海航集團實(shí)習生面試經(jīng)驗

　　其實(shí)算不上是面試經(jīng)驗，就是把看到的是，聽(tīng)到的，想到的寫(xiě)下來(lái)。幸運的一點(diǎn)是我通過(guò)了面試進(jìn)入海航集團總部成為一名實(shí)習生。

　　知道有這么個(gè)招聘實(shí)習生的機會(huì )的時(shí)候已經(jīng)過(guò)了交簡(jiǎn)歷的時(shí)間，是截止日期的第二天了。糾結半天，抱著(zhù)試試的心態(tài)急急忙忙做了簡(jiǎn)歷發(fā)到指定郵箱，然后就忘了這件事。(后來(lái)一起投簡(jiǎn)歷的好朋友接到面試通知，我才知道后來(lái)人家換了投簡(jiǎn)歷的指定郵箱，我的簡(jiǎn)歷根本沒(méi)被收到。還好朋友接到了通知，于是厚著(zhù)臉皮給公司打了電話(huà)，爭取到了面試機會(huì )，全靠好朋友和一點(diǎn)點(diǎn)好運氣)。所以，找工作的時(shí)候膽子大一點(diǎn)，臉皮厚一點(diǎn)絕對有好處。

　　然后就準備去面試，問(wèn)度娘的結果是盡量穿正裝，白襯衣還好說(shuō)，悲劇的是我只有牛仔褲，所以后來(lái)面試當天看到一個(gè)妹子穿了黑色包臀連衣裙，白色西裝外套，高跟鞋的時(shí)候，真的為自己深深嘆一口氣啊。八個(gè)人群面，五位面試官，其中兩位坐在屏幕那邊(遠程面試)，是北京公司的主管。一開(kāi)始是自我介紹，強烈建議準備自我介紹，不用說(shuō)很多，姓名、學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、自己的特點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)、擅長(cháng)的方面等都可以。要簡(jiǎn)單精煉，用詞準確，最好是你希望面試官注意到的你身上的閃光點(diǎn)，不要千篇一律，特別是遇到群面。提前準備的好處是萬(wàn)一很不幸面試官讓你第一個(gè)介紹，你不會(huì )因為太緊張而語(yǔ)無(wú)倫次，既給對方留下不好的第一印象，又影響自己的心情，影響接下來(lái)的面試。雖然我是第三個(gè)做自我介紹，可是因為緊張，我還是說(shuō)的亂七八糟，聲音都在抖。

　　第二個(gè)環(huán)節是面試官提問(wèn)，這個(gè)時(shí)候，自我介紹的效果就顯示出來(lái)了，好的自我介紹可能一下子引起面試官的興趣。我旁邊的包臀裙妹子自我介紹明顯準備過(guò)，巴拉巴拉說(shuō)了好多在各種會(huì )議上做志愿者接待外賓的經(jīng)歷，立刻震住全場(chǎng)，牛逼哄哄的經(jīng)歷讓面試官第一個(gè)向她提問(wèn)，接著(zhù)被提問(wèn)的是來(lái)面試的唯一一個(gè)男生，當時(shí)我心想：完了，人家直接忽略我!不過(guò)還好，接著(zhù)面試官問(wèn)了所有人一個(gè)問(wèn)題。這時(shí)候我就心想要抓住機會(huì )，盡量整理思路，言之有物。等五六個(gè)人都說(shuō)了自己的看法以后(一共八個(gè)人參加面試)，面試官結束了這個(gè)問(wèn)題，所以，想要表現自己要抓住機會(huì )。然后，另外一位考官問(wèn)了一個(gè)幾乎不相關(guān)的問(wèn)題：你們說(shuō)說(shuō)你們最近看的一本書(shū)吧!我腦袋一炸，最近讀的書(shū)，呵呵，呵呵，……還沒(méi)反應過(guò)來(lái)，別的面試者已經(jīng)開(kāi)說(shuō)了，各種高端，什么《大數據時(shí)代》，什么什么的。我就絞盡腦汁搜刮自己看過(guò)的書(shū)，猛然間想到最近很火的柴靜，想到《蒼穹之下》，想到《看見(jiàn)》，于是發(fā)言。沒(méi)介紹書(shū)的內容，(暢銷(xiāo)書(shū)，估計都知道)就說(shuō)了說(shuō)柴靜關(guān)注的環(huán)境問(wèn)題和柴靜自己拍的紀錄片引起社會(huì )廣泛關(guān)注的現象，也剛好我應聘的部門(mén)屬于品牌推廣、企業(yè)形象建設相關(guān)部門(mén)。這時(shí)候我不像剛開(kāi)始那么緊張，進(jìn)入了狀態(tài)，思路清晰了很多。后來(lái)回憶整個(gè)經(jīng)過(guò)，個(gè)人感覺(jué)回答問(wèn)題要有層次，言之有物，面試官更愿意聽(tīng)你給出的答案原因，你過(guò)去的相關(guān)經(jīng)歷的具體情況。通過(guò)你的答案，面試官可能試圖了解的是你是什么樣的人，什么樣的性格，可以做什么。

　　最后是提問(wèn)環(huán)節，可以問(wèn)一些簡(jiǎn)單的與工作相關(guān)的問(wèn)題，但是問(wèn)的太多其實(shí)不好，也不要問(wèn)公司能給你什么，面試官既不可能對你一個(gè)實(shí)習生說(shuō)你將來(lái)可以如何升遷，也不會(huì )說(shuō)你能學(xué)到多少多少，因為同樣的工作，不同的人學(xué)到的東西不一樣。這樣問(wèn)反而可能讓面試官覺(jué)得你貪心。應該多表達你愿意為公司做什么，能給公司帶來(lái)什么。

　　工作以后，我找機會(huì )問(wèn)了當時(shí)的面試官關(guān)于面試的情況，原來(lái)并不是表現的很活躍，發(fā)言很多，分組討論時(shí)說(shuō)話(huà)最多的人就一定能獲得青睞，關(guān)鍵是通過(guò)你的表現讓面試官認識你，了解你，讓他發(fā)現你身上適合這個(gè)職位的特質(zhì)。

　　最后祝大家面試成功，找到適合自己做的工作!