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行政前臺轉正申請書(shū)
篇一：
尊敬的領(lǐng)導：
您好!我于2010.11.27日來(lái)到康祺公司，擔任行政文員一職，因為各公司業(yè)務(wù)所涉及的領(lǐng)域不同，行政文員的工作內容自然也存在著(zhù)一定差異，我們公司的行政文員工作內容還包含前臺的職責，而我有點(diǎn)后知后覺(jué)，于是被“勒令”寫(xiě)一份“行政文員工作內容及流程”，搜腸刮肚的羅列了9條，后來(lái)發(fā)現前任文員也有寫(xiě)過(guò)類(lèi)似的東西，看來(lái)每個(gè)新來(lái)兩天的人都有這樣的不適應，也就是這個(gè)崗位的人工作銜接上做的還不夠好。在最初的幾天里，忙著(zhù)記憶大家的名字，好將就餐人員名單按時(shí)交給續阿姨，那個(gè)時(shí)候交的名單常常有出入;一開(kāi)始接電話(huà)總會(huì )被來(lái)電者這樣那樣的問(wèn)題問(wèn)的不知所措，所以常常會(huì )轉給A，然后自己跑過(guò)去學(xué)習如何應對;在公司修改的第一張圖是B幫忙解決的，當時(shí)內心極其焦灼而且束手無(wú)策，當然這樣的情況在未來(lái)的幾周里消失殆盡，因為我有額外加來(lái)自班。
第二天未轉電話(huà)，理由是辦公室還有人沒(méi)離開(kāi)，按我的理解是誰(shuí)最后走誰(shuí)轉，可是……所以不能妄自下結論而應該多問(wèn)，或許多交代一句，這樣的失誤就可以避免了，偶爾個(gè)別號碼也是極其不配合的，轉好多遍它依然如故，我就碰到兩次這樣的情況，所以即使另外三個(gè)號碼全部都轉了，打電話(huà)核實(shí)了，而留下的那個(gè)是占線(xiàn)你也不可掉以輕心，當你確確實(shí)實(shí)聽(tīng)不到康祺的彩鈴時(shí)才可安然離開(kāi)。
我的工作更多的是配合各個(gè)部門(mén)的工作，同時(shí)也要求我要有嚴謹的工作態(tài)度，認真的工作品質(zhì)。諸如報名單、CAD制圖、PHOTOSHOP修圖、更換值日表、取報紙和往來(lái)信件、打印復印傳真文件、條形碼標簽的打英接轉電話(huà)、考勤表及其他常用表格繪制和其他臨時(shí)的工作構成了我的日常工作，未來(lái)的話(huà)呢是多學(xué)習WIFI的相關(guān)內容，能很熟練的接待來(lái)電咨詢(xún)人員的問(wèn)題。
篇二：
尊敬的領(lǐng)導：
首先感謝公司能提供給我這次工作崗位的機會(huì )，給我這個(gè)平臺。也感謝這段時(shí)間以來(lái)在工作上給予我最大支持和幫助的各位同事及公司領(lǐng)導的關(guān)心和教導。使我在這期間學(xué)到了很多專(zhuān)業(yè)上、工作和生活上的很多東西,我相信這些將會(huì )給我今后的生活工作及成長(cháng)都會(huì )起到很大的幫助。
我來(lái)公司這段時(shí)間，在領(lǐng)導和同事間的幫助和支持下，讓我的工作還算順利，但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足，工作經(jīng)驗欠缺，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，虛心求教，認真加強學(xué)習，積累經(jīng)驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實(shí)踐中磨練自己，把自己職責內的工作盡快做好。
進(jìn)公司以來(lái)，我任職的是公司行政專(zhuān)員職位。主要負責人事招聘、公司新進(jìn)人員基礎培訓、新進(jìn)人員入職手續辦理、人員離職手續辦理、專(zhuān)(兼)職訪(fǎng)問(wèn)員項目進(jìn)度跟進(jìn)和考勤管理等后勤工作。
每天早上向上級領(lǐng)導提交訪(fǎng)問(wèn)員前一天工作執行情況;執行項目進(jìn)度;認真做好訪(fǎng)問(wèn)員考勤及項目進(jìn)度跟進(jìn);和他們相互溝通，研討在執行項目的過(guò)程中遇到的一些個(gè)人心得體會(huì );碰到異常狀況，第一時(shí)間向執行項目督導報備，遵循督導給予的處理意見(jiàn)執行。項目執行回來(lái)后大家一起相互探討處理方法，以便今后能盡量避免同樣的問(wèn)題發(fā)生。在執行項目之前必須認真聽(tīng)取項目培訓，完全的做好充分準備。堅持奉行第一次就把事情做好。
因為公司的業(yè)務(wù)需求，訪(fǎng)問(wèn)人員配置不夠執行一些項目時(shí)，我也聽(tīng)項目培訓，協(xié)助執行督導完成工作。目前我接觸過(guò)的項目有：街訪(fǎng)、汽車(chē)面訪(fǎng)、藥店的暗訪(fǎng)、等等工作。剛開(kāi)始接了項目時(shí)候，不知道怎么去執行，特別是對于面訪(fǎng)的工作，不知道該怎么去和受訪(fǎng)者溝通交流，甚至關(guān)于問(wèn)卷的信息問(wèn)題都只能很生硬的念下來(lái)。這些各方面的問(wèn)題導致本來(lái)很快能完成的工作拖延了時(shí)間，受訪(fǎng)者也不耐煩配合訪(fǎng)問(wèn)。暗訪(fǎng)工作方面，剛開(kāi)始執行的時(shí)候因為心理素質(zhì)方面吧，也是慌亂的去做，該采集的信息數據沒(méi)采集到，不該做的多余信息卻浪費了很多時(shí)間。有時(shí)候被受訪(fǎng)對象發(fā)現后直接拒絕甚至還會(huì )被驅逐，針對這些問(wèn)題發(fā)生時(shí)候，就沒(méi)辦法、沒(méi)招應對和解決。
除了在公司處理人事方面的各種工作之外，由于目前公司人員配置不夠，我還兼代了公司辦公用品管理，公司設備器械的管理。主要負責公司辦公用品領(lǐng)用登記和禮品采購等方面的預算，公司設備借用盒歸還的登記。認真作好手工登記并及時(shí)錄入電子檔。
經(jīng)過(guò)一個(gè)月的試用期，我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的工作水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
申請人：xxx
20xx年x月x日
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