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應屆畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)貸款政策
在高校畢業(yè)生求職補貼一項，政策規定困難家庭高校畢業(yè)生經(jīng)所在高校給予重點(diǎn)就業(yè)幫扶，接下來(lái)小編為大家推薦的是應屆畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)貸款政策，歡迎閱讀。
1.什么是基層就業(yè)？國家有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施的基層就業(yè)項目主要有哪些？
基層就業(yè)就是到城鄉基層工作。國家近幾年出臺了一系列優(yōu)惠政策鼓勵高校畢業(yè)生積極參加社會(huì )主義新農村建設、城市社區建設和應征入伍。一般來(lái)講，“基層”既包括廣大農村，也包括城市街道社區；既涵蓋縣級以下黨政機關(guān)、企事業(yè)單位，也包括社會(huì )團體、非公有制組織和中小企業(yè)；既包含單位就業(yè)，也包括自主創(chuàng )業(yè)、自謀職業(yè)。
2．國家鼓勵畢業(yè)生到基層就業(yè)的主要優(yōu)惠政策包括哪些？
按照《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的意見(jiàn)》（國發(fā)〔20xx〕23號）、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2014年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的通知》（國發(fā)〔2014〕22號）、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好20xx年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔20xx〕35號）和《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國發(fā)〔20xx〕16號）等文件規定：
�。�1）完善工資待遇進(jìn)一步向基層傾斜的辦法，健全高校畢業(yè)生到基層工作的服務(wù)保障機制，鼓勵畢業(yè)生到鄉鎮特別是困難鄉鎮機關(guān)事業(yè)單位工作。
�。�2）對高校畢業(yè)生到中西部地區、艱苦邊遠地區和老工業(yè)基地縣以下基層單位就業(yè)、履行一定服務(wù)期限的，按規定給予學(xué)費補償和國家助學(xué)貸款代償（本專(zhuān)科學(xué)生每人每年最高不超過(guò)8000元、研究生每人每年最高不超過(guò)12000元）。
�。�3）結合政府購買(mǎi)服務(wù)工作的推進(jìn)，在基層特別是街道（鄉鎮）、社區（村）購買(mǎi)一批公共管理和社會(huì )服務(wù)崗位，優(yōu)先用于吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。
�。�4）落實(shí)完善見(jiàn)習補貼政策，對見(jiàn)習期滿(mǎn)留用率達到50%以上的見(jiàn)習單位，適當提高見(jiàn)習補貼標準。
�。�5）將求職補貼調整為求職創(chuàng )業(yè)補貼，對象范圍擴展到已獲得國家助學(xué)貸款的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生。
�。�6） 高校畢業(yè)生在中西部地區和艱苦邊遠地區縣以下基層單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，申報相應職稱(chēng)時(shí)，可不參加職稱(chēng)外語(yǔ)考試或放寬外語(yǔ)成績(jì)要求。充分挖掘社會(huì )組織吸納高校畢業(yè)生就業(yè)潛力，對到省會(huì )及省會(huì )以下城市的社會(huì )團體、基金會(huì )、民辦非企業(yè)單位就業(yè)的高校畢業(yè)生，所在地的公共就業(yè)人才服務(wù)機構要協(xié)助辦理落戶(hù)手續，在專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定方面享受與國有企事業(yè)單位同類(lèi)人員同等待遇。
�。�7）到農村基層和城市社區從事社會(huì )管理和公共服務(wù)工作的高校畢業(yè)生，符合公益性崗位就業(yè)條件并在公益性崗位就業(yè)的，按照國家現行促進(jìn)就業(yè)政策的規定，給予社會(huì )保險補貼和公益性崗位補貼。
3．什么是基層社會(huì )管理和公共服務(wù)崗位？
所謂基層社會(huì )管理和公共服務(wù)崗位，包括大學(xué)生村官、支教、支農、支醫、鄉村扶貧，以及城市社區的法律援助、就業(yè)援助、社會(huì )保障協(xié)理、文化科技服務(wù)、養老服務(wù)、殘疾人居家服務(wù)、廉租房配套服務(wù)等崗位。
2009年4月，人力資源社會(huì )保障部下發(fā)《關(guān)于公布第一批基層社會(huì )管理和公共服務(wù)崗位目錄的通知》（人社部函〔2009〕xx5號），向社會(huì )公布第一批基層社會(huì )管理和公共服務(wù)崗位目錄，以指導各地做好鼓勵和引導高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的工作。這批發(fā)布的崗位目錄共分為基層人力資源和社會(huì )保障管理、基層農業(yè)服務(wù)、基層醫療衛生服務(wù)、基層文化科技服務(wù)、基層法律服務(wù)、基層民政、托老托幼、助殘服務(wù)、基層市政管理、基層公共環(huán)境與設施管維護以及其他等9大類(lèi)領(lǐng)域，包括在街道（鄉鎮）、社區（村）等基層單位從事公共就業(yè)服務(wù)、社會(huì )保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調、勞動(dòng)監察、農業(yè)、扶貧開(kāi)發(fā)、醫療、衛生、保健、防疫、文化、科技、體育、普法宣傳、民事調解、托老、養老、托幼、助殘、公共設施設備管理養護等相關(guān)事務(wù)管理服務(wù)工作的50種崗位。
4．什么是其他基層社會(huì )管理和公共服務(wù)崗位？
在街道社區、鄉鎮等基層開(kāi)發(fā)或設立的相應的社會(huì )管理和公共服務(wù)崗位。部分由政府出資，或由相關(guān)組織和單位出資。所安排使用的人員按規定享受相關(guān)補貼。
5．什么是公益性崗位？
由政府開(kāi)發(fā)、以滿(mǎn)足社區及居民公共利益為目的的管理和服務(wù)崗位。對符合條件在公益性崗位安置就業(yè)的就業(yè)困難人員，按規定給予社會(huì )保險補貼和崗位補貼。符合公益性崗位安置條件的就業(yè)困難高校畢業(yè)生，可按規定享受公益性崗位就業(yè)援助政策。
6．什么是公益性崗位社會(huì )保險補貼？
按照《財政部、人力資源社會(huì )保障部關(guān)于進(jìn)一步加強就業(yè)專(zhuān)項資金管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（財社〔20xx〕64號）規定，對就業(yè)困難人員的社會(huì )保險補貼實(shí)行“先繳后補”的辦法。在公益性崗位安排就業(yè)困難人員，并繳納社會(huì )保險費的，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業(yè)保險費給予補貼，不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業(yè)保險費，以及企業(yè)（單位）和個(gè)人應繳納的其他社會(huì )保險費。社會(huì )保險補貼期限，一般最長(cháng)不超過(guò)3年。
7．什么是公益性崗位補貼？
對在公益性崗位安排就業(yè)困難人員就業(yè)的單位，按其實(shí)際安排就業(yè)困難人員人數給予崗位補貼。公益性崗位補貼期限，一般最長(cháng)不超過(guò)3年。
在公益性崗位安排就業(yè)困難人員就業(yè)的單位，可按季向當地人力資源社會(huì )保障部門(mén)申請公益性崗位補貼。公益性崗位補貼申請材料應附：符合享受公益性崗位補貼條件的人員名單及《身份證》復印件、《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》復印件、發(fā)放工資明細賬（單）、單位在銀行開(kāi)立的基本賬戶(hù)等憑證材料，經(jīng)人力資源社會(huì )保障部門(mén)審核后，財政部門(mén)將補貼資金支付到單位在銀行開(kāi)立的基本賬戶(hù)。
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