新員工入職發(fā)言稿
篇一：
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛(ài)的各位同事們：
大家上午好!
我是華電榆橫煤電公司分配到布爾臺煤礦綜采三隊的實(shí)習生xx，很高興今天在這里代表公司新同事發(fā)言。同時(shí)，也很感謝領(lǐng)導給我這個(gè)難得的機會(huì )，讓我與大家一起來(lái)交流、學(xué)習。
現在我最想說(shuō)的話(huà)就是十幾年學(xué)生生涯結束了，我的身份也徹底發(fā)生了改變，由學(xué)生轉變成員工，這一轉變意味頗多，心情很是激動(dòng)也很是感激。激動(dòng)的是從現在起，我這個(gè)讓父母操勞養活二十多年的兒子也終于可以?huà)甑藉X(qián)養活他們了。所以，我激動(dòng)。激動(dòng)的同時(shí)，我也感激，感激領(lǐng)導發(fā)現并肯定我們的價(jià)值。感激領(lǐng)導在百忙中抽出寶貴的時(shí)間來(lái)視察指導我們的學(xué)習工作，更要感激公司在近些年，就業(yè)情況如此緊張的形勢下，給我們這樣一個(gè)寶貴的工作機會(huì )。所以，在此請允許我代表新員工，表示對華電榆橫煤電有限公司由衷的感謝。
激動(dòng)和感激之余，感受最多的還是緊張，因為我們作為華電榆橫煤電公司即將投產(chǎn)的小紀汗煤礦的骨干，也是第一批被派出來(lái)學(xué)習的員工，我們的身上要擔負起更多的責任。雖說(shuō)，我們讀過(guò)大學(xué)，學(xué)過(guò)多年的知識，但是，對于我們這些剛邁出校門(mén)踏進(jìn)社會(huì )的年輕人而言，如何盡快退掉學(xué)生時(shí)代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，如何將在校所學(xué)的書(shū)本知識更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中，如何將自己個(gè)人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統一，這些都是我們需要思考解決的問(wèn)題。華電榆橫煤電公司這個(gè)
大家庭，這個(gè)將播撒我們青春年華的地方，正在熱火朝天的加快建設和發(fā)展步伐，我們看到了公司明天的希望，為此我感到驕傲和自豪。眾所周知，我們華電榆橫煤電有限公司正處于朝氣蓬勃的發(fā)展階段，是一個(gè)年輕而有活力的公司，在這樣的一個(gè)時(shí)期里，給我們這些年輕人提出了更大的挑戰，同時(shí)，也留下了很大的用武之地。作為新到華電榆橫煤電公司的人，我們愿意接受這些挑戰，更滿(mǎn)懷信心做好準備和華電榆橫公司一起迎接挑戰，腳踏實(shí)地的工作，不斷地補充和學(xué)習，勝任自己的工作，并有所創(chuàng )新，在工作中學(xué)習，在學(xué)習中進(jìn)步前行!
下來(lái)我想跟大家分享下我的一些想法。
很多人可能都會(huì )問(wèn)作為一個(gè)大學(xué)生怎么會(huì )選擇來(lái)煤礦發(fā)展。我想說(shuō)，選擇來(lái)煤礦工作是我個(gè)人的愿望。那為什么我會(huì )選擇華電榆橫煤電公司小紀汗煤礦呢?首先，我看到了國家發(fā)展戰略的調整，鼓勵煤電一體化企業(yè)的發(fā)展，所以我選擇了剛跨入煤炭行業(yè)的新生軍央企華電集團;其次，榆林市是未來(lái)幾十年全國能源發(fā)展的主要城市之一，榆橫礦區是陜北最大的礦區之一，而我們小紀汗煤礦是榆橫礦區北區第一個(gè)千萬(wàn)噸標桿礦井，也是我們華電集團在陜西的第一個(gè)千萬(wàn)噸礦井，所以我選擇了小紀汗煤礦。我相信我的選擇也是大家的選擇。
對于我們剛出校門(mén)的大學(xué)生，身份的突然轉變，剛開(kāi)始可能會(huì )有一些不適應，特別是在煤礦這種高強度的工作勞動(dòng)中，表現的尤為明顯。但是，我認為既然我們選擇了這個(gè)行業(yè)，就應該適
應或及時(shí)調整適應這個(gè)環(huán)境，只有我們擺正了心態(tài)，才能真正的從實(shí)習中學(xué)習到東西。大家可以用心想一想，一個(gè)天天想著(zhù)怎么偷懶怎么蒙混的人，哪還能學(xué)到東西。但凡有了這樣的心態(tài)，我們的心就被這樣的想法所占據，哪還能會(huì )專(zhuān)心的去工作。我們大家都知道在井下這樣的環(huán)境下工作，安全是重點(diǎn)，帶著(zhù)這樣的心態(tài)去工作是很容易出問(wèn)題的，更談不上學(xué)習本領(lǐng)。
我認為能力都是干出來(lái)的，只有我們用心去工作，努力去工作，是不會(huì )學(xué)不到我們想學(xué)的一切。
在新來(lái)的這一批實(shí)習員工中，我的學(xué)歷不算低，但是在工作中卻深深的體會(huì )到工作經(jīng)驗的重要性，一個(gè)有經(jīng)驗的老師傅，比我們的能力要強百倍，所以我覺(jué)得我們應該調整心態(tài)，認真的學(xué)習，細心的總結經(jīng)驗。
說(shuō)句實(shí)在話(huà)，能來(lái)全國乃至全世界一流的煤炭企業(yè)神東公司學(xué)習是我們很大的榮幸，這也表現出公司領(lǐng)導對我們給予了很大的厚望，所以我們更應該珍惜這次實(shí)習機會(huì )，努力學(xué)習。
可能有人會(huì )想我們現在又不是給自己干活，沒(méi)有什么積極。但我從這幾個(gè)月的實(shí)習生活中體會(huì )到，我們只有去干，才能有所收獲，才能贏(yíng)得師傅、同事、領(lǐng)導的認同和尊重。我們大部分都是剛出校門(mén)的新人，都還年輕，我們更應該看重我們的將來(lái)和公司的明天。所以我們現在要好好的珍惜這次來(lái)神東公司學(xué)習的機會(huì )，我們應該從各個(gè)方面學(xué)習，學(xué)習人家的管理，學(xué)習人家的技術(shù)，更重要的是學(xué)習人家的對安全的意識。
我們是咱們華電榆橫公司的第一批一線(xiàn)員工，我們的本領(lǐng)也將是公司以后新員工的榜樣，所以我們更應該認識到自己責任的重大。通過(guò)公司領(lǐng)導和所有員工的努力，我相信我們在神東布爾臺煤礦的實(shí)習生會(huì )給單位、領(lǐng)導上交一份滿(mǎn)意的答卷。
最后，我們堅信，今天，華電集團是我們的驕傲，明天，我們必將是華電集團的驕傲!
謝謝大家!
員工代表：xx年5月8日
篇二：
尊敬的各位領(lǐng)導，同事們
大家下午好!今天能夠作為新員工的代表發(fā)言，我感到萬(wàn)分榮幸。
讀書(shū)時(shí)候，我便喜歡穿梭于這座城市的大街小巷，尋找屬于自己的一片天地。當年路過(guò)京州國際酒店門(mén)前，我便被這座簡(jiǎn)約而不簡(jiǎn)單，集歐式時(shí)尚與中式典雅風(fēng)格于一身的建筑所吸引。很高興在邁出校門(mén)后可以加入京州這個(gè)大家庭，在此感謝各位領(lǐng)導的悉心栽培，感謝各位同事的耐心指導。
入職以來(lái)，房務(wù)中心工作給我的總結就是需要信心,耐心和恒心�；蛟S繁瑣的工作令我們因偶爾出現的錯誤而沮喪，或許每天成百上千個(gè)電話(huà)令我們心煩意亂，或許晨起的鬧鐘又一次打擾了我們的美夢(mèng)，那么相信吧，懷抱信心,耐心和恒心，工作就一定會(huì )如魚(yú)得水。
美國管理學(xué)家勞倫斯.米勒在<美國企業(yè)精神>一書(shū)中說(shuō)道:未來(lái)將是全球競爭的時(shí)代，這種時(shí)代能成功的公司，將是采用新企業(yè)文化的公司。我們知道，酒店文化通常由三個(gè)方面夠成:酒店的物質(zhì)文化和服務(wù)文化，酒店的管理文化，酒店的精神文化。在傳統概念里，酒店文化的系統工程絕大部分是物質(zhì)的，而非人文的。但不論系統工程規模如何，能起支配作用的中軸原理仍是'實(shí)現自我并加強自我的愿望'這就點(diǎn)明了精神文化的重要。如何最大限度實(shí)現員工的主觀(guān)能動(dòng)性，我想，這是值得讓我們去深入研究和實(shí)踐的問(wèn)題。因此，在今后的工作中我將認真學(xué)習企業(yè)管理知識，融入酒店管理模式和管理細節之中，勇于實(shí)踐，用自己的行動(dòng)踐行酒店的文化理念，服務(wù)廣大顧客，讓顧客高興而來(lái)，滿(mǎn)意而歸。團結同事，發(fā)揮集體智慧，讓住過(guò)聽(tīng)過(guò)酒店的人成為酒店的文化使者，將酒店企業(yè)文化發(fā)揚光大。
青年自知學(xué)識淺，不用揚鞭自?shī)^蹄。在今后的工作中，我將以飽滿(mǎn)的熱情，高昂的斗志，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，為酒店的發(fā)展奉獻綿薄力量。不到之處，望各位領(lǐng)導批評指正，不吝賜教。
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