網(wǎng)上找工作怎樣提高點(diǎn)擊率

　　現在網(wǎng)上找工作越來(lái)越流行，很多人都有過(guò)網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷石沉大海的經(jīng)歷，這里教你幾個(gè)小竅門(mén)，能讓你的簡(jiǎn)歷比別人多點(diǎn)機會(huì )被人事經(jīng)理看中。

　　(1)簡(jiǎn)歷要與大公司沾邊

　　人事經(jīng)理搜索人才時(shí)，一般會(huì )用關(guān)鍵字“知名企業(yè)名稱(chēng)＋職位名稱(chēng)”，如消費品行業(yè)可能喜歡可口可樂(lè )及寶潔的員工，人事經(jīng)理會(huì )這樣搜索，如：“可口可樂(lè )＋銷(xiāo)售經(jīng)理”，系統會(huì )搜索到簡(jiǎn)歷中出現以上關(guān)鍵字的求職者，如果你簡(jiǎn)歷里出現知名企業(yè)名稱(chēng)的字樣，就會(huì )被搜索到，例如：“我在××礦泉水公司工作，成功地令競爭對手——可口可樂(lè )旗下的×××礦泉水在當地的市場(chǎng)份額減少……”

　　(2)經(jīng)常刷新簡(jiǎn)歷

　　當人事經(jīng)理搜索人才時(shí)，符合條件的簡(jiǎn)歷是按刷新的時(shí)間順序排列，而一般只會(huì )看前面一兩頁(yè)。很多求職者不知道刷新簡(jiǎn)歷可以獲得更多求職機會(huì )。因此每次登陸，最好都刷新簡(jiǎn)歷，刷新以后，就能排在前面，更容易被人找到。

　　(3)不要只應聘最近三天的職位

　　一般求職者認為剛發(fā)布的最新招聘信息肯定是成功率最大的，其實(shí)不然。因為這些職位應聘的人多，競爭大，相反，一些職位已經(jīng)放了半個(gè)月甚至兩個(gè)月的，應聘的人少，成功率反而高。

　　(4)讓你的郵件永遠在最前面

　　你要知道每天人事經(jīng)理看求職者郵箱也是會(huì )厭煩的，很多郵件他們也許都沒(méi)時(shí)間看！所以發(fā)郵件到企業(yè)指定的郵箱時(shí)，為了讓你的郵件永遠排在最前面，讓人事經(jīng)理每次打開(kāi)郵箱都首先看到你的郵件，你最好在發(fā)郵件前，把電腦系統的日期改為一個(gè)將來(lái)的日期，如2009年，因為大多郵箱都是默認按郵件日期排序，所以你的郵件起碼要到2009年才會(huì )被排在后面！

 

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