網(wǎng)上求職妙技

　　這是一個(gè)不折不扣的網(wǎng)絡(luò )時(shí)代，無(wú)紙化辦公，網(wǎng)絡(luò )會(huì )議，商品訂購往往都是通過(guò)網(wǎng)絡(luò )就可以快速完成，如今就連找工作也干脆通過(guò)點(diǎn)擊鼠標發(fā)送簡(jiǎn)歷就可以完成了。讓我們一同揭開(kāi)網(wǎng)上求職這個(gè)新奇玩意的面紗吧！
　　網(wǎng)上求職其實(shí)不應該只包括在求職網(wǎng)站登記簡(jiǎn)歷，筆者覺(jué)得應該包括所有通過(guò)網(wǎng)上發(fā)送簡(jiǎn)歷的行為。網(wǎng)上求職有著(zhù)快速，廣泛的優(yōu)點(diǎn)，如果能合理地利用網(wǎng)上求職，相信能給你的求職劃上成功的一筆，不過(guò)要想提高網(wǎng)上求職的成功率，根據筆者的經(jīng)驗，還得要注意以下幾個(gè)方面。

　　*選擇權威的求職網(wǎng)站*

　　現在的求職網(wǎng)站林林總總，良莠不齊，選擇一個(gè)恰當的求職網(wǎng)站十分必要。普通求職者應該選擇一些可靠的、最好有政府背景的人才網(wǎng)站，例如國家
人才網(wǎng)、南方人才網(wǎng)等這些國家級的網(wǎng)站，而畢業(yè)生就可以選擇由學(xué)校就業(yè)指導中心開(kāi)設的網(wǎng)站，上面的信息一般經(jīng)嚴格審核、過(guò)濾才發(fā)布出來(lái)，有針對性也有安全性，而個(gè)人網(wǎng)站往往存在安全漏洞,不僅信息可靠度不高，而且個(gè)人資料也較容易被泄漏。

　　*簡(jiǎn)歷要有針對性*

　　由于缺乏了面談的一個(gè)環(huán)節，所以電子簡(jiǎn)歷的制作就必須要有針對性。電子簡(jiǎn)歷的一個(gè)好處就是能夠及時(shí)修改，根據你所應聘的那個(gè)職位，來(lái)突出簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)。另外，自己制作的簡(jiǎn)歷最好能付上相片，更便于招聘單位閱讀你的簡(jiǎn)歷，主要的聯(lián)系方式要寫(xiě)清楚，但類(lèi)似身份證號碼這些隱私就沒(méi)必要再附帶了。

　　還有一種就是填寫(xiě)各求職網(wǎng)站提供的簡(jiǎn)歷模板，求職者填寫(xiě)好信息之后，鼠標輕輕一點(diǎn)就可以向企業(yè)發(fā)送簡(jiǎn)歷，定期對簡(jiǎn)歷進(jìn)行更新和維護，就可以獲得更多的求職機會(huì )。南方人才網(wǎng)一位資深招聘顧問(wèn)告訴我們，求職者在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷模板時(shí)要認真對“職業(yè)類(lèi)別”，“工作地點(diǎn)”，“發(fā)布時(shí)間”這三個(gè)選項做出選擇，因為招聘單位通常都是根據這3個(gè)求職選項來(lái)篩選人才簡(jiǎn)歷，準確率和合適率都比較高。

　　*簡(jiǎn)歷的發(fā)送最好不要通過(guò)附件形式*

　　畢業(yè)生小江認為不喜歡進(jìn)行網(wǎng)上求職，原因就是網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷很長(cháng)一段時(shí)間都得不到回應，投遞的簡(jiǎn)歷也許根本無(wú)人去看，沒(méi)有現場(chǎng)招聘會(huì )的效果來(lái)得快。其實(shí)很多公司的都擔心受到病毒的攻擊，他們收到以附件形式發(fā)送的郵件會(huì )不看甚至干脆刪掉，所以求職者最好就是通過(guò)web的形式發(fā)送，因此在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候就要排好格式了，并且應該在郵件的主題就寫(xiě)明“應聘XXXX職位”。利用求職網(wǎng)站發(fā)送特有的電子簡(jiǎn)歷，則可以避免出現這個(gè)問(wèn)題，但會(huì )顯得簡(jiǎn)歷的形式就比較單調了。

　　*接到面試通知的時(shí)候一定要問(wèn)清楚，以免被騙*

　　通過(guò)網(wǎng)上發(fā)送簡(jiǎn)歷，單憑網(wǎng)頁(yè)上關(guān)于招聘單位的一些簡(jiǎn)單的文字介紹，不能夠直接地了解到企業(yè)的情況，難免會(huì )出現混水摸魚(yú)的現象，而求職者遭受黑中介的欺騙的事也有發(fā)生。因此，當你接到面試通知的時(shí)候，切莫得意忘形，必須要了解清楚面試單位的情況，地點(diǎn)和你所應聘的職位，并且不要隨便輕信對方而交納任何費用，一般正式的招聘單位都不會(huì )向求職者收取任何中介費用的，因此，每次你應聘完某個(gè)職位最好作個(gè)記錄，以便查證。

 

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