電力新員工入職感想

　　電力新員工入職感想

　　自從八月一號到單位報到后，我便正式地成為了一名南網(wǎng)人，并為擁有這一身份而感到驕傲和自豪�；厥兹齻�(gè)月前，那些焦急與不安的日子，隨著(zhù)充實(shí)的職場(chǎng)生活而漸漸消失，取而代之的是一顆進(jìn)取與拼搏的心。

　　初到南網(wǎng)，便經(jīng)歷了一場(chǎng)為期十八天的崗前培訓。紅楓湖畔，貴州電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院的校園內傳出一聲聲響亮的口號：“咱南網(wǎng)的人，就是不一樣，為了萬(wàn)家的燈火，堅守在崗位上”;綠茵場(chǎng)上，整齊的隊伍正進(jìn)行著(zhù)有序的軍事訓練;拓展場(chǎng)里，一個(gè)個(gè)年輕的面孔組成一支支勇敢的隊伍，他們正在攀越“電網(wǎng)”……每每這些記憶的畫(huà)面劃過(guò)腦海，心里便是一陣陣的悸動(dòng)。在紅楓的那些日子，教會(huì )了我勇敢，教會(huì )了我堅強，教會(huì )了我感恩，那兒儲藏了我許許多多的感動(dòng)、愛(ài)與被愛(ài)。通過(guò)對南網(wǎng)公司企業(yè)概況、企業(yè)文化的學(xué)習，讓我認識到：融入企業(yè)，必須要認同企業(yè)，每個(gè)企業(yè)都有其獨特的歷史背景和企業(yè)文化，只有認同企業(yè)及其歷史、文化內涵，才能深刻地認識它，進(jìn)而發(fā)自?xún)刃牡亟邮芩�、融入它。短短十多天的時(shí)間，我深刻地體會(huì )到了團隊合作的力量，倍感溫暖，也倍加珍惜。

　　結束了第一階段的培訓，隨即轉到畢節供電局進(jìn)行第二階段的培訓和輪崗實(shí)習。到了畢節，就像是到了自己的家，之前在紅楓培訓時(shí)認識的一些畢節局的新同事，此時(shí)又聚到了一起，彼此間就像是久違的親人，一樣親切，一樣溫暖。畢竟大家都是剛走出象牙塔的大學(xué)生，與真正的職場(chǎng)比起來(lái)，多少還留有些許的稚氣，少了些陌生感，這樣的培訓經(jīng)歷是我喜歡并懷念的。除了上課的時(shí)間，我們還深入到變電管理所、城區分局、計量管理所、輸電管理所、信息通訊中心、調度中心等基層車(chē)間進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習。通過(guò)參觀(guān)學(xué)習，使我們更深入地了解南網(wǎng)企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)模式，為我們更好地效力于南網(wǎng)公司奠定了基礎，同時(shí)也為我們未來(lái)的工作指明了方向。在畢節局的日子，我們一起學(xué)習，一起探討，無(wú)比快樂(lè )，也無(wú)比感傷，因為這樣的日子只持續了短短一個(gè)半月。

　　國慶假期過(guò)后，我們終于到達接收單位——黔西供電局，正式開(kāi)始定崗實(shí)習。說(shuō)實(shí)話(huà)，作為一名進(jìn)入全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)去二十多年的學(xué)習生涯中，積累了一定的理論基礎，但是在實(shí)際工作面前，不免還是有點(diǎn)壓力，一切都還得從零開(kāi)始，一點(diǎn)一滴地重新學(xué)習。雖然這樣的過(guò)程是令人不安和焦慮的，但是這種緊張的情緒在公司領(lǐng)導、同事的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，每當遇到工作難題時(shí)就及時(shí)請教同事，積極學(xué)習工作所需要的各項專(zhuān)業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。半個(gè)月來(lái)，我學(xué)到了很多知識，自己的技術(shù)水平也得到了很大提高，過(guò)得非常充實(shí)和快樂(lè )，我相信，這是一個(gè)好的開(kāi)端，再累也是有價(jià)值的。

　　此刻，我終于完成了從學(xué)生到職員的身份蛻變，這是詮釋人生的開(kāi)始，滿(mǎn)懷激情，勇往直前。通過(guò)這兩個(gè)多月的培訓，使我更堅信了自己的信念，選擇南方電網(wǎng)是正確的!心若在，夢(mèng)就在……我期待著(zhù)在南網(wǎng)的舞臺上演繹出自己完美的人生，走好每一步，干好每一天，與南網(wǎng)一起發(fā)展，與全體南網(wǎng)人一起用自己的青春和熱血構筑南網(wǎng)璀璨的明天!

　　電力新員工入職心得

　　安然的坐在車(chē)上，聽(tīng)著(zhù)大家嘻聲笑語(yǔ)，忽然抬頭看向窗外，那挺立的煙囪，彌漫白汽的冷卻塔，我就知道，長(cháng)電，我來(lái)了……這就是我初見(jiàn)長(cháng)電的感覺(jué)。而現在，穿梭于公司與宿舍之間，我已不知不覺(jué)的在這成長(cháng)了三個(gè)月了，經(jīng)歷了培訓，學(xué)習，考試，啟機，停機，觀(guān)看操作，這些過(guò)程雖然感覺(jué)這么普通，然因人而異，我卻對這些事觸動(dòng)著(zhù)，感慨萬(wàn)千，這的感覺(jué)就像集控巡檢要義“望，聞，問(wèn)，切”那么凝練，那么深刻。

　　“望”——千古吟人，望洋興嘆

　　“作為新一代的電力運行人員，要掌握的知識，比你們想象的還要多”，這便是老師傅對我們新員工的教誨，那時(shí)的我對這句話(huà)還認識不深�，F在進(jìn)入集控倒班后，看著(zhù)厚厚的一本運行規程，分門(mén)別類(lèi)的操作票，各種復雜的圖紙;聽(tīng)著(zhù)師傅們對具體裝置深入淺出的講解，管道線(xiàn)路的來(lái)龍去脈;回味著(zhù)值長(cháng)、單元長(cháng)在機組出現緊急情況時(shí)的冷靜處理，果斷決策;我才明白，未來(lái)我們需要學(xué)的東西真的很多，有點(diǎn)望洋興嘆的感覺(jué)。

　　作為電廠(chǎng)的運行人員，需要掌握的面要求很廣，往往要求舉一反三，特別是作為操作員，他們身上有著(zhù)沉著(zhù)的壓力，在班的那八個(gè)小時(shí)，就由他們幾個(gè)人密切監視著(zhù)機組的運行情況，一旦出現機組異常，他們要在短時(shí)間內找到問(wèn)題的來(lái)源，并清楚的知道問(wèn)題處理步驟，這可不是我們現在天天背背書(shū)就能達到的，在成為操作員之前，他們經(jīng)歷了多年刻苦的學(xué)習，不僅把現有的裝置原理摸索清楚了，一旦上了新裝置，他們也馬上跟上了腳步。而且搞清楚各種裝置的原理還不夠，他們還會(huì )用，最終能融會(huì )貫通，面對突發(fā)情況能冷靜思考，沉著(zhù)應對。師傅們最常跟我們說(shuō)的一句話(huà)便是：“你別看這些操作圖形這么復雜，我一個(gè)個(gè)都能寫(xiě)出來(lái)，畫(huà)出來(lái)，你信不信?”看著(zhù)師傅們面對工作的快速反應，我內心清楚，我信!

　　孟子有云“雖千萬(wàn)人,吾往矣 ”，我們新員工，一定會(huì )有這樣的精神，最終成為一名優(yōu)秀的浙能人。

　　“聞”——聞道有先后，術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻

　　面對著(zhù)各種需要掌握的知識，作為一個(gè)僅學(xué)過(guò)燃機的我，經(jīng)常覺(jué)得無(wú)從下手。迷茫中的我，想到了《師說(shuō)》里這句至理名言，對于沒(méi)有學(xué)過(guò)的東西，我們想要快速入手，并且最終掌握，最好的方法便是找到一個(gè)對此知之甚詳的人，面對迷茫的你，他能準確的知道你從那方面入手會(huì )比較好，并且總能深入淺出的讓你明白，還能讓你養成好習慣。

　　所以我一直希望能找到啟蒙師傅，在這個(gè)時(shí)候，我很幸運的遇到了胡海峰，他雖然也剛從嘉興調過(guò)來(lái)不久，但他卻以驚人的速度掌握著(zhù)我們廠(chǎng)的運行知識，每次帶著(zhù)我們去巡檢時(shí)，感覺(jué)他對機組如數家珍，就算面對他不熟悉的閥門(mén)，他總能像順藤摸瓜一樣，準確找到目標。并且很多時(shí)候，他都希望我們養成很好的習慣，每個(gè)裝置都要詳細的檢查，他常和我們說(shuō)：“巡檢的最大職責是就地提前發(fā)現問(wèn)題或隱患，為操作員操盤(pán)時(shí)保駕護航，讓機組正常運行�！狈嚼趲煾翟谇岸螘r(shí)間發(fā)現除氧器水位計泄漏就是一個(gè)很好的例子，由于他的細致，避免了事故的發(fā)生。在我準備汽機考試的時(shí)候，他還專(zhuān)門(mén)帶著(zhù)我到發(fā)電機的油氫水系統旁邊，深入淺出的給我講解里面的原理，讓我能有個(gè)比較清晰的思路。能在一值遇到這么多良師益友，是我的幸運，在此感謝各位知道我的老師，是你們讓我在電廠(chǎng)的第一步打下了基礎，明白了什么是好習慣。

　　“問(wèn)”——問(wèn)渠那得清如許，為有源頭活水來(lái)

　　宋代朱熹有這樣的一句詩(shī)：“問(wèn)渠哪得清如許，為有源頭活水來(lái)�！蔽矣X(jué)得它生動(dòng)形象地告訴了我們：要想深入學(xué)習技術(shù)，并且越學(xué)越厲害，惟有不斷給自己的大腦注入緊跟時(shí)代的活水，方可細水長(cháng)流，創(chuàng )新的精神永不枯竭!

　　什么才是源頭活水呢?好的書(shū)籍是源頭活水!你可以閱讀前人的的佳作，吸收養分，取其精華，棄其糟粕，并且在學(xué)習的過(guò)程中不斷思考，你會(huì )發(fā)現看完一篇最新技術(shù)介紹之后，會(huì )有許多話(huà)想說(shuō)，想思考，或認同書(shū)中的觀(guān)點(diǎn)，或反對書(shū)中的理念，無(wú)論是哪一種，都會(huì )收獲不小!

　　除了書(shū)籍，師傅們多年的積淀也是源頭活水!古人說(shuō)的好：“讀萬(wàn)卷書(shū)，行萬(wàn)里路�！蹦阋宦沸凶�，無(wú)論是翻越巍峨的泰山，還是趟過(guò)清澈的小溪;無(wú)論是拜訪(fǎng)古勝名城，還是路過(guò)鄉村阡陌，所見(jiàn)的，必引起所思，有所思，必有所感，所感必有所得!

　　“切”——如切如磋，如琢如磨

　　“如切如磋、如琢如磨”來(lái)自“四書(shū)”之《大學(xué)》，本意為打造骨器要仔細切磋，打磨玉石要仔細琢磨，引申為“如切如磋者，道學(xué)也;如琢如磨者，自修也”。即個(gè)人道德修養要精雕細琢，起于高;抓學(xué)習要深鉆細研，作于細;做事情要執著(zhù)認真，盡于心。

　　每個(gè)人的道德修養對成就事業(yè)和人生很重要。德為行之先，要踐行當代電力運行人員的職責，就需要我們用當代浙能人的核心價(jià)值觀(guān)來(lái)培養教育新員工，不斷修正思想上的誤區，校正行為上的偏差，這是員工完成工作的根本和前提。要做到這一點(diǎn)，就要以“如切如磋”的精神，細細品味，把當代浙能人核心價(jià)值觀(guān)內化為精神，外化為實(shí)踐。所謂內化為精神，就是要強化員工精神支柱，提高自身修養，明白自己身上肩負著(zhù)什么，明白自己的使命;外化為實(shí)踐，就是要充分發(fā)揮其凝心聚氣的作用，引領(lǐng)員工思想行為，從而做到“廠(chǎng)即我家，我不愛(ài)它誰(shuí)愛(ài)它”，并且以此作為對企業(yè)的回報，回報我廠(chǎng)一直以來(lái)的對“家園文化”的重視。

　　關(guān)于學(xué)習，它的重要性我們不說(shuō)自明。但不是每個(gè)人都真正能夠利用好時(shí)間學(xué)習。學(xué)習貫穿在我們工作生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，諸葛亮有言：“才須學(xué)也，學(xué)須靜也”。靜，不僅是指環(huán)境，更是指心境。心境不靜，則難于成學(xué)。學(xué)習不僅要心靜，更重要的是要樹(shù)立終身學(xué)習的意識，強化學(xué)習的緊迫感、責任感，這是學(xué)習的原動(dòng)力。要學(xué)有所得，學(xué)有所成，還要有一個(gè)求真務(wù)實(shí)的學(xué)習態(tài)度與方法。所謂“求真”，就是要在工作中較真，既知其然更知其所以然，不搞清楚、弄明白所擔負工作的規律不罷休。所謂“務(wù)實(shí)”，就是不能好高騖遠，而要結合本職工作強化學(xué)習，做到 “干一行，愛(ài)一行，鉆一行，精一行”。如果我們現在老是等別人給時(shí)間，自己不去見(jiàn)縫插針擠時(shí)間學(xué)習，那將會(huì )白白流失許多可用的時(shí)間。比如自學(xué)，這是被人們稱(chēng)為“月光底下的工作”，就是要靠自己抓業(yè)余時(shí)間進(jìn)行。如果等到什么時(shí)候完全閑下來(lái)再去學(xué)習，那恐怕一輩子什么東西也學(xué)不到。我感覺(jué)，作為新員工，這一點(diǎn)尤為重要。

　　隨著(zhù)時(shí)間的流逝，我想我會(huì )回憶起現在的感悟，依照現在的好習慣前行，我會(huì )在這學(xué)到越來(lái)越多的東西，相信我會(huì )在這得到成長(cháng)，最終得以成才，成為一名優(yōu)秀的電力運行人員，最終再把這些好的習慣傳承下去，讓我們長(cháng)電的人才培養越來(lái)越興旺發(fā)達，成為浙能人才的搖籃。

　　電力新員工入職心得體會(huì )

　　期四天的入職培訓已悄然離我們去，留下的是每一位新員工刻骨銘心的回憶。這回憶如茶，越品味越濃;如花，越聞越感香。

　　曾經(jīng)以為入職培訓只不過(guò)是一次企業(yè)文化知識的洗禮而已，等到后來(lái)才明白培訓之后的感想與感觸盡然如此的讓人難以忘懷。

　　8月25日上午，集團公司的林經(jīng)理為我們進(jìn)行開(kāi)班動(dòng)員大會(huì )，演講激情澎湃，富有活力，他說(shuō)到“做事首先要學(xué)會(huì )做人”之后在此基礎上“業(yè)精于勤”聽(tīng)這句話(huà)我深有感觸，指引我在今后的工作和學(xué)習當中必須要在各個(gè)方面做到最好的自己，要勤奮，要堅強。接著(zhù)，集團的副總張總為我們講述了市政集團的發(fā)展史，了解了集團曾經(jīng)的輝煌歷史和低潮年代，現在的集團是發(fā)展的集團，集團的希望在我們新生代的手里，我們要用我們的智慧和雙手去開(kāi)創(chuàng )集團美好的未來(lái)，這是張總對我們新員工的寄托，也是對我們的肯定。

　　下午，在龍宇航和曲寧廣兩位領(lǐng)導的講述下，我們更進(jìn)一步的了解了施工管理的流程和市政施工的特點(diǎn);還有勞動(dòng)紀律和工資薪酬待遇的講解，為我們以后在集團公司的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。

　　8月26日上午集團領(lǐng)導朱志東為我們講解了在施工過(guò)程中最為重要的施工安全管理，幾張血淋淋的照片呈現在我們眼前，這是血的教訓，警示我們以后無(wú)論做什么工程安全教育必須是重中之重，“施工行業(yè)是一門(mén)高危的行業(yè)，請大家務(wù)必在以后的工作中一絲不茍的把安

　　全生產(chǎn)做好�！边@是領(lǐng)導留給我們的金玉良言，務(wù)必牢記在心。

　　下午，員工代表的成長(cháng)感悟，這是我認為這次培訓教育最為輕松，收獲最多的一個(gè)環(huán)節，一些年輕的優(yōu)秀員工代表就在我們面前，自豪的說(shuō)出他們在集團公司的成長(cháng)歷程，人生感悟，雖然他們曾經(jīng)也有過(guò)迷茫但是他們最終還是堅持了下來(lái)，所以現在的他們成為了我們新員工的好榜樣，好師兄。通過(guò)講述他們的成長(cháng)歷程，我們開(kāi)始的迷茫早已煙消云散了，出現在眼前的是一片光明，以前為自己規劃的職業(yè)方向，開(kāi)始慢慢的變得清晰起來(lái)，他們的過(guò)去和我們一樣，我相信通過(guò)我們的努力我們也會(huì )向他們一樣變得更加優(yōu)秀，慢慢的成為公司的骨干精英和中堅力量。

　　8月27日幸運的我們和公司人力資源部的領(lǐng)導及新進(jìn)的骨干職工來(lái)到從化的*********公園進(jìn)行野外拓展訓練基地，接受為期兩天天的拓展訓練。我們組成了“猛虎隊”和“陸戰隊”還有“YES隊”，這一天當中通過(guò)與教練以及隊友的共同努力學(xué)到了很多，也感悟了很多。最為讓我感動(dòng)的就屬跨越“勝利墻”了，一堵4米多的高墻，光滑、沒(méi)有任何工具，要求所有的隊員都翻越過(guò)去，才算勝利。在這個(gè)拓展項目中，我感受到的是一個(gè)個(gè)堅強有力的肩膀，一雙雙充滿(mǎn)力量的雙手，我看到了團結的力量是無(wú)窮的，集體的力量是偉大的，人的潛能是無(wú)限的。我感動(dòng)于隊友們的團結互助，感動(dòng)于團隊的力量。為第一個(gè)爬上墻頭，堅持救上一個(gè)又一個(gè)同伴的朋友感動(dòng)!為在下面咬著(zhù)牙甘當基石，讓一個(gè)個(gè)同伴們踏著(zhù)自己的肩頭求生的朋友感動(dòng)!為指揮大家伙兒逃生，用自己的雙手將同伴們一個(gè)一個(gè)高高舉起的朋友感動(dòng)!直到墻下只剩下了一個(gè)同伴，再沒(méi)有人給他當基石供他向上攀爬的時(shí)候，于是，一個(gè)體重較輕的隊友從墻頭上垂了下來(lái)，墻下的隊友堅定的抓住了墻上同伴的腳向上攀爬最后和同伴一起成功跨越的時(shí)候，我看見(jiàn)領(lǐng)導們鼓掌了，我看見(jiàn)教練的臉上露出了贊許的笑容了，我也看見(jiàn)有些同事兩眼泛著(zhù)淚光了，經(jīng)久不息的掌聲在森林公園繼續回蕩著(zhù)，這是我們的團結的力量在傳播著(zhù)。

　　伴隨著(zhù)夜幕降臨的鐘聲，這次的拓展訓練圓滿(mǎn)結束了。留下的是深深的感動(dòng)和回憶更重要的是領(lǐng)悟了那些在人生道路上你必須要學(xué)會(huì )的人生哲理，總結起來(lái)有以下幾點(diǎn);

　　1.在遇到困難的時(shí)候，最關(guān)鍵的還是自己，我們要克服心理的障礙，就是要相信自己，勇于挑戰自我，克服自我。給自己心理暗示，我說(shuō)行，就一定行!

　　2.在工作中，要學(xué)會(huì )相互配合。各部門(mén)之間需要溝通和信息的共享，需要相互協(xié)調與配合，才能把分散的部門(mén)擰成一股繩，形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)和目標。

　　3.分層管理、明確領(lǐng)導極其重要。每個(gè)人的崗位職責確定之后，各司其職，這樣有利于明確每個(gè)人責任，發(fā)揮個(gè)人的主觀(guān)能動(dòng)性，使其既讓自己知道應該要做什么，又讓自己思考怎樣才能把事情做好。統籌結合，事倍功半。

　　4.做事要先做計劃，再開(kāi)展行動(dòng)。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。遇到問(wèn)題應學(xué)會(huì )換位思考。在工作中，不要為表面的現象所困擾，有些印象其實(shí)是主

　　觀(guān)的臆想，需要你的耐心和智慧，通過(guò)分析、判斷，充分了解它的本質(zhì)，通過(guò)組織、協(xié)調從而達到自己的目標。

　　5.要以大局為重。我們的集體是臨時(shí)組織起來(lái)的，每個(gè)人都有不同的性格特點(diǎn)、生活習慣、喜好、長(cháng)處和短處，這些習慣，有些對團隊有利，有些對團隊有害。在實(shí)際工作中要正確區分個(gè)人和團隊的利益，不能把生活中的不良習慣帶到工作中來(lái)，要積極、快速的轉換自己的角色和心態(tài)，準確定位，服從安排。為了完成團隊的任務(wù)，我們必須遵守紀律，團結協(xié)作，揚長(cháng)避短，甘于奉獻。

　　6.事有所成，必是學(xué)有所成;學(xué)有所成，必是悟有所得。學(xué)習是工作和生活中不可或缺的重要部分，是防止知識老化、思想僵化、能力退化的必要途徑。通過(guò)這次的拓展訓練，我得到的收獲超出了以往閱讀書(shū)籍獲取的間接經(jīng)驗和總結，它改變了我這些年來(lái)的思維模式，超越了自我，認識了團隊的巨大力量，也領(lǐng)悟了創(chuàng )新的重要意義。我將努力在以后的工作中，發(fā)揮團隊合作的精神，為*********公司的未來(lái)作出自己的貢獻。

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