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外貿業(yè)務(wù)員面試試題
無(wú)論是在學(xué)校還是在社會(huì )中，我們最不陌生的就是試題了，試題可以幫助主辦方了解考生某方面的知識或技能狀況。大家知道什么樣的試題才是好試題嗎？下面是小編為大家收集的外貿業(yè)務(wù)員面試試題，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
外貿業(yè)務(wù)員面試試題
1、某貨輪從天津新港駛往新加坡，在航行途中船舶貨艙起火，大火蔓延到機艙，船長(cháng)為了船貨的共同安全，決定采取緊急措施，往艙中灌水滅火�；痣m被撲滅，但由于主機受損，無(wú)法繼續航行。于是船長(cháng)決定雇傭拖輪將貨船拖回新港修理。檢修后重新駛往新加坡。事后調查，這次事件造成的損失有：
�、�1500箱貨物被火燒毀；
�、�800箱貨物由于灌水滅火受損；
�、侵鳈C和部分甲板被燒壞；
�、韧洗M用；
�、深~外增加的燃料和船長(cháng)、船員工資。試分析：以上損失中哪些屬于共同海損？哪些屬于單獨海損？為什么？
2、我國某公司從國外某公司進(jìn)口一批鋼材，合同規定貨物分兩批裝運，支付方式為不可撤銷(xiāo)的即期信用證，每批分別由中國銀行開(kāi)立一份信用證。第一批貨物裝運后，外方在有效時(shí)間內向銀行交單議付，中國銀行也對議付行做了償付。但我方在收到第一批貨物后，發(fā)現貨物品質(zhì)不符合合同要求，于是中國銀行應我方的要求隨即對第二批貨物拒付。
試分析：（1）中國銀行的拒付合理嗎？為什么？
�。�2）我方怎樣才能保證貨物質(zhì)量符合合同要求？
3、我國某進(jìn)出口公司于7月22日以電傳對外發(fā)盤(pán)銷(xiāo)售縫紉機一批，并規定“限7月28日復到”。國外客戶(hù)于7月29日復電至我方，稱(chēng)“你方來(lái)函接受，請備貨”。我國該公司立即電告對方該接受有效，并催促其及時(shí)開(kāi)證。恰逢國際市場(chǎng)行情發(fā)生變化，縫紉機的價(jià)格大幅下降，外商于7月30日來(lái)電稱(chēng)其7月 29日接受已逾期，屬無(wú)效接受，拒絕開(kāi)證。
問(wèn)：（1）外商理由是否成立？合同是否成立？為什么？
�。�2）我方該如何做？
4、我某外貿公司以CIF價(jià)成交一筆出口業(yè)務(wù)，我方按照合同規定，按時(shí)將貨物裝上船，并取得了全套合格的單據，及時(shí)辦理了保險，然后通知買(mǎi)方貨已發(fā)出。但貨物在途中遇到風(fēng)暴，產(chǎn)生了部分貨物損失，而風(fēng)暴延誤了到貨期。國外買(mǎi)方認為，在CIF貿易術(shù)語(yǔ)條件下，是由賣(mài)方投的保險，所以所產(chǎn)生的損失應該由賣(mài)方負責，于是向我方索賠。希望你運用所學(xué)的《2000通則》的有關(guān)規定，對該事例進(jìn)行合理的分析。
外貿業(yè)務(wù)面試題
1.大學(xué)期間你最大的收獲或者說(shuō)你最大的優(yōu)勢是什么?
xx大學(xué)是一個(gè)有深厚文化底蘊的地方，在這里有很多優(yōu)秀的老師，也有很多優(yōu)秀的學(xué)生，我任何時(shí)候做任何事情都可以從他們身上學(xué)到很多東西。同時(shí)在跟他們合作的時(shí)候，我發(fā)現了怎樣把握自己喜歡做的事情，學(xué)會(huì )了怎樣尊重別人，擺正自身的位置。有時(shí)候我真的必須保持一些相對自身的低調。這樣大家才可以一起努力去完成同一個(gè)目標。我想這就是我最大的收獲所在了。
2.您未來(lái)的工作計劃是什么?
我覺(jué)得，就我現在來(lái)說(shuō)，缺少經(jīng)驗是一個(gè)很現實(shí)的問(wèn)題。但是我非常善于學(xué)習。我想我一定能在短時(shí)間內達到公司的要求，成為一個(gè)合格的員工。我的意思是說(shuō)我一定會(huì )從最基本的工作做起，我想一個(gè)年輕人在年輕的時(shí)候多吃一些苦是值得的。從長(cháng)遠來(lái)說(shuō)呢，我最終希望以一個(gè)更高的角度來(lái)審視或者整個(gè)公司的發(fā)展。
3. 你認為自己有什么劣勢?
絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點(diǎn)是過(guò)于追求完美”，有的人以為這樣回答會(huì )
顯得自己比較出色，但事實(shí)上，他已經(jīng)岌芨可危了。
一般地，這種問(wèn)題是在一些小規模單位面試時(shí)經(jīng)常會(huì )出現的，其本身并不具有對人的
尊重成分。在回答這種問(wèn)題時(shí)，除了像經(jīng)驗、年齡、學(xué)歷、性別、外語(yǔ)、專(zhuān)業(yè)等一目了然的外在情況外，可以將自己的優(yōu)勢稍加轉化，像認真的反面就是有些叫勁、踏實(shí)的反面就是不善交際等等。通常情況下，這類(lèi)問(wèn)題并非起決定性作用
4.你對薪水的期望值如何?
錯：貿然回答。
分析：應屆大學(xué)生在面試中談薪酬是個(gè)大忌。在一般大公司看來(lái)，沒(méi)有經(jīng)驗的大學(xué)生沒(méi)有資格談薪水。況且新人的起薪都一樣，你談了，人家也不會(huì )給你加薪，反而會(huì )招致反感。即使對方問(wèn)你對薪水的期望，你也應謹慎應對，或者干脆用“我相信公司會(huì )承認我的工作價(jià)值”之類(lèi)的話(huà)搪塞過(guò)去。
5.你為何想進(jìn)這家公司?
錯：公司的培訓機會(huì )很多，我想來(lái)好好學(xué)習。
分析：你是來(lái)學(xué)習的?那我干嘛花錢(qián)雇你?正確的回答是，不要只談希望公司給你提供多少福利、培訓，而應讓對方覺(jué)得你能為公司創(chuàng )造價(jià)值。
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