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2016求職最常見(jiàn)求職騙局
進(jìn)入金九銀十的求職招聘旺季，騙紙們也開(kāi)始抓住各種“高薪”、“輕松”、“低門(mén)檻”的噱頭，來(lái)吸引職場(chǎng)菜鳥(niǎo)頻頻上當。據調查，各類(lèi)求職詐騙中，女性受害人占據六成以上比例，而超七成成年受害人都中過(guò)兼職刷信譽(yù)的招兒。而令人驚訝的是，近兩成的受害人擁有本科及以上學(xué)歷。
最離奇騙局：個(gè)人信息泄露 “面試官”騙手機
小王早上在某人才市場(chǎng)見(jiàn)工，下午接到該招聘單位的面試通知，約其到某酒店大堂見(jiàn)面。小王到達后，與自稱(chēng)是人事部門(mén)的一男子接洽，交談了幾句后，對方說(shuō)小王條件基本合適，但要再由經(jīng)理見(jiàn)面后才能落實(shí)，便拿出手機與經(jīng)理聯(lián)系。對方隨后謊稱(chēng)無(wú)電，借用小王手機，走到接近門(mén)口方向的遠處故意扮作打電話(huà)與經(jīng)理聯(lián)系，隔了一會(huì )兒就跑了。
支招：
在求職過(guò)程中，要注意個(gè)人信息的保密，比如自己的個(gè)人手機號碼等，面試時(shí)要注意核實(shí)對方身份。
最糊涂騙局：“高薪”誘餌 求職者被騙錢(qián)
求職者小吳在一個(gè)求職網(wǎng)站看到一則甜點(diǎn)學(xué)徒招聘信息，提供月薪三千多元，工作地在廣州，還包住宿。小吳告訴記者，當時(shí)看崗位待遇不錯，與對方電話(huà)聯(lián)系后，專(zhuān)門(mén)坐車(chē)到廣州面試。不過(guò)，對方要求小吳填寫(xiě)了個(gè)人信息，并索要兩年合共200元的建檔費，小吳稀里糊涂就交了錢(qián)，事后才發(fā)現自己上當受騙。
支招：
對于先讓交報名費、服裝費、培訓費等費用的“招聘”，應聘者要提高警惕，防止被騙。
最奇葩騙局：?jiǎn)挝慌扇私铀?路上手機被騙
近日，應屆生小梁接到一個(gè)陌生電話(huà)，稱(chēng)有一合適的崗位，約其面試，并約定在某派出所附近，有司機接送。當天，小梁按時(shí)到該路段，見(jiàn)到司機，并上了摩托車(chē)，開(kāi)了一段路，該男子停下來(lái)稱(chēng)手機沒(méi)電，要借用小梁手機。
于是，小梁把手機借給了對方。該年輕男子趁打電話(huà)的同時(shí)，故意不慎把其放在前面的袋子掉在了地上，他馬上示意小梁幫忙拾回，小梁下車(chē)后，該年輕男子馬上發(fā)動(dòng)摩托車(chē)，一溜煙跑了。
數據看防范：女性受害人占六成
兼職刷信譽(yù)類(lèi)的詐騙案件，一直在各地的求職詐騙中占據著(zhù)大頭。18歲以下的受害人中，52.94%的人受到過(guò)此類(lèi)詐騙侵害。而在18歲以上的受害人中，這一數據升高到了71.82%。
此外，對18歲以上的受害人來(lái)說(shuō)，兼職加工類(lèi)詐騙也成了第二位“易中招”的求職詐騙類(lèi)型，在求職詐騙案總數中占比10.45%。而無(wú)論是刷信譽(yù)，還是加工兼職類(lèi)的詐騙，騙子都利用“輕松賺外快”的求職者心理，來(lái)迷惑事主。
從男女性別比例看，女性受害人更多。147宗的求職詐騙案件受害人都是女性，占到了總體的62.03%。
反詐騙專(zhuān)業(yè)隊的一線(xiàn)民警支招說(shuō)，一方面要選擇信譽(yù)度高的專(zhuān)業(yè)人才網(wǎng)站，另一方面則要對自己的期望薪酬水準和自身能力做到有“自知之明”，同時(shí)不要隨意付款或透露身份、銀行卡信息給帶有各種招聘頭銜的“陌生人”。
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