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大學(xué)生求職關(guān)注“發(fā)展空間”
求職不再只考慮待遇，更關(guān)注未來(lái)發(fā)展空間……這是15日在“第二屆大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)吉林省分會(huì )場(chǎng)暨吉林省2015屆高校畢業(yè)生就業(yè)大型公益人才交流會(huì )”上出現的新現象。來(lái)自全國各地的589家企業(yè)云集長(cháng)春國際會(huì )展中心招賢納士，吸引了近3萬(wàn)名高校畢業(yè)生前來(lái)求職。
當日9時(shí)，記者走進(jìn)會(huì )場(chǎng)。只見(jiàn)每家招聘企業(yè)展位前都聚集著(zhù)求職人員，或詳細咨詢(xún)或遞交簡(jiǎn)歷，其中不乏往屆畢業(yè)生以及社會(huì )其他求職者。
記者在采訪(fǎng)中發(fā)現，許多大學(xué)生如今都能夠以平和的心態(tài)找工作，他們關(guān)注的不僅是眼前的待遇，更有未來(lái)的成長(cháng)空間。“工資對我而言不是最關(guān)鍵的，可以維持基本生活就行。我更在意將來(lái)是否有一定的發(fā)展空間。”長(cháng)春工業(yè)大學(xué)汽車(chē)服務(wù)工程專(zhuān)業(yè)的呂同學(xué)說(shuō)。
“站在企業(yè)的角度，我們更側重求職者的基本素質(zhì)，如動(dòng)手能力、自學(xué)能力和解決問(wèn)題的能力。”吉林藝格環(huán)境工程有限公司項目經(jīng)理李明告訴記者，由于企業(yè)奉行“技術(shù)先行”原則，在人才選擇上更傾向于自學(xué)能力強、后勁足的應聘者。
據悉，本次招聘會(huì )共提供工作崗位1.7萬(wàn)余個(gè)，包括機械制造、新能源、農業(yè)、化工、it電子、金融保險、生物醫藥、運輸物流、房地產(chǎn)、文化傳媒、教育培訓等十余個(gè)行業(yè)、20多個(gè)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別。世界500強企業(yè)、上市公司、國有企業(yè)、事業(yè)單位、影響力較大的外資企業(yè)等，占參會(huì )企業(yè)的20%左右。
據統計，本次招聘會(huì )進(jìn)場(chǎng)約2.7萬(wàn)人次，達成就業(yè)意向約8200人次。
大學(xué)生在與招聘單位達成就業(yè)意向，登記相關(guān)信息。
求職者投遞簡(jiǎn)歷。
求職者在吉林省人才市場(chǎng)高校畢業(yè)生未就業(yè)信息采集、求職登記處登記。
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