護理學(xué)就業(yè)方向

　　就業(yè)方向是指個(gè)人在求職就業(yè)過(guò)程中，基于自身的專(zhuān)業(yè)、技能、興趣、職業(yè)規劃等因素，所傾向選擇的行業(yè)、職業(yè)類(lèi)別或具體工作領(lǐng)域 。下面是小編為大家收集的護理學(xué)就業(yè)方向，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　護理學(xué)就業(yè)方向

　　一.醫院

　　1.臨床護士

　　毋庸置疑，這是護理學(xué)學(xué)生最大的一個(gè)就業(yè)流向。而這其中也需要分情況討論：

　　a.對于專(zhuān)科的護理系學(xué)生來(lái)說(shuō)，雖然僅有專(zhuān)科文憑，但目前在中國，對于專(zhuān)科護士的接受度仍良好。只要你在學(xué)校好好學(xué)習成績(jì)不錯人也機靈點(diǎn)，做事細致，在大城市里的三甲醫院找到工作也不是沒(méi)有可能，在小醫院的接受度自然更高。

　　b.對于本科的護理系學(xué)生來(lái)說(shuō)，只要醫院有招聘機會(huì )，再好好準備理論和實(shí)踐考試，人又比較機靈，基本上留在大醫院是沒(méi)有什么問(wèn)題的。好的本科學(xué)校在這里差別與普通的并不大，主要還是看個(gè)人。但問(wèn)題在于，很多本科生不屑于干臨床護士。

　　c.對于碩士生來(lái)說(shuō)，肯定有很多人說(shuō)碩士去干護士是不是太浪費了，我要說(shuō)的是，臨床上碩士生護士已經(jīng)不是個(gè)例了，但要說(shuō)區別當然還是有的，待遇還有發(fā)展的空間和速度肯定是不同。

　　2.護理部等行政職位（碩士可考慮）

　　二.醫藥、醫療器械、生物科技公司

　　選擇這個(gè)方面的男生比較多，我覺(jué)得因為男生對護士這個(gè)職業(yè)抵觸心理比較大，而女生會(huì )比較循規蹈矩一點(diǎn)，雖然沒(méi)辦法很接受，但也無(wú)可奈何了。

　　1.臨床CRA也就是我們說(shuō)的臨床監察員

　　2.銷(xiāo)售員、醫藥代表

　　這類(lèi)如果干好了其實(shí)也是很賺錢(qián)的。

　　3.信息溝通(調解)員

　　三.醫療保險公司

　　這個(gè)也是看個(gè)人能力了，男生選的比較多。

　　四.醫療出版社等媒體

　　對媒體感興趣的同學(xué)選擇這個(gè)也不錯，個(gè)人覺(jué)得適合女生。

　　五.學(xué)校

　　可以到各醫學(xué)院校(大中專(zhuān)學(xué)校)找個(gè)教師的職務(wù)，也是不錯。不過(guò)學(xué)校的待遇一般會(huì )比醫院的低。但是學(xué)校有寒暑假，而臨床工作是很難有休假的。

　　護理學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可在護理領(lǐng)域內從事臨床護理、預防保健、護理管理、護理教學(xué)和護理科研。

　　護理學(xué)專(zhuān)業(yè)就業(yè)崗位包括：護士、美容師、銷(xiāo)售代表、醫藥代表、護士長(cháng)、護理部主任、導醫、產(chǎn)品專(zhuān)員、美容導師、醫院代表、手術(shù)室護士、客服專(zhuān)員等。

　　護理學(xué)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景

　　中國護士網(wǎng)上有人留言說(shuō)：“人的生命是有限的，我不能知道我能做多少，在經(jīng)歷過(guò)多次生離死別后我認識到，珍惜吧。我會(huì )堅持走下去，不管前方有多難�！币粋�(gè)有責任心和愛(ài)心的護士就是病人眼中的天使。

　　護理專(zhuān)業(yè)被教育部、衛生部等六部委列入國家緊缺人才專(zhuān)業(yè)，予以重點(diǎn)扶持。世界衛生組織對各成員國衛生人才資源統計結果顯示，許多國家護理人才緊缺。在我國，護士的數量遠遠不夠，醫護比例嚴重失調。按照衛生部要求，我國醫院的醫生和護士的比例是1：2，重要科室醫生和護士的比例應是1：4。而目前全國1：0.61的醫護比例遠遠達不到衛生部的要求，與1:2.7的國際水平相差很大，與發(fā)達國家1：8.5的比例相差更遠。根據衛生部的統計，到2015年我國的護士數量將增加到232.3萬(wàn)人，平均年凈增加11.5萬(wàn)人，這為學(xué)習護理專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生提供了廣闊的就業(yè)空間。

　　就業(yè)形勢

　　隨著(zhù)國際醫療市場(chǎng)對護理人員的需求激增，“護士荒”現象已日益突出地擺在各國醫學(xué)界面前。未來(lái)10年，美國、英國、加拿大、新西蘭、新加坡、日本及全球其他國家將急需200萬(wàn)護理人才，國際人力資源公司已經(jīng)把目光瞄準中國。世界性的護理人才資源的短缺，給我國護理人員創(chuàng )造了更多邁出國門(mén)、邁向國際市場(chǎng)就業(yè)的機會(huì )。業(yè)內專(zhuān)家介紹說(shuō)，護理職業(yè)一直是國際上地位較高、薪水豐厚的職業(yè)之一。如護士在美國平均年薪達5萬(wàn)美元，而美國缺護士30萬(wàn)人。在澳洲，護士容易找工作或獲得升遷，同時(shí)，只要擁有了澳洲注冊護士的資格，等于拿到了通向英聯(lián)邦國家工作的“綠卡”。英、法、德等西方發(fā)達國家對護士均有許多優(yōu)惠的政策。因此，有深厚的專(zhuān)業(yè)知識、較高的綜合素質(zhì)和流暢的國際交流語(yǔ)言的護士在國際上就業(yè)、發(fā)展前景十分廣闊。

　　再者，隨著(zhù)我國向老齡化社會(huì )轉變，將來(lái)從事老人醫學(xué)的人才將走俏，保健醫師、家庭護士也將成為熱門(mén)人才。我國近年來(lái)人口年齡結構呈現老齡化改變，家庭結構卻呈現出小型化趨勢。而隨著(zhù)人民生活水平的提高，人群疾病譜發(fā)生了改變，慢性病護理的需求量增加；人們在重視身心健康的同時(shí),對疾病的預防和自我保健意識也不斷增強,社區醫療保健工作面臨著(zhù)難得的機遇。

　　目前，國內很多大中城市的醫院都設有涉外門(mén)診，而一些合資醫院以及“洋”醫院更是如雨后春筍一般扎根北京、上海等地。所以，如果護理學(xué)人才在具備護理學(xué)、護理人際溝通、護理禮儀等專(zhuān)業(yè)知識外，還能具備一定的外語(yǔ)能力，那么就業(yè)選擇將更為寬廣，可以從事在華的涉外醫護服務(wù)、國際技術(shù)合作交流和資料傳遞等。

　　根據衛生部的統計，到2015年中國的護士數量將增加到232.3萬(wàn)人，平均年凈增加11.5萬(wàn)人，這為學(xué)習護理專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生提供了廣闊的就業(yè)空間。隨著(zhù)我國向老齡化社會(huì )轉變，將來(lái)從事老人醫學(xué)的人才將走俏，保健醫師、家庭護士也將成為熱門(mén)人才。另外，專(zhuān)門(mén)為個(gè)人服務(wù)的護理人員的需求量也將增大。

　　職導網(wǎng)職場(chǎng)導師某名企人力資源總監曾先生，介紹說(shuō)，護理職業(yè)一直是國際上地位較高、薪水豐厚的職業(yè)之一，同時(shí)，護理人才又是國際緊缺的人才之一。如護士在美國平均年薪達5萬(wàn)美元，而美國缺護士30萬(wàn)人。在澳洲，護士容易找工作或獲得升遷，同時(shí)，只要擁有了澳洲注冊護士的資格，等于拿到了通向英聯(lián)邦國家工作的“綠卡”。英、法、德等西方發(fā)達國家對護士均有許多優(yōu)惠的政策，因此，有深厚的專(zhuān)業(yè)知識、較高的綜合素質(zhì)和流暢的國際交流語(yǔ)言的護士在國際上就業(yè)、發(fā)展前景十分廣闊。

　　護理學(xué)專(zhuān)業(yè)工資待遇：截止到2013年12月24日，36533位護理學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的平均薪資為 3955 元，其中應屆畢業(yè)生工資4999元，3-5年工資5249元。

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