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2016關(guān)于上海男職工陪產(chǎn)假內容
休產(chǎn)假是每個(gè)女職工應該享受的待遇，而男職工在女方休產(chǎn)假期間也可以享受照顧對方的權力。這也就是我們通常所說(shuō)的陪產(chǎn)假，那么上海男職工陪產(chǎn)假有多少天呢?下面YJBYS編為大家整理了這方面的知識，歡迎閱讀!
在2016年1月24日的上海兩會(huì )上，上海市衛計委相關(guān)人士透露，雖然晚婚晚育假沒(méi)了，但正在修訂的《上海市人口與計劃生育條例》將迎來(lái)“生育假”和“配偶陪產(chǎn)假”。
《上海市人口與計劃生育條例》修訂版計劃于2016年2月底報上海市人大審議。
上海全面二孩政策預計2016年2月底出臺
2015年12月27日，全國人大常委會(huì )審議通過(guò)修訂后的《人口與計劃生育法》，意味著(zhù)“全面二孩”政策將于2016年1月1日起正式實(shí)施。為保持與上位法規定一致，全國多地都在加快修訂地方的計生條例。
《上海市人口與計劃生育條例》修訂版計劃于2016年2月底報上海市人大審議，目前正在抓緊聽(tīng)取各方意見(jiàn)。
修訂后的《人口與計劃生育法》提倡一對夫妻生育兩個(gè)女子，符合一定情況可以生育第三個(gè)子女，但是對于哪些情況下可以生育第三個(gè)子女，以及生育政策變更后與之配套的獎勵制度如何調整，都授權給地方。
上海市衛計委計劃生育基層指導處負責人表示，《人口與計劃生育法》刪除晚婚晚育，提出了延長(cháng)生育假，但對延長(cháng)多久沒(méi)有作出統一規定，目前上海市正在征求多方意見(jiàn)。
計生條例修訂前上海男職工陪產(chǎn)假有多少天
原來(lái)《上海市人口與計劃生育條例》規定男性有3天的晚育護理假，隨著(zhù)晚育政策的取消，社會(huì )各方也呼吁建立配偶陪產(chǎn)假制度。因此，上海在修訂中也計劃增設配偶陪產(chǎn)假，天數肯定會(huì )多于原來(lái)的3天晚育護理假。
2016計生條例修訂后上海男職工陪產(chǎn)假天數
“生育假和配偶陪產(chǎn)假的具體天數，需要綜合考慮多方面因素，既要避免假期過(guò)長(cháng)影響婦女就業(yè)，也要考慮降低企業(yè)經(jīng)濟成本，綜合市民、企業(yè)的承受力以及周邊城市的經(jīng)驗來(lái)確定�！鄙虾Ｔ瓉�(lái)的產(chǎn)假是98天，一胎的晚育假為30天，二胎不享受晚育假，而在條例修訂后，二胎產(chǎn)婦的休假天數肯定比原來(lái)長(cháng)，一胎產(chǎn)婦的休假天數也將確保不比原來(lái)少。
假期的設定需要多方面考慮，包括企業(yè)的承受力、市民的承受力，以及周邊省市出臺條例的相關(guān)標準。
據介紹，《上海市人口與計劃生育條例》修訂通過(guò)后，實(shí)施日期從2016年1月1日起算，1月1日后生育孩子的家庭都可以享受新的生育假和配偶陪產(chǎn)假。只要符合政策生育，第一孩、第二孩，第三孩都可以享受這。
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●提倡一對夫婦生兩個(gè)子女
根據新修改的《人口與計劃生育法》國家提倡一對夫妻生育兩個(gè)子女，省級人大或者其常委會(huì )可以對允許再生育子女的情形制定具體辦法。為此，修正案規定，提倡一對夫妻生育兩個(gè)子女;同時(shí)，針對再婚家庭和病殘兒家庭，規定了可以要求安排再生育子女的情形。
其中包括：一方婚前未生育過(guò)子女，一方婚前已生育過(guò)一個(gè)子女，且雙方婚后共同生育一個(gè)子女的;雙方婚前合計生育兩個(gè)及以上子女，且沒(méi)有共同生育子女的;雙方婚前均未生育過(guò)子女，婚后共同生育了兩個(gè)子女，其中一個(gè)子女經(jīng)區縣或者市病殘兒醫學(xué)鑒定機構鑒定為非遺傳性殘疾，不能成長(cháng)為正常勞動(dòng)力的。同時(shí)，考慮到其他特殊的再生育情形立法難以窮盡，需要進(jìn)一步論證，為慎重起見(jiàn)，修正案規定，因其他特殊情況可以再生育的條件，由市政府另行規定。
●新爸爸陪產(chǎn)假增加7天
在原來(lái)國家鼓勵晚育的導向下，各省市通過(guò)地方立法都規定了晚育護理假，假期各不相同，有3天、7天、10天、15天等：原先規定的晚育護理假為3天，即晚育婦女的配偶可以享受晚育護理假3天�！缎拚浮穼⑼碛o理假調整為配偶陪產(chǎn)假。
市府法制辦主任劉平表示，晚育護理假改成配偶陪產(chǎn)假，不僅名稱(chēng)發(fā)生了改變，而且也是理念的變化，陪產(chǎn)不僅僅是護理還包括精神上的慰藉。因為上海原來(lái)規定的晚育護理假比較短，今后既要支持男方對生育婦女進(jìn)行照護，同時(shí)兼顧用人單位負擔等因素，綜合平衡各方面因素，根據多數意見(jiàn)，將配偶陪產(chǎn)假規定為10 天。
此外，按照“老人老辦法，新人新辦法”的原則，根據新修改的《人口與計劃生育法》的相關(guān)規定，《修正案》對涉及《獨生子女父母光榮證》等規定的有關(guān)條款也作了相應修改;對原《條例》規定的涉及晚婚晚育、生育一個(gè)子女后的再生育審批、合法收養一個(gè)子女后的再生育審批等與新修改的《人口與計劃生育法》不相一致的規定，作了刪除。
●預測：近3年出生人口將處于相對高峰期
記者從昨天舉行的市政府新聞發(fā)布會(huì )上獲悉，根據上海市衛計委測算，2016年-2018年，本市出生人口數量將處于相對高峰期。
根據上海市衛計委測算，全面二孩政策實(shí)施后，3-5年內，全市戶(hù)籍人口最有可能新增出生人口6-12萬(wàn)人，每年約新增2-3萬(wàn)人;流動(dòng)人口在滬出生平均每年新增2萬(wàn)人左右。預計近幾年全市常住人口出生數量平均每年在26萬(wàn)人左右，2016年-2018年出生人口數量將處于相對高峰期，2019年以后隨著(zhù)生育旺盛期婦女數減少，出生人口數量將逐步回落。
另?yè)私�，上海�?014年3月1日起實(shí)施單獨兩孩政策以來(lái)，總體實(shí)施情況良好，平穩有序，符合預期。據統計，截至2015年12月31日，全市共批準單獨夫妻再生育申請3.39萬(wàn)例，其中 1.8萬(wàn)例已生育，占審批人數54.3%，6000多例處于現孕狀態(tài)。單獨兩孩政策的平穩有序實(shí)施，釋放了部分生育勢能，降低了出生人口堆積的風(fēng)險，為實(shí)施全面兩孩政策奠定了良好基礎。
●產(chǎn)科床位可納年30萬(wàn)人次分娩
上海進(jìn)入全面二孩時(shí)代，公共服務(wù)資源是否能跟得上成為社會(huì )關(guān)注的焦點(diǎn)。
據市衛生計生委介紹，目前，本市共有87家助產(chǎn)醫療機構，產(chǎn)科床位4300余張，專(zhuān)家經(jīng)測算認為，可容納年分娩量30萬(wàn)余人次。而根據測算，預計近幾年全市常住人口出生數量平均每年在26萬(wàn)人左右。因此，產(chǎn)科床位量可基本滿(mǎn)足全面二孩政策實(shí)施后的生育需求。
不過(guò)，全面二孩政策實(shí)施后，產(chǎn)婦增尤其是高齡產(chǎn)婦數增多，對婦幼保健技術(shù)和控制出生缺陷提出更高要求。對此，市衛生計生委將進(jìn)一步加強產(chǎn)科資源建設。
市人大常委會(huì )委員杜悅妹認為，二孩時(shí)代，一定要做好對哺乳期女職工的保障工作�，F在很多高端寫(xiě)字樓除了保障女職工的哺乳時(shí)間外希望能對哺乳期婦女能提供一些方便場(chǎng)所。同時(shí)，現在育兒的成本、負擔都由家庭負擔，以前很多單位都有托兒所，希望新《條例》出臺后政府能鼓勵企業(yè)或社會(huì )能在這方面有些措施。
據悉，這次條例修正案制定過(guò)程當中，上海市政府也制定了具體的實(shí)施方案，不僅僅是產(chǎn)科、兒科，還有兒童學(xué)前教育，特別是幼托機構的設點(diǎn)、布局、建設，都在同步考慮，其中教育資源的設點(diǎn)、布局增加的量非常明顯。另外，還有其他的公共服務(wù)配套的政策，都在實(shí)施方案里面做了明確的要求。
●婚假產(chǎn)假均不做減法
此前曾有消息稱(chēng)原有的晚婚假或取消，為此不少市民為了趕上“福利末班車(chē)”甚至提前領(lǐng)證結婚。
據了解，新修改的《人口與計劃生育法》不再鼓勵公民晚婚晚育，對于原《條例》規定的晚婚假7天如何處理未予涉及。在晚婚人群已占多數的情況下，如果取消晚婚假這一福利，可能會(huì )引發(fā)今后晚婚人群的不滿(mǎn)。為保持福利措施的延續性，同時(shí)根據國家衛生計生委關(guān)于婚假天數不做減法的指導精神，《修正案》將原《條例》規定的晚婚假7天調整為：符合法律規定結婚的公民，除享受?chē)乙幎ǖ幕榧偻�，增加婚�?天。對此，市衛計委主任鄔驚雷表示，雖然看似婚假的天數沒(méi)有改變，但其實(shí)內涵是擴大了。因為婚假原來(lái)只是晚婚假，你符合晚婚年齡的人才享受，但現在來(lái)說(shuō)只要符合法律規定結婚的公民，都可以享受10天，受益人群擴大了。
在原來(lái)國家鼓勵晚育的導向下，由于修改前的《人口與計劃生育法》只有原則性規定，對晚育假的具體天數未作規定，各省市一般都通過(guò)地方立法規定了30天或60天的晚育假。
本市原先規定的晚育假為30天，即晚育婦女在享受?chē)乙幖乙幎ǖ?8天產(chǎn)假的基礎上，增加晚育假30天。根據新修改的《人口與計劃劃生育法》，符合法律法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長(cháng)生育假的獎勵或者其他福利待遇�？紤]到本市大部分女性初育時(shí)已超過(guò)國家規定的晚育年齡，為了更好地保障女性的生育權益，《修正案》將原《條例》規定的晚育假調整為生育假，即符合法律法規規定生育的婦女，除享受?chē)乙幎ǖ漠a(chǎn)假外，還可以再享受生育假30天。
而將晚育假調整為生育假后，支付生育生活津貼所需的資金將有較大幅度增長(cháng)。對此，本市將保持資金渠道不變，即仍從生育保險基金支出，如果生育保險基金出現缺口，由市級財政按規定程序進(jìn)行彌補。
熱點(diǎn)解答
問(wèn)：10天陪產(chǎn)假是不是一定要連休，能不能分開(kāi)休兩周呢?
答：陪產(chǎn)假應當是連續休，也就是周末的雙休日要連續計算在內，但遇到法定節假日是需要延后的。比如，國慶節只有3天是法定節假日，其余4天是雙休日，所以延的是3天而不是7天。而在2016年1月1日至2月29日期間，已經(jīng)生育子女的，可以補休相關(guān)的增加配偶陪產(chǎn)假待遇。
問(wèn)：“配偶陪產(chǎn)假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發(fā)給”，這里的“工資”具體是指哪部分?
答：這個(gè)工資還是按照帶薪休假正常出勤情況發(fā)的。國家對于工資的概念有比較完整的定義，包括基本工資、獎金、津貼、補貼等，所以，這次完全按照人保部門(mén)的規定來(lái)做。
問(wèn)：計劃生育獎勵金是否還能領(lǐng)取?
答：按照“老人老辦法，新人新辦法”的原則，2016年1月1日全面二孩政策實(shí)施以后，對于只生育一個(gè)子女的夫妻，不再發(fā)放《獨生子女父母光榮證》。之前自愿終身只生育一個(gè)子女的夫妻，按照本市現行規定，符合條件的，仍可申請領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》。持有《獨生子女父母光榮證》的本市戶(hù)籍公民，繼續按照本市有關(guān)規定享受計劃生育獎勵扶助待遇。
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