怎樣提高員工執行力

員工執行力就是員工能夠按質(zhì)按量、一絲不茍地做好上級交待的工作，衡量的基本標準是提供了上級（客戶(hù)或公司）滿(mǎn)意的結果。那種不能創(chuàng )造價(jià)值，不能提供結果的，不是真正的執行力，只是走過(guò)程、完任務(wù)而已。