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試用期考核個(gè)人總結
一年來(lái)，緊緊圍繞區委中心工作，倍加珍惜組織上給予的機會(huì )，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng )新工作方法，當好參謀助手，在信息督查、法治建設等方面有新成效�，F將一年來(lái)的學(xué)習、生活、工作情況總結如下：
一、以提高自身能力水平為重點(diǎn)，不斷加強理論學(xué)習
把學(xué)習作為提高素質(zhì)、增長(cháng)本領(lǐng)、做好工作的根本途徑。向書(shū)本學(xué)，加強政治理論知識和業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，著(zhù)力解決本領(lǐng)恐慌問(wèn)題。向媒體學(xué)，注重每日瀏覽人民日報、浙江日報、杭州日報，通過(guò)報刊和網(wǎng)絡(luò )，認真學(xué)習省市委重要會(huì )議、重要講話(huà)精神，進(jìn)行深入思考和認真領(lǐng)會(huì )，增強理論素養。向實(shí)踐學(xué)，在工作實(shí)踐中積極向主任學(xué)，向同事學(xué)，向基層學(xué)，增強綜合、協(xié)調和統籌能力，盡快熟悉情況，進(jìn)入角色。注重綜合文稿的學(xué)習，做到多寫(xiě)多練，積極從實(shí)際鍛煉中積累寫(xiě)作經(jīng)驗，不斷提高文字質(zhì)量。
二、以反映我區特色亮點(diǎn)為重點(diǎn)，不斷加強信息工作
一年來(lái)，不斷拓寬信息搜集渠道，加大信息報送力度，提升信息質(zhì)量，上報信息采用率和領(lǐng)導批示率穩步提高。全年上報省、市信息錄用分達3047分，位居全市第2，信息考核排名連續3年實(shí)現進(jìn)位，連續8年榮獲市黨委系統信息工作先進(jìn)集體。其中，市級以上專(zhuān)報經(jīng)驗類(lèi)信息45篇，領(lǐng)導肯定性批示20件次;2條轉報信息被中央辦公廳錄用，實(shí)現重大突破;省委辦公廳錄用刊發(fā)各類(lèi)信息78條，創(chuàng )歷年新高。
一是做精上報信息。密切關(guān)注中央、省、市委出臺的各項決策部署，及時(shí)跟蹤了解重要政策的落實(shí)、進(jìn)展情況和取得的成效，積極開(kāi)展專(zhuān)題信息調研。省、市錄用《拱墅區創(chuàng )新推出黨員“網(wǎng)淘”志愿服務(wù)平臺》等黨建信息，“兩新”組織黨建、黨員志愿服務(wù)分別得到原省委書(shū)記趙洪祝、市委黃坤明書(shū)記的批示肯定。半山北大橋地區環(huán)境綜合整治、運河文化名區建設等信息先后得到市委領(lǐng)導批示，有力推動(dòng)了重點(diǎn)工作的開(kāi)展;《運河天地發(fā)展成為文創(chuàng )產(chǎn)業(yè)閃光點(diǎn)》等14篇信息以“杭州信息·情況交流”全市刊發(fā)�！逗贾菪畔ⅰそ袢找椤蜂浻�113條，居全市前列�！豆笆麉^“一核心六平臺”提升基層黨建科學(xué)化水平》被省委辦公廳《浙江信息·工作情況交流》錄用，《浙江信息·每日匯報》、《經(jīng)濟專(zhuān)報》和問(wèn)題建議信息錄用78篇，創(chuàng )歷年新高。
二是做優(yōu)本級信息。強化信息隊伍建設，不斷編織健全信息網(wǎng)絡(luò )，拓寬信息搜集報送渠道。及時(shí)更新信息員通訊錄，構建“全方面、多兵種”信息隊伍。搭建交流平臺，開(kāi)通“起點(diǎn)88吧”黨委信息QQ群，建立輿情信息、問(wèn)題建議、專(zhuān)家言論、網(wǎng)絡(luò )問(wèn)題4支骨干信息員隊伍，群策群力制作信息精品。堅持掛職輪訓，從發(fā)改、衛生、公安、檢察院等重點(diǎn)部門(mén)抽調信息員到區委辦信息科掛職鍛煉。爭取選派科室人員到省委辦公廳信息處頂崗學(xué)習，有效提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。全年編發(fā)《拱墅信息》364期，其中《今日要情》249期，《情況交流》51期，《每周工作日志》52期，《大事記》12期。
三是創(chuàng )新工作機制。進(jìn)一步完善制度、健全機制、創(chuàng )新載體，積極在提高質(zhì)量上下功夫，不斷夯實(shí)信息工作基礎。堅持施行“全員信息”機制，堅持信息工作“三定一考”，采取黨、政信息合并考核的方法，不斷提高信息質(zhì)量。建立定期考核機制。及時(shí)下發(fā)《區黨政信息調研工作考核辦法》，施行“一月一通報、一季一座談、一年一匯編”，堅持信息考核分數當月統計、當月征求意見(jiàn)、當月通報，每月一評“最佳信息員”、“最佳信息稿”，極大地調動(dòng)起基層信息工作的積極性。
三、以推動(dòng)區委決策落實(shí)為重點(diǎn)，不斷加強督查工作
在狠抓落實(shí)上下功夫，創(chuàng )新推出“三聯(lián)”大督查，確保區委各項決策落到實(shí)處。今年以來(lái)，共辦理區領(lǐng)導批示377件，其中需督辦194件;辦理市級以上領(lǐng)導批示262件，其中需督辦18件，做到“事事有回音、件件有落實(shí)”。
一是增強督查合力。充分整合區委督查室、區政府督查室、區紀委監察局以及人大、政協(xié)等委員會(huì )督查職能，建立完善黨委統一領(lǐng)導、“四辦”齊抓共管、部門(mén)協(xié)調聯(lián)動(dòng)的督查工作新機制，構筑大督查格局。下發(fā)《關(guān)于建立“三聯(lián)”大督查工作制度的通知》，進(jìn)一步明確了大督查工作的目的、流程，建立健全督查“五項重點(diǎn)”和“五步督查流程”。完成《關(guān)于2012年區委、區政府重點(diǎn)工作完成情況調研督查報告》、《我區十大產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況》、《關(guān)于我區10%留用地項目情況的調研》等報告，及時(shí)準確地向領(lǐng)導反饋信息，均獲得區委主要領(lǐng)導批示，為決策提供了依據。
二是強化一線(xiàn)督查。大力推動(dòng)督查工作由文來(lái)話(huà)往向實(shí)地跟蹤督查轉變，加大實(shí)地督查、跟蹤督查力度，掌握第一手材料，使決策變?yōu)槁鋵?shí)。圍繞拆遷安置、社會(huì )保障、違章建筑等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題抓督查，現場(chǎng)督查，發(fā)現問(wèn)題，督查中發(fā)現的5大問(wèn)題及5項建議均被區主要領(lǐng)導予以采納。先后開(kāi)展民生實(shí)事工程、網(wǎng)組片建設、數字化校園建設、食品藥品監管、流動(dòng)人口計劃生育基本公共服務(wù)、殘疾人社會(huì )保障和服務(wù)體系建設等專(zhuān)項督查，加快解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題。建立“周辦結制”，堅持一般批示件5個(gè)工作日內反饋，重要批示件2-3個(gè)工作日內反饋，突出督查時(shí)效。
三是突出決策督查。結合全區建設秀美新拱墅大會(huì )、民營(yíng)經(jīng)濟和開(kāi)放型經(jīng)濟大會(huì )、運河文化名區建設會(huì )議、和諧新拱墅建設大會(huì )，主動(dòng)開(kāi)展“我們的價(jià)值觀(guān)”、“經(jīng)濟雙過(guò)半”、“曬舉措、賽實(shí)績(jì)”、“運河新城建設”等專(zhuān)題督查16次，確保政令暢通。編發(fā)《拱墅督查》15期，每月通報區委領(lǐng)導批示辦理情況，及時(shí)呈報區委、區政府領(lǐng)導，為領(lǐng)導決策提供參考。建立快速督查反饋制度，針對“運河新城建設”、“拆遷百日攻堅”、“擴大有效投資百日攻堅”“重點(diǎn)項目”等11項重點(diǎn)工作實(shí)行周報制，共編發(fā)《督查快速反饋單》49期，其中9件獲區委主要領(lǐng)導批示。建立“再督查”機制，針對“運河商圈”、“運河文化帶”、“運河中央公園”、“半山龍居閣”等一些完成時(shí)限較長(cháng)的工作任務(wù)落到實(shí)處，合理確定反饋周期，由一次性督查轉變?yōu)槿潭讲椤?/p>
四、以提升法治建設水平為重點(diǎn)，不斷加強法治工作
鞏固省法治工作示范區創(chuàng )建成果，保持法治工作全市領(lǐng)先地位，法治建設民意調查排名全市第2。建立健全高效的工作推進(jìn)機制，健全和規范法治建設工作機構，充實(shí)法治建設工作力量，加強法治業(yè)務(wù)培訓，確保工作有人管、有人抓、抓得實(shí)。結合法治工作要點(diǎn)和我區實(shí)際，大力推進(jìn)我區法治建設9項重點(diǎn)工作，落實(shí)工作任務(wù)，細化工作職責，分級組織實(shí)施。規范和完善領(lǐng)導小組和專(zhuān)項組例會(huì )制度，定期研究解決法治建設推進(jìn)過(guò)程中的具體問(wèn)題。抓好全年目標分解，將法治建設工作納入綜合考評，形成法治建設的強大合力。圍繞法治建設“重基層、打基礎、強基本”要求，強化基層法治建設工作責任制，突出法治基層基礎的工作重點(diǎn)，明確目標責任，加強督促檢查。
五、以黨風(fēng)廉政建設為重點(diǎn)，不斷加強自身修養
嚴格遵守黨風(fēng)廉政建設的有關(guān)規定，認真學(xué)習貫徹廉政準則，加強黨性修養，樹(shù)立正確的權力觀(guān)、地位觀(guān)和利益觀(guān)，不斷增強執行黨風(fēng)廉政規定的自覺(jué)性。在日常生活中管好自己，以自己的一言一行維護辦公室的形象。能正確認識自身的工作和價(jià)值，做到擺正位置，團結同事，簡(jiǎn)單行事，坦誠共事，凡事不斤斤計較，虛心向領(lǐng)導和同事學(xué)習。需要辦公室成員共同完成的工作，能做到團結協(xié)作、互相補臺，發(fā)揚團隊精神。在工作中善于接受批評，虛心接受不同意見(jiàn)建議，更好地改進(jìn)工作。堅持出實(shí)招，重實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，在辦公室的正確領(lǐng)導下，圍繞分管的工作，努力爭前列上水平。堅持勤儉辦事，不搞特殊化，正確處理苦與樂(lè )、得與失、個(gè)人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè)。堅持解放思想，開(kāi)拓創(chuàng )新，始終充滿(mǎn)激情地做好每一件事情，努力開(kāi)創(chuàng )工作新局面。
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