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職業(yè)資格證：白領(lǐng)擇業(yè)的“法寶”
中央組織部、勞動(dòng)和社會(huì )保障部、人事部不久前聯(lián)合發(fā)出通知,有90個(gè)技術(shù)工種，必須取得相應職業(yè)資格證書(shū)才能上崗，對不具備相應資格證書(shū)的從業(yè)人員，責令其離崗進(jìn)行培訓，達到相應技能后方可上崗。之后，職業(yè)培訓班如春筍般崛起，參加培訓者更是趨之若騖……似乎有足夠的理由認為職業(yè)資格考試將獨成一面，但有人卻表示出了這樣的擔憂(yōu)：職業(yè)資格證書(shū)制度執行不力，社會(huì )上就不予以重視;而執行嚴了假證書(shū)又會(huì )興風(fēng)作浪。一時(shí)間，有關(guān)職業(yè)資格證書(shū)的話(huà)題成了白領(lǐng)關(guān)注的熱點(diǎn)。
職業(yè)資格考試引領(lǐng)時(shí)代潮流
不久前，一家知名中日合資企業(yè)公開(kāi)招聘一名公關(guān)部經(jīng)理，年薪12萬(wàn)元，一時(shí)應聘者如云�？勺詈�，讓眾多應聘者大跌眼鏡的是，一位貌不驚人的女孩憑一紙日語(yǔ)六級證書(shū)和流利口語(yǔ)而被錄用。該公司負責人這樣解釋?zhuān)何覀兊囊笃鋵?shí)很明確，有良好的日語(yǔ)口語(yǔ)和筆譯能力。作為企業(yè)，不可能像機關(guān)錄用干部那樣逐一考察應聘者的各項能力，尤其崗位空缺急需人員時(shí)，證書(shū)就起很重要的作用了。
其實(shí)，這種重視“證書(shū)”的外企還有很多。擁有網(wǎng)絡(luò )規劃的CAN或CNE證書(shū)、廣告設計的CorelDraw、Photoshop等三維或動(dòng)畫(huà)軟件方面的國際證書(shū)的專(zhuān)業(yè)人才都是外資企業(yè)爭搶的對象。
國有企事業(yè)單位也和外企一樣，他們則對國家教育部頒發(fā)的證書(shū)情有獨鐘，英語(yǔ)四、六級和計算機二級證書(shū)成為不少科研單位和大中型國企的“入門(mén)條件”。一些能力證書(shū)已成為如今就業(yè)、擇業(yè)不可缺少的條件之一。
近年來(lái)，各大城市參加各大高校對外開(kāi)展的外語(yǔ)、計算機等培訓人數較大幅度增加。廣州某高校的計算機培訓中心的統計數據也顯示，參加認證考試的人數逐年增加，今年的增幅大約在20％左右。據培訓中心一位老師說(shuō)，在這個(gè)競爭激烈的社會(huì )里，為了證明自己的能力，最好的辦法就是考一張過(guò)硬的“派司”。這類(lèi)考試都經(jīng)過(guò)權威機構認證，能被絕大多數單位認可。例如，在人才市場(chǎng)上，擁有一張精算師證書(shū)，月薪可達到6000元以上。
因此，調整自身的知識結構，參加些技能培訓已經(jīng)成為如今的一種“時(shí)尚”。英語(yǔ)、計算機過(guò)級考自不用說(shuō)，而會(huì )計資格、律師資格、執業(yè)醫師資格、報關(guān)員資格乃至建設部、房地產(chǎn)估價(jià)師執業(yè)資格考等等更平添了幾分熱度。畢竟多考幾張證書(shū)揣在手里，總不會(huì )錯的。
已經(jīng)通過(guò)Cisco認證考試的吳先生目前就職于廣州某外資企業(yè)，這位過(guò)來(lái)人說(shuō)：“擁有CCIE認證將意味著(zhù)在全球范圍內可獲得一個(gè)令人羨慕的工作和豐厚的待遇。因為CCIE資格認證是整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的最高水平的技術(shù)專(zhuān)業(yè)人員認證項目之一。通過(guò)此認證，網(wǎng)絡(luò )技術(shù)專(zhuān)業(yè)人員可以在迅速擴展的網(wǎng)絡(luò )技術(shù)競技領(lǐng)域證明自己的出色技術(shù)水準�！薄捌鋵�(shí)通過(guò)任何一項職業(yè)認證，都可為專(zhuān)業(yè)上帶來(lái)很多好處，最起碼是向您的客戶(hù)和同事顯示，您具備了多么雄厚的專(zhuān)業(yè)知識，使你在工作中增加了無(wú)比的自信�！�
先培訓 后上崗——職業(yè)資格證制度登上舞臺
此次政策的出臺猶如一劑催化劑，職業(yè)資格考證，引起了白領(lǐng)的極大反響。
國家勞動(dòng)和社會(huì )保障部制定了“先培訓后上崗”的就業(yè)制度，規定勞動(dòng)者就業(yè)，尤其是從事技術(shù)工種的人員必須經(jīng)過(guò)規定期限的職業(yè)培訓，取得相應資格證書(shū)才可上崗就業(yè)。從2000年7月1日起，國家實(shí)行先“培訓后上崗”的就業(yè)制度，即用人單位招用從事技術(shù)工種的勞動(dòng)者，必須從取得相應職業(yè)技能資格證書(shū)的人員中錄用。由此，職業(yè)資格考試制度正式搬上舞臺。
勞動(dòng)部門(mén)則按照職業(yè)技能考核鑒定標準分工種分等級，進(jìn)行理論知識考核和技術(shù)能力操作考核，考核鑒定合格者發(fā)給相應的資格證書(shū)。鑒定的專(zhuān)業(yè)（工種）主要是從事生產(chǎn)、運輸設備操作，農牧漁水利業(yè)生產(chǎn)，商業(yè)、服務(wù)業(yè)等包括維修電工、機修鉗工、計算機操作員、中式烹調師、汽車(chē)維修工、發(fā)配電、食品檢驗工、車(chē)工、摩托車(chē)維修工、中西式面點(diǎn)師、餐廳服務(wù)員等90多種技術(shù)工種的人員。
有關(guān)專(zhuān)家認為，職業(yè)資格證制度對提高勞動(dòng)者素質(zhì)，促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)，加強就業(yè)管理是一個(gè)巨大的改革。有關(guān)部門(mén)為此作出大量工作。廣東近三年來(lái)積極落實(shí)《行政處罰法》中關(guān)于持證上崗執法的制度，近４萬(wàn)名不具備執法條件的人員被停止上崗。有關(guān)負責人表示，今后會(huì )按照國家新的政策要求加強落實(shí)持證上崗制度。
證書(shū)，就業(yè)、加薪的保險箱？
所有的現象都足以令人相信職業(yè)資格考試將越來(lái)越熱火。但一位近兩年一直開(kāi)展職業(yè)資格培訓的中心負責人最近卻告訴記者一個(gè)令人費解的消息：目前參加培訓的人數正呈下降趨勢。據他了解，整體情況也不容樂(lè )觀(guān)。據國家勞動(dòng)和社會(huì )保障部等有關(guān)部門(mén)透露，自1998年推廣秘書(shū)和推銷(xiāo)員職業(yè)資格證書(shū)以來(lái)，秘書(shū)資格鑒定了有五萬(wàn)人左右，推銷(xiāo)員鑒定了有一萬(wàn)人左右，與這兩者從業(yè)人員至少上百萬(wàn)的人數相比，可謂比例極不相稱(chēng)。那么到底是什么因素制約了職業(yè)資格證制度在白領(lǐng)中的認同呢？對此，勞動(dòng)和社會(huì )保障部職業(yè)技能鑒定中心一位負責人指出，一是各地勞動(dòng)部門(mén)認識上還存在一定問(wèn)題，對職業(yè)資格證書(shū)的作用還缺乏了解，一些地方、企業(yè)認為職業(yè)資格證書(shū)是全國統考，不關(guān)自己的事。另外由于職業(yè)資格證書(shū)本身沒(méi)與待遇掛鉤，造成很多人對它也敬而遠之，考了也白考。幾位企業(yè)的人事部門(mén)負責人也都表示，只要應聘人具備了單位所需的各種條件，有沒(méi)有資格證書(shū)對他們來(lái)說(shuō)并不重要。
此外，一位培訓中心的負責人說(shuō)，現在社會(huì )上的資格證書(shū)太多了，除了全國統考的公關(guān)、計算機等7個(gè)證書(shū)，其它各種各類(lèi)證書(shū)加起來(lái)得有三十個(gè)左右。這些證書(shū)有的是一些部委搞的，有的是從國外引進(jìn)的。過(guò)多的職業(yè)資格證書(shū)讓人們看來(lái)有眼花繚亂之感，而很多白領(lǐng)對此也感到無(wú)所適從。
一家網(wǎng)站的人力資源部負責人說(shuō)，前不久，有位剛剛通過(guò)平面設計培訓考試的文科大學(xué)畢業(yè)生到該網(wǎng)站應聘網(wǎng)絡(luò )管理員，工作人員問(wèn)他憑什么來(lái)證明自己的能力，他拿出的是美國Adobe授權的平面設計師（ACCD）證書(shū)和全國計算機等級考試的二級（FOXBASE）證書(shū)，令工作人員哭笑不得，而這位求職者自己也搞不清楚得到什么樣的認證才有資格做網(wǎng)絡(luò )管理員。這種情況在一些想投身IT業(yè)又對IT業(yè)知之甚少的人來(lái)說(shuō)屢見(jiàn)不鮮，求職者所要求的IT職位和自己所提供的計算機認證證書(shū)驢唇不對馬嘴，造成不必要的人力和物力浪費。
那怎么才能順利獲得一個(gè)理想的IT職位呢？某人才網(wǎng)站負責人李行說(shuō)，目前國內IT業(yè)人才仍非常短缺，要進(jìn)入IT業(yè)的某一領(lǐng)域，取得相應的認證證書(shū)至關(guān)重要，但在IT領(lǐng)域沒(méi)有任何一種認證證書(shū)是IT業(yè)的“萬(wàn)金油”。由于IT業(yè)自身特點(diǎn)的要求，其分工非常精細，比如有互聯(lián)網(wǎng)、辦公軟件應用、軟件開(kāi)發(fā)、計算機安裝調試與維修、數據庫、圖形圖像處理等多個(gè)不同領(lǐng)域，而且隨著(zhù)IT業(yè)的發(fā)展，新的領(lǐng)域還將不斷出現，新的計算機認證證書(shū)也會(huì )應運而生，舊有的證書(shū)也會(huì )不斷更新。如果求職者想涉足IT業(yè)的某一領(lǐng)域，他就應盡量獲得該領(lǐng)域的認證證書(shū)，因此，在參加培訓考試的時(shí)候一定要有的放矢，爭取得到最權威、最新的認證證書(shū)，拿到一把進(jìn)入IT業(yè)的金鑰匙。一席話(huà)雖直指IT界，卻給所有有意于充電考證的人士提了醒。
針對現在市面上認證證書(shū)大量涌現的情況，有關(guān)專(zhuān)家認為，不同的認證證書(shū)代表了培訓機構、用人單位和考證者對市場(chǎng)不同的理解。白領(lǐng)可以自由選擇那些自己認為信譽(yù)好、權威性高且適合自己的認證考試，但一定要在了解該證書(shū)的適合人群、面向的市場(chǎng)領(lǐng)域、含金量之后再去報名，不要盲目趕潮。
編后語(yǔ)：
盲目的追“考證風(fēng)”，有些時(shí)候并不能達到自己滿(mǎn)意的結果。在準備利用職業(yè)認證充實(shí)自己的職業(yè)核心能力之前，首先要明確自己的職業(yè)發(fā)展方向，方向明確了，才能夠有的放矢的選擇適合自己的職業(yè)培訓，增加核心競爭力。
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