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上海人怎樣選擇職業(yè)？
“東方講壇·職業(yè)生涯”系列講座于近日降下帷幕，講座舉辦者公布了一份針對求職就業(yè)問(wèn)題的調查結果。共有4000余名聽(tīng)眾參加了此次調查，反映出普通市民對求職就業(yè)狀況的基本態(tài)度。此次講座由中共上海市委宣傳部、上海市社會(huì )科學(xué)聯(lián)合會(huì )主辦，上海市勞動(dòng)和社會(huì )保障局、上海圖書(shū)館舉辦，上海市就業(yè)促進(jìn)中心、上海東方宣傳教育服務(wù)中心、上海圖書(shū)館講座中心承辦，歷時(shí)一個(gè)月，4場(chǎng)講座共吸引5000余名聽(tīng)眾，并為1000余名市民提供了職業(yè)、開(kāi)業(yè)和技能培訓等現場(chǎng)咨詢(xún)服務(wù)。
1：尋找工作的途徑是什么？
親戚朋友介紹工作占首位當被問(wèn)及“您認為目前尋找工作最有效的途徑是什么”時(shí)，表示是“親戚朋友介紹”的占42%；表示是“網(wǎng)上求職”的占33%；表示是“勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)”的占29%，表示是“各種招聘會(huì )”的占25%；另外，表示是由“郵寄簡(jiǎn)歷和主動(dòng)上門(mén)”、“學(xué)校畢業(yè)推薦”和“收費職介所”的，分占調查聽(tīng)眾答卷總數的8%、7%和4%。
政府部門(mén)最受信賴(lài)在被問(wèn)及“您在求職時(shí)，第一時(shí)間想去求助的機構或人士是誰(shuí)”時(shí)，表示找“政府勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)”的占36%；表示找“親戚朋友”的占28%；選擇找“就業(yè)援助員”的占17%；找“職業(yè)指導員”的占15%；認為第一時(shí)間會(huì )去找“中介職介機構”的占13%；找“企業(yè)人力資源部門(mén)”的占11%；找“開(kāi)業(yè)指導師”的占3%。
最希望獲得技能培訓在被問(wèn)及“您認為您在求職時(shí)最希望能得到什么幫助”時(shí)，認為“提供必要技能培訓”的占36%，認為是“提供各種有效信息”的占24%，認為是“職業(yè)咨詢(xún)、職業(yè)指導”和“希望得到政府勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)真誠的服務(wù)”的分占12%。
職業(yè)生涯規劃很重要當被問(wèn)及“在系列講座中還想聽(tīng)到什么內容”時(shí)，認為“職業(yè)生涯規劃、相關(guān)的職業(yè)指導”的占36%；認為“怎樣過(guò)好面試關(guān)”的占30%；認為“什么性格適合什么工作”的占20%；認為“如何解決年齡偏大人員就業(yè)難問(wèn)題”的占6%。
最大困惑是難以找到稱(chēng)心工作在被問(wèn)到“您認為您在求職時(shí)的最大困難和最大困惑是什么”時(shí)，認為“難以找到稱(chēng)心的工作”占7%；認為“用人單位不講誠信”的占6%；認為“缺乏自信，缺乏技能”的占5%；認為“難以確定自己的能力和潛力”的占3%；認為“不了解求職的有效途徑”的占1%。
2：期待政策支持創(chuàng )業(yè)
當所有被調查者被問(wèn)及“哪些問(wèn)題是當前創(chuàng )業(yè)過(guò)程中面臨的最主要問(wèn)題”（多選）時(shí)，表示是“資金”的占45%；表示是“項目”的占42%；表示是“經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地”的占27%；表示是“創(chuàng )業(yè)培訓”的占13%；表示是“貸款政策”的占9%。
而當被問(wèn)及“對上海市創(chuàng )業(yè)宏觀(guān)環(huán)境最大的期待是什么”時(shí)，表示是“政策支持”和“政策扶持”的各占30%和25%；表示是“公平競爭”的占23%；表示是“資金支持”的占19%。
3：上海人如何看待求職面試？
缺乏“實(shí)戰經(jīng)驗”是主要障礙當被調查者被問(wèn)及“哪些環(huán)節是面試過(guò)程中面臨的主要障礙”時(shí)，表示“缺乏實(shí)戰經(jīng)驗”占39%；表示“缺乏溝通交流能力”占28%；表示“缺乏學(xué)歷學(xué)識”占21%；表示“測試考試”占7%；表示是“儀態(tài)儀表”占4%。
面試前做好充分準備當被問(wèn)及“面試前需要做的準備工作是什么”時(shí)，表示“查詢(xún)了解用人單位相關(guān)信息”的占55%；表示“精心制作簡(jiǎn)歷”的占32%；表示是“注意休息”的占10%；表示“文件及用品準備”的占5%；表示“注意著(zhù)裝”的占4%；表示“關(guān)注近日國內外新聞”和“注意飲食”各占1%。
簡(jiǎn)歷應突出工作經(jīng)歷當被問(wèn)及“一份最精彩的簡(jiǎn)歷最應突出的內容是什么”時(shí)，表示是“突出自己的工作經(jīng)歷”和“符合用人單位的需要”的占63%；表示是“學(xué)歷”和“興趣愛(ài)好”的各占10%；表示是“工作經(jīng)驗”的占9%。
簡(jiǎn)歷不簡(jiǎn)是大忌當被問(wèn)及“一份最精彩的簡(jiǎn)歷最忌的是什么”時(shí)，表示是“簡(jiǎn)歷不簡(jiǎn)”的占45%；表示是“缺乏個(gè)性”的占25%；表示是“格式不當”的占8%；表示是“中英不分”的占7%；表示是“留下的聯(lián)絡(luò )方式單一”的占4%。
面試“舌戰群儒”最不易把握當被問(wèn)及“哪一種面試最不易把握”時(shí)，表示是“舌戰群儒”的占32%；表示是“群英會(huì )”的占29%；表示是“另類(lèi)面試”的占25%；表示是“單打獨斗”的占6%。
“缺乏自信”最易出錯當被問(wèn)及“面試過(guò)程中最容易出錯的地方是什么”時(shí)，表示是“缺乏自信”的占42%；表示是“答非所問(wèn)”的占21%；表示是“過(guò)分追求待遇”的占15%；表示是“不當提問(wèn)”的占9%；表示是“報有熟人”的占3%。
不能回避對崗位的理解當被問(wèn)及“面試過(guò)程中最不能回避的問(wèn)題是什么”時(shí)，表示是“對應聘崗位的理解”的占38%；表示是“本人的最大弱點(diǎn)”的占20%；表示是“缺少工作經(jīng)驗怎么辦”的占18%；表示是“薪酬”的占12%。
面試要做到“儀態(tài)大方”當被問(wèn)及“面試過(guò)程中最需要注意的肢體語(yǔ)言是什么”時(shí)，表示是“儀態(tài)大方”的占44%；表示是“眼神專(zhuān)一”的占33%；表示是“坐姿端正”的占7%；表示是“手勢恰當”的占4%；表示是“握手致意”的占1%。
面試失敗要“調整心態(tài)”當被問(wèn)及“面試結束后最需要注意的是什么”時(shí)，表示是“失敗后調整心態(tài)“的占51%；表示是“在限定時(shí)間內查詢(xún)結果”的占20%；表示是“耐心等待”的占12%；表示是“寫(xiě)封感謝信”的占10%。
未展示能力導致面試失敗當問(wèn)及“在您曾有過(guò)的面試中，最不成功的地方是什么”時(shí)，絕大多數被調查者表示是“沒(méi)有充分展示自己的能力和潛質(zhì)”或是“缺乏相應的學(xué)歷和工作經(jīng)驗”。
4：青年失業(yè)的原因有哪些？
“就業(yè)結構性矛盾”是重要障礙當被問(wèn)及“當前青年成功就業(yè)最主要的障礙在哪里”時(shí)，表示“就業(yè)結構性矛盾”占25%；表示“缺乏必要的工作經(jīng)驗”占18%；表示“缺乏積極的就業(yè)精神”占16%；表示“缺乏必要的就業(yè)指導”占15%；表示“缺乏競爭力和承受力”占11%；表示“就業(yè)環(huán)境有待改善”占9%。
缺乏積極的就業(yè)精神當被問(wèn)及“社會(huì )中出現‘啃老族’的原因是什么”時(shí)，表示是“缺乏積極的就業(yè)精神”的占48%；表示是“主觀(guān)上存在心理困惑”的占24%；表示是“就業(yè)形勢所迫”的占23%；表示是“家長(cháng)也有責任”的占5%。
上海人支持青年創(chuàng )業(yè)當被問(wèn)及“對青年自主創(chuàng )業(yè)持什么態(tài)度”時(shí)，表示是“比較支持”和“非常支持”的各占37%和33%；表示是“一般”的占21%；表示是“比較反對”的占2%。
年輕人就業(yè)期望值太高當被問(wèn)及“造成失業(yè)主觀(guān)原因是什么”時(shí)，表示“對收入期望值太高”的占30%；表示“吃不起苦”的占23%；表示“相容性差”的占20%；表示“追求體面工作”的占16%。
全社會(huì )重視促進(jìn)青年就業(yè)當被問(wèn)及“促進(jìn)青年就業(yè)最好的途徑和最有效的措施是什么”時(shí)，表示“全社會(huì )共同關(guān)注和重視”的占60%；表示“鼓勵青年自主創(chuàng )業(yè)”的占20%；表示“學(xué)校與社會(huì )單位要加強聯(lián)系”和“政府加大政策扶持”的各占10%。
來(lái)源：中人網(wǎng)
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