好印象。

  2、了解需求信息。掌握就業(yè)政策、緊缺專(zhuān)業(yè)、需求信息和擇業(yè)辦法及招聘單位的基本情況、需求專(zhuān)業(yè)、需求人數和招聘條件等等信息,對高職高專(zhuān)畢業(yè)生和專(zhuān)業(yè)人員來(lái)說(shuō)使相當重要的。通過(guò)對這些資料的分析,他們可權衡出招聘單位是否會(huì )選擇自己,自己是否適應該單位的某個(gè)工作崗位等等,以增加成功率。

  3、注意形象氣質(zhì)。人的想象可分為外在和內在的兩個(gè)方面,外在的包括長(cháng)相容貌、服裝打扮⒀蘊婦僦購痛。

  法寶之三:面試時(shí)的從容不迫

  面試就像真槍實(shí)彈上戰場(chǎng)。無(wú)論是剛畢業(yè)者,還是成熟人才,面試時(shí)都應從容不迫。當問(wèn)道:“談?wù)勀阕约旱那闆r”等此類(lèi)問(wèn)題時(shí),回答者要把握幾個(gè)要點(diǎn):

  1.清晰地介紹自己的情況。

  2.只講正面的事。

  3.使用具體事例。

  4.簡(jiǎn)明扼要,不超過(guò)三分鐘。

  5.自我介紹完畢,要問(wèn)問(wèn)考官是否還需要了解其它情況。而遇到“你的應聘動(dòng)機是什么”等類(lèi)主要考察求職者職業(yè)價(jià)值觀(guān)的問(wèn)題時(shí),應聘者要結合招聘單位的情況和個(gè)人特長(cháng)來(lái)回答,要盡量避免冠冕堂皇的空話(huà),或簡(jiǎn)單庸俗,無(wú)修養。當問(wèn)及“你的人際關(guān)系如何”“個(gè)人能力如何”等問(wèn)題時(shí),應聘者一般要實(shí)事求是地回答,而能夠闡明自己善于與人相處卻是就業(yè)、擇業(yè)的關(guān)鍵;至于能力,則無(wú)需夸張。

  而“你又什么業(yè)務(wù)愛(ài)好”這種表面上看似一個(gè)無(wú)關(guān)緊要的問(wèn)題,但考官卻可以通過(guò)你對此問(wèn)題的回答,了解你的興趣和你周?chē)纳钊ψ,以及與人共事的潛在能力。一位擇業(yè)成功的高專(zhuān)生在回答此問(wèn)題時(shí)有所思考。他強調,

  首先選擇與應聘工作有關(guān)的方面;

  其次突出所愛(ài)好活動(dòng)的成績(jì)。加入是與工作有關(guān)的興趣愛(ài)好,就不能簡(jiǎn)單一提了之,而應說(shuō)明你在業(yè)務(wù)活動(dòng)中的水平和成績(jì);

  第三,不能持否定回答。即使沒(méi)有特殊的興趣愛(ài)好,也不便直說(shuō)。在這種情況下,應該說(shuō):“在空閑的時(shí)候,我喜歡……”還有“你有何特長(cháng)”這種問(wèn)題,回答起來(lái)也要注意。所謂特長(cháng),通常是指人在某方面有突出的知識和才能,在招聘面試中所指的特長(cháng)一般有三種類(lèi)型:

  一是指與工作歐關(guān)的專(zhuān)業(yè)特長(cháng);

  二是指一般特長(cháng),如語(yǔ)言表達、人際關(guān)系、組織管理等;

  三是指業(yè)務(wù)愛(ài)好方面的特長(cháng),如某種體育運動(dòng)項目以及攝影、繪畫(huà)、書(shū)法、歌舞等都可以算是自己的特長(cháng)。應聘者要結合應聘工作的性質(zhì)和特征,盡量讓具體事實(shí)說(shuō)話(huà),不要泛泛而談。

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