- 相關(guān)推薦
“慢就業(yè)”不是不就業(yè)
小編導語(yǔ)：10月14日消息，有數據顯示，預計明年我國將有1000萬(wàn)畢業(yè)生進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)。不過(guò)，現在有一個(gè)現象值得關(guān)注，就是有一部分人似乎并不著(zhù)急就業(yè)，而是選擇暫時(shí)游歷、陪父母、了解市場(chǎng)等，成為“慢就業(yè)一族”。
據經(jīng)濟之聲《央廣財經(jīng)評論》報道，進(jìn)入十月，各高校的校園招聘陸續升溫。有數據顯示，預計明年我國將有1000萬(wàn)畢業(yè)生進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)。不過(guò)，現在有一個(gè)現象值得關(guān)注，就是有一部分人似乎并不著(zhù)急就業(yè)，而是選擇暫時(shí)游歷、陪父母、了解市場(chǎng)等，成為“慢就業(yè)一族”。今天出版的《人民日報》就有文章分析了大學(xué)生“慢就業(yè)”現象，認為“慢就業(yè)”體現出大學(xué)生就業(yè)理念更加成熟;而《新華社》今天則發(fā)表評論認為，“慢就業(yè)”本質(zhì)上是掩耳盜鈴。
其實(shí)，在國外，“慢就業(yè)”不是什么新鮮事。國外大學(xué)有“間隔年”的傳統，即大學(xué)生畢業(yè)后不著(zhù)急找工作，而是用一年的時(shí)間各處游歷、做志愿者等，從而豐富閱歷、開(kāi)闊視野、了解社會(huì )，并逐步確定自己的職業(yè)方向和人生規劃。顯然，這樣的“慢就業(yè)”就不是浪費時(shí)間，有了長(cháng)期的思考和經(jīng)驗準備，一旦入職往往也適應得快，就業(yè)質(zhì)量比較高。
“慢就業(yè)”在國內還是新鮮事，因不合傳統，家庭和公眾接受的程度較低。另外，第三方評估機構麥可思經(jīng)過(guò)調查也指出，“慢就業(yè)”中既有對未來(lái)有所規劃、打算創(chuàng )業(yè)的，也有對前途一片茫然，懶于就業(yè)，啃老的。正確的態(tài)度，應該是辨證地看待這一現象，對“啃老”做法堅決反對，而對為追求就業(yè)高質(zhì)量的“慢”則應給予理解、包容和支持。
關(guān)于這個(gè)話(huà)題，中國勞動(dòng)學(xué)會(huì )副會(huì )長(cháng)蘇海南做出了分析點(diǎn)評：
蘇海南：所謂“慢就業(yè)”是指大學(xué)生畢業(yè)后既不馬上就業(yè)也不繼續深造，而是選擇游學(xué)、支教、在家陪伴父母或者做創(chuàng )業(yè)考察來(lái)慢慢考慮和安排自己的人生道路。這種現象不僅出現在中國，在一些經(jīng)濟發(fā)達國家多年前就已經(jīng)存在了，而且現在還在發(fā)展之中。主要是中產(chǎn)階層及以上階層的這些人家的子弟在大學(xué)畢業(yè)后“慢就業(yè)”的現象在逐步增加，他們更多的是追求個(gè)人人生自由自在的體現。
在我們的大學(xué)畢業(yè)生里面出現“慢就業(yè)”現象，這應該說(shuō)是我們國家就業(yè)方式的一種新的轉變。在計劃經(jīng)濟時(shí)期，人們就業(yè)的目標、方式、渠道、結果以及就業(yè)前的個(gè)人和家庭環(huán)境條件都具有單一性或者趨同性。那么我們建立社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制以后，特別是隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟體制逐步的發(fā)展完善，就業(yè)的目標、方式、渠道、結果變得更加的多樣性，人們就業(yè)前的環(huán)境條件也拉開(kāi)了差距、在這個(gè)背景下，現在就具備了出現“慢就業(yè)”這種現象的條件。
關(guān)于“慢就業(yè)”，我個(gè)人分析有兩種類(lèi)型：一種是主動(dòng)選擇“慢就業(yè)”，還有一種是被動(dòng)“慢就業(yè)”。有些人是基于個(gè)人的能力或者家庭條件等等，他現在暫時(shí)選擇不到就業(yè)的崗位，但又不想隨隨便便到一個(gè)非常低端的崗位去，而打算在今后一段時(shí)間里再去尋找就業(yè)的機會(huì )。這可以從上海的調查數據中得到驗證，也就是沒(méi)有就業(yè)或者說(shuō)是處于“慢就業(yè)”的主要是財經(jīng)類(lèi)、文化藝術(shù)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生為多數，因此我覺(jué)得現在被動(dòng)“慢就業(yè)者”可能相對多一點(diǎn)，主動(dòng)“慢就業(yè)者”可能相對少一點(diǎn)。
那么，怎么看待“慢就業(yè)”?我的觀(guān)點(diǎn)是，不能簡(jiǎn)單的下一個(gè)優(yōu)、劣的結論，而應該理性的看待它。首先從市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)達國家的發(fā)展過(guò)程看，這種就業(yè)方式已經(jīng)出現多年，而且還在進(jìn)一步發(fā)展。我們作為社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟國家，在發(fā)展過(guò)程當中出現這種“慢就業(yè)”的方式有它的客觀(guān)必然性，因此我們不能簡(jiǎn)單的否定它。但同時(shí)我們也不要過(guò)高的去吹噓它。特別是我們的大學(xué)生在是否選擇“慢就業(yè)”的環(huán)節一定要理性。
我認為，是否要“慢就業(yè)”，應該根據個(gè)人及其家庭的實(shí)際情況和需求來(lái)定。一方面，你個(gè)人和家庭有這種經(jīng)濟能力可以你暫緩就業(yè)，而且能夠過(guò)上正常的生活，那么你想對今后的人生道路做一個(gè)審慎的、仔細的思考和安排，那么可以做出這樣的選擇。如果你有條件，但是沒(méi)這個(gè)需求，那你沒(méi)必要選擇“慢就業(yè)”。而如果你既無(wú)條件也沒(méi)有需求，那當然不能選擇“慢就業(yè)”，而是應該趕快去就業(yè)，找一個(gè)最適合自己的工作�！奥蜆I(yè)”的畢業(yè)生中，還有一部分是在進(jìn)行創(chuàng )業(yè)考察，那么考察的結果可能就轉變?yōu)閯?chuàng )業(yè)了，當然也可能考察結果不太理想，那就還是去就業(yè)了。
對于大學(xué)生創(chuàng )業(yè)，我想特別提一下，就是一定要“三要”。第一要有創(chuàng )業(yè)的意愿，第二要有創(chuàng )業(yè)的能力，第三要有創(chuàng )業(yè)的條件。在這個(gè)前提下，選擇最適合自己又符合市場(chǎng)需求的領(lǐng)域去創(chuàng )業(yè)。切勿跟風(fēng)創(chuàng )業(yè)，別人創(chuàng )什么咱們也創(chuàng )什么，那是立不住的，最后還是會(huì )失業(yè)。相比較而言，“慢就業(yè)”就更不能跟風(fēng)。
因此，我們應該理性的看待“慢就業(yè)”這種現象，它有它的客觀(guān)必然性。作為大學(xué)畢業(yè)生，還是要從自己的實(shí)際情況和個(gè)人的意愿出發(fā)，該馬上就業(yè)的就就業(yè)，具備條件又有意愿的也不妨嘗試一下“慢就業(yè)”。
【“慢就業(yè)”不是不就業(yè)】相關(guān)文章：
慢就業(yè)不等于不就業(yè)03-01
護理專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向及就業(yè)前景09-29
藥學(xué)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景就業(yè)方向10-18
動(dòng)漫設計的就業(yè)前景與就業(yè)方向08-22
藥學(xué)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景就業(yè)方向(經(jīng)典)12-17
好就業(yè)和就業(yè)好的區別03-01
教育技術(shù)專(zhuān)業(yè)考研后是不是就業(yè)方向就固定了02-07
成才與就業(yè)12-30